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      縣醫(yī)院年終工作總結(jié)范文(3)

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      縣醫(yī)院年終工作總結(jié)范文

        縣醫(yī)院年終工作總結(jié)范文三

        根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理工作會議精神,按照省衛(wèi)生廳和市縣衛(wèi)生局的要求,我院啟動了醫(yī)院管理年活動。目前,已圓滿完成第一階段動員部署的工作任務(wù),第二階段自查與改進(jìn)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)總結(jié)如下:

        一、夯實基礎(chǔ),全員參與管理年活動

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。醫(yī)院將醫(yī)院管理年活動作為今年“主題年”列入了年工作計劃??h衛(wèi)生局下發(fā)文件后緊接著于8月3日醫(yī)院召開了醫(yī)院管理年動員大會,雷勇院長對管理年活動進(jìn)行了全員動員,全面部署。為了加強(qiáng)對管理年活動的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立了以院長為組長的醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)委員會,組建了由全院職能科主任組成的工作小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院管理年活動的督導(dǎo)、檢查、評價和信息通報等工作,并由活動辦公室將醫(yī)院管理年活動內(nèi)容逐條細(xì)化為具體的實施和評價指標(biāo),分解到科到人,為管理年活動增強(qiáng)了可操作性。

        2、廣泛宣傳,營造氛圍。醫(yī)院管理年活動開展以來,我們在院內(nèi)醒目的地方懸掛橫幅“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)水平”“醫(yī)生替患者著想,醫(yī)療讓群眾滿意”。開辟專欄,利用版報,對管理年活動進(jìn)行報道,公布聯(lián)系電話和投訴電話。

        3、組織學(xué)習(xí),全員參與。按照醫(yī)院的統(tǒng)一布置,醫(yī)院組織科主任和護(hù)士長學(xué)習(xí)了《醫(yī)院管理評價職指南》;醫(yī)務(wù)科組織全體醫(yī)生學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和醫(yī)院管理年的相關(guān)督查和法律法規(guī);政工科組織全院職工學(xué)習(xí)了《醫(yī)德規(guī)范》和“廉醫(yī)、誠信、為民”活動要求;護(hù)理部組織護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)士管理辦法》、《技術(shù)操作規(guī)范》《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與處理程序》。其他科室結(jié)合本專業(yè)學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,讓醫(yī)院管理年活動深入人心。

        二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

        醫(yī)院管理年活動的目的就是要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近患者,貼近群眾,貼近社會,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)要求。第一、第二主題活動后又出臺了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措:

        1、規(guī)范員工言行。進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)用語和“禁語”;實行午間禁酒令。在門診設(shè)立導(dǎo)醫(yī)咨詢臺,為患者提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢、掛號、劃價、交費(fèi)、取藥為一體的一站式服務(wù),大大縮短了病人就診時間。在病房編發(fā)《住院服務(wù)指南》,實施護(hù)理服務(wù)流程再造;護(hù)理實行“六個一”人性化服務(wù);每個新病人入院,護(hù)士保證“零分鐘”接待介紹入院須知,三級醫(yī)師保證到位;推行整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士隨時與病人溝通,及時解答病人的疑問;建立醫(yī)患溝通制度,完善知情同意書,充分尊重病人的健康權(quán)和知情同意權(quán)。

        2、落實便民措施。醫(yī)院管理年要求把方便留給患者,把實惠讓給患者。醫(yī)院各科室根據(jù)病人需求出臺了一系列便民措施,包括為陪伴提供坐椅、為家屬提供電話、住院病人檢查醫(yī)務(wù)人員陪同等人性化的便民措施,獲得病人贊譽(yù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療工作始終,醫(yī)生堅持一天至少二次查房,危重病人床頭交接班;護(hù)士操作細(xì)心周到,實行護(hù)理操作競賽;推行出院病人回訪制,病人出院一周內(nèi),主治醫(yī)生和護(hù)士對病人進(jìn)行電話回訪或信訪,指導(dǎo)出院病友家庭保健和康復(fù);組織病友聯(lián)誼會,將病友請進(jìn)來,醫(yī)生護(hù)士與病友真誠溝通,搭起醫(yī)患護(hù)患之間信任的橋梁。06

        3、改善醫(yī)療環(huán)境。病人來院就診除享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的護(hù)理服務(wù)外,醫(yī)療環(huán)境也是患者最關(guān)心的問題。在醫(yī)院管理年活動中,落實崗位責(zé)任制在門診病房日夜巡邏,保護(hù)病人財產(chǎn)安全;病房全面安裝空調(diào),保證病人安度盛夏。

        三、強(qiáng)化管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。

        為全面推進(jìn)醫(yī)院管理年活動,我們從提高中層干部管理水平入手,通過抓質(zhì)量管理,抓制度完善,以提高醫(yī)療質(zhì)量。

        1、完善管理制度各職能科室按照醫(yī)院管理年的要求,建立健全了相關(guān)的制度和職責(zé)。質(zhì)控辦組織各科學(xué)習(xí)了《常見病診療常規(guī)和操作規(guī)范》,增補(bǔ)了《醫(yī)療工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評細(xì)則》;護(hù)理部重新修訂了各項護(hù)理常規(guī),制定了《重要護(hù)理環(huán)節(jié)的服務(wù)流程》和《護(hù)理應(yīng)急預(yù)案》,組織了學(xué)習(xí);財務(wù)科修訂了管理制度;藥劑科重新擬定了相關(guān)的管理制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)程。這些使醫(yī)院各項工作有章可循,照章辦事。

        2、實行院務(wù)公開。“明明白白看病”是患者的要求,醫(yī)院將門診醫(yī)生簡介、專家??平榻B、藥品價格、大型設(shè)備檢查均在醫(yī)院醒目位置予以公示,讓患者明明白白消費(fèi)。門診、病房設(shè)立價格咨詢和費(fèi)用查詢處,住院患者實行一日清單制,患者可隨時了解自己住院費(fèi)用及用藥情況。院辦設(shè)立投訴處,接待處理患者投訴,每月發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,每月召開住院病人代表工休座談會,征求病人意見。

        3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。為把醫(yī)院管理年活動落到實處,醫(yī)院每周組織行政查房,對勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、院容院貌、醫(yī)務(wù)人員儀表等方面進(jìn)行查處并對重點(diǎn)科室重點(diǎn)抽查;每月醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控,月質(zhì)控重點(diǎn)是整改流程;醫(yī)務(wù)科從抓醫(yī)療文書質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量入手,進(jìn)行了上半年病歷質(zhì)量評比和通過對在架病歷對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;了解臨床醫(yī)生一日兩次查房情況,看臨床醫(yī)生診斷治療水平;通過了解科主任及副主任醫(yī)師以上查房,看各科質(zhì)量把關(guān)情況。對檢查中出現(xiàn)的問題,通過《工作簡報》通報全院,獎懲兌現(xiàn)。醫(yī)院每月分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療醫(yī)技、護(hù)理和院內(nèi)感染、藥劑、行管和后勤五個小組對醫(yī)院全面質(zhì)量管理情況進(jìn)行月檢查,嚴(yán)格按管理條例扣分到科到人,以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的全面提高。

        4、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。我院制定了教學(xué)計劃實施細(xì)則,科內(nèi)學(xué)習(xí)各科結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)每月測試一次并做好登記;全院性學(xué)術(shù)活動為每周二下午,每季度院辦組織全院三基測試,分為基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識的書面測試以及基本技能操作考試,考核結(jié)果記入檔案,并與本月考核掛鉤。 通過兩個多月的醫(yī)院管理活動,給醫(yī)院注入了新的活力,帶來了新的變化。

        一是服務(wù)理念變了。管理年里一系列活動的開展,“以病人為中心”體現(xiàn)得更全面了,病人在醫(yī)院能享受就醫(yī)全程無障礙服務(wù)和護(hù)理溫馨服務(wù)。特別是出院回訪制深受病人歡迎。

        二是學(xué)習(xí)積極性高了。院辦組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三基考試,醫(yī)護(hù)人員全員參加,不甘落后。

        三是醫(yī)患關(guān)系改善了。管理年活動讓病人到醫(yī)院就醫(yī)看到的是優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境,聽到的是文明規(guī)范的服務(wù)用語,享受的是高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),得到的是健康的身體。和諧的醫(yī)患關(guān)系在管理年凸現(xiàn)出來了。

        隨著醫(yī)院管理年的深入開展,我們要對照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造條件,真正保證做到以病人為中心使我們的醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

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