學(xué)校后勤管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性的重要載體，本文為大家?guī)?lái)總結(jié)范文，歡迎大家閱讀借鑒。

　　為了全面落實(shí)學(xué)校黨委、機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排，后勤管理處支部結(jié)合自身工作實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)主題，積極有效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)后勤處各項(xiàng)工作水平的提高。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)啟動(dòng)至今，各項(xiàng)工作一直扎實(shí)有序的逐步深入開展?，F(xiàn)將支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)如下：

　　一、處班子高度重視，帶頭落實(shí)責(zé)任

　　處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，采取多種措施狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高，處班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委文件精神，領(lǐng)會(huì)黨中央重要會(huì)議精神，貫徹學(xué)校黨委行政的決議，定期或不定期結(jié)合工作實(shí)際交流學(xué)習(xí)心得。二是處班子成員認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，成立以處長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)全體黨員爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范，抓好督促檢查工作。三是積極組織全處職工圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展學(xué)習(xí)、討論，在開學(xué)初和學(xué)期末的干部職工工作布置會(huì)和總結(jié)會(huì)上，及時(shí)布置和總結(jié)活動(dòng)開展情況，要求職工將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到具體工作中，不斷提升后勤服務(wù)和管理水平。四是處領(lǐng)導(dǎo)班子將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作明確列入年度工作計(jì)劃，明確了目標(biāo)要求和具體措施。

　　二、緊扣主題確立目標(biāo)，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍

　　經(jīng)過(guò)我處黨支部、處班子以及全體黨員深入討論研究，確立以“科學(xué)發(fā)展，深化后勤改革，提高服務(wù)質(zhì)量和后勤保障能力”為主題，以“服務(wù)上水平，工作比貢獻(xiàn)”為活動(dòng)載體，以創(chuàng)建保障有力師生滿意的和諧后勤工作為目標(biāo)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)校園和諧，服務(wù)廣大師生，并加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)建“五好”先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　黨支部負(fù)責(zé)謀劃和實(shí)施活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與本單位的中心工作及任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，立足后勤管理工作的特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的活動(dòng)方案和黨員個(gè)人計(jì)劃，使活動(dòng)目標(biāo)看得見，工作落實(shí)在每個(gè)崗位，激發(fā)廣大黨員的生機(jī)活力，并帶動(dòng)全體職工不斷推動(dòng)學(xué)校后勤服務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。按要求及時(shí)公示活動(dòng)主題、載體、目標(biāo)以及承諾書等，引導(dǎo)廣大黨員以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)促進(jìn)工作進(jìn)步，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為活動(dòng)的開展和達(dá)到預(yù)期目的創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

　　三、工作措施和主要做法

　　1、設(shè)立“后勤管理處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范崗”，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時(shí)辦結(jié)制”，接受廣大師生員工的監(jiān)督，提升服務(wù)形象和辦事效率。

　　2、抓好黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)召開支部黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、支部組織生活、全處會(huì)議等形式，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。支部及班子定期召開民主生活會(huì)，及時(shí)對(duì)本支部和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、討論和評(píng)議，指出存在的問題和努力方向，確?；顒?dòng)取得成效。結(jié)合加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在黨員干部中開展了“增強(qiáng)制度意識(shí)、爭(zhēng)做執(zhí)行表率”主題教育活動(dòng)。通過(guò)教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精髓，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、會(huì)用。

　　3、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提升整體工作水平。全體黨員以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中認(rèn)真傾聽?zhēng)熒囊庖姾徒ㄗh，主動(dòng)解決教學(xué)、科研和師生生活中的問題，實(shí)實(shí)在在的為師生做實(shí)事、做好事，認(rèn)真實(shí)施好“發(fā)揮黨員先進(jìn)性，管理服務(wù)創(chuàng)效益”的支部創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)建黨員管理服務(wù)示范崗，黨員帶頭志愿為師生服務(wù)，以高昂的斗志和樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)的精神，做崗位工作的行家里手和服務(wù)標(biāo)兵，使后勤管理工作呈現(xiàn)出組織爭(zhēng)先進(jìn)，黨員當(dāng)先鋒的良好局面。

　　4、認(rèn)真梳理學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中查找出的問題，結(jié)合整改方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，重點(diǎn)抓好落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)后勤工作的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)在完善后勤管理和服務(wù)體系上下功夫，在師生關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題上做文章，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力的后勤保障服務(wù)。集中力量解決管理制度和服務(wù)機(jī)制的問題，解決師生關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，把師生對(duì)后勤工作，特別是后勤服務(wù)的滿意度作為爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的落腳點(diǎn)，集中精力解決好水電管理改革、設(shè)施維修維護(hù)、住房管理、餐飲的安全和質(zhì)價(jià)、節(jié)能降耗、節(jié)約型校園建設(shè)、校園交通車安全運(yùn)行等問題，為學(xué)校后勤工作的協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮重要作用，為促進(jìn)校園和諧和師生安居樂業(yè)做貢獻(xiàn)。

　　5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員認(rèn)真討論本部門本崗位在后勤管理與服務(wù)方面的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足，不斷提高黨員服務(wù)師生的能力和水平。在學(xué)習(xí)過(guò)程中密切聯(lián)系本部門實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，提高服務(wù)水平，抓好隊(duì)伍建設(shè)，搞好業(yè)績(jī)考核。

　　四、活動(dòng)成效

　　后勤工作，事無(wú)具細(xì)，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)、科研、師生生活的方方面面。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，處班子積極帶頭，廣大黨員充分發(fā)揮模范作用，身先士卒，在各自崗位上把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體工作中，主要體現(xiàn)在：

　　(一)后勤管理

　　1、強(qiáng)化后勤工作的甲方管理職能，使后勤資產(chǎn)充分發(fā)揮其效益。一是建立了后勤基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)一步摸清了后勤管理使用的資產(chǎn)情況，初步建成后勤基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，涉及后勤人員及用工基本信息、水電基礎(chǔ)設(shè)施基本信息等12項(xiàng);二是加強(qiáng)對(duì)后勤資產(chǎn)使用效益的監(jiān)管，實(shí)行分類管理，為完善后勤經(jīng)費(fèi)的撥改收機(jī)制奠定基礎(chǔ)，使后勤資產(chǎn)發(fā)揮更大的服務(wù)保障、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與后勤集團(tuán)協(xié)商處理，確保后勤工作有序運(yùn)行，使后勤服務(wù)得到大多數(shù)師生員工的好評(píng)。

　　2、在后勤集團(tuán)的努力下，完成后勤上交學(xué)校目標(biāo)任務(wù)，2011年后勤上交學(xué)校條件占用費(fèi)1471.6萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)21.6%;條件占用費(fèi)加上返還人員工資、公積金和保險(xiǎn)等共計(jì)2600.46萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)13.4%，實(shí)現(xiàn)后勤集團(tuán)上交學(xué)校經(jīng)濟(jì)目標(biāo)連續(xù)數(shù)年以較大幅度增長(zhǎng)

　　3、配合后勤集團(tuán)，清理后勤臨時(shí)用工情況，減員增效，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。督促后勤進(jìn)一步清理了有關(guān)用工人員，后勤集團(tuán)現(xiàn)有臨時(shí)用工2542人，盡力規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)嚴(yán)格審核學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi)的后勤服務(wù)用工情況，達(dá)到減員增效目標(biāo)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)后勤大宗物資招標(biāo)采購(gòu)的監(jiān)管,提高效益，避免管理風(fēng)險(xiǎn)。擬定后勤集團(tuán)大宗物資招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理辦法，全程參與食堂大宗物資和校醫(yī)院藥品招標(biāo)采購(gòu)的過(guò)程監(jiān)管，取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。同時(shí)制定后勤商鋪監(jiān)管辦法，規(guī)范商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，牽頭做好商鋪招標(biāo)、續(xù)租等工作，顯著提高了商鋪效益，續(xù)租商鋪?zhàn)饨鹌骄细?0%以上，新招租北苑商鋪平均租金逾120元/平米.月，一樓最高達(dá)到185元/平米.月。

　　5、強(qiáng)化后勤集團(tuán)考核，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。年均完成后勤服務(wù)質(zhì)量檢查40余次，組織參與學(xué)生座談會(huì)5次，處理后勤服務(wù)各類來(lái)電來(lái)訪等近百件次，督促后勤集團(tuán)對(duì)問題及時(shí)整改，確保后勤服務(wù)質(zhì)量連續(xù)數(shù)年保持優(yōu)秀。

　　6、配合后勤集團(tuán)積極應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲，保持了食堂飯菜質(zhì)量?jī)r(jià)格基本穩(wěn)定。

　　與集團(tuán)采取各種應(yīng)對(duì)措施，努力降低食堂運(yùn)營(yíng)成本，使飯菜質(zhì)量?jī)r(jià)格基本穩(wěn)定，保持了校園和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂的監(jiān)管，多次召開學(xué)生座談會(huì)，多渠道聽取意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。

　　(二)節(jié)約型校園建設(shè)

　　1、全面實(shí)行定額管理，做好節(jié)能推廣。連續(xù)3年實(shí)行水電氣定額管理，基本實(shí)現(xiàn)定額管理全覆蓋，加強(qiáng)節(jié)能宣傳，頒布《XX大學(xué)關(guān)于開展低碳辦公有關(guān)事宜的通知》，編印節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)。切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，三年來(lái)學(xué)校用能凈支出總計(jì)下降21%。

　　2、密切溝通各級(jí)部門，爭(zhēng)取節(jié)能項(xiàng)目。申報(bào)獲準(zhǔn)住建部第四批高校能源監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè)專項(xiàng)資金400萬(wàn)元。申報(bào)國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼10萬(wàn)只t5節(jié)能日光燈項(xiàng)目獲批通過(guò)(總經(jīng)費(fèi)380萬(wàn)元)，并獲得專項(xiàng)補(bǔ)貼高壓鈉燈800只。申報(bào)獲準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施改造和節(jié)能技改等方面教育部修購(gòu)專項(xiàng)資金數(shù)2250萬(wàn)元。

　　3、增強(qiáng)維修項(xiàng)目效益，重視節(jié)能技改。近2年陸續(xù)完成

　　江安校區(qū)及望XX區(qū)學(xué)生浴室空氣熱泵改造及擴(kuò)容工程、望XX區(qū)北苑周邊供水管網(wǎng)改造工程、望XX區(qū)開水房節(jié)能改造等，基本完成竹林村、新北村、新南村和南園職工家屬區(qū)自來(lái)水戶表改造工程。

　　(三)校園維護(hù)管理

　　1、牽頭完成每年度后勤服務(wù)運(yùn)行保障及校園維修(維護(hù))改造項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃立項(xiàng)工作，涉及經(jīng)費(fèi)3000余萬(wàn)元/年。

　　2、按照《采購(gòu)法》、《招投標(biāo)法》和學(xué)校招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)招投標(biāo)管理，規(guī)范招投標(biāo)行為，建立公平、公正、公開的招投標(biāo)科學(xué)管理體系，并出臺(tái)了相應(yīng)的具體措施，對(duì)招投標(biāo)基本原則、招投標(biāo)方式、招投標(biāo)辦法及條件等做了詳細(xì)的規(guī)定。圓滿完成本年度的各項(xiàng)招標(biāo)任務(wù)，滿足了教學(xué)、科研和師生生活之需。

　　3、做好項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)管。2011年完成各類施工合同簽訂40余項(xiàng);完成后勤水電搶修項(xiàng)目審查45項(xiàng)、后勤零星維修項(xiàng)目審查223項(xiàng)、專項(xiàng)維修項(xiàng)目審查37項(xiàng)。立項(xiàng)維修項(xiàng)目及時(shí)開工率達(dá)100%，項(xiàng)目完工率達(dá)90%，項(xiàng)目結(jié)算及資金支付率超過(guò)80%。并根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)整項(xiàng)目，提高項(xiàng)目資金使用效率。

　　(四)住房改革與管理

　　1、在住房方面嚴(yán)格按程序辦事，強(qiáng)化監(jiān)督管理。不管是住房補(bǔ)貼的發(fā)放、學(xué)校公有住房的管理和調(diào)配，還是文星花園二期商品房的選購(gòu)等工作，都實(shí)行集體決策、公平選購(gòu)。同時(shí)，任何一間住房的調(diào)配均需按規(guī)定程序由住房委員會(huì)或主任委員集體決定，住房辦工作人員無(wú)權(quán)也未私自調(diào)配任何一間住房。年終將全年安置住房情況在住房委員會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，增加住房安置的透明度。

　　2、清理、整頓出租房。及時(shí)制定出臺(tái)《XX大學(xué)公有住房管理辦法》，啟動(dòng)與房主重新簽訂非出售住房使用協(xié)議和安全使用承諾書，規(guī)范管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)非售房區(qū)住房進(jìn)行定期或不定期的清理、排查和整頓，清理非法出租等不規(guī)范用房12套，收回強(qiáng)占房屋8套(間)。各類搬遷安置取得新進(jìn)展，與文里拆除4棟房屋，搬遷安置6戶，剩余28戶待搬遷。

　　3、進(jìn)一步做好住房補(bǔ)貼審核發(fā)放工作。2011年，共計(jì)審核住房調(diào)查表400余人次，核發(fā)住房補(bǔ)貼2000余人次共計(jì)約1054萬(wàn)元;核發(fā)租房補(bǔ)貼254人共計(jì)82萬(wàn)元。

　　4、穩(wěn)步推進(jìn)文星花園二期售房工作。審核文星花園(二期)商品房申請(qǐng)表8200余份，涉及相關(guān)人事、住房信息20余萬(wàn)條;順利完成1379人次的誠(chéng)意金收繳工作

　　(五)校園交通車管理

　　2011年，完成新老校區(qū)搬遷、軍訓(xùn)和本科新生接待等專項(xiàng)運(yùn)輸服務(wù)，運(yùn)送學(xué)生 26899人次，安排車輛1142臺(tái)次;發(fā)放教工交通服務(wù)信息卡7000余張，為師生排憂解難;堅(jiān)持校園交通車運(yùn)行巡視跟車監(jiān)管制度，全年未發(fā)生校園交通事故和因交通保障不力而導(dǎo)致的教學(xué)事故;積極協(xié)調(diào)地方政府開通新老校區(qū)間城市公交，目前已獲得市交委線路運(yùn)營(yíng)許可(67路)和站點(diǎn)規(guī)劃批復(fù)，力爭(zhēng)今年上半年開通新老校區(qū)間城市公交。

　　(六)部門自身建設(shè)

　　1、處班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　處班子和黨支部認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，狠抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作，取得實(shí)效，提高了干部職工綜合素質(zhì)。班子成員能團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，將維護(hù)學(xué)校利益放在首位，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和‘‘三重一大’’集體決策制度，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工中享有較高威信。

　　2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格崗位考核。明晰劃分各科室(崗位)的職責(zé)，及時(shí)研究并解決工作中科室(崗位)交叉環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。細(xì)化崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任管理，定期檢查任務(wù)完成進(jìn)展情況，將檢查情況與年度考核掛鉤，對(duì)每位職工實(shí)行季度科室考核、年終全處考核。

　　3、努力提高工作效率，積極加強(qiáng)協(xié)作配合。處班子成員分工負(fù)責(zé)，遇事不推諉，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，有較高的議事效率和快速處置突發(fā)問題的能力。各科室、崗位緊密協(xié)作配合并支持牽頭科室的工作，不推諉不扯皮，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

　　4、黨風(fēng)廉政和部門工作作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。常抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴;與科室干部簽署廉政責(zé)任書，明確廉政責(zé)任要求。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和辦事的工作流程(程序)，形成科室、崗位之間權(quán)力的相互監(jiān)督和制約，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)和為師生職工服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了我處的工作作風(fēng)

　　總的來(lái)說(shuō)，后勤管理工作量廣面大，事無(wú)俱細(xì)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，每位黨員干部都能充分發(fā)揮帶頭示范作用，努力為教學(xué)科研和師生服好務(wù)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供良好的后勤服務(wù)保障。

　　五、不足和今后努力的方向

　　1、后勤工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是部分師生仍有一定的意見，目前的工作與師生的期望值仍有一定的差距。今后還需要進(jìn)一步提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

　　2、進(jìn)一步提高干部職工，特別是黨員干部的主觀能動(dòng)性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)師生。

　　3、后勤管理、校園維護(hù)管理等還有待于建設(shè)更加科學(xué)的機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足學(xué)校發(fā)展的需要。

　　4、由于業(yè)務(wù)工作涉及面廣、瑣碎復(fù)雜，人員少、任務(wù)重，集中學(xué)習(xí)、討論時(shí)間不夠。

　　5、處室建設(shè)還有待進(jìn)一步深化，相關(guān)規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善，工作體制、長(zhǎng)效機(jī)制還需要進(jìn)一步改革創(chuàng)新。