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      領導干部個人評價報告范文

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      領導干部個人評價報告范文

        一段時間的總結和自我評價是必要的,領導干部的自我評價應該如何寫呢?下面學習啦小編給大家分享一些領導自我評價范文,希望能夠給大家一些幫助。

        領導干部個人評價報告范文一:

        本人個性特點:認真、果斷、正直、謙虛

        缺點和不足:工作中創(chuàng)新意識不夠。

        一是工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。

        二是理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

        三是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

        領導干部個人評價報告范文二:

        我是出生在**縣并受**人民長期培養(yǎng)的一名基層干部,參加工作三十多年來,在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下,我在職務不斷提升的同時,自認為更多的是鍛煉了黨性,加強了修養(yǎng),增長了知識,提高了能力,積累了經驗,形成了良好的工作作風。主要表現在以下五個方面:

        一、具有較強的領導能力和分析判斷能力。多年的基層領導工作經歷使我深切感到,自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致,想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重,以群眾的利益為根本,冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上,是非分明,立場堅定。近年來,圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,我曾反復分析了**的縣情現狀,積極向縣委、政府諫言獻策,為**經濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展,盡到了自己的職責和義務。

        二、具有較強的綜合協(xié)調能力。我曾擔任過縣委、政府兩辦主任,一直十分注重協(xié)調縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農場的關系,保持各級班子之間的協(xié)調配合和政令暢通,保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的*節(jié)、*奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色,給外界留下十分好的印象。同時,注重協(xié)調各分管協(xié)調部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系,形成合力,共促**經濟社會快速發(fā)展。根據**“一大”一“斜的縣情,我積極協(xié)調市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系,努力爭取上級部門在政策、資金上的支持,切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級國土資源部門,及時開展了*土地清理工作,進一步規(guī)范了土地管理秩序,實現了**土地的合理、規(guī)范、科學使用,并順利通過了*地質公園的驗收。積極協(xié)調區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關系,統(tǒng)一答復口徑,變群眾上訪為干部下訪,群體訪為干部領訪,實現了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉變。

        三、具有較強的管理經濟的能力。多年分管經濟工作的實踐使我深深感到,必須掌握一定的政策理論知識和經濟管理知識,才能切實做好經濟工作。**年分管**工作以來,我認真研究國家的大政方針政策、產業(yè)政策和入世后中國的經濟發(fā)展政策,努力學習各類經濟管理知識,不斷提高了自己的政策理論水平和經濟管理水平,為管理經濟工作打下了其實的基矗***年初,在引進**時,面對眾多的競爭對手,我XX縣委、政府主要領導進行了認真分析,認為引進**利大于弊,使縣委、政府最終下定決心,承諾投資**萬元,終使**落戶**?,F在看來,**分公司已成為全縣產值第一、稅收第二的支柱企業(yè),預計到***年底,**分公司將累計向**縣繳納稅金近***萬元。同時,在分管經濟工作時,我從**經濟發(fā)展的現狀出發(fā),認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,分析研究了制約**財政增收的難點突破口,內挖潛力、外引稅源,年爭取財政部貧困旗縣補貼款***萬元,主持修改完善了,推行了財政包干制度,使財政收入總量、質量和經濟總量有了大幅度提高。

        四、具有求真務實的工作作風。多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。**年初,按照縣委、政府的要求,我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門,開始修編,歷時半年多,多次討論,幾易其稿,終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策,為加速推進全縣招商引資工作奠定了基矗**二期精煉油項目,***年就提到了議事日程上,經過三年多的數次協(xié)調,***最終決定實施,并建立***基地。二是調查研究注重實際。在財稅工作調研中,我根據各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況,該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的,及時進行調整,力爭符合實際。三是以人為本,真心辦事。分管信訪工作期間,對歷年積案,分門別類、區(qū)別對待,及時化解。對縣里面能夠解決的,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,責成相關部門,予以及時解決,一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的,積極創(chuàng)造條件,予以解決;實在解決不了的,在講清政策的同時,采取領訪的方式,逐級向上反映,力爭早日解決。

        領導干部個人評價報告范文三:

        一、思想進步,政治可靠。多年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和精神;學習黨的路線、方針和政策,關心時政,用黨新時期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎;立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定,自覺抵制不良傾向,具有較強的政治敏感性;積極參加群眾路線教育活動,注意用黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護黨的形象,思想進步,具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

        二、工作扎實,業(yè)務過硬。多年來,愛崗敬業(yè),扎實工作,積極進取,創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學習,虛心向新老同志請教,熟練掌握有關法律、法規(guī)知識,不斷加強對信訪維穩(wěn)、綜治、法制等多項分管工作政策及業(yè)務知識的學習,達到了業(yè)務熟練,勝任本職工作的目標。二是主動探索新思路。在深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中,以發(fā)放宣傳單、電子顯示屏及文藝匯演等方式加大宣傳平安建設內容;同時加大矛盾糾紛調解力度;簽訂無邪教家庭協(xié)議書等形式增強居民平安意識,使鎮(zhèn)內形成了平安和諧的良好氛圍。在重要敏感時期,將鎮(zhèn)內信訪重點問題和重點人員逐一進行登記建檔,歸類梳理,根據領導指導逐件落實責任主體,落實包案穩(wěn)控措施;及時與社區(qū)溝通及時向領導匯報,并認真做好信息報送工作,起到了領導參謀助手作用及上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節(jié)作用,減少了越級訪等問題的發(fā)生。為全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作做出了應有的貢獻。三是積極承擔領導交辦的其他工作,具有一定的協(xié)調和組織能力。

        三、廉潔奉公,群眾基礎扎實。多年來,在工作、學習、生活中,認真遵守組織紀律和干部廉政條例,自覺抵制社會不正之風的影響,不吃、不拿、不貪、不占,做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵,與周圍同志打成一片,和各站所關系融洽,具有較深厚扎實的群眾基礎。

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