高校學生會工作總結(jié)范文
隨著高等教育的大發(fā)展,高校學生會越來越受到人們的關(guān)注,學生會的作用越來越為人們所熟知。學生會是學生自治的組織,應(yīng)該是自由的、獨立的。今天學習啦小編給大家整理了高校學生會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
高校學生會工作總結(jié)范文一
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一個學年就要過去了。在這一年中，我從一個青澀的高中生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒斓拇髮W生。加入學生會，主動參與到學校的一些大型活動的前期準備和現(xiàn)場服務(wù)工作中，使自己的能力得到了鍛煉。
我所學的是英語專業(yè)，是一個集合了聽說讀寫等各方面技能的專業(yè)。這也注定了我今后的工作性質(zhì)，是與人交流，通過語言來工作。這需要很強的表達能力和積極的自我表現(xiàn)力。幸運的是，我性格本就樂觀開朗，可以很好的調(diào)整心態(tài)，即使是陌生人，或在公眾場合，我也能大方自然的與人溝通。我愛笑，因為笑容是與人交流的最好的語言;我自信很有親和力，在班級我是考勤員，在宿舍我是宿舍長，與同學和朋友們的關(guān)系也都十分融洽。
其實在我看來，人與人的交往就是一場博弈，如果能做到“雙贏”，那是最好不過。不過很多時候，為了集體或者團隊的考慮，我們不得不適當放棄一些利益。所謂付出最少的代價，獲得最多的回報。要做到這點，光靠微笑和親和力是不行的。這需要一個人，真正作為團隊中的一份子，在現(xiàn)實實踐中去鍛煉。
很幸運的，我加入了學生會。在這個充滿活力的集體中，我真正體會到了團隊的力量。大家在一個團隊里工作，為同一個目標努力。在學生會工作，讓我接觸到了更多的不同的人，也讓我有機會接觸到了以前沒接觸過的領(lǐng)域。
學年初，學生會組織了新生聯(lián)誼晚會。我們社團部主要擔任會場調(diào)度工作，來配合其他各部搞好會場氣氛。我的工作是檢查與回來賓的請柬，并將其應(yīng)導致貴賓席。這是我加入學生會后的第一次工作，可以說是“小試牛刀”。雖然引導工作不如在會場負責調(diào)度和劇務(wù)的同學忙碌，但因為還有其他學部的老師和學生會干部出席，而這其中還混有一些沒有請柬的同學，所以我也絲毫不敢懈怠，全力將工作做好，把好進入會場的第一關(guān)。
大一的第二學期，我有了自己負責考勤的社團。我深知我必須更加認真仔細，因為我的任何一個疏忽大意都會造成同學第二課堂量化分的差錯。而且，我是社團負責人與學生會社團部之間的橋梁。只有我不出差錯，部長才能及時得到社團活動的意見反饋，才能更好的管理、掌控社團。同學們才能擁有健康快樂的社團生活。所以我堅持每次出席，詳細考勤。對學生會負責，對同學負責，更是對自己負責!
在這個學期，學生會開展了一年一度的校社團風采大賽。由于不是語言學部主辦，我們是隨部長去幫忙。雖然最后因為人數(shù)限制，沒能分配到活兒，但我已另一種方式支持校學生會的工作——一選手的形式，積極的參加到了社團風采大賽中。最后，我們憑借投入的演出，獲得了最佳創(chuàng)意獎。為語言學部爭得了榮譽。
在剛剛結(jié)束的校運動會中，我參與了前期的預(yù)賽和運動會當天的會場服務(wù)。
預(yù)賽分兩天，第一天我負責的是在200米的起點向運動員發(fā)出起跑指令。第二天沒有我的工作，我也去了操場，為我們的參加預(yù)賽的同學加油鼓勁。
運動會正式比賽那天，大學城校區(qū)迎來了來自三個校區(qū)，十多個學部的幾千名選手和老師。那天，艷陽高照，微風徐徐，我一大早便趕到了運動員檢錄處，開始了一天得緊張忙碌的工作。我的工作是提示運動員攜帶學生證，及時到檢錄處檢錄。一上午，我都對照著運動員名單，一一發(fā)出短信。雖然不能再賽場上為運動員加油，但我深知我的任務(wù)一樣重大。主席和副部長也送來了礦泉水，并不時過來詢問運動員檢錄的情況。我們的運動員也非常辛苦，有的身兼數(shù)項。不能及時來檢錄的時候，我就先代他們?nèi)z錄，別耽誤了比賽。
檢錄工作在下午三點就結(jié)束了，可是運動員還在比賽。我又在運動場上幫忙，給運動員加油，跑去體育館門口查看最新的比賽成績和總分的排名情況。最后，在運動員和志愿者們的共同努力下，語言學部分別獲得女子、男子總分第三、第四名和學部總分第四名的好成績。雖然運動會結(jié)束時已是傍晚，但大家都是一副疲憊又欣慰的笑臉。我們努力過，我們拼搏過，我們沒有遺憾!
總的來說，這一年中確實是學到了不少東西。讓我發(fā)現(xiàn)了我在與人交往中的長處，熱情、親和、真誠。也讓我看到了不足，對于突發(fā)事件的應(yīng)變能力還有待加強。我也在努力學著主動參加到工作中，不是分配什么干什么，干完了就傻愣著。
我想，在學生會的這段工作生活，一定給我留下了寶貴的經(jīng)驗。在今后的人生道路中，我也要這樣不斷努力，用自信、自立、自主的意識去思考;用微笑、熱情、真誠的心態(tài)去對待別人。
高校學生會工作總結(jié)范文二
校學生會工作總結(jié)校學生會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學校中心工作、服務(wù)學生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意進取，在內(nèi)部建設(shè)、制度構(gòu)建，機構(gòu)成立，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
一、加強干部隊伍自身建設(shè)、提高辦事效率，提高校學生會、校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源，拓展職能，使學生會機構(gòu)設(shè)置更加科學，工作更加高效。
順應(yīng)學校的發(fā)展，切實起到校學生會為全校同學服務(wù)的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，分清各部門職責。與此同時，我們還大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會、校學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。
2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。
為了適應(yīng)學生會管理，圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《學校學生會管理章程》《校學生會主席、部長例會制度》、《校學生會財產(chǎn)保管制度》、《校學生會值班制度》、《先進學生會干部及學生會先進部門考評制度》等規(guī)章制度。由于校學生會成立時間不長，所以我們還在不斷改進完善中，從而使校學生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
二、促進校風學風建設(shè)，積極促進開展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
營造良好學習學術(shù)氛圍系列活動，建設(shè)良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。承辦了“青春動力”系列活動，在此當中取得了籌辦大型活動的經(jīng)驗與教訓。
三、加強后勤工作，積極開展系別學生會交流
積極開展對外交流，引進先進工作理念。
新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應(yīng)該以更開闊的視野來關(guān)注社會，審視自我，以促進自身的發(fā)展，我們與西校區(qū)校學生會一直保持密切的工作聯(lián)系，學生會的交流和合作，對外交流的過程中，在向各系學生會傳達校學生會工作成功經(jīng)驗的同時，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并及時地吸取各系學生會的可借鑒之處，為校學生會、校學生會工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗，起到了博采眾長、協(xié)作交流、共同發(fā)展的成效。同時為我們開展活動積累了社會經(jīng)驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎(chǔ)，促進了我們校學生會工作的進一步發(fā)展。
四、本屆校學生會工作的思考與啟示
在本屆校學生會工作本學期即將結(jié)束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領(lǐng)導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關(guān)心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領(lǐng)導，向長期關(guān)心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
高校學生會工作總結(jié)范文三
一、思想被動
這種被動不是由于主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的局限性。學校規(guī)定的職責范圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務(wù)，幾乎除了學校布置的任務(wù)再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因如下：1.對本身的職責不明確 2.沒有相應(yīng)的事例作為參考范例 3.缺乏啟發(fā)性指導 。
二、權(quán)利范圍不明確
先舉個例子，前不久向?qū)W生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權(quán)，理由是與學校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應(yīng)該具有這個權(quán)利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權(quán)利”我的得意部長這樣說道。因為權(quán)力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權(quán)利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。
三、行動缺乏官方意識
在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經(jīng)常看到墻上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什么，筆跡為黑色斜體記號筆，后落款為學生會。這樣的告示通常起不了什么作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設(shè)定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。
四、存在方式缺陷
幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有局限性的，一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應(yīng)該細節(jié)化，把工作投入到細節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導應(yīng)該事不成問題的。
關(guān)于學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。
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