黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉半年工作總結(jié)

　　目前，反腐倡廉面臨的形勢依然嚴(yán)峻，有些腐敗現(xiàn)象不但沒有得到有效遏制，甚至還在一些黨政機關(guān)蔓延。反腐倡廉已不僅僅是社會協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，更是事關(guān)建設(shè)有中國特色社會主義能否成功的政治問題。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉半年工作總結(jié)范文一

　　今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《成都市溫江區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》(溫委辦[20xx]32號)文件精神和要求，結(jié)合統(tǒng)計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一定成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制落到實處。

　　為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實“兩個責(zé)任”，確保局黨風(fēng)建設(shè)取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀(jì)檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“一把手”對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢組長切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強日常監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，依法規(guī)范行使權(quán)力。同時，局機關(guān)不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，隨時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并針對在新形勢下統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，積極制定預(yù)防新對策，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的貫徹執(zhí)行。

　　二、嚴(yán)明紀(jì)律，保證政令暢通。

　　一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律的組織學(xué)習(xí)，強化章法觀念、紀(jì)律意識。切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、區(qū)委的決策部署上來。二是深化作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部深入踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律規(guī)定，自覺做好嚴(yán)于律已、廉潔從政的表率。三是加強監(jiān)督檢查，確保全局上下在政治紀(jì)律執(zhí)行、重大決策部署落實情況以及黨內(nèi)政治生活等各個方面的落實到位。

　　三、狠抓作風(fēng)，強化制度建設(shè)。

　　一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，對群眾關(guān)心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經(jīng)費”等都能嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，無違紀(jì)行為。二是加強制度建設(shè)，修訂完善了《成都市溫江區(qū)統(tǒng)計局學(xué)習(xí)制度》、《成都市溫江區(qū)統(tǒng)計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區(qū)統(tǒng)計局“三公”經(jīng)費公示制度》、《成都市溫江區(qū)統(tǒng)計局社會評議作風(fēng)制度》、《成都市溫江區(qū)統(tǒng)計局“一崗雙責(zé)”責(zé)任制》等19項規(guī)章制度。三是進(jìn)一步提高信訪舉報工作的制度化、規(guī)范化水平，深化黨風(fēng)政風(fēng)暨軟環(huán)境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關(guān)臺賬，并及時整改落實。

　　四、依法統(tǒng)計，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　一是通過加強對《統(tǒng)計法》的宣傳，樹立依法統(tǒng)計，反對數(shù)據(jù)弄虛作假，虛報瞞報的良好統(tǒng)計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統(tǒng)計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位進(jìn)行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網(wǎng)絡(luò)等設(shè)立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。

　　二是完善統(tǒng)計系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控的長效機制。通過繼續(xù)深化廉政風(fēng)險防控管理，優(yōu)化廉政風(fēng)險防控措施，加強對風(fēng)險點的動態(tài)監(jiān)控，強化風(fēng)險預(yù)警，逐步建立指導(dǎo)、督查、測評、考核、責(zé)任追究等工作機制，使風(fēng)險防范、分先監(jiān)控、風(fēng)險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統(tǒng)計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創(chuàng)新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規(guī)定，形成具有統(tǒng)計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權(quán)利運行監(jiān)控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了有力的制度保障。

　　三是嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為。全年，完成63家企事業(yè)單位的執(zhí)法檢查、下達(dá)《催報通知書》6份。經(jīng)教育、整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了統(tǒng)計報表上報的及時和準(zhǔn)確。通過把統(tǒng)計巡查與統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計專項督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等工作有機結(jié)合起來，對檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，及時給予服務(wù)指導(dǎo)。對存在的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行辦案程序和辦案紀(jì)律，堅持懲前毖后，依紀(jì)依法辦案，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。

　　五、堅持民主集中，強化集體領(lǐng)導(dǎo)主體意識。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度來認(rèn)識民主集中制是黨的重要組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和黨內(nèi)生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制相結(jié)合，做到在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質(zhì)量，嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎(chǔ)保證。在工作人員招錄、調(diào)動、干部提拔任免、重大財務(wù)開支、重要行政決定都執(zhí)行集體研究。嚴(yán)格按照《黨章》的要求，分工負(fù)責(zé)，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調(diào)一致，調(diào)動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。

　　六、加強學(xué)習(xí)，扎實開展反腐倡廉教育。

　　全局定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的教育，組織學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”，加強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質(zhì)，同時，在區(qū)級部門中率先開展了網(wǎng)絡(luò)黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育：一是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以樹立正確的權(quán)利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風(fēng)，促進(jìn)黨員干部扎實工作，真實統(tǒng)計;大力弘揚嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)，促進(jìn)黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻(xiàn)之風(fēng)，促進(jìn)黨員干部因難而上、奮發(fā)有為。二是提高能力爭先創(chuàng)優(yōu)。按照提升工作落實能力、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的要求，著力提高服務(wù)、保障和促進(jìn)統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的能力，著力提高有效組織協(xié)調(diào)防止腐敗的能力，著力提高有效監(jiān)督能力，著力提高反腐倡廉創(chuàng)新能力，堅持原則，秉公執(zhí)法，依法辦事，努力樹立統(tǒng)計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設(shè)。干部隊伍要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，聚焦監(jiān)督責(zé)任，突出主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀(jì)律、帶頭接受監(jiān)督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監(jiān)督，依紀(jì)依法履行職責(zé)。

　　五、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打算

　　20xx年，統(tǒng)計局將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進(jìn)局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺階。

　　一是圍繞中心、服務(wù)大局。以科學(xué)發(fā)觀為指導(dǎo)，積極履行職責(zé)，全面完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為區(qū)委區(qū)政府決策提供真實可靠地科學(xué)依據(jù)。

　　二是全面貫徹落實“兩個責(zé)任”。貫徹“三嚴(yán)三實”要求，在數(shù)據(jù)收集、整理和發(fā)布等環(huán)節(jié)提升標(biāo)準(zhǔn)，完善制度，加強約束，對統(tǒng)計人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)過硬統(tǒng)計隊伍。

　　三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提高局機關(guān)黨員干部廉潔自律意識和水平，促進(jìn)廉潔從政。

　　黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉半年工作總結(jié)范文二

　　在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨支部的大力支持下，深入貫徹黨的精神和習(xí)《關(guān)于勵行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的批示》，以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作積極融入到沫江的各項工作中，切實抓好了全沫江懲防體系建設(shè)工作，扎實推動了沫江黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下。

　　一、抓責(zé)任，強落實

　　黨工委高度重視以懲預(yù)體系建設(shè)為重點的反腐倡廉工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

　　印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013年—2017年實施辦法》，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入20xx年工作的重要議事日程，結(jié)合換屆選舉及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了黨工委班子成員、機關(guān)各部門和各黨支部工作職責(zé)，實現(xiàn)了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門、支部各負(fù)其責(zé)，全黨動手反腐敗的局面，為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保障。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”制，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，班子成員做到了定期或不定期向“一把手”匯報所分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，黨政班子成員嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

　　(二)健全制度，明確分工

　　結(jié)合沫江工作實際，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實施意見》和《20xx年上、下半年提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度工作宣傳走訪責(zé)任分工》等文件，明確要求各班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好分管部門工作的基礎(chǔ)上，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，并針對具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，做到了分工明確責(zé)任落實。

　　(三)規(guī)范管理，明確考核

　　沫江黨工委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來，特別是與重點工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，采取每月工作通報制度，分別對機關(guān)各部門和各社區(qū)落實上月各項工作情況進(jìn)行通報，并對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行年終考核。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開好班子專題民主生活會，班子認(rèn)真對照遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定方面、堅持民主集中制方面和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的6個問題，認(rèn)真分析、剖析，形成書面材料，在班子內(nèi)部開展批評和自我批評，把整改措施落到實處，并在予以公示，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的6個方面的問題已得到解決，樹立了良好形象，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，黨群、干群關(guān)系更加密切，社會更加和諧。

　　二、抓教育，提素質(zhì)

　　(一)加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部素質(zhì)

　　黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結(jié)合，通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使整個黨員干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有新的增強。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，深刻學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、恪守“八個禁止52個不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)中央八條禁令等，通過學(xué)習(xí)從思想上提高了對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。二是組織機關(guān)干部、社區(qū)干部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次，利用會前學(xué)法集中組織學(xué)習(xí)各地違法違紀(jì)案例，用正反兩方面典型，對干部黨員開展生動形象的宣傳警示教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學(xué)習(xí)上級精神、典型經(jīng)驗，熟悉工作業(yè)務(wù)，把握工作方法。四是適時利用各種會議，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨政紀(jì)律處分條例，增強遵紀(jì)守法自覺性。通過學(xué)習(xí)提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，提高了黨員干部整體素質(zhì)，樹立了良好形象。

　　(二)推進(jìn)“9+3”正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，夯實干部隊伍建設(shè)

　　黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題，結(jié)合以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)區(qū)群教辦《關(guān)于深入推進(jìn)“9+3”正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作的通知》(樂沙委群發(fā)[20xx]18號)文件要求，沫江扎實推進(jìn)“9+3”正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，扎實開展干部隊伍建設(shè)活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議，專題研究沫江黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)專項治理方案，對關(guān)于切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規(guī)范和執(zhí)行不力問題、切實解決侵害群眾切身利益問題、切實解決多占辦公用房問題、切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題、切實解決違反上班紀(jì)律網(wǎng)上娛樂問題、切實解決學(xué)風(fēng)不濃問題等八個方面專門制定了目標(biāo)任務(wù)、工作措施，并逐項落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風(fēng)肅紀(jì)的專題黨課，集中收看正風(fēng)肅紀(jì)專題教育片。三是編發(fā)了一期強化正風(fēng)肅紀(jì)邊學(xué)邊查邊整改正風(fēng)肅紀(jì)簡報。四是修訂并完善了《“三重一大”監(jiān)督辦法》、《機關(guān)干部會前學(xué)法制度》、《黨員干部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規(guī)章制度，有效規(guī)范了黨員干部行政行為。同時，修改完善了《機關(guān)工作人員目標(biāo)管理考核辦法》、《20xx年信息外宣獎勵的實施意見》、《社區(qū)目標(biāo)管理考核辦法》、《社區(qū)計生業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核辦法》、《社區(qū)干部工作績效考核辦法》和《機關(guān)差旅費審批制度》等。五是實行機關(guān)干部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，加強了干部隊伍思想教育，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)。六是積極撰寫關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的網(wǎng)評文章，其中在發(fā)展論壇發(fā)表了2篇專題文章，提高了對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

　　三、抓紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)機關(guān)干部強化執(zhí)行意識，努力提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部工作水平，提升干部形象。一是制定了《關(guān)于開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》，健全了工作責(zé)任體，落實了決策執(zhí)行報告制度，完善了督查督辦機制，建立了執(zhí)行責(zé)任追究制度。二是從制度入手，切實加強了制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部的行政行為。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)干部目標(biāo)管理考核工作的通知》，從德、能、勤、績、廉五個方面對干部年度工作進(jìn)行考核，探索了激勵機關(guān)干部奮發(fā)有為和獎勤罰懶機制;完善了沫江辦事處首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項工作制度;明確了限時辦結(jié)事項、辦結(jié)時限和承辦科室;出臺了機關(guān)計算機管理的規(guī)定，明確要求機關(guān)干部不準(zhǔn)在公務(wù)時間炒股、打游戲、看電影、聊天、聽音樂等，并要求各辦公電腦必須刪除炒股、游戲等與公作無關(guān)的軟件;建立健全了機關(guān)保密制度，加強了計算機、移動存儲介質(zhì)、WIFI、網(wǎng)路連接、打印機、復(fù)印機、傳真機等信息系統(tǒng)和設(shè)備的管理。三是精心部署，上下聯(lián)動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。黨工委認(rèn)真研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》，組建了由班子成員、機關(guān)干部、社區(qū)干部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍，分23個區(qū)域(居民小組10個，學(xué)校3所、企業(yè)、車間、礦井10個)進(jìn)行走訪，涉及居民戶2500余戶;共制作、發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價和黨的群眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張，印制黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價標(biāo)準(zhǔn)4000份，惠民便民手冊4000本，走訪居民7000余人次，收集各類大小問題近500余個。目前，針對存在的問題都及時進(jìn)行了詳細(xì)的宣傳解釋和妥善解決，收到了良好效果，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度指數(shù)和排名的雙提升。

　　四、抓監(jiān)督，促規(guī)范

　　監(jiān)督工作，貴在落實，黨工委認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，規(guī)范從政行為，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是嚴(yán)格“三重一大”，落實各項決策。在資金管理方面，嚴(yán)格按照“三重一大”要求，均通過黨工委會議集體研究通過;在后備干部、入黨積極份子、優(yōu)秀人員等的推薦上，均進(jìn)行了民主推薦，黨工委會議審議，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服，全年共推薦后備干部1名，推薦熱心公益、樂于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的社區(qū)兩委班子后備人才5人，其中大專以上2人，35歲以下4人;同時，加大對現(xiàn)有社區(qū)兩委年輕干部的培養(yǎng)力度，促進(jìn)全面發(fā)展，推薦2名同志參加區(qū)委組織部選拔，全部進(jìn)入?yún)^(qū)委村居組織負(fù)責(zé)人后備人才培養(yǎng);在重大事項決策上，對棚改舊房撤除項目、棚改市政設(shè)施規(guī)劃、棚改撤(搬)遷方案進(jìn)行集體研究、集體決策，發(fā)揮了集體智慧，又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生，促進(jìn)了班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策。二是嚴(yán)格規(guī)范公車使用和公務(wù)接待。繼續(xù)深化推進(jìn)公車治理工作，完善《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》，規(guī)范公務(wù)用車的日常管理，做到統(tǒng)一由黨政辦管理，落實財政工作人員負(fù)責(zé)日常維護，用車需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁公車私用。同時加強公車維修管理，實行定點維修，所有維修須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能進(jìn)行;在公務(wù)接待上，本著勤儉辦事的原則，對各種接待活動進(jìn)行嚴(yán)格管理，原則上在機關(guān)食堂接待，堅持厲行節(jié)約，堅決禁止一切鋪張浪費行為。三是嚴(yán)格各項審批程序。重點審查了居民群眾最關(guān)心和最關(guān)注的低保審批、計生審批、棚改安置房分配等。嚴(yán)格審查民政最低生活保障金的申請和發(fā)放等工作，全年共新增低保11戶14人，取消51戶89人，堅持了應(yīng)保盡保動態(tài)管理的原則;嚴(yán)格審查計生二孩審批和特別扶助獎勵政策落實，全年未出現(xiàn)一例違法審批二孩的情況，特別扶助獎勵政策資金全部兌現(xiàn)到了個人，沒有擠占、挪用和據(jù)為己有的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查棚改抽簽選房，全年共分配入住302套棚改安置房，整個棚改抽簽選房在居民代表小組的全程監(jiān)督下做到了公平、公正、公開，得到了棚改戶的一致好評，沒有出現(xiàn)過一起上訪事件。全年沒有一起違法、違紀(jì)行為發(fā)生。四是突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，黨工委召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴(yán)格要求班子成員加強對分管部門和包片社區(qū)干部的管理，加強對身邊親屬的教育和監(jiān)督，并簽訂了廉政教育進(jìn)家庭承諾書。通過這些活動的開展，全年沫江無收受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品行為，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、抓線索，強懲處

　　自開展違紀(jì)案件查辦以來，在查找案件線索上想辦法、下功夫。一是實行線索獎勵機制。對提供線索者，為預(yù)防打擊報復(fù)，統(tǒng)一實行單線聯(lián)系，直接向紀(jì)工委書記報告，確保保密;對提供的線索，一經(jīng)初步核實，給予現(xiàn)金300-500元不等的獎勵。二是嚴(yán)格督查。每季度帶領(lǐng)財務(wù)、民政、計生、勞動保障等涉及向居民兌現(xiàn)惠民政策最多的部門工作人員到3個社區(qū)開展督查，具體審查黨務(wù)、居務(wù)公開內(nèi)容是否屬實，是否達(dá)到要求，收支是否明晰，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效杜絕了違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。三是保持信息暢通。堅持每月與紀(jì)檢小組長一次聯(lián)系，聽取他們當(dāng)月工作和監(jiān)督情況;組織了1期由機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為主講人員的社區(qū)“兩委”干部、居民小組長、理財小組成員、監(jiān)督小組成員的培訓(xùn)會，培訓(xùn)會主講人員培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了涉及沫江相關(guān)的政策、辦事(證)流程等，做到了淺顯易懂，具有可操作性，即讓機關(guān)、社區(qū)各方面工作、辦事流程在陽光下進(jìn)行，又讓監(jiān)督者們懂得在哪些方面進(jìn)行監(jiān)督。四是審計社區(qū)財務(wù)。從7月份開始，對3個社區(qū)的財務(wù)進(jìn)行了審計，審計時間從2013年1年到20xx年6月，對審計出的問題提出了整改意見、建議。如支出無經(jīng)手人的問題、無監(jiān)督小組長簽審的問題、無明細(xì)開支備注的問題等。五是請求外援協(xié)助。請?zhí)脚沙鏊欢ㄆ趯δ秶鷥?nèi)的賭博場所、茶館、黑網(wǎng)吧等人員聚集地進(jìn)行查處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有黨員、干部、未成年人參與的情況立即取消相關(guān)證照。全年共處理違紀(jì)黨員2名。

　　一年來，通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步增強班子的整體合力，凝聚人心，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，使整個辦事處風(fēng)氣正，干勁足，人員思想穩(wěn)定，但與上級要求和群眾的期望還有一定差距，一是要進(jìn)一步加大對黨員干部的警示教育力度;二是要進(jìn)一步加強制度建設(shè)，從源頭上防止腐敗;三是要進(jìn)一步加大日常監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，達(dá)到懲前毖后，治病救人;四是積極查找違紀(jì)案件線索，加大摸排力度，加大對案件線索提供者的獎勵力度。我們有信心和決心，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實工作，開拓進(jìn)取，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為全面建設(shè)小康社會，為實現(xiàn)沫江新發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

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