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      環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文

      時間: 曉怡853 分享

      環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文

        環(huán)衛(wèi)工人雖然屬于勞動者群體的一員,但由于其工作性質(zhì)的特殊性,相較于其他勞動者來說,他們的權(quán)利需要更多的保護。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文一

        今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全市十處鎮(zhèn)街政府(辦事處)的大力支持 下,市環(huán)衛(wèi)局按照市委、市政府“一三四五”的相關(guān)目標任務(wù)和思路舉措,結(jié)合實際,開拓 創(chuàng)新,積極進取,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步強 化工作措施,完善服務(wù)職能,創(chuàng)新思路,提高作業(yè)標準,按照“五化、四大、三級、二法、 一轉(zhuǎn)”的工作思路來開展工作:繼續(xù)深化“五化” (管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、運作市場化、 作業(yè)精細化、機制長效化)要求,致力于實現(xiàn)“管理水平大提高、環(huán)衛(wèi)管理大格局、環(huán)衛(wèi)形 象大提升、環(huán)衛(wèi)水平大改觀”的目標,做好三級考核,通過實施“一線工作法”及“經(jīng)濟指 標獎懲法” ,使工作不斷向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷提高工作積極性,加快了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理 的進程,全方位提升了市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

        上半年工作總結(jié)

        一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強廣大干部職工的凝聚力、向心力。

        1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭真抓實干,確保轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動的順利開展。

        環(huán)境衛(wèi)生工作作為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一個重要方面, 轉(zhuǎn)方式、 調(diào)結(jié)構(gòu)既是促進環(huán)境 衛(wèi)生工作不斷提升的內(nèi)在要求,也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。在接到市委、市府關(guān)于開展 轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的通知后,我局迅速響應(yīng),按照市委、市政府要求,立足工作實際,采取有 效措施,使大討論活動開展的有聲有色,推進了各項工作的順利開展 為開展好這次大討論, 局長范滿國同志親自帶頭學(xué)習(xí)貫徹市委、 市政府重要會議和文件精 神,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,緊密聯(lián)系實際,突出重點任務(wù),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié), 確保大討論活動順利開展。市環(huán)衛(wèi)局成立了大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具 體負責(zé)大討論活動的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)工作,嚴格落實責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子對大討論活動 全面負責(zé),局長為第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)抓好分管科室的大討論活動,在全局 形成領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確、層層抓好落實的工作格局。

        同時按照市委、市政府的部署要求,市環(huán)衛(wèi)局還緊密結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生工作實際,制定了《關(guān) 于開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大討論活動的實施方案》 ,明確了開展大討論活動的目的意義、討論 重點、方法步驟和具體要求,落實了工作責(zé)任,細化了工作標準。在活動中,市環(huán)衛(wèi)局正確 處理開展大討論活動與做好當(dāng)前環(huán)境衛(wèi)生各項工作的關(guān)系, 把大討論活動當(dāng)作推動當(dāng)前工作 的強大動力,推動環(huán)境衛(wèi)生各項工作上檔次、上水平,并通過具體實踐來強化。

        大討論活 動的效果,切實做到措施完善、落實到位。通過認真學(xué)習(xí)、集中查找,發(fā)現(xiàn)了一些不利于科 學(xué)發(fā)展的客觀與主觀因素,并積極進行了整改,制定了切合實際的目標與推進措施,廣大干 部職工積極響應(yīng),參與自查整改,使整個活動取了的實實在在的效果。

        2、帶頭踐行“一線工作法” ,在工作中突出“表率” 。言傳不如身教,領(lǐng)導(dǎo)不如行動。我 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員無論在工作上、制度上、廉潔上都堅持以身作則,率先垂范,要求一般干部 做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部自身先做到,工作在前,苦干在前,利益在后,用行動贏得了群眾的肯定 和擁護,今年以來,根據(jù)“五四三二一”工作思路的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶頭踐行“一 線工作法” ,為了提高我市的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,范局長及各分管局長堅持踐行“一線工作法” , 每天早上五點起床上路巡查,深入一線、深入基層,從一線中發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決,并號 召廣大干部職工工作重心下移,深入一線,靠前指揮,跟車跟班作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場調(diào)度, 現(xiàn)場解決。一級抓一級,一級帶一級,一級干給一級看,層層抓落實。形成了“一級帶著一 級干、一級干給一級看”的有益、良好的工作氛圍。

        3、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。無論任何會議、任何決定,我局領(lǐng)導(dǎo)班子都堅持“不 搞一言堂、要開群英會”的原則,充分發(fā)揮民主,征求多數(shù)人的意見,充分發(fā)揮工會監(jiān)督職 能,杜絕家長式的作風(fēng),并通過多種方式廣泛征求退休老干部的意見,讓老干部的經(jīng)驗參與 到我們的工作決策中。班子成員之間經(jīng)常開展交心談心,互通思想,并認真參加好了民主生 活會和民主評議黨員工作,充分聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議,積極開展批評與自我批評,收 到了很好的效果。

        另外,我們定期召開“三會” (支部黨員大會、支部委員會、黨小組會) ,定期上黨課,使 黨員可以對黨支部工作中的一些重大問題, 在黨的會議上進行民主討論, 按照民主集中制的 原則,統(tǒng)一思想,做出決議。同時黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主,總結(jié)工作 經(jīng)驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。

        4、帶領(lǐng)廣大干部職工,捐款捐物,為災(zāi)區(qū)人民獻上愛心。去年以來,包括云南、貴州、 廣西在內(nèi)的我國西南地區(qū)遭遇百年不遇的特大干旱, 給群眾生產(chǎn)生活造成了嚴重影響。

        今年 4 月 14 日,青海省玉樹縣又發(fā)生 7.1 級地震災(zāi)害,損失十分嚴重。災(zāi)害牽動全國人民的心, 全國人民紛紛伸出援助之手,踴躍捐款捐物支援災(zāi)區(qū)抗旱、抗震救災(zāi)。4 月 20 日上午,市 環(huán)衛(wèi)局接到中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于開展向西南干旱災(zāi)區(qū)、青海玉樹地震 災(zāi)區(qū)人民捐款獻愛心活動的緊急通知》“一方有難、八方支援” , ,接到通知后,市環(huán)衛(wèi)局領(lǐng) 導(dǎo)高度重視,迅速組織班子成員召開會議,親自帶頭捐款,并要求在全局范圍內(nèi)宣傳發(fā)動, 號召廣大干部職工伸出援助之手,為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心,幫助他們度過難關(guān)。

        二、加強隊伍建設(shè),關(guān)心職工生活,提高職工素質(zhì)。

        1、優(yōu)化組合,競爭上崗,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍 為加強干部隊伍建設(shè),拓寬選人和用人渠道,創(chuàng)造一個“公開、平等、競選、擇優(yōu)”的競 爭機制,有效的實現(xiàn)人才資源合理配置,更大程度的發(fā)揮各種人才的作用,推動我局工作更 好的開展,初,市環(huán)衛(wèi)局開展了一次“競爭上崗雙向選擇擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合責(zé)任目標任期獎 懲”的人事調(diào)整,此次調(diào)整以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以推進我局工作 發(fā)展為目標,堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,提倡毛遂 自薦。目的在于進一步解放思想,更新觀念,調(diào)動起干部職工的積極性和創(chuàng)造性,激勵起干 部職工愛崗敬業(yè)、 恪盡職守、 開拓進取、 奮發(fā)向上的精神, 努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

        整個人事調(diào)整活動以會議與談話形式進行, 通過競爭上崗、 雙向選擇, 擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合, 新產(chǎn)生了我局中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及各科室新的人員構(gòu)成。人事調(diào)整以來,效果明顯, 各科室工作配合更加融洽,溝通更加順暢,新的科室力量工作熱情更加高漲,針對各自工作 職責(zé)紛紛制定了各自的規(guī)章制度及考核方法, 對科室人員具體進行了分工, 真正把責(zé)任落到 了實處,使各項工作開展更加順暢。就道路作業(yè)而言,新組成的機械保潔科與保潔科配合密 切,機械保潔科調(diào)整了作業(yè)時間,并就各司機、各車輛進行了合理調(diào)配,使廣大機掃司機明 確了各自工作范圍及職責(zé)。

        為解決道路機掃擾民礙民的問題, 他們紛紛利用清晨上班前及晚 上時間, 進行道路機掃、 灑水除塵作業(yè), 既提高了道路清掃的質(zhì)量, 又保證讓廣大市民滿意。

        2、以“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”為指導(dǎo),全面提升隊伍理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展, 特別是隨著改革開放和環(huán)衛(wèi)條件的發(fā)展, 廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生的要 求越來越高,所以要求環(huán)衛(wèi)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平都得過硬、過高。為全面提升廣大 干部職工的理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì),范局長提出“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”的口號,號召廣 大干部職工在工作中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)形成一種常規(guī)化態(tài)勢。

        首先,我局組織廣大干部職工以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)思想政治理論,學(xué)習(xí) 各種相關(guān)文件、會議精神、政策法規(guī)等。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三 個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部隊伍,注重通過理論學(xué)習(xí)和加強政治思想工作,教 育人、塑造人、感化人,使全體干部職工時刻保持昂揚的斗志和忘我的工作熱情。一是制定 了詳細的學(xué)習(xí)配檔表,把每周五晚上都作為固定學(xué)習(xí)時間,由單位經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)過硬 的干部職工授課,進行集中學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了思想政治理論、上級重要文件 精神與領(lǐng)導(dǎo)講話、警示教育片、全國勞動模范王欽峰先進事跡、《廉政準則》“四項監(jiān)督制 、 、 度”等一系列上級文件。另外,各科室、環(huán)衛(wèi)所也根據(jù)各自實際在相應(yīng)時間里精心組織干部 職工自學(xué)了相關(guān)文件、法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),提高了廣大干部職工的思想道 德覺悟和政治理論水平, 加強了廣大黨員干部的宗旨意識、 法紀意識、 廉政意識、 監(jiān)督意識, 為推動全局各項工作順利開展提供堅強的政治保證。

        其次,注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)技能。打造專業(yè)化職工隊伍。為進一步提高廣大干 部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,促進了我局各項工作全面快速的發(fā)展,今年,我們在廣大干部職工 中積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),圍繞能力建設(shè),堅持分類指導(dǎo),根據(jù)各類人員的不同專業(yè)特點, 結(jié)合崗位要求,研究制訂了培訓(xùn)標準,首先進行了駕駛員培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。今年 春天還專門派人去參加了專業(yè)的培訓(xùn)班, 回來后進行了局內(nèi)講課交流, 提高了業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)效果,其次,我們堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)與使用相結(jié)合,加大資金投入,訂閱了各 種專業(yè)報刊、書籍、麗人簡報及有關(guān)垃圾處理的業(yè)務(wù)書籍,組織廣大員工不定期進行學(xué)習(xí), 確保學(xué)習(xí)效果,全面提升了廣大干部職工的素質(zhì),提升了工作能力。再次,在全局內(nèi)普及電 腦知識,倡導(dǎo)“五指化” 辦公。針對局內(nèi)很多年齡稍大的干部職工不懂電腦, 電腦知識匱乏, 離“五指化”辦公的要求距離甚遠,辦公室就專門安排了網(wǎng)絡(luò)管理員劉松峰給全體干部職工 進行電腦知識授課, 通過多媒體的方式, 現(xiàn)場演示操作, 從開機關(guān)機、 打字等基礎(chǔ)知識開始, 循序漸進的進行講解,確保一些不懂電腦的干部職工都能了解一些基本電腦知識,使“五指 化”辦公在全局范圍內(nèi)真正實行起來。

        3、加強內(nèi)部管理,嚴肅勞動紀律,提高職工素質(zhì)。今年來,我們規(guī)范了各種管理辦法, 完善了各種規(guī)章制度,嚴肅了勞動紀律,用制度來約束人,指導(dǎo)人,使廣大職工都能按章辦 事,按章行事。一年來,大部分廣大干部職工都能嚴格遵守各種勞動紀律,上班不遲到,下 班不早退,嚴格遵守各項規(guī)章制度和作風(fēng)建設(shè)各項要求規(guī)定,形成了良好的工作氛圍。

        4、關(guān)心職工冷暖,打造和諧環(huán)衛(wèi) 近年來,市環(huán)衛(wèi)局牢固樹立“以人為本”的理念,實行人性化管理,把保障和改善職工工 作環(huán)境、提高職工福利擺在突出位置,積極采取各種措施,著力解決職工最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題,努力為職工辦實事、辦好事,以實際行動實實在在地讓職工感受到了單 位的關(guān)愛, 最大限度地激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力, 有力地推動了各項工作的順利開 展。

        (1) 、增加職工福利,定期發(fā)放勞保用品以及工作服。

        我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以 “一切為了基層、 一切面向基層, 一切為了群眾、 一切依靠群眾” 作為工作的出發(fā)點,在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時,善待基層職工,提高他們的 福利待遇,每半年發(fā)放一次勞保用品(洗衣粉、毛巾等) ,并定期發(fā)放工作服與標志服,按 照工種、工作性質(zhì)不同每人一年 2-4 套工作服。夏季發(fā)放襯衣、短袖標志服等,冬季發(fā)放棉 服、大衣等。

        (2) 、為職工提供免費宿舍、建職工餐廳。

        我局搬遷新辦公場所后,為方便職工就餐,解決工作與生活的矛盾,使大家都能安心的工 作, 新開設(shè)職工餐廳, 針對餐廳用餐問題, 局領(lǐng)導(dǎo)本著體恤職工、 增加職工福利待遇的原則, 給予了一定的用餐補貼, 使廣大干部職工都能兼顧工作與生活, 尤其是解決了一線工作人員 天天吃路邊攤的狀況。另外,為方便一些家遠的職工住宿,市環(huán)衛(wèi)局提供房間、床鋪,解決 了部分職工無處住宿的問題,解決了他們的后顧之憂。

        (3) 、建立愛心基金,對環(huán)衛(wèi)工作實施救助。

        環(huán)衛(wèi)工人干著苦澀的事業(yè)、是一群苦澀的人,他們基本上都由無收入來源的老年人、下崗 職工、老弱病殘、失業(yè)群體組成,生活壓力本來就很大,身體素質(zhì)也開始下降。環(huán)衛(wèi)工作的 特殊性又要求他們, 無論刮風(fēng)下雨還是炎炎烈日, 都必須露天作業(yè), 餓了吃點隨身帶的干糧, 渴了就喝口涼水,有時早上五點上班,晚上八九點才下班。為了更好的幫助他們,今年來, 市環(huán)衛(wèi)局籌集愛心基金, 對環(huán)衛(wèi)工人實行救助, 此項救助活動主要目的在于關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人的 生存狀態(tài),及時掌握和了解環(huán)衛(wèi)工人的基本狀況和基本情況,救急救難,給廣大環(huán)衛(wèi)工人送 去溫暖和關(guān)愛, 促進社會和諧。

        目前, 通過全局干部職工捐款愛心基金的數(shù)額已接近兩萬元。

        下一步市環(huán)衛(wèi)局將本著“大事大幫忙、小事小幫忙、急事急幫忙”的原則,隨時開展對困難 的環(huán)衛(wèi)工人的救助活動,針對實際情況,及時啟動愛心基金,幫助他們度過難關(guān)。

        (4) 、為環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責(zé)任險,保障職工人身安全 為保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全,為他們的工作生活加一道有利的保護傘,今年來,我局投資 近四十萬元局為全局多名環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責(zé)任險, 另外所有管理層職工也同時加入雇主責(zé) 任險。

        這一舉措是繼籌集愛心基金、 對環(huán)衛(wèi)工人開展救助活動以來又一項保障環(huán)衛(wèi)工人工作 生活的措施,此項福利實施后,將為環(huán)衛(wèi)工人的人身安全提供保障,可以使他們更加安心的 工作, 另外, 我局還定期對環(huán)衛(wèi)工人的開展安全教育, 規(guī)定他們必須穿著有反光條的工作服, 帶工作帽上崗,并通過安全知識講解,提高了他們自我保護的意識,增強了安全觀念,避免 了一些交通事故的發(fā)生。

        環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文二

        我處以爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革,在縣委、縣政府及縣城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在全處干部職工的共同努力下,大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現(xiàn)象,為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應(yīng)有的 貢獻。

        一、加強思想教育,提高職工“創(chuàng)衛(wèi)” “優(yōu)環(huán)”意義 以馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代 、 表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹****年我處以爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革,在縣委、縣政府及縣城 管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在全處干部職工的共同努力下, 大大改變了宜章縣城臟、 亂、 差的現(xiàn)象, 為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。

        一、加強思想教育,提高職工“創(chuàng)衛(wèi)”、“優(yōu)環(huán)”意義 以馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實 黨的十六大精神。按照“三個有利于” 的標準,切實加強干部職工思想教育,轉(zhuǎn)變思想觀念, 把創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和優(yōu)化經(jīng)流濟環(huán)境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。

        切實增強 大局意識,切實增強團結(jié)意識,切實增強穩(wěn)定意識,爭做勤奮學(xué)習(xí),關(guān)于思考的模范,解放 思想,與時俱進的模范,勇于實踐,銳意創(chuàng)新的模范,把全處干部職工的思想和行動真正統(tǒng) 一到黨的十六大精神,統(tǒng)一到全處貫徹“三個代表”重要思想,重溫“兩個務(wù)必”,發(fā)揚優(yōu) 良傳統(tǒng)上來。

        二、以市場為導(dǎo)向,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,城市建設(shè)步伐的加快,環(huán)衛(wèi)改革步步深入,經(jīng)處主任辦公會議研究決 定,上報縣城管局批準,于****年 3 月 20 日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環(huán) 衛(wèi),出現(xiàn)了日新月異的面貌。

        一是引進了新的競爭機制,加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內(nèi),按照清掃面積及 實際工作量的大小,劃分了 14 個清掃保潔小組,每個小組推選了一名不脫產(chǎn)的小組長,實 行定路段、定人員、定職責(zé)的管理方式,負責(zé)對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于 清掃保潔人員,打破大鍋飯,引入了競爭機制,實行了內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化組合。部分路段 又對外實行了招標,增強了全體職工的工作責(zé)任感、危機感和使命感,提高了環(huán)衛(wèi)工作的管 理、服務(wù)水平。同時對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質(zhì)量考核扣分標準》,實行 日檢月評。

        每月評比結(jié)果的頭名和末名予以獎勵或罰款 100 元, 大大提高了工人的工作積極 性,宜章縣城的街道環(huán)境得到了很大的改觀。

        二是恢復(fù)了市容監(jiān)察隊。針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為,我處市 容監(jiān)察隊依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》負責(zé)對其進行嚴格的監(jiān)督和管理。 三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設(shè)的發(fā)展,土建工程日益增多,渣土等管理辦公 室則依照宜政通[****]33 號宜章縣人民政府《關(guān)于加強縣城區(qū)渣土管理的通告》內(nèi)容對各 建設(shè)、施工單位及調(diào)運渣土的車輛進行綜合管理。

        四是成立環(huán)衛(wèi)服務(wù)隊。依照宜政通[****]24 號宜章縣人民政府《關(guān)于在縣城區(qū)內(nèi)實行 袋裝收集垃圾的通告》內(nèi)容對全城各住宅小區(qū)、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務(wù),同時 提供對外環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)。并依照宜價字[****]21 號文件標準對服務(wù)用戶的收取服務(wù)費,大 大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現(xiàn)象。

        減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度, 更美化 了縣城環(huán)境。

        五是清運組按原有的經(jīng)費成本核算制運作。據(jù)統(tǒng)計,上半年清除全城垃圾死角共達 300 余處,清運垃圾總量達 46000 余噸。為了方便了居民垃圾的投放,在全城多處垃圾死角增設(shè) 了垃圾箱(清水 1 個、環(huán)城北路 1 個、西門新村 2 個、黃岑嶺路口 2 個、宜章八中門口 1 個)。同時爭取政府資金 5 萬元,組織對玉溪河環(huán)境進行了徹底的清理,十天之內(nèi)清除玉溪 河垃圾 1600 余噸。

        六是加大了內(nèi)部管理力度,實行政務(wù)公開,嚴格執(zhí)行政策,按章收費執(zhí)法。

        1、狠抓內(nèi)部管理,嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

        2、實行“一個窗口”對外辦公,并設(shè)置對外電話“3756340”; 件、程序、手續(xù)及收費項目、依據(jù)、標準等; 4、按項目標準收費,做到文明執(zhí)法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾,不巧 立名目。

        七是加大宣傳力度,擴大環(huán)衛(wèi)收費的深度廣度,拓寬收費渠道,提高職工福利待遇。

        1、加大宣傳力度,通過電視、車輛游行、發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳,以自身文明素 質(zhì)、衛(wèi)生意識服務(wù)市民、教育市民、影響市民; 2、擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務(wù)范圍; 3、爭取政府支持,委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

        八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。****年 4 月 25 日因?坪垃圾場 使用期限長達 18 年,周邊群眾反應(yīng)強烈,造成垃圾多次積壓在城內(nèi)而無法及時清運出去。

        在縣委、縣政府及縣城管局的關(guān)心支持下,先后在城關(guān)鎮(zhèn)清水村六組絲麻垅、城南鄉(xiāng)黃土山 村十一組尖子背兩處建垃圾場,投資建場經(jīng)費 14 萬元。目前選址工作仍在進行中。

        3、公開各項辦事條 九是爭取爭政策,領(lǐng)導(dǎo)重視,今年 5 月份,爭取政府資金 33.6 萬元,用于垃圾場建場, 并購進了 2 臺東風(fēng)牌大型多功能垃圾車及 20 個配套垃圾斗。

        三、存在的問題 一是隨著人們環(huán)衛(wèi)意識的提高,為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

        二是現(xiàn)有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋 30 公分以上,而單靠現(xiàn)有的舊推土機是不 能完成取土覆蓋工作,必須爭取政府資金購進買鏟車一臺,以順利完成覆蓋工作。

        三是垃圾場距離遠,環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施差,急需配套完善,現(xiàn)有的 3 臺小型多功能垃圾車已 嚴重老化, 均已達到報廢年限, 單靠 2 臺大型多功能垃圾車根本不能適應(yīng)日產(chǎn)垃圾 150 噸的 需要;灑水車 2 臺,1 臺報廢、1 臺嚴重老化;全城 130 個小型垃圾斗破爛不堪,致使清運 造成 2 次污染,同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等公用設(shè)施都沒 有,嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi),優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。

        四是環(huán)衛(wèi)工人的工資, 福利等待遇較差, ****年環(huán)衛(wèi)改革后, 環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀, 但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有 400 元,再無其它任何的補貼。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動, 工資待遇應(yīng)提高,以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的原則。

        五是環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金,養(yǎng)老保險金及住房公積金應(yīng)妥善解決。

        六是市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一,環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)費收費難度大,亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。

        四、深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革,推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展 ****年我處以創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標,進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。

        一是進一步爭取政府重視。加強對環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,增加垃圾車、灑水車,在縣城 主要街道設(shè)置果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,召集在城單位會議,籌資配備新垃圾 箱。

        二是充分調(diào)動職工積極性,在保質(zhì)保量完成各項工作的同時,不斷加大宣傳力度,擴大 環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)的深度和廣度。

        三是逐步取消各公共場所的垃圾箱,把上門收集袋袋垃圾這一服務(wù)工作深入開展。

        四是積極配合政府為垃圾場選址,并認真做好垃圾場建場、立項等各種準備工作。 在今年的下半年,我處全體干部職工有信心,在縣委、縣政府及縣城管局的領(lǐng)導(dǎo)下,為 宜章環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)建省級文明為我縣城而努力奮斗。

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