鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政年度工作總結(jié)范文(2)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政年度工作總結(jié)范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政年度工作總結(jié)范文三
青島市民政局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，圍繞全市民政工作要點(diǎn)和承擔(dān)的市辦實(shí)事、市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和全面深化改革任務(wù)等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
一、上半年工作情況
(一)社會(huì)救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學(xué)的與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平相適應(yīng)的社會(huì)救助提標(biāo)機(jī)制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到620元、420元，五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時(shí)救助制度。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善青島市困難居民臨時(shí)救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務(wù)工、上學(xué)的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫(yī)療救助制度》，進(jìn)一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規(guī)范完善居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作。與10個(gè)部門實(shí)現(xiàn)了信息共享，出臺(tái)了《青島市最低生活保障家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)實(shí)施細(xì)則》。上半年，核對(duì)低保新申請(qǐng)對(duì)象4091人，檢出不符合條件對(duì)象578人，檢出率9.6%;復(fù)核低保對(duì)象14953戶26127人，檢出不符合條件對(duì)象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機(jī)制進(jìn)一步健全。出臺(tái)了《關(guān)于做好大救助工作的指導(dǎo)意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進(jìn)一步夯實(shí)。
4.減災(zāi)備災(zāi)機(jī)構(gòu)和儲(chǔ)備倉庫建設(shè)取得新進(jìn)展。2014年底，我市在即墨藍(lán)村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級(jí)救災(zāi)物資貯備倉庫，目前已進(jìn)入設(shè)備采購(gòu)、人員編制配備和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取階段，下半年可確保救災(zāi)倉庫投入使用。
(二)社會(huì)組織登記管理改革系統(tǒng)推進(jìn)。
1.出臺(tái)總體改革意見。經(jīng)市政府授權(quán)，于4月初以市政府授權(quán)件形式出臺(tái)了《關(guān)于改革社會(huì)組織管理體制、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機(jī)制改革等進(jìn)行了明確。
2.制訂了《青島市社會(huì)組織登記管理改革的若干意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權(quán)限，放寬準(zhǔn)入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會(huì)組織綜合監(jiān)管體系的指導(dǎo)意見》，就建立社會(huì)組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進(jìn)行規(guī)范。
4.起草了《青島市具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購(gòu)買服務(wù)資質(zhì)的社會(huì)組織管理辦法》，就建立政府職能轉(zhuǎn)移機(jī)制、完善政府購(gòu)買服務(wù)制度以及社會(huì)組織資質(zhì)條件、政府購(gòu)買服務(wù)目錄和社會(huì)組織名錄編制程序、動(dòng)態(tài)管理等方面進(jìn)行明確，鼓勵(lì)社會(huì)組織通過公平競(jìng)爭(zhēng)承接政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點(diǎn)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤。
6.積極探索社會(huì)組織黨建工作新模式，抓好相關(guān)行業(yè)社會(huì)組織黨組織組建工作，在社會(huì)組織黨建工作中開展“組織建設(shè)年”活動(dòng)，做好社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。
(三)社會(huì)事務(wù)工作規(guī)范有序。
1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內(nèi)骨灰存放和公益性設(shè)施為方向，編制《青島市十三五殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》。同時(shí)，加快推進(jìn)殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭(zhēng)年內(nèi)以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務(wù)場(chǎng)所祭掃服務(wù)保障工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實(shí)施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費(fèi)辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經(jīng)費(fèi)近3582萬元。
2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結(jié)婚登記30869對(duì)，離婚登記約9815對(duì)，補(bǔ)證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請(qǐng)179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護(hù)了受助人員的合法權(quán)益。
(四)養(yǎng)老服務(wù)體系健全完善。
1.建設(shè)30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)及獎(jiǎng)補(bǔ)工作的通知》，進(jìn)一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)以及工作要求。
2.擬定了《20xx年—2020年青島市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》，目前即將進(jìn)入專家評(píng)審階段。計(jì)劃到2020年全市養(yǎng)老服務(wù)床位總數(shù)達(dá)到9.7萬張，千名老人床位數(shù)達(dá)到50張以上。
3.下發(fā)了《青島市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于大力發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國(guó)發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)方面的第一個(gè)政策性文件，不僅具有現(xiàn)實(shí)意義還具有示范意義。
(五)社區(qū)治理體系建設(shè)初見成效。
為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度和工作機(jī)制,為社區(qū)減負(fù)增效，改革社會(huì)管理體制，起草了《青島市級(jí)部門進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度實(shí)施細(xì)則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了青島市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調(diào)解決了換屆選舉遺留難點(diǎn)問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會(huì)主任示范培訓(xùn)班。
組織開展了社會(huì)工作主題研討會(huì)、宣講團(tuán)巡講、社會(huì)工作成果展示等系列活動(dòng)。起草了我市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》初稿，編制了我市社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯(lián)合團(tuán)市委等部門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》;舉辦了全市社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)班，全市培訓(xùn)人員達(dá)2250人次。組織了全市社會(huì)工作者職業(yè)水平考試工作。
(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對(duì)象提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均提標(biāo)幅度15%，“三屬”撫恤補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。節(jié)日期間，各級(jí)各部門走訪優(yōu)撫對(duì)象3000余戶，贈(zèng)送慰問金和慰問品總價(jià)值850余萬元。為符合條件的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助資金共計(jì)1622萬元，起草了《青島市撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助辦法(修訂稿)》，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助范圍、提高補(bǔ)助比例和補(bǔ)助上限，更好的保障優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好20xx年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“青島市軍休工作星級(jí)服務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。從抓好隊(duì)伍建設(shè)、安全隱患設(shè)施改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊(duì)無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對(duì)我市全國(guó)雙擁模范城“八連冠”的檢查考評(píng)。召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全市創(chuàng)城工作進(jìn)行了動(dòng)員部署;制發(fā)了《青島市迎接全國(guó)雙擁模范城“八連冠”檢查考評(píng)工作實(shí)施方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解;制作雙擁工作匯報(bào)片和雙擁畫冊(cè)，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級(jí)迎檢檔案材料;對(duì)各區(qū)(市)和相關(guān)迎檢單位迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題督促迅速整改;營(yíng)造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對(duì)我市進(jìn)行了檢查考評(píng)。
(七)老齡工作扎實(shí)開展。
在全市范圍內(nèi)開展了老齡工作調(diào)查研究創(chuàng)新年活動(dòng);開展了“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調(diào)研;扎實(shí)推進(jìn)老年維權(quán)工作，市老年維權(quán)中心、老年維權(quán)崗、老年維權(quán)俱樂部、老年維權(quán)調(diào)解中心及老年維權(quán)調(diào)解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與青島日?qǐng)?bào)聯(lián)合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動(dòng)，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務(wù)基地24個(gè)，志愿者團(tuán)隊(duì)80余個(gè)，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺(tái)根據(jù)市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦“空中老年大學(xué)”，目前已有百余名老年人登記注冊(cè)為學(xué)員。
二、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題。
1.社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)不夠，市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制尚未形成。目前推動(dòng)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的主要形式是政府購(gòu)買或提供公益性服務(wù)，市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制尚未真正形成，缺乏有資質(zhì)、有誠(chéng)信、有品牌的為老服務(wù)企業(yè)和社會(huì)組織，準(zhǔn)入機(jī)制尚未建立完善。
2.養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結(jié)構(gòu)性矛盾并存。一方面培訓(xùn)人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個(gè)行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和使用激勵(lì)機(jī)制十分緊迫。
3.社會(huì)工作推動(dòng)力度不平衡。市內(nèi)三區(qū)發(fā)展相對(duì)較快，部分區(qū)市無機(jī)構(gòu)無專人負(fù)責(zé)，政策落實(shí)、工作推動(dòng)缺乏機(jī)制和人員保障。社工人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，作用發(fā)揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協(xié)議，與區(qū)市缺乏信息互聯(lián)，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。
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