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      競聘報名表自我評價書

      時間: 燕欣0 分享

        競聘的時候,報名表上的自我評價要足夠有吸引力,競聘成功的可能性才足夠大。下面是學習啦小編為大家?guī)淼母偲笀竺碜晕以u價書,相信對你會有幫助的。

        競聘報名表自我評價書篇一

        1、比較好學。參加工作15年,基本沒有放松學習。政治理論時事能緊跟形勢,早兩年還通過考試取得了會計師職稱,負責過的工作業(yè)務知識掌握到位,包括計生、政法、農(nóng)業(yè)、煙葉、組織等方方面面,既能當指揮員,又能親自上陣當戰(zhàn)斗員。計算機、方字綜合能力也還可以,一般性材料還拿得出手,既不要別人寫,也不要別人打印。

        2、經(jīng)驗豐富。參加工作15年多,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部也有10年多,分管過多方面的工作。親手處理過許多具體問題、復雜問題,基本能做到應付自如。

        3、有一定的工作能力。一是有思路,能用心想事,用心做事,結(jié)合實際拿出切實可行的辦法,能創(chuàng)造性的開展工作,搞出自己的特色。二是能獨擋一面,自己分管負責的工作基本上能做到不要主要領導操心,獨立處理過多次群體性事件,全部圓滿成功。三是工作認真負責,要求比較高,有工作規(guī)劃,工作不拖拉,不推諉。

        4、有自己的處事原則。一是能顧全大局,服從安排,有組織紀律性。二是能做到正直為人做事正直,公正公平,容不得砂子。三是敢于負責,堅守誠信。不越權(quán),不越位,也不缺位,不亂表態(tài),但說話算話,不失信于人,十多年一直堅持這么做。四是為人低調(diào)。不喜歡匯報,不善于匯報,更不會表功,名利榮譽看得不重,與上匯報溝通很不夠,可能這也是我最大的不足。其實這次成績的基本項目計分,我在五年內(nèi)還能拿出1個縣級 優(yōu)秀黨員什么的榮譽,綜合第一名就是我,其實機會是有好幾次的,甚至只要我稍微爭取一下,可能就評了。

        競聘報名表自我評價書篇二

        我是今天的第四位競聘者--&times;&times;,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。

        那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信--因為年齡最大,所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

        今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。 我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

        行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。

        行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞眨ㄈ耸聶n案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。

        一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”.總之,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

        進入21世紀,隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。

        因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,&times;&times;&times;&times;我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生--不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!

        要把企業(yè)辦得像個軍隊,企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士--平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員--為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力&hellip;&hellip; 如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,&times;&times;根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會--一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

        競聘報名表自我評價書篇三

        我叫**,現(xiàn)年23歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任嘉陵區(qū)委辦公室調(diào)研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮。踏實。創(chuàng)新”,陳述的題目是《當風吹起來,我愿到風口浪尖去》,敬請各位領導、同志們批評指正。

        一、生活是一本大書,我在體驗中成長?!懊鎸部赖纳?,人必須學會反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充滿悲傷:在我4歲的時候,我父親去世;我11歲時,母親生病臥床一年;我15歲時,母親生病再臥床一年&hellip;&hellip;,沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來,俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”.我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。XX年,我18歲畢業(yè)參加工作,當年參加了民營學?!瓣悏蹖嶒炛袑W”的招聘會,并幸運地被錄取;&times;&times;&times;&times;200x年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教,200x年2月,經(jīng)過嚴格的&times;&times;人員選拔程序,我以第一名的身份考取到辦公室工作,我是當時辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優(yōu)勢。

        二、學習是一種習慣,我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知:自身知識面較窄、知識結(jié)構(gòu)不完善。為此,在中師期間我夜以繼日地學習,畢業(yè)時就完成了漢語言文學??谱钥紝W業(yè),參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業(yè)本科。

        三、工作是一種追求,我用踏實去面對。調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來,我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質(zhì)變”的道理,始終堅持埋頭苦干、踏實工作,“哪兒需要我就到哪里去”,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農(nóng)村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰(zhàn)》、《關于薯業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查報告》、《轉(zhuǎn)移農(nóng)民:富裕農(nóng)民的現(xiàn)實選擇》、《西部縣鄉(xiāng)財政的困境》、《鳳埡山&mdash;西部農(nóng)業(yè)的曙光》等調(diào)研報告30余篇,及時向中、省、市報送信息200余條,起草領導講話文稿100余篇,參與準備接待xx、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得200x年度市級“調(diào)研工作先進個人”,200x年度市級“信息工作先進個人”,200x年度區(qū)委、區(qū)政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間,我曾多次參與并組織農(nóng)口部門、招商局、發(fā)展計劃局的同志深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)查研究,多次組織農(nóng)口部門同志研究年度農(nóng)業(yè)工作重點及工作打算,為區(qū)委決策提供可靠的依據(jù);多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區(qū)委領導身邊工作人員,我始終銘記“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓,嚴格按照&times;&times;人員“十要十不要”的要求,從不打著領導的旗號謀取私利,從未有過違紀、違規(guī)及亂吃亂喝等不良行為;始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在區(qū)委核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。

        四、創(chuàng)新成一項本能,我將努力干得更好。各位領導,同志們,我取得的成績已經(jīng)屬于過去,未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位,我將創(chuàng)造性地開展工作,努力做到“四對”:一是對上當好參謀。不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,把自己放在“小學生”的位置上,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉(zhuǎn)變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發(fā)揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉,絕不辜負區(qū)委區(qū)政府的厚愛。三是對內(nèi)搞好團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結(jié)這個大局,齊心協(xié)力抓好工作。四是對外推動發(fā)展。把發(fā)展作為第一要務,我將努力發(fā)揮辦公室同志協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢,&times;&times;&times;&times;把加快發(fā)展的工作抓好抓實,為主要領導分憂解難,為嘉陵“促發(fā)展保穩(wěn)定”出力獻策。


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