后勤副校長工作總結
后勤副校長工作總結
認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學??倓蘸笄诠ぷ鞯恼?、法規(guī),認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。今天學習啦小編為大家精心挑選了關于后勤副校長工作總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
后勤副校長工作總結篇一
擔任后勤副校長職務后,面對全新的工作崗位, 面對陌生的工作環(huán)境,面對生疏的后勤業(yè)務,感受到了前所未有的壓 力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務,提高本部門工作效率和質量,通過加 強業(yè)務學習,虛心向校長及本部門領導求教,認真聽取學校行政和教 師的意見,堅持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長 起來。
在后勤管理工作中, 始終堅持制度管理、 廉潔自律、 勤儉辦學、 層層把關、責任到人的原則,牢固確立“后勤工作為教育教學服務, 為師生生活服務”的宗旨,落實“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作 作風,工作中團結協(xié)作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面 幾方面的管理
1、抓好后勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理 本學期,針對我校后勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導 和教師意見的基礎上,組織總務處領導重新修訂了后勤管理制度,給 每位教師重新下發(fā)了《石角鎮(zhèn)中心小學后勤管理條例》。在條例中, 對學校班級管理,安全衛(wèi)生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生 管理等方面提出了明確、具體的要求,使后勤管理工作做到有制度可 依,有規(guī)章可尋,初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。同時,為了落實規(guī)章制 度,避免制度形同虛設,流于形式,學校還加強了檢查督促工作。在 清潔管理方面,實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每天兩 檢查以及總務處每周一抽查相結合, 并將檢查情況進行評比和及時公 布,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及 公物管理方面,堅持實施自檢、門衛(wèi)每天下午放學后檢查及總務處每 月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生 活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定 期學習和定期召開會議, 有效地提高了后勤服務人員的責任心和業(yè)務 水平,為師生提供更優(yōu)質的服務。
2、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率 在收費方面,嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目 和標準, 對所有的收費項目進行公示, 嚴禁擅自設立收費項目及標準, 堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執(zhí)行收費責任制,落實獎懲制度。
收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,及時繳存財政專戶和專儲。合 理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行 財務開支標準和支出范圍。學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要, 節(jié)約開支, 量入而出, 管好使用好有限資金。
進一步完善購物、 保管、 使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進 出庫手續(xù)。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理, 兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的 購買分發(fā)工作,加強辦公用品及學生用品采購的管理。本著對學校負 責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府 采購。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少 浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設備, 校產專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設 備,供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學校電路 維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工 作,采用文印工作分管領導簽發(fā)制度,以進一步核定文印工作量,提 高服務質量,降低耗材的數(shù)量。3、加強了體衛(wèi)工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平 加強學校體育工作領導和管理,提拔莫鏡冬去老師為體育科科 長,充分發(fā)揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,抓好了 學校“兩操”和體育課的管理。廣播操做到了三個“確保”,即確保 有序進退場,確保質量,確保每天開展。加強了體育課的管理,確保 了體育課的安全和質量。加強了學校運動隊的訓練管理,開學始之初 便迅速成立學校男女子籃球隊,堅持以強化體能、強化基本功、強化 技戰(zhàn)為主的訓練指導思想, 打造過硬的球隊, 通過長期, 刻苦的訓練, 學?;@球隊取得了全鎮(zhèn)總分第一名的優(yōu)異成績。
此外還加強了學校衛(wèi) 工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛(wèi)生意識;抓好 學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防 接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質, 杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。 一分耕耘,一分收獲。一年來,教學和后勤管理成績有目共睹, 碩果累累。在體育方面,我校的男女子籃球隊在鎮(zhèn)小學生籃球賽中取 得了全鎮(zhèn)總分第一名,以我校隊員為主力,我校教師為教練員的鎮(zhèn)籃 球隊在區(qū)賽中分獲男女子組第一名的佳績,同時,還成功地組織了我 校第二屆運動會,有效地提高了學生的身體素質和體育競技水平;在 教育科研方面,本人主持市級課題也成功結題,并得到了評估組專家 的高度好評, 本人的制作兩個課件也獲得區(qū)二等獎。
在后勤管理方面, 及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學 習和生活環(huán)境,得到了各級領導及全校師生的好評,此外還我校成功 創(chuàng)辦為“書香校園”提供了有力的支持。
后勤副校長工作總結篇二
本學期,在擔任后勤副校長職務后,面對全新的工作崗位,面對陌生的工作環(huán)境,面對生疏的后勤業(yè)務,感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務,提高本部門工作效率和質量,通過加強業(yè)務學習,虛心向校長及本部門領導求教,認真聽取學校行政和教師的意見,堅持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長起來。在后勤管理工作中,始終堅持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學、層層把關、責任到人的原則,牢固確立“后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務”的宗旨,落實“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風,工作中團結協(xié)作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:
1、抓好后勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理 本學期,針對我校后勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,組織總務處領導重新修訂了后勤管理制度,給每位教師重新下發(fā)了《石角鎮(zhèn)中心小學后勤管理條例》。在條例中,對學校班級管理,安全衛(wèi)生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有規(guī)章可尋,初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。同時,為了落實規(guī)章制度,避免制度形同虛設,流于形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每天兩
檢查以及總務處每周一抽查相結合,并將檢查情況進行評比和及時公布,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛(wèi)每天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了后勤服務人員的責任心和業(yè)務水平,為師生提供更優(yōu)質的服務。
2、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率
在收費方面,嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執(zhí)行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要,節(jié)約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續(xù)。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,加強辦公用品及學生用品采購的管理。本著對學校負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少
浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設備,校產專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工作,采用文印工作分管領導簽發(fā)制度,以進一步核定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數(shù)量。
后勤副校長工作總結篇三
本人在學校任副校長職務,分管學??倓展ぷ鳌,F(xiàn)就自己 一年來的工作述職如下
一、一年來的主要工作 1、注重了工作的計劃性。年初根據(jù)學校整體工作部署,制 定了切合學校實際的后勤工作計劃,并與后勤主任一同研討, 按月份安排工作重點,確立了本年度工作歷。這就使得全年工 作目標明確、任務清晰。如:春季部分樓房防水處理,春招新 生課桌椅籌備,中考、高考接待服務,秋季水暖檢修等主要工 作都得到逐步實施,并創(chuàng)造性地完成了預定任務。
2、注重了后勤人員的隊伍建設。一支思想進步、業(yè)務過硬 的后勤隊伍是后勤服務工作取得成功的前提和保障。我主要是 通過相互學習、親自帶頭、個別交流等方式帶領大家心往一處 想,勁兒往一處使,從而不斷提升全體后勤人員的服務意識和 敬業(yè)精神,牢固樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主 人翁意識。比如:每學期開學初,我總是和后勤人員一道提前 上班,及時檢修水暖電照,備好師生桌椅,備齊各類物品;平 時工作不攀不靠,積極主動,無論哪里出現(xiàn)問題,只要打聲招 呼,都能及時搶修,隨叫隨到。這是有目共睹的。
3、盡心盡力服務廣大師生。凡是后勤該做的事,都盡力想 在前面,做在前面;凡是工作計劃內的事,都盡力超前完成,1 努力做好; 凡是日常涉及為師生服務的事, 都排在第一個去做, 并讓師生滿意。比如:新生來校學生的床位不夠,大家一起動 手, 及時焊接組裝 50 多架, 并負責安裝到位; 學校排球架壞了, 我們及時挖坑、焊接、打樁,維修完好;天降大雪,后勤人員 及時到位,發(fā)放工具,與師生一同勞動;自來水管道維修,不 能供水,我們第一時間去上京高中,為教師們打來開水。
4、及時保障教學供給。上學期春季招生,按計劃只準備了 300 套桌椅,可實際卻招來 700 多新生,這給后勤工作帶來了 巨大的壓力,在馬校長的大力支持和協(xié)調下,積極組織后勤人 員先后從林東三中、上京高中、林東五中,林東蒙中,碧流臺 地區(qū)中學等兄弟學校借、要學生桌椅 380 多套,及時有效地保 障了春季班的正常開學;在上學期期末,高考和中考階段,全 體后勤人員與學校教導處、 政教處密切配合, 缺桌椅調配桌椅, 缺床位配備床位,積極主動,熱情服務,尤其是在接待來賓, 操辦伙食,安排吃住方面,更是盡心盡力,表現(xiàn)突出,贏得了 校內外領導和廣大師生的好評。在暑期的示范校建設迎檢籌備 工作中,后勤人員更是身先士卒、積極肯干,出色地完成了自 己分管的那部分任務。在學校組織的各類會議、各種比賽、各 項活動中,后勤人員都是全力以赴,盡最大努力做好后勤服務 和保障工作。
5、 注重校園的美化綠化工作。
今年是學校校安工程實施完 工后的第一年,院內樓房和學校大門都煥然一新。今年全體后 勤人員對校園的花壇進行了精心的設計,對院內樹木進行了及2 時澆灌和剪枝,加之學校對學生的管理到位,各處環(huán)境干凈整 潔,所以,師生們都說,今年的校園,花兒開得最艷,樹兒最 綠,校園最美。
6、 強化了校園安全管理。
我校的后勤安全工作是在學校整 體安全工作的大環(huán)境下進行的。我和幾位后勤主任各有分工, 各有側重,基本做到每天都查看,即來校之后到校園的各處走 走看看,如水管、燈具、線路、門窗等等,發(fā)現(xiàn)問題,及時處 理。平常,我們早來晚走;假期,我們輪流值班,從未怠慢。
所以學校近年來沒損壞過一件大型物件,沒無故丟失過一件東 西,沒出現(xiàn)過一次人為的安全事故。
7、注重財務管理。在財務管理方面,我們嚴格按照馬占全 校長的指示,一切按章收費,勤儉理財,既不亂收一分錢,也 不亂花一分錢。每次收費,學校都會及時張榜公示,而且做到 了收入項目清、 支出條款明。
一年來我們始終把節(jié)約放在首位, 尤其是以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品和合理利用教學資源為重 點,避免了無原則的浪費,做到了少花錢、多辦事。
8、注重勤工儉學。一年來我們開辟各種渠道,通過“防水 自己做,管道自己修”以及房屋租賃、聯(lián)合辦學等各種方式為 學校節(jié)約創(chuàng)收 30 余萬元。
9、努力做好學校隨機性工作。如:暑期,利用最短的時間 完成了我校新校址規(guī)劃建設項目立項上報工作;秋季,較好地 完成了部隊房屋計劃外四戶住戶的搬遷工作。3 二、兩點感悟 1、后勤工作零散瑣碎,事務繁雜,隨機性強。所以,在落 實工作計劃的過程中,務必要根據(jù)后勤人員的特點,在各項工 作細化、量化的基礎上,盡力做到既有分工、又有合作,既要 發(fā)揮個人潛能、又要充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,這樣,效率才會達到 最佳。
2、自己對職務和責任的認識。說實話,多年來,面對副校 長一職,我從來沒考慮過權利大小,更多考慮的是我的責任大 小,我深感自己的榮辱時刻與學校的榮辱在一起,我有責任也 有義務為學校的發(fā)展盡心盡力,所以我特別愿意深入到教職工 中、學生中,同他們一起勞動,一起建設我們美麗的校園。只 有這樣做,我覺得才對得起領導和全校師生對我的信任,對得 起共產黨員這一稱號。
三、存在的不足 1、 學習不夠。
后勤工作是一項涉及面廣、 業(yè)務性強的工作, 如基建工程、物品維修,財務預算等等,都需要具有相應的知 識儲備,這樣才能由外行變成內行,從而實現(xiàn)科學管理。而自 己總認為年齡大,學習是年輕人的事,被動學習。通過日常工 作來看,我的這種想法是極端錯誤的,今后我一定會廣泛涉獵 各方面知識,認真謙虛地向有專業(yè)、懂技術的年輕人學習,不 斷提高自身的專業(yè)技能,使自己盡快變成行家里手。
2、 對后勤人員關心指導不夠。
一是有些職工和教師家里有4 了困難,自己沒能及時掌握情況,沒能及時給予幫助;二是個 別職工仍然存在懶散現(xiàn)象,自己未能及時給予幫助指導;三是 在管理中該嚴厲的時候沒嚴厲,缺乏管理的魄力。
以上是我一年來的工作匯報,如果說取得了一些成績,這 些成績的取得,離不開校長的宏觀指導和學校的財力支持;離 不開各處室辦領導和廣大師生的全力支持與配合;離不開后勤 人員的團結協(xié)作和勤奮工作。今后,我將一如既往、盡心盡力 做好我的本職工作,為學校的發(fā)展著想,為教育教學服務,廣 大師生的學習、 工作和生活服務。