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      公司工作年終自我評價(jià)范文五篇

      時(shí)間: 沐欽0 分享

      一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標(biāo),在日常工作中,結(jié)合自身工作要求,能認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識。下面是小編為大家整理的公司工作年終自我評價(jià)五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

      公司工作年終自我評價(jià)1

      __年,我市農(nóng)業(yè)科教工作在省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局科教科的精心指導(dǎo)和耒陽市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“提高農(nóng)民素質(zhì),發(fā)展耒陽經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo),提升廣大農(nóng)技人員科技文化素質(zhì)和農(nóng)民的進(jìn)取性;努力提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和職業(yè)技能;精心實(shí)施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;進(jìn)取示范推廣超級稻;加強(qiáng)科技管理,為我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起了必須的推動作用。

      一、精心實(shí)施“陽光工程”

      年我市在實(shí)施陽光工程中,秉著“寧缺勿濫”的培訓(xùn)宗旨,從招生到檢查驗(yàn)收、資金撥付、檔案管理環(huán)環(huán)緊扣,毫不放松,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量。到11月20日止已完成培訓(xùn)結(jié)業(yè)1500人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1350人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%,完成全年任務(wù)的65.2%。培訓(xùn)專業(yè)有家政酒店管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、制鞋、市場營銷、保健、農(nóng)機(jī)駕駛與維修、車工、焊工等專業(yè)。

      二、大力推廣、示范超級雜交稻

      1、全市推廣情景。今年我市推廣超級稻18.1萬畝,全市增產(chǎn)1120.6萬公斤,其中,超級早稻6.5萬畝,平均畝產(chǎn)472公斤,比其他品種畝增43公斤,全市增產(chǎn)279.5萬公斤;超級中稻0.35萬畝,平均畝產(chǎn)589公斤,比其他品種畝增121公斤,全市增產(chǎn)42.35萬公斤;超級雙季晚稻11.25萬畝,平均畝產(chǎn)514公斤,比其他品種畝增71公斤,全市增產(chǎn)798.75萬公斤。超級稻推廣以“兩線”(107國道沿線和京珠高速公路),“四大片”為主,在下等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處進(jìn)行推廣。主推組合早稻組合有株兩優(yōu)819、株兩優(yōu)02、陸兩優(yōu)996,中稻組合有豐優(yōu)299、準(zhǔn)兩優(yōu)527、Y兩優(yōu)一號,晚稻組合有T優(yōu)272、Y兩優(yōu)一號、豐優(yōu)299、Ⅱ優(yōu)明86、天優(yōu)998等。

      2、百畝示范片情景。今年在我市大市鄉(xiāng)老屋坪村示范種植超級雜交雙季稻121.5畝,其中,早稻平均畝產(chǎn)612.2公斤,示范組合株株兩優(yōu)02;晚稻平均畝產(chǎn)640公斤,示范組合T優(yōu)272。

      三、抓科技管理和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)

      今年我市共列入縣級以上科技項(xiàng)目28項(xiàng),實(shí)施28項(xiàng),其中省級項(xiàng)目5項(xiàng),國家級項(xiàng)目6項(xiàng),推廣新技術(shù)17項(xiàng),引進(jìn)新品種14個(gè),組織各級專家驗(yàn)收7項(xiàng),舉辦專家講座43場次,聽眾人數(shù)達(dá)3800人次;科普宣傳如火如荼,共舉辦各類科普講座35場次,聽眾達(dá)27000人次;科技下鄉(xiāng)46次,科普展覽22場次,參觀人數(shù)達(dá)17000人次,印發(fā)各類科普技術(shù)資料150000份;辦各類技術(shù)示范點(diǎn)15個(gè),示范面積達(dá)25000畝。經(jīng)過這些新品種、新技術(shù)的示范、推陳出新,取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。尤其是使一大批農(nóng)民掌握了1到2項(xiàng)新技術(shù)。

      四、抓好農(nóng)技人員和示范戶農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)

      我市已培訓(xùn)27期(次),共培訓(xùn)1574人,其中基層農(nóng)技員398人、示范村農(nóng)技員355人,種植大戶821人。即2月20日—28日和3月2日—10日分8期(次)集中封閉式培訓(xùn)全體基層農(nóng)技員人員及35個(gè)示范村的農(nóng)技員;2月26日—3月20日分5個(gè)培訓(xùn)分隊(duì)送技術(shù)到村,對821名種植大戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。培訓(xùn)資料主要為今年推廣的新品種、新技術(shù)。耒陽電視臺和《新耒陽》作了相關(guān)報(bào)道。同時(shí)下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)的通知”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,并進(jìn)取做好年后集中培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。同時(shí)還利用農(nóng)業(yè)科技直通車送科技下鄉(xiāng),在35個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)輪回宣傳75次。

      五、進(jìn)取參與測土配方施肥項(xiàng)目的實(shí)施

      年在大市鄉(xiāng)的等四個(gè)村創(chuàng)立測土配方施肥示范區(qū)3342畝,早稻畝產(chǎn)594.7公斤,晚稻畝產(chǎn)598.2公斤,合計(jì)雙季稻平均畝產(chǎn)1192.9公斤。圓滿完成了水稻高效系列專用復(fù)合(混)肥配方優(yōu)化調(diào)控試驗(yàn),氮、磷、鉀單因素肥料不一樣施用量田間試驗(yàn),輕簡高效施肥技術(shù)試驗(yàn),“3415”試驗(yàn)等12個(gè)試驗(yàn)。

      公司工作年終自我評價(jià)2

      轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了,與此同時(shí)一年一度的年終評價(jià)工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo),中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞服務(wù)官兵、保障官兵、為官兵服務(wù)開展工作。各項(xiàng)工作開展順利,取得必須成績,同時(shí)也存在問題,為了促進(jìn)工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情景匯報(bào)如下,基本情景:

      后勤班共6人,二級士官2人,一級士官1人,上等兵2人,列兵1人;分別來自個(gè)省市;黨員4人,團(tuán)員2人;漢族5人,土家族1人;大專2人,高中4人.

      一、取得成績

      (一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來抓。

      (二)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想,堅(jiān)持好良好的心態(tài),服務(wù)官兵。一年來后勤班人員在中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,互相幫忙、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在平時(shí)的工作中后勤班人員任勞任怨,工作進(jìn)取。年初中隊(duì)由于地理?xiàng)l件艱苦環(huán)境惡劣,中隊(duì)將近兩個(gè)月停水,時(shí)任炊事員的同志,在中隊(duì)?wèi)?zhàn)友都睡在暖和的被窩里時(shí)還冒著大雪光著腳為午時(shí)做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言,一個(gè)人干,從不提要求?,F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長,能夠端正自我的態(tài)度,迅速轉(zhuǎn)換主角搞好中隊(duì)的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),并能夠了落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中職責(zé)心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高,能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫忙中隊(duì)?wèi)?zhàn)友。作為老班長、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗(yàn),主動找我們談心聊天。

      (三)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上取得長促發(fā)展。中隊(duì)在支隊(duì)統(tǒng)一安排部署下落實(shí)《《基層正規(guī)化管理規(guī)定》》,中隊(duì)官兵從自身開始加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),從細(xì)小養(yǎng)成開始、從點(diǎn)滴入手深抓細(xì)扣,從軟件上先落實(shí)《正規(guī)化》。

      (四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊(duì)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效:中隊(duì)全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個(gè)品種。豐富了官兵的菜盤子,節(jié)儉了中隊(duì)伙食費(fèi)。

      (五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊(duì)后勤人員進(jìn)取主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為保障好官兵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中隊(duì)炊事員不斷加強(qiáng)炊事技能學(xué)習(xí),中隊(duì)執(zhí)勤點(diǎn)炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情景,能夠進(jìn)取主動加強(qiáng)炊事技能的學(xué)習(xí)。不懂的進(jìn)取地向老的同志學(xué)習(xí),虛心理解戰(zhàn)友們提出的意見,任勞任怨。

      二、存在的不足

      一是司務(wù)長對自我工作的重要性認(rèn)識不夠,工作主動性不強(qiáng),工作職責(zé)不清,這直接影響到中隊(duì)全面建設(shè)的質(zhì)量。

      二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理本事還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。

      三是吃苦精神不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

      四是軍事訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不高,新同志體能不行。

      五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,單獨(dú)執(zhí)勤本事不強(qiáng)執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高,隊(duì)列意識不夠強(qiáng),交接不夠正規(guī)。

      六是不能主動學(xué)習(xí)科學(xué)文化,理論水平普遍偏低。

      七是不能正確對待批評與自我批評,受到批評不能及時(shí)調(diào)整心態(tài),投入工作中,有情緒工作的現(xiàn)象。

      三、下步打算

      一是要堅(jiān)持依法理財(cái)。堅(jiān)持以規(guī)章制度辦事。

      二要認(rèn)識崗位的重要性。司務(wù)長工作,涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面,關(guān)系到連隊(duì)的全面建設(shè)。

      三要注重理論與實(shí)際的結(jié)合。要學(xué)以致用,把所學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實(shí)際工作中去。

      四要加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高后勤保障水平。

      公司工作年終自我評價(jià)3

      2017年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情景評價(jià)如下:

      一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

      (一)在年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評價(jià)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

      (三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

      二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制。

      (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情景考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

      (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

      (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

      對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

      (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作職責(zé)制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

      三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,評價(jià)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

      (二)僅有主動融入團(tuán)體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中堅(jiān)持好的工作狀態(tài)。

      (三)僅有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

      (四)僅有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

      四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自我。

      (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

      (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知評價(jià)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限簡便中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要

      (三)評價(jià)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      五、要定期召開工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,評價(jià)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!

      六、存在的不足

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個(gè)方面:

      1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

      3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

      七、下步的打算

      針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

      (一)進(jìn)取搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

      (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

      在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自我,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更完美!

      公司工作年終自我評價(jià)4

      日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照總公司要求,立足本職,進(jìn)取展開工作,圓滿完成了自我所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù),年對于我個(gè)人來說是理解挑戰(zhàn)的一年、充滿期望和不斷探索的一年,同時(shí)也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年,感激公司給予我這樣一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會和展示自我本事的平臺?,F(xiàn)將我的工作評價(jià)如下:

      實(shí)習(xí)期過后我的主要工作就是協(xié)助會計(jì)做好基地的財(cái)務(wù)工作,在校期間也接觸過一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,可是在實(shí)際操作中還是有很多困難,原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,從實(shí)際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實(shí)際,需靈活運(yùn)用方能解決實(shí)際問題。

      6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,很快我便融入了這個(gè)和諧的大家庭,值得驕傲的是,公司成立集團(tuán)公司,而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作資料

      一、管理工作嚴(yán)格高效

      眾所周知,辦公室工作資料多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,所以良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,在經(jīng)理的指導(dǎo)下,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。一方面,不斷完善規(guī)章制度,另一方面加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升個(gè)人本事。日常管理制度方面,已經(jīng)成型,為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

      二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化,正規(guī)化。

      三、針對后勤人員少,任務(wù)重的情景,在明確了分工的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào),食堂方面,保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,不出現(xiàn)吃冷飯的情景。保潔方面,由于沒有指定的保潔人員,所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負(fù)責(zé),廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負(fù)責(zé),警衛(wèi)方面,根據(jù)不一樣的情景安排員工值班,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全。車輛管理方面,指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度,以確保行車安全,降低危險(xiǎn)度。對于后勤管理還存在很多的不足,需要不斷地改善提高,這也是對我的考驗(yàn),我相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的配合下,我必須會做的更好。

      四、考核工作,為了出一套貼合公司實(shí)際的方案我花費(fèi)了很長時(shí)間,不僅僅是方案形式的制作更是資料的附加,經(jīng)過這幾個(gè)月的相處,讓我對員工有了進(jìn)一步的了解,我有職責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作情景,配合領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎懲,做到獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)??己艘幌蚴俏夜ぷ髦幸豁?xiàng)重要資料,本著對公司負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé)的原則,我會慎重的做好這項(xiàng)工作。

      五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作,涉及資料也很多,由于自身對這項(xiàng)工作沒有深刻的認(rèn)識,缺乏周密性的研究,所以做得不好。還需要進(jìn)一步的彌補(bǔ)不足,加大學(xué)習(xí)力度。

      六、有針對性的落實(shí)制度。制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀(jì)律,是規(guī)則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實(shí)制度。

      七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,我一向認(rèn)為工作之中無小事,不管什么任務(wù)都要認(rèn)真對待,僅有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實(shí)。積攢的點(diǎn)點(diǎn)滴滴終會讓自我受益匪淺的。

      公司工作年終自我評價(jià)5

      2017年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,經(jīng)過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情景向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):

      一、現(xiàn)場工作評價(jià):

      1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。

      2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

      3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最終開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。

      4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時(shí)構(gòu)成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情景做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

      二、存在的不足和提議:

      1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如a、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)當(dāng)從實(shí)施情景著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

      2、提議公司能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。

      三、下一步工作打算和體會:

      我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自我,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作本事,評價(jià)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。

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