紀(jì)檢組半年工作總結(jié)
上半年,XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好半年度工作總結(jié)。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了紀(jì)檢組半年工作總結(jié)，供你參考。
紀(jì)檢組半年工作總結(jié)篇1
今年以來，紀(jì)檢組在秘書長(zhǎng)辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的大力支持配合下，較好地完成了組織上安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力?，F(xiàn)將紀(jì)檢組上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作情況
(一)抓教育引導(dǎo)，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀(jì)委和秘書長(zhǎng)辦公會(huì)的統(tǒng)一部署，紀(jì)檢組及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終，有針對(duì)性地開展了新錄用公務(wù)員崗位廉政教育和新提任科長(zhǎng)任前談話教育，積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動(dòng)，努力夯實(shí)干部職工拒腐防變思想基礎(chǔ)。使機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)抓源頭治理，進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。風(fēng)險(xiǎn)防控是源頭治理工作的重要抓手，按照市紀(jì)委和秘書長(zhǎng)辦公會(huì)的工作安排，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們針對(duì)各科室、各崗位的特點(diǎn)，重新梳理查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定相應(yīng)防控措施，這些初步查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施已在電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，充分接受群眾監(jiān)督。此外，為大家制作了廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督卡和提示卡，時(shí)刻監(jiān)督和提醒大家牢記廉政風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)踐行防控措施，筑牢廉政防線。在今年4月市紀(jì)委組織的市直部門廉政風(fēng)險(xiǎn)工作檢查考核中，我辦憑借扎實(shí)的工作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，排名位于市直部門前列。
(三)抓目標(biāo)管理，努力提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。一是我們以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，進(jìn)一步細(xì)化、量化機(jī)關(guān)目標(biāo)效能考核方案，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)細(xì)化到各科室，細(xì)化到每個(gè)干部身上。注重對(duì)干部職工考勤、工作績(jī)效的監(jiān)督檢查，建立了機(jī)關(guān)各科室辦文辦會(huì)辦事考評(píng)臺(tái)賬，對(duì)工作任務(wù)落實(shí)不力、造成不良影響的科室工作人員，一律進(jìn)行責(zé)任追究。今年以來，紀(jì)檢組先后兩次對(duì)各科室的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪和督促檢查，并下發(fā)了督查通報(bào)，取得了明顯效果。二是按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其職”的要求，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《中共銅仁市委辦公室20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。三是認(rèn)真執(zhí)行了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，將紅白喜事及其他重大事項(xiàng)列入科級(jí)干部重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容;認(rèn)真完成了辦公室舉辦慶典、研討會(huì)、檢查考核活動(dòng)等的清理統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;積極參與了財(cái)務(wù)、政府采購(gòu)、人事管理、固定資產(chǎn)購(gòu)置等行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查，組織開展了辦公室的小金庫(kù)專項(xiàng)治理和厲行節(jié)約工作。
二、存在的問題及下半年工作打算
半年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，紀(jì)檢組較好地履行了各項(xiàng)職能，但紀(jì)檢組的工作還存在不少問題和差距：一是在服務(wù)全局方面，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)不夠有力，參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分;二是在內(nèi)部管理方面，有些部位的工作質(zhì)量和服務(wù)水平有待不斷改進(jìn);三是在工作作風(fēng)方面，調(diào)查研究不夠深入，抓落實(shí)不夠迅速，工作效率有待進(jìn)一步提高。
在下半年的工作中，紀(jì)檢組將在秘書長(zhǎng)辦公會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞辦公室中心工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)不足之處，切實(shí)做好辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)。
紀(jì)檢組半年工作總結(jié)篇2
20XX年上半年，駐盟發(fā)改委紀(jì)檢組按照盟紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議部署，結(jié)合駐在部門工作實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，為全年工作打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、上半年工作情況
(一)落實(shí)協(xié)助委黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責(zé)任
一是盟紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議和行署廉政工作會(huì)議后，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神。根據(jù)盟委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)《實(shí)施意見》要求，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手負(fù)總責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、 “一崗雙責(zé)”的原則，協(xié)助委黨組制定《盟發(fā)改委20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》、《盟發(fā)改委20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，分解領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確目標(biāo)要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。
二是依據(jù)盟委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)《實(shí)施意見》，結(jié)合駐在部門實(shí)際，初步擬定《錫盟發(fā)展和改革委員會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施(試行)辦法》及《發(fā)展和改革委員會(huì)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，目前正在進(jìn)一步修改完善。
三是協(xié)助委黨組落實(shí)述責(zé)述廉評(píng)議制度，全程監(jiān)督委內(nèi)20XX年度實(shí)績(jī)考核工作，并于3月初，協(xié)助委黨組召開20XX年度機(jī)關(guān)科室處、直屬單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，以駐委紀(jì)檢組名義進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作
一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提醒和督促委班子各成員加強(qiáng)分管領(lǐng)域、分管科(處、室)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，健全完善規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，督促相關(guān)人員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)。
二是通過參加黨組會(huì)議、委務(wù)會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)委黨組、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹上級(jí)重大部署、執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提出工作意見。
三是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，從2月份開始，對(duì)盟發(fā)改委與原糧食局合并后人員調(diào)整和選拔任用干部工作，從動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子推薦縣處級(jí)后備干部工作進(jìn)行監(jiān)督。
四是加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。就機(jī)關(guān)和直屬單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28條具體規(guī)定和盟委、行署7個(gè)方面的實(shí)施細(xì)則精神的情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，今年以來，2次就相關(guān)工作主動(dòng)向委主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。會(huì)同委辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委，通過發(fā)送提醒短信，督促干部執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)備制度，遵守上下班紀(jì)律。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織4次檢查活動(dòng)，維護(hù)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，防止和糾正慵、懶、散、蠻、橫、硬、奢、私、貪等問題。
五是發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的作用，針對(duì)盟發(fā)改委重點(diǎn)項(xiàng)目稽查、價(jià)格執(zhí)法檢查部門執(zhí)法行為，分別開展了2次跟蹤式行政執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。
六是協(xié)助委人事科做好干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在用車、住房、出國(guó)(境)、休假、兼職、配偶子女從業(yè)和收受禮品登記等方面執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。
(三)加大源頭治腐力度
一是將廉政教育納入機(jī)關(guān)“周五”集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，今年以來，與機(jī)關(guān)黨委配合，先后組織開展了系列重要講話精神及十八屆中央紀(jì)委五次會(huì)議、自治區(qū)紀(jì)委九屆五次全會(huì)和盟紀(jì)委(擴(kuò)大)會(huì)議、行署廉政工作會(huì)議精神等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是加強(qiáng)日常教育，通過委務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議多種途徑，對(duì)干部職工廉潔從政、紀(jì)律作風(fēng)上的苗頭性問題，早提醒、早糾正。
三是利用盟發(fā)改委機(jī)關(guān)微信群，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站公布的反面典型案例，深入開展警示教育。開展了1次機(jī)關(guān)工作紀(jì)律專題警示教育學(xué)習(xí)會(huì)。
四是深入開展走訪調(diào)研活動(dòng)。為深化“三轉(zhuǎn)”，駐盟發(fā)改委紀(jì)檢組決定從6月1日至7月底，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在盟發(fā)改委機(jī)關(guān)和直屬單位中開展走訪調(diào)研活動(dòng)?；顒?dòng)采取紀(jì)檢組與機(jī)關(guān)科(處、室)、直屬單位逐單位集體座談、與機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部職工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及環(huán)節(jié)干部逐人訪談的形式進(jìn)行，活動(dòng)旨在達(dá)到三個(gè)方面的效果：1、充分了解和掌握駐在部門各方面情況，進(jìn)一步梳理查找發(fā)改部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，督促完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為今后采取措施，有針對(duì)性開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)打好基礎(chǔ)。2、征求干部職工對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)方面的意見和建議，為有依據(jù)地向黨組提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議打好基礎(chǔ)。同時(shí)，拓寬干部職工反映問題渠道。 3、把廉政教育寓于面對(duì)面、一對(duì)一的座談、訪談過程中，喚醒和強(qiáng)化黨員干部的黨章意識(shí)、紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，使之將紀(jì)律、規(guī)矩等要求內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)廉政教育效果。
(四)認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)
一是按要求及時(shí)完成盟紀(jì)委監(jiān)察局交辦的1件信訪舉報(bào)事項(xiàng)。
二是圓滿完成1件協(xié)助上級(jí)紀(jì)委查辦案件相關(guān)工作。
三是服從盟紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)度，抽調(diào)人員參加2次全盟明察暗訪活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)。紀(jì)檢組全體成員在認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)中央及中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神和重大工作部署、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻理解當(dāng)前黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)，把握紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作內(nèi)涵，找準(zhǔn)派駐紀(jì)檢組職責(zé)職能定位，立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，精心設(shè)計(jì)“走訪調(diào)研”“專項(xiàng)檢查”等工作載體，積極探索開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的好途徑、好方法。
二是強(qiáng)化紀(jì)檢組內(nèi)部管理和監(jiān)督。梳理細(xì)化駐委紀(jì)檢組工作職能職責(zé)，制定了《駐錫盟發(fā)改委紀(jì)檢組工作運(yùn)行流程情況圖》和《信訪舉報(bào)件處理工作流程圖》，完善紀(jì)檢組內(nèi)部運(yùn)行工作機(jī)制。在紀(jì)檢組全體成員中開展“做遵規(guī)守矩表率”行動(dòng)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，真正體現(xiàn)“善禁者，先禁其身而后人”，切實(shí)提升“打鐵者”的自身硬度。
三是注重協(xié)調(diào)好各方面工作關(guān)系。堅(jiān)決服從委黨組的領(lǐng)導(dǎo)，在積極協(xié)助委黨組履行主體責(zé)任的同時(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)取委黨組及班子成員對(duì)紀(jì)檢組工作的支持和保障。堅(jiān)持以黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)說話，在對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部職工進(jìn)行監(jiān)督工作中，爭(zhēng)取做到既堅(jiān)持原則，又有理有據(jù)有節(jié)，既維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，又不和稀泥、搞調(diào)和、好人主義。堅(jiān)持突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，著力改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，做到協(xié)助不干預(yù)，牽頭不包辦，監(jiān)督不替代，從參與業(yè)務(wù)部門的工作檢查轉(zhuǎn)變到對(duì)業(yè)務(wù)部門履職情況的監(jiān)督檢查上來。
二、工作中存在的困難和問題及建議
發(fā)展改革部門業(yè)務(wù)范圍廣，涉及到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放各個(gè)方面的工作。履行好對(duì)發(fā)改部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，一方面需要派駐紀(jì)檢組加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)知識(shí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，另一方面需要盟紀(jì)委監(jiān)察局給予堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持保障。具體來說，建議：盟紀(jì)委監(jiān)察局盡快出臺(tái)派駐機(jī)構(gòu)工作辦法，在明確派駐機(jī)構(gòu)工作職能、工作權(quán)限、工作關(guān)系、以及干部配備、考核等基本制度的同時(shí)，盡可能建立細(xì)化、量化、程序化的配套的派駐機(jī)構(gòu)向委局機(jī)關(guān)報(bào)告情況、問題線索處置、與審計(jì)相關(guān)機(jī)關(guān)協(xié)作和信息交流等具體制度、實(shí)體制度與程序性制度，既用制度明確派駐機(jī)構(gòu)職能職責(zé)和具體行為邊界，又用制度保護(hù)好派駐紀(jì)檢干部工作積極性。
三、下半年的工作打算
(一)堅(jiān)持不懈地落實(shí)協(xié)助委黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責(zé)任。重點(diǎn)抓好組織協(xié)調(diào)反腐敗和推進(jìn)懲防體系建設(shè)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
(二)堅(jiān)持不懈抓好監(jiān)督檢查工作。在做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)盟委行署重大決策、反對(duì)和糾正不正之風(fēng)的監(jiān)督檢查。協(xié)助委黨組開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，監(jiān)督落實(shí)整改工作。以簡(jiǎn)政放權(quán)、下放行政審批事項(xiàng)、建立權(quán)力清單、優(yōu)化項(xiàng)目審批核準(zhǔn)流程等轉(zhuǎn)變職能、深化改革事項(xiàng)及政務(wù)公開工作為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
(三)深入推進(jìn)走訪調(diào)研活動(dòng)。爭(zhēng)取8月上旬形成走訪調(diào)研成果。根據(jù)調(diào)研成果向委黨組提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議;按照“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效、公開透明”的原則，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，努力避免體制機(jī)制上的縫隙和漏洞，扎緊扎好權(quán)力運(yùn)行的籠子。
(四)持續(xù)抓好廉政教育工作。創(chuàng)新活動(dòng)載體，創(chuàng)建活動(dòng)平臺(tái)，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓等具有機(jī)關(guān)特色的廉政文化活動(dòng)。
(五)發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的作用，開展2—3次重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。建立探索建立“發(fā)改部門執(zhí)法檢查監(jiān)督卡”制度，跟蹤監(jiān)察行政執(zhí)法檢查活動(dòng)。
(六)年底前，督促委黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告制度，協(xié)助駐在部門落實(shí)好述職述廉評(píng)議制度。
(七)及時(shí)查處違紀(jì)違法行為，對(duì)腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)一律零容忍。
紀(jì)檢組半年工作總結(jié)篇3
今年上半年，我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣紀(jì)委全會(huì)及全縣反腐敗工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作目標(biāo)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》的要求，突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點(diǎn)工程，狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風(fēng)工作，認(rèn)真抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐敗和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識(shí)和拒腐防變免疫力。
一、注重教育，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
林業(yè)工作是全社會(huì)非常關(guān)注的公益性事業(yè)，擔(dān)負(fù)著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任，實(shí)施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點(diǎn)工程，與全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此，我們著力加強(qiáng)林業(yè)職工的思想政治教育。
1、利用行政會(huì)、周五職工會(huì)、黨員會(huì)、局機(jī)關(guān)中層干部會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面落實(shí)六中全會(huì)《決定》提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”，樹立社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強(qiáng)化對(duì)林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。
2、積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。
一是從林業(yè)大局出發(fā)，根據(jù)不同的工作職責(zé)，不同的工作崗位，選擇不同的內(nèi)容制作24個(gè)警示牌置放在每個(gè)股室(含公安分局)的辦公桌上，發(fā)揮警示作用，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
二是從五月起每月一期廉政?？?，把廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本常識(shí)、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工，使之明確政策、原則界限，不做糊涂人。
三是購(gòu)買20冊(cè)家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購(gòu)50份家庭助廉知識(shí)競(jìng)賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導(dǎo)家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔倡議書”。通過這些形式，全面推進(jìn)倡廉、助廉良好氛圍的形成，為黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)做出各自的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3、用典型案例教育、引導(dǎo)職工，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。采取集中學(xué)、工作之余自學(xué)及分層次學(xué)習(xí)的形式開展法制警示教育，觀看警示片，學(xué)習(xí)警示材料，特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法，盜伐琴材，在甘洛縣歸案被判刑，用這個(gè)活生生的案例警示職工，認(rèn)真履行工作職責(zé);學(xué)習(xí)中國(guó)監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受賄的特別案例，警示黨組成員及行政領(lǐng)導(dǎo)，用先進(jìn)的、廉潔的事跡教育，感染領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務(wù)犯罪。
4、注重對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督管理
對(duì)財(cái)務(wù)、天保、退耕還林、林政資源等職能部門，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，經(jīng)常敲警鐘，打預(yù)防針，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗(yàn)收、商品林試點(diǎn)工作啟動(dòng)等，紀(jì)檢組均到會(huì)講紀(jì)律，講要求同時(shí)主動(dòng)配合審計(jì)監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護(hù)區(qū)等工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)工作，將監(jiān)督關(guān)口前移。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、明確廉政建設(shè)的責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)反腐敗工作機(jī)制。
把權(quán)力的運(yùn)行納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，使責(zé)任分解具有鮮明性和針對(duì)性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。
2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。
堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在工作中堅(jiān)持原則，不搞權(quán)錢交易，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對(duì)人、財(cái)、物的管理，借機(jī)謀私。局班子的拒腐防變意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，為廣大職工樹立了榜樣。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
局紀(jì)檢組為加強(qiáng)自律，提高“一心為群眾，一心為職工”的為民思想，在已有的各項(xiàng)制度上進(jìn)行一次清理整頓和修訂完善，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等，增強(qiáng)了制度的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批制度，重要經(jīng)費(fèi)支出班子集體研究、集體決定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，杜絕大吃大喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督，按照“嚴(yán)管林，慎用錢，質(zhì)為先”的要求，主動(dòng)參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。
2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度，為人民群眾辦事提供了方便，建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序，簡(jiǎn)化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié)，完善林政審批制度，提高執(zhí)法者自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、認(rèn)真受理信訪和舉報(bào)。進(jìn)一步完善舉報(bào)電話處理接待工作，注重信訪舉報(bào)的調(diào)查核實(shí)工作，以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按政策辦事，對(duì)群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項(xiàng)作以認(rèn)真答復(fù)和及時(shí)處理。遵循群眾利益無小事的原則，以高度的責(zé)任心和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的精神，對(duì)來信來訪的群眾做到了一杯熱茶，一張笑臉，熱情接待，對(duì)他們提出的問題耐心解釋，對(duì)需要調(diào)查核實(shí)的問題派出人員到實(shí)地了解，真正做到了有訪必接，有信必查，查必有果給予他們的幫助和妥善解決，群眾滿意率達(dá)100%。
四、下半年工作思路
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，加大反腐倡廉力度，建立健全機(jī)制，協(xié)助支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育。聘請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)上法制課，以案釋法。
(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵循環(huán)，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，一層抓一層，一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的原則。進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢組的作用，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、資金的監(jiān)管，力爭(zhēng)天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。公務(wù)員之家:
(三)要認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
(四)把局機(jī)關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作，進(jìn)行評(píng)議，實(shí)行優(yōu)者留用，不稱職者調(diào)整，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激活人才上進(jìn)。
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