社團負責人工作總結(jié)
作為社團負責人,在開展各項活動中必須懂得正確發(fā)揮主觀能動性的作用,運用抽象思維能力,今天學(xué)習啦小編給大家整理了社團負責人工作總結(jié),謝謝大家對小編的支持。
社團負責人工作總結(jié)篇一
我是在一片沉靜中回望過去,來寫這一篇總結(jié)的,所以也必然有居高臨遠,開通思路的作用,以使我不是為應(yīng)付工作,而是真真用自我之感悟,使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來,白駒過隙一樣,就這樣過去了。期間的歡笑,淚水,振奮,無奈,艱辛,苦惱,百味俱全,種種感覺,如人飲水,冷暖自知,自不為外人道也。作為一個社長,同時也是作為一個從沒有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的社長,亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道:無阻力不做事,無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習,以及與人的溝通,協(xié)調(diào),感覺自己真的成長了許多,若與大一時做事能力相比,真有脫胎換骨之感。比如,在對一件事的安排上,從前的我大概會個人主義作祟,一個人想好所有的事,現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量,一人計短,兩人計長。就像老社長給我說的:關(guān)于社團發(fā)展,一個人的力量是遠遠不夠的!
忝為社長時,真的想為社團帶來點什么,無論是從內(nèi)涵,外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復(fù)思量中,我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外,意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系,以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上,我們已經(jīng)邁出了這一步,得以有機會去輝縣丹朱圍棋學(xué)院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛,但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然,在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣,暫可不表。
而要說的事:對于時時應(yīng)有之總結(jié),期末才有,是我的不該;對于每每犯有之錯誤,期末才省,是我的失職。而以下或部長提醒,或自我反省,缺點總結(jié)有三:
一:對于上級安排的工作,我們一般都是自己做,很少有與他人的交流,完成后就直接上報,沒有做到上通而下達。后來導(dǎo)致社團出現(xiàn)各種各樣的問題,悔之不及。因此,今后做事時應(yīng)該按照大家的意見去做,防止這種事情發(fā)生。
二:社團內(nèi)部的分工有待改善。有時,學(xué)校有任務(wù)的時候,常有兩眼茫茫之感,不知如何分派。有時,時間緊的時候,都是社團的熱心同學(xué)幫忙,一年下來,大部分社員都沒有成長多少,只有一小部分得到了鍛煉。
三:個人權(quán)威不足。也許是個人性格太過和善,使人覺得像朋友多過像社長,故而權(quán)威不足。有些事情社員總也重視不起來,這是一大弊端。今后的工作中,一定要及時改善,該嚴肅時應(yīng)嚴肅起來。
除此以外,工作中的許多細節(jié)也應(yīng)細細思量后按步驟來做。人道:禍患常積于忽微。我們應(yīng)予以足夠的重視。
比如:僅以招新宣傳論,我們的宣傳應(yīng)以人與人之間的宣傳為主,網(wǎng)絡(luò)宣傳,校園海報宣傳為輔;在活動中,分細每個人應(yīng)該做的事情,不能等到臨陣才慌亂。
對比今年的不足,明年的發(fā)展可以以以下方面入手:
一:社員與社員的溝通問題,我們可以讓干事自己負責自己的本部的社員,在平時的日?;顒又星写杵逅?。
社團負責人工作總結(jié)篇二
又到了寫總結(jié)的時間了,這又預(yù)示著新的一學(xué)期又結(jié)束了。在這個學(xué)期中,作為會員活動部的副部,開始正式帶領(lǐng)小干事們?yōu)樯鐖F添加新的活力。這個轉(zhuǎn)變還是很大的。在這個過程中,我經(jīng)歷了適應(yīng)與認識、堅定與感動、反思與改變的過程。
從一開始的干事招新,到后面的第一次會員活動,然后是學(xué)會最重要的省案例分析大賽,到后面的第二次會員活動。雖然算是順利的完成了任務(wù),但這其中還有許多細節(jié)方面的問題需要改進。比如,在會員活動中就出現(xiàn)了這么幾個問題:現(xiàn)場的準備不足,沒有事先彩排好,導(dǎo)致了一些臨場問題的出現(xiàn);另外對現(xiàn)場的氣氛調(diào)動之前也沒相應(yīng)的具體應(yīng)急措施,造成了冷場等等。在省案賽的過程中,我也體會到了對待工作仔細嚴謹?shù)闹匾?,特別是在這樣的大賽中要從全局出發(fā),整體考慮。要是因為個人的疏忽就很有可能對整個比賽的進程造成影響。通過每一次的例會總結(jié),雖然很多時候是別的部門在總結(jié),但都是寶貴的經(jīng)驗,值得我去學(xué)習和借鑒,以避免下次再出現(xiàn)同樣的問題。
能在管理學(xué)會到現(xiàn)在,一直覺得是件很幸運的事。在為學(xué)會付出的同時也得到了很多機會鍛煉自己,這讓我收獲了很多,學(xué)到了很多,成長了很多。恩,在接下來的最后時間里,我會努力完成圣誕晚會的舉行,為學(xué)會再帶來更多的歡樂。
社團負責人工作總結(jié)篇三
期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):
一)本學(xué)期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務(wù)學(xué)生社團的工作理念。十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。
然而,剛剛踏進大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌。由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。
此外,在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學(xué)期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望。