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      社區(qū)工會上半年的總結(jié)

      時間: 曉怡853 分享

      社區(qū)工會上半年的總結(jié)

        開展社區(qū)工會工作,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可供借鑒,必須堅持思想觀念的創(chuàng)新和工作方法的創(chuàng)新。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了社區(qū)工會上半年的總結(jié),希望對大家有所幫助。

        社區(qū)工會上半年的總結(jié)范文一

        街道工會現(xiàn)有工會會員80人,一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,主要做了以下幾個方面的工作:

        一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。

        二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點,提升工會干部素質(zhì)。今年以來,街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班,3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng)。

        三、以活動為載體,不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,提高了職工隊伍的凝聚力,進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。

        四、履行工會職責(zé),關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康,今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問,送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

        五、關(guān)愛弱勢群體,提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系,推薦就業(yè),為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

        六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中,閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù),同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

        一年來,街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹《工會法》,維護(hù)會員的合法權(quán)益,積極做好以下幾項工作:

        1、深入開展建設(shè)職工之家活動,在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

        2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,滿足職工的精神文化需要,增進(jìn)職工的身心健康,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。

        3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,反映職工的合理要求,幫助職工解決實際問題,努力為職工群眾說話辦事。

        4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動,為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。

        5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。

        今后,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),為街道各項工作做出積極努力。

        社區(qū)工會上半年的總結(jié)范文二

        一、抓好組織建設(shè)工作

        1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會,超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù),實際完成58家。

        2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會,實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

        3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。

        4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

        5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

        6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。

        二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動

        1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

        2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)

        3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區(qū)級示范工會,21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。

        4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區(qū)級先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

        5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

        三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實事做好事

        1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

        2、貫徹落實《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

        3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

        4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

        5、認(rèn)真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。

        6、開展送清涼活動,對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項達(dá)2萬余元。

        7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。

        四、組織開展好各類活動,增強(qiáng)工會凝聚力

        1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

        2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

        3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會費64228.5萬元。

        五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會干部的整體素質(zhì)

        1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,參加人員近300人次。

        2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

        3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

        六、做好工會經(jīng)費收繳和年報統(tǒng)計工作

        20xx年街道總工會工作要點

        一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。

        二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。

        三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

        四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

        五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

        六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

        七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

        社區(qū)工會上半年的總結(jié)范文三

        一、組織建設(shè)

        1、加強(qiáng)街道工會身建設(shè),及時做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

        2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。

        3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

        4、做好建會和會員發(fā)展工作,今年新建工會組織 13家,發(fā)展會員873人。

        5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

        6、今年,有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

        7、今年,有2家企業(yè)申報達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”

        8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。

        9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

        二、民主管理

        1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動,4家達(dá)標(biāo)。

        2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

        3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

        4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同達(dá)75%。

        三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護(hù)

        1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

        2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。

        3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”活動。

        4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。

        5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動,參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。

        6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。

        7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同10家。

        四、工會幫扶

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

        2、積極開展就業(yè)援助行動,圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個,實現(xiàn)就業(yè)10名。

        3、積極開展“送溫暖”工程活動,加大對農(nóng)民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農(nóng)民工35人次。

        4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動,為困難職工子女入學(xué)實施了救助。

        五、維權(quán)和辦實事

        1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動工作站工作機(jī)制,并召開2次聯(lián)席會議。全年受理15起勞動爭議案件,有5例經(jīng)街道勞動保障所調(diào)解成功。

        2、按要求上報維權(quán)工作進(jìn)展情況。

        3、做好職工社會保障工作,強(qiáng)化對企業(yè)和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保,確保職工合法權(quán)益的落實。

        4、全年對1戶企業(yè)開展了勞動合同專項監(jiān)督檢查

        5、建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,營造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

        6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,參保人員不少于120名。

        7、切實做好職工隊伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,及時辦理職工信訪案件,及時妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級工會轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

        六、財務(wù)、經(jīng)審

        1、財務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會做好工會經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時布置工會財務(wù)工作,做到工會經(jīng)費收支年初有預(yù)算,年終有決算,按時如實上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。

        2、加強(qiáng)了對本級工會年度經(jīng)費預(yù)決算的審查監(jiān)督,并開展了一次工會財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

        3、督促建會企業(yè)及時申報繳納工會經(jīng)費,申報率達(dá)85%。

        4、及時上解街道機(jī)關(guān)工會經(jīng)費。

        七、文體活動及其它工作:

        1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動,積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

        2、開展“三八”婦女節(jié)慶?;顒?,在女職工中開展一系列主題讀書活動。

        3、完成上級工會布置的職工思想問卷調(diào)查,隨時掌握職工的思想動態(tài),做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

        4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測評工作,積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動。

        5、加強(qiáng)對工會工作者的培訓(xùn)工作,今年對基層工會干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

        6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會召開的全區(qū)性會議。完成區(qū)總工會交辦的臨時性工作。

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