節(jié)能工作自我評價五篇
建筑節(jié)能工作是保護不可再生的土地資源、節(jié)儉能源、保護環(huán)境的基本國策，是建立資源節(jié)儉型國民經(jīng)濟體系的重要資料，是建設資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會的必然要求，是堅持科學發(fā)展觀、建設節(jié)能省地型住宅建筑、改善人民居住環(huán)境的重大舉措，是一個必須依靠設計、施工、建設、科研、生產(chǎn)、管理等方面共同合作的系統(tǒng)工程。下面是小編為大家整理的節(jié)能工作自我評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
節(jié)能工作自我評價1
20__年是我校推進國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設關鍵的一年，也是深入貫徹落實十八屆三中全會、全面深化改革的第一年。學校以國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設為契機，學校不斷擴張辦學規(guī)模，在校學生人數(shù)增加，對我校內(nèi)部的資源配置和管理使用上提出了新的更高的要求。我校從建設節(jié)儉型學校的要求出發(fā)，加強節(jié)能管理工作，推動學?？茖W發(fā)展，現(xiàn)將我校節(jié)能工作的開展情景匯報如下：
一、領導重視，不斷完善管理體制
我校從建設節(jié)儉型學校的要求出發(fā)，重視和加強對節(jié)能減排工作的領導，校長艾建瑜擔任組長，黨委書記蒲學均同志和分管副校長龍紹鋒同志擔任副組長，并設立由總務處、辦公室、財務室等科室參加的節(jié)能工作小組，完善節(jié)能管理體制。節(jié)能工作小組負責節(jié)能規(guī)劃和能源使用管理改革方案的制定和組織實施，著力優(yōu)化資源配置和節(jié)能管理，不斷推進“兩型學校建設”。
二、加大投入，降低重點部位能源消耗
今年上學期開學初，學校投入1萬多元購買了蒸飯柜、冰柜等節(jié)能環(huán)保設施。暑假期間，學校經(jīng)過政府采購競爭性談判招標投入16、8萬元，采購了學生宿舍空氣能熱水供應設備，由湖南國喜新能源科技有限公司負責安裝，淘汰了能源消耗大，使用時間已久的鍋爐設備，使今年下半年用煤能耗為零。
三、完善節(jié)能制度，努力抓好節(jié)水節(jié)電節(jié)煤公車節(jié)油工作
1、年初，學校修改了《公房租住管理及有關水電費收取的規(guī)定》規(guī)范水電收費行為，調(diào)節(jié)用水用電，促使節(jié)水節(jié)電，減少了水電經(jīng)費支出。制定了《公務用車管理辦法》，加強公車管理，實行公務派車制和里程油量考核制，定點加油、定點維修，嚴禁公車私用，本年度公車用油比去年少用1965、86升。
2、加強節(jié)能巡查，學保科保安和總務處水電工查處違章用能行為，杜絕學生私接電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快違紀現(xiàn)象，并將巡查情景及時通報進行批評教育。
3、加強生活服務設施用能管理。在學生宿舍方面，加強學生節(jié)儉水電意識，量化節(jié)儉成果，并配套實施相關獎懲措施。將節(jié)能資料納入學生宿舍住宿規(guī)定中。實施了定時熄燈制度，晚間限時斷電等措施，強化宿舍能耗管理。在學生食堂方面，加強內(nèi)部管理，從源頭上節(jié)儉和控制采購成本。對食堂員工嚴格要求，加強制度建設，強化操作程序，在清洗、烹調(diào)、消毒過程中，充分注重節(jié)儉水、電、氣等資源。
4、加強空調(diào)管理，節(jié)儉能源。嚴格控制空調(diào)安裝、采購。確需使用空調(diào)的場所，要求各部門在使用空調(diào)時不開門、窗，長時間離開房間要關掉室內(nèi)空調(diào)，會議室等場所在沒有會議任務時，不開空調(diào)。嚴格控制空調(diào)溫度標準，夏季制冷溫度設定在攝氏26度以上，冬季供暖溫度控制在攝氏20度以下。
5、在教學樓、辦公樓、實驗樓、男女生宿舍等建筑設施的走廊、樓梯間等處普遍使用聲光控開關、節(jié)能燈，起到了必須的節(jié)能效果。學校室外路燈采用了間隔控制，可根據(jù)需要調(diào)節(jié)路燈開啟的時間，到達節(jié)能的效果。
四、節(jié)能工作取得的成果
據(jù)統(tǒng)計，由于學校推進國家示范校建設，2014年我校在校學生人數(shù)和工作人員共增加256人，鍋爐用煤109、39噸，比2013年降低62、15%;公車用油1571、48升，比2013年降低55、57%;用電量為431214度，比2013年人均減少了1、2%;用水81759噸，比2013年人均增加了3、74%;由于新建了一棟汽車維修實訓車間和創(chuàng)業(yè)培訓教室，增添了機電、電腦、服裝制作、汽車維修等教學實訓設備，所以全年總用電量用水量比去年有所增加，但總的來說，單位建筑面積能耗指標較2013年下降4、6%，到達了年初制定的節(jié)能目標。
總之，學校是傳授科學知識和培養(yǎng)人才的場所，也是構建“兩型”社會的重要組成部分。我們將繼續(xù)在節(jié)能工作領導小組的領導和指導下，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化節(jié)能環(huán)保意識，加大節(jié)能工作的力度，將建設“兩型”學校工作做得更好。
節(jié)能工作自我評價2
鎮(zhèn)機關節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣公共機構節(jié)能工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作評價如下：
一、領導重視，機構健全，職責明確
為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組，鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各辦、站、所負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責此項工作。我鎮(zhèn)撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，異常是在水、電和油消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到節(jié)能減排。
二、加大節(jié)能工作整治力度
我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)機關節(jié)能工作會，對全鎮(zhèn)節(jié)能減排工作作了安排和部署。在開展節(jié)能降耗過程中，我鎮(zhèn)重點節(jié)能減排單位主要采取了以下幾點措施：
1、堅持節(jié)儉用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅;自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)儉用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源(特殊設備除外)。
2、堅持節(jié)儉用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者貼合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布
3、堅持節(jié)儉用油。嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，控制車輛規(guī)模;科學安排工作任務，減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。
4、堅持節(jié)儉辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)儉辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件經(jīng)過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)儉使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
5、堅持節(jié)儉會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準，嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具。
三、存在問題
1、對節(jié)能減排工作重要性認識不夠。少數(shù)鎮(zhèn)直單位對節(jié)能減排工作重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與經(jīng)濟發(fā)展的關系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。
2、節(jié)能減排工作尚未構成合力，人員不夠。
3、節(jié)能減排專項資金不足。
4、節(jié)能減排宣傳不夠到位。
四、下步工作措施
在今后的工作中，為進一步做好節(jié)能減排工作，我們將著力做好以下四個方面工作。
1、進一步圍繞節(jié)能減排目標任務，按序時進度推進節(jié)能減排工作，強化節(jié)能目標職責評價考核，進一步分解節(jié)能目標，對重點單位逐一督查。全面推進資源綜合利用。并強化職責，抓進度督查，全力以赴抓節(jié)能減排目標完成。
2、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、職責落實”的節(jié)能減排管理制度，落實職責，嚴格督查。
3、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。加強節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)倡導健康、禮貌、節(jié)儉、適度的消費理念，用節(jié)儉型的消費理念引導消費方式的變革，逐步構成與鎮(zhèn)情實際相適應的節(jié)儉型消費模式。
今年以來，我鎮(zhèn)上下認真貫徹落實上級關于節(jié)能減排的各項方針政策，在公共機構節(jié)能上取得了必須成績。我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照縣委、縣政府的安排和要求，結合本轄鎮(zhèn)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
節(jié)能工作自我評價3
我院十分重視節(jié)能減排工作，一向認真貫徹落實節(jié)儉能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神，我院的節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下，全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效，現(xiàn)把我院節(jié)能減排工作評價如下。
一、領導重視。
醫(yī)院領導十分重視節(jié)能減排工作，多次在醫(yī)院的全體職工大會上要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)儉、人人有責”的意識。
二、加強宣傳。
首先是利用“節(jié)能宣傳周”進行節(jié)能宣傳，其次是在換季或者天氣突變的時候及時下發(fā)節(jié)儉用水、用電的通知等文件，并針對文件要求的資料進行不定時的抽查。
三、強化考核。
將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，為各科室安裝水、電表，將水、電用量計入科室績效考核，與每一位職工的實際收入掛鉤，促使職工養(yǎng)成節(jié)儉的意識，使醫(yī)院各部門自覺節(jié)能減排。
四、注重落實。
(1)嚴格控制照明用電，做到人走燈滅，杜絕出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象;新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的LED燈，均使用聲光控感應燈;除特定的科室外，夏天空調(diào)設置最低制冷溫度為26°，要求開空調(diào)必須關門;在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源。
(2)切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象;新安裝的水龍頭均采用了感應式水龍頭;將飲用水和生活用水水源分開，減少水資源消耗。
(3)嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù);嚴格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生;執(zhí)行定點加油制度;要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
(4)規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢;減少紙質(zhì)文件下發(fā)，多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的傳閱和發(fā)放。
(5)為響應國家節(jié)能減排工作要求，新建病房樓、辦公樓采用外墻保溫，保溫建筑面積達3、3萬平方米;并對暖氣管道進行單戶控制改造;同時還為各樓層安裝電表、氧氣表。
(6)在進行設備采購時，堅決不采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品，一向遵循著“科技先進，能在數(shù)年內(nèi)堅持領先水平、不會淘汰，對相同產(chǎn)品進行消耗比較，選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品”的原則。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓，進一步加強宣傳和督促落實，把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中，分化目標落實職責到人，提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識，促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設，為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
節(jié)能工作自我評價4
為了認真貫徹__市機關事務管理局《關于加強公共機構節(jié)能信息報送工作的通知》(_機管發(fā)[2__)2號)文件精神，現(xiàn)就加強公共機構節(jié)能工作評價如下：
一、高度重視，加強領導
加強對節(jié)能減排工作的領導，成立局長任組長，分管領導任副組長，辦公室主任、副主任為成員的節(jié)能減排工作領導小組，指導、研究、督促檢查全局節(jié)能減排工作。定期召開節(jié)能減排分析工作會，努力做到“三到位”：一是要認識到位。節(jié)能減排是民族大計，要靠全社會努力，政府機關要帶頭。二要職責到位。指定專人負責能耗統(tǒng)計，各科室要有一位負責同志，并設一名“節(jié)能員”，負責督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。三是措施到位。各科室要認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施。四是領導帶頭，以身作則當好表率。
二、加強教育，培養(yǎng)厲行節(jié)儉的優(yōu)良作風
堅持把節(jié)能減排的教育工作列入黨組議事日程，做到常抓常議，明確職責，廣泛在職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，努力營造“節(jié)儉光榮，浪費可恥”的氛圍。
三、落實職責，措施到位
(一)做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季使用空調(diào)溫度不得高于2℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關掉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)儉用水。認真落實每日各科室安排1名人員擔當節(jié)能減排值班員，認真堅持巡視制度，每一天下班后，最終一個離開機關，重點對機關的水電使用情景進行監(jiān)督、管理和糾正。
(二)做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關公務用車編制和配備標準規(guī)定》：一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領取文件和辦理工作，盡量做到一齊進行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實行車輛定點加油。經(jīng)過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調(diào)度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)儉經(jīng)費開支。
三、逗硬檢查，督促落實
將《公共機構節(jié)能條例》貫徹落實到整個工作過程中，加強自查自糾，把節(jié)能工作納入全局各科室目標考核評比，嚴格獎懲制度，激勵大家做好節(jié)能工作。
四、下半年節(jié)能工作計劃
(一)堅持常抓不懈
領導要高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要構成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。
(二)加大宣傳力度
要采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時進取利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大干部職工的職責意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。
(三)認真做好評價
召開的重要會議及培訓情景應于活動結束后一周內(nèi)報送;出臺的公共機構節(jié)能重要規(guī)章制度、重大節(jié)能改造項目情景應在出臺和完成后2周內(nèi)報送，其中規(guī)章制度應附原文;其他材料根據(jù)實際情景及時報送。
節(jié)能工作自我評價5
20__年我局認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞節(jié)能低碳、綠色發(fā)展的主題，堅持依法節(jié)能，加強監(jiān)管、統(tǒng)籌推進節(jié)能工作，較好的完成了節(jié)能工作任務。
一、節(jié)能指標完成情景
預計單位GDP能耗降低率為舟山__%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為__%，均完成市核任務。
二、節(jié)能工作開展情景
(一)強化組織領導，健全工作機制
一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關職能部門一把手為成員的領導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣20__年度節(jié)能工作方案》、《舟山縣20__年財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作實施方案》、《20__年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協(xié)調(diào)機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關資料。多次召開專項調(diào)度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。
二是強化職責落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產(chǎn)能設備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。經(jīng)過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情景，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，職責清晰，措施到位”的節(jié)能目標職責和評價考核制度。20__年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。
三是強化工作協(xié)調(diào)，確保目標完成。注重發(fā)揮領導機制作用，及時召開節(jié)能領導小組會議，評價以前，安排下期，對重大問題團體研究決策。20__年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作?？h委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情景匯報，實行“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。
(二)強化節(jié)能意識，突出重點領域節(jié)能管理
強化對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)節(jié)能情景的監(jiān)督與檢查。我縣__家重點企業(yè)含__家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山__%。
強化公共機構領域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20__年度公共機構節(jié)能工作目標，實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作的新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構節(jié)能領導小組，政府辦公室和各公共機構單位均設立了能源管理科室。公共機構節(jié)能領導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。
(三)強化節(jié)能技術開發(fā)和推廣
市綠色照明產(chǎn)品推廣任務下達后，我縣進取組織推廣，編制下達高效照明產(chǎn)品推廣計劃，迅速分解任務。因太極小功率熒光燈斷貨，我縣小功率節(jié)能燈不納入考核資料，歐普大功率節(jié)能燈和大明雙端直管熒光燈完成推廣任務。
協(xié)調(diào)科技局進取組織節(jié)能環(huán)保技術推廣并納入工作計劃，并將節(jié)能技術研發(fā)工作列入年度科技工作計劃。
(四)強化節(jié)能評審和監(jiān)督檢查工作
制定并實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度，20__年對舟山個固定資產(chǎn)投資項目進行了節(jié)能評估和審查，杜絕違規(guī)項目?？h節(jié)能監(jiān)察中心強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，下達年度監(jiān)察計劃并組織實施，重點對轄區(qū)內(nèi)橡膠行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)開展了節(jié)能工作督導。20__年6月和11月，節(jié)能監(jiān)察中心組織專門人員總共對__家企業(yè)開展了__次節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)不一樣程度存在用能管理不規(guī)范、崗位職責不明確、使用淘汰落后設備、能源浪費等現(xiàn)象，提出整改提議__條，全部整改完成。
(五)夯實基礎，強化節(jié)能基礎管理
轄區(qū)內(nèi)__家重點企業(yè)加強能源管理力量和計量工作，明確能源統(tǒng)計、檢測、計量?！扒Ъ摇逼髽I(yè)建立能源計量相關制度，能源計量器具配備貼合國家標準。各企業(yè)建立能源統(tǒng)計制度，能夠按時報送相關數(shù)據(jù)。開展節(jié)能宣傳__次，培訓涉能人員__人，組織企業(yè)技術人員參加了__次省節(jié)能協(xié)會組織的培訓。年底，對節(jié)能工作開展扎實、效果明顯的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰和獎勵。
三、存在問題
20__年節(jié)能工作取得了必須成績，但依然存在一些問題：
一是科技研發(fā)資金投入仍嫌不足。
二是節(jié)能燈的市場需求趨小，呈現(xiàn)基本飽和狀態(tài)。
三是廢舊節(jié)能燈如果處理不當會造成土地污染，回收節(jié)能燈工作應提上工作日程。
四是企業(yè)和居民節(jié)能意識仍需提高。
四、20__年節(jié)能工作安排
(一)節(jié)能目標
以20__年市核目標為節(jié)能指標。
(二)節(jié)能工作安排
一是強化組織領導，周密安排部署。制定并下發(fā)20__年度節(jié)能工作實施方案，分解落實節(jié)能任務，實現(xiàn)評價考核長期化、常態(tài)化，注重發(fā)揮領導機制作用，強化工作協(xié)調(diào)，確保年度目標完成。
二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，淘汰落后產(chǎn)能。制定20__年淘汰落后產(chǎn)能計劃，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，以提高項目入園門檻，嚴禁高耗能、高污染項目建設。關掉高污染、高耗能企業(yè)，淘汰落后生產(chǎn)設備。
三是制定長效機制，強化用電調(diào)控。制定20__年有序用電實施方案，充分發(fā)揮用電會商機制作用，經(jīng)過召開節(jié)能領導小組成員單位會議，根據(jù)實際制定階段性用電政策。
四是加大節(jié)能投入，推廣節(jié)能技術。加大節(jié)能資金投入力度，實施重點節(jié)能工程;制定20__年度節(jié)能技術開發(fā)和推廣計劃，成立工作小組，負責節(jié)能技術開發(fā)、推廣工作。
五是強化節(jié)能監(jiān)察，加強節(jié)能管理。發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察中心作用，對重點企業(yè)、重點領域、公共機構進行節(jié)能監(jiān)察。經(jīng)過簡報、電視新聞等方式對節(jié)能監(jiān)察情景進行通報。
六是嚴格獎懲制度，強化節(jié)能考核。制定20__年節(jié)能工作考核方案，成立節(jié)能考核工作小組，實行半年一小評，年終一總評，一票否決。
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