關(guān)于工作的警世格言
關(guān)于工作的警世格言
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關(guān)于工作的警世格言(最新篇)
1) 得志時(shí)貴在清醒，失意時(shí)重在平衡。
2) 識(shí)時(shí)務(wù)清廉政務(wù)，通人情不徇私情。
3) 執(zhí)政為民，民心所向;掌權(quán)為己，自取滅亡。
4) 在官唯明，理事唯平;處世唯清，待人唯誠(chéng)。
5) 管涌如不堵，能決防洪之長(zhǎng)堤;貪欲如不除，可毀為官之大志。
6) 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。
7) 賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
8) 領(lǐng)導(dǎo)者的角色：在人民面前是公仆，在工作面前是表率，在腐敗面前是利劍。
9) 動(dòng)搖理想信念，必然迷失方向;追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。
10) 除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
11) 凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋。
12) 凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
13) 凡是量化，必須按時(shí)完成;凡是完成，必須要提交結(jié)果。
14) 凡是重要工作，必須要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，必須要量化。
15) 奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!
16) 秉公執(zhí)法威自顯，善聽(tīng)民言政更廉。
17) 浮華虛榮是墮落的序言，廉政敬業(yè)為成功的寶典。
18) 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
19) 管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。
20) 管理就是讓別人完成事情。
關(guān)于工作的警世格言(精選篇)
1) 如果你不比別人干得更多、更好，你的價(jià)值就不會(huì)比別人更高。
2) 珍惜自己的崗位，珍惜自己的奮斗經(jīng)歷。
3) 法到嚴(yán)時(shí)生廉政，官到清時(shí)更愛(ài)民。
4) 失去監(jiān)督的權(quán)力，就像無(wú)舵的航船;失去節(jié)制的私欲，就像決堤的洪水。
5) 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
6) 人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。
7) 用好手中的權(quán)力靠的是責(zé)任，帶好身邊的人員靠的是品行。
8) 吃的苦中苦，方為人上人。
9) 傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
10) 如果要挖井，就要挖到水出為止!
11) 天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)。人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤。
12) 勿延譽(yù)歸己，勿諉過(guò)于人;勿徇私廢公，勿貪瀆縱欲。
13) 與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅(jiān)守方可成材。
14) 象蜜蜂一樣勤勞工作才能享受蜜甜生活。
15) 銷售是從被別人拒絕開(kāi)始的!
16) 今天不努力工作，明天努力找工作。
17) 競(jìng)爭(zhēng)的真正壓力不是對(duì)手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。工作座右銘大全。
18) 失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問(wèn)題，而成功者看到問(wèn)題后面的機(jī)會(huì)。
19) 管理就是追求一種調(diào)和。
20)從辦公桌上看到的世界是可怕。
關(guān)于工作的警世格言(經(jīng)典篇)
1) 人生至善，就是對(duì)生活樂(lè)觀，對(duì)工作愉快，對(duì)事業(yè)興奮。——布蘭登
2) 人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!——羅曼·羅蘭
3) 人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。——奧勃魯切夫
4) 一切從溝通開(kāi)始。
5) 管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
6) 謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
7) 賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
8) 無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的!
9) 天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)。——于爾·勒納
10) 那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
11) 教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國(guó)家遭受嚴(yán)重的損失。——馬卡連柯
12) 憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競(jìng)爭(zhēng)謀發(fā)展。
13) 改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來(lái)。
14) 誠(chéng)信仁愛(ài)建和-諧，奉獻(xiàn)創(chuàng)新思發(fā)展。
15) 立足崗位學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研做貢獻(xiàn)。
16) 搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
17) 作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。
18) 在任何情況下，責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。
19) 勤政廉政政通人和，親民愛(ài)民民康物阜。
20) 為官禁權(quán)力與金錢握手，做人倡正直與廉潔相擁。
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