2017中職學校工作總結
2017中職學校工作總結
中職學校文化因其自身的特點,使他不同于普通中學,又區(qū)別與于大學,中職學校教學也有區(qū)別于普通學校,今天學習啦小編給大家找來了2017中職學校工作總結,希望能夠幫助到大家。
2017中職學校工作總結篇一
狠抓基礎建設加快發(fā)展步伐實現(xiàn)學校工作全面進步——陜西能源職業(yè)技術學院臨潼校區(qū)__年工作總結
__年在各級領導、主管部門的關心和支持下,我們臨潼校區(qū)的全體干部和教職員工克服種種困難,按照年初學校黨政領導班子確定的工作思路和具體部署,埋頭苦干,努力工作,學校的各項事業(yè)穩(wěn)步推進,繼續(xù)保持了良好的辦學效益。專業(yè)建設、學科建設和教學管理工作加強,教研氣氛濃厚;招生人數(shù)再超千人大關;學生管理工作強化;校園東區(qū)建設全面啟動,新教學樓、職工住宅樓、400米標準運動場等一批工程項目開工建設;財務收入保持了繼續(xù)增幅,職工生活質量穩(wěn)步提高;校園治安秩序良好,安全穩(wěn)定工作受到進一步重視;思想政治工作和校園精神文明建設成效顯著。
回顧過去的一年,我們主要抓了以下工作:
一、認真做好專業(yè)建設、學科建設、教學管理和教研工作。
醫(yī)學影像技術、醫(yī)學美容技術和康復技術專業(yè)是我校__年才開設的新專業(yè)。圍繞專業(yè)建設,去年,我們成立了專業(yè)科,聘任了負責人;通過網上查詢資料、外出赴兄弟院??疾斓韧緩剑Y合我校實際制定了各專業(yè)建設運作方案;與西安市中心醫(yī)院影像中心、中鐵一局醫(yī)院附設伊麗美容整形醫(yī)院、陜西省康復中心等達成了合作辦學意向,解決了專業(yè)課教學和見習等問題。所有這些工作,為新增專業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的保證。
面向市場辦學,設置新專業(yè),不斷拓寬辦學新路子是我們多年來一直堅持的辦學方針。去年,通過市場調研,我們申辦了藥物制劑技術新專業(yè)。按照專業(yè)設置要求,組織制定了教學大綱,購置了一批開辦新專業(yè)所需的教學實驗設備,新組建了專業(yè)實驗室,并選派人員赴西安市和臨潼區(qū)的多家制藥企業(yè)進行實地考察,最后與迪森、萬隆、千禾等制藥企業(yè)達成校企聯(lián)合辦學意向,為該專業(yè)開辦后的正常運作奠定了基礎。
高等護理(涉外)專業(yè)是__年經我校申辦,省教育廳批準的陜西省高職高專教改試點專業(yè)。為抓好高等護理(涉外)專業(yè)建設,我們加強了與國內外教育機構的辦學聯(lián)系與合作。__年3月和8月,學校先后派出了由涉外護理培訓中心負責人和校長分別帶隊,有教學副校長、專職教學管理干事和學科骨干教師參加的考察組分赴杭州護士學校、金華職業(yè)技術學院醫(yī)學院、武漢大學醫(yī)學院和菲律賓世界城市大學、新加坡達爾文教育集團考察,學習他們先進的辦學理念和教學管理經驗。通過實地考察和學習交流,進一步開闊了我們的辦學眼界,明確了辦學思路,為辦好高等護理(涉外)專業(yè)積累了間接經驗。
學科建設得到了進一步重視,我們在__年曾多次組織教學專題會議就學科建設問題進行研討,積極尋求學科建設的良策。為盡快把學科建設搞上去,制定了《學科教研組工作條例》,確定了各學科組的學科帶頭人,并組織他們分赴省中醫(yī)學校、省醫(yī)專等學校參觀學習;教務管理部門又多次召開學科組長會議,具體進行工作部署。學科組長積極參與評教和實驗室建設,組織本學科組教師開展教研活動。在過去一年里,學科建設走上了良性發(fā)展的軌道。
教學管理工作,從來沒有放松過。__年,我們著重抓了規(guī)范管理和師資隊伍建設。規(guī)范管理上,規(guī)范了理論課和實驗課的授課計劃,對教師的教案書寫實行了格式化要求,建立了實驗課教學簽名登記制度;恢復了校領導、中層干部、教學管理人員和教研組長的聽課制度;嚴格了考試管理,新增了實驗課的實踐考核,對試卷進行密封、流水閱卷;從嚴了升留級制度和畢業(yè)證的發(fā)放。師資隊伍建設工作方面,通過接受大學生和人員調入,新增教師12人;利用為新教師舉辦專題講座、有針對性地進行指導和安排聽課等途徑,加強了對青年教師的培養(yǎng);支持教師外出參加國內專業(yè)學術會議,鼓勵教師進修、在職讀研,提高學歷和知識結構,以適應高等教育對教師學識水平和能力的高要求。
教研工作,去年我們收獲不小。針對新申辦的藥物制劑技術專業(yè),我們多次組織教務、教研、招辦等相關科室有關部門人員進行研討,并在較短的時間內完成了包括專業(yè)申報表、申辦專業(yè)的論證報告、主干課程教學大綱、專業(yè)教學進程計劃等內容的申報材料,確保了該專業(yè)最后得以順利通過省教育廳的審查批準。這一年里,我們還多次派人參加全國性的學科建設和專業(yè)建設等方面的學術討論會,交流經驗、學習取經?;I辦附屬醫(yī)院的工作通過近一年的考察、調研,也有了較大進展。為幫助廣大教師提高論文寫作的質量,4月份,專門邀請了核心期刊《陜西中醫(yī)學雜志》副主編來校做《如何撰寫醫(yī)學論文》專題講座。__年我校教師教研成果甚豐,共計發(fā)表論文22篇,其中核心期刊11篇,數(shù)量之多前所未有;已經參編或正在參編的教材10部。
二、加強招生宣傳和就業(yè)指導,克服困難,千方百計抓好招生就業(yè)工作。
去年的招生工作,我們在總結往年經驗的基礎上,除繼續(xù)到生源重點縣市蹲點宣傳外,還充分發(fā)揮電視報紙等媒體的宣傳優(yōu)勢,進行廣泛宣傳,投入30余萬元,先后在陜西電視臺《助你成才》和《秦之聲》欄目做招生宣傳持續(xù)一月余;在《__年陜西高考報考指南》、《__年高考試題及標準答案》、《高職志愿卡》和各市《初中生報考手冊》上宣傳我校;在填報志愿前夕,又在《陜西招生報》(初中、高中版)、《陜西日報》、《華商報》醒目版面做招生廣告;此外,還在《四川招生考試報》、《河南考試之友》、《山西報考指南》、《青海招生報》、《內蒙古日報》和內蒙電視臺等省外不同媒體進行宣傳。同時,招生辦實行專人留守,做好電話咨詢的受理和考生及家長來校接待工作。在全體招生人員的努力下,__年共招生1157人,其中三年制高職921人,五年職大專168人,成人大專68人。無論招生人數(shù),還是報到率,去年均創(chuàng)造了歷史之最,生源質量也普遍好于往年。這一可喜成績的取得是招生辦的同志和全體招生人員克服了許多鮮為人知的困難,發(fā)揚全力以赴、團結協(xié)作的團隊精神,迎難而上,知難而進的結果;是用他們的辛勞和敬業(yè)精神換來的。正是他們的努力工作,超額完成__年招生任務才確保了我校持續(xù)良好的經濟效益,我們臨潼校區(qū)的每個人都應感謝他們。
畢業(yè)生就業(yè)工作我們向來十分重視,為切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作,__年我們成立了實習就業(yè)指導中心掛靠在學生處。中心一方面,組織畢業(yè)生參加省市人事部門組織的各類人才交流會,積極向用人單位推薦我校畢業(yè)生;一方面,采取請進來的辦法,先后于5月份
和7月份兩次舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙選會,邀請40余家用人單位來校洽談招聘畢業(yè)生。除此而外,我們又邀請專家對畢業(yè)生進行就業(yè)前教育和指導培訓,以幫助廣大畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀念,正確定位自己,早日實現(xiàn)就業(yè)。
三、強化學生管理,抓好學生工作。
為了做好學生管理工作,學校進一步重視了學生管理工作隊伍建設,提高了班主任津貼,嚴格了班主任聘任條件,并切實落實班主任量化考核辦法,與津貼掛鉤,班主任的工作責任心增強了,為學校學生管理工作的有效開展打下扎實的組織基礎。
去年我們本著從嚴治校、從嚴管理的原則,先后兩次對20名嚴重違犯校紀的學生做出了開除學籍、留校察看、記大過等處分決定,對于整治校風,增強廣大學生的紀律意識產生了重要影響,起到了一定的警示作用;9月,我們組織了1000余名__級新生進行軍訓和入學教育,接受嚴格的國防教育和組織紀律教育。
一年來,學校堅持“立足校園、面向社會”,鼓勵和支持學生開展形式多樣的青年志愿者服務活動,組織學生參與團中央組織的“大學生志愿服務西部計劃”活動,今年有12名應屆大學生被選拔加入這一行列;利用課余時間到學校附近的敬老院等地參加義務勞動,提供義診服務;組織師生參加義務獻血,獻血人數(shù)達240人次;團委、學生會根據青年學生的特點和要求,積極開展如讀書活動、舞蹈大賽、演講比賽、班際校際籃球友誼賽、書畫展、征文、省際文化交流等形式多樣、內容豐富的第二課堂和文體活動,成功舉辦了一年一度的元旦文藝晚會和游藝晚會;鼓勵學生組織開展社團活動,在時間、地點、經費上給予大力支持,白帆文學社和英語愛好者協(xié)會在過去一年里開展了社員筆會、英語演講比賽等系列活動;我們按照國家獎學金評選條件,對符合標準的學生進行了申報,并將獎學金發(fā)放到學生手中;還先后舉行了“五四”表彰大會和__—__學年優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部表彰大會,并且加大了獎勵力度,通過“學先進、評先進”,在全校構筑“積極向上、健康活潑”的育人環(huán)境。
__年學校還針對目前不少學生心理承受能力差,部分學生存在心理障礙等問題,成立了學生心理健康工作領導小組,積極開展心理健康教育,安排懂醫(yī)學心理知識的老師為學生提供心理健康咨詢服務,普及心理健康知識,幫助學生塑造健康人格,解除心理上的障礙和困惑,養(yǎng)成健康、良好的學習和生活習慣,受到學生們的普遍歡迎。
為了培養(yǎng)和幫助學生提高各方面能力素質,學校竭力創(chuàng)造、提供良好的學習環(huán)境和各項便利措施。重視學生英語能力的培養(yǎng),新引進1名英語外籍教師和3名英語本科畢業(yè)生來校從教,加強學校英語口語教學,設立英語角;積極組織學生參加全國高校英語應用能力a、b級考試,為幫助更多的學生順利通過考試,我們選配了優(yōu)秀教師進行考前輔導工作,在上半年進行的首次考試中,涉外護理專業(yè)有24名學生通過a級考試,拿到了證書,另有3名學生通過了大學英語4級考試,從此結束了我校學生大學英語4級考試通過人數(shù)為零的歷史。學校重視抓好體育工作,在今年的春季田徑運動會上,有47個班級1000余名學生參賽,7人打破3項校田徑運動會紀錄;在5月上旬省職教學生第十六屆田徑運動會上,我校參賽運動員與咸陽校區(qū)參賽運動員團結一心、并肩作戰(zhàn),比賽中發(fā)揚頑強拼搏、奮勇當先的精神,在競爭激烈的運動場上,充分展示了我們陜西能源職業(yè)技術學院大學生良好的精神風貌和競技體育水平,他們分別取得了男女甲組團體第六名和第八名的較好成績,我校運動員還奪得了兩個運動項目的第三名,為陜西能源職業(yè)技術學院、為我們臨潼校區(qū)爭得了榮譽。
四、全力抓好校園東區(qū)建設,同時增強服務意識,努力搞好后勤服務工作。
校園東區(qū)工程項目建設按照建設規(guī)劃方案分兩期完成,__年投資2100萬元開工建設新教學大樓、400米標準運動場和4號職工住宅樓等一期工程項目。為抓好全年的這項重點工作,同時增加基建工作的透明度,學校專門成立了包括后勤、紀檢、人事等科室負責人在內的東區(qū)建設工作領導小組,具體參與基建相關準備工作。為把好建筑質量關,領導小組對參標建筑企業(yè)進行實地考察,為選好滿意、放心的承建單位奠定了一定的基礎;同時,為做到招標工作的公平、公正,學校委托陜西華春造價工程師事務所進行工程招標;在建筑“三材”采購中,也是由領導小組成員對參標供貨商的資質情況進行全面考察,向學校提出考察報告,最終擇優(yōu)確定的。工程開工后,附近村民不時對施工隊的工程施工有意進行干擾,學校又通過當?shù)卣凸才沙鏊隽朔e極而富有成效的勸止工作。目前,校園東區(qū)工程項目建設各項工作進展順利。此外,作為二期工程建設項目的多功能活動中心和學生公寓樓也在后勤基建部門、建筑設計單位的配合和努力工作下已經完成了初步設計方案。
這兩年我校師生員工日趨增多,校舍設施相應增加,服務對象和范圍呈擴大之勢,因而后勤服務工作量成倍增長,難度進一步變大,加之后勤人員一直偏少,盡管這樣,后勤服務部門仍然牢固樹立一切為教學服務、為師生服務的思想,克服困難,扎實工作,為全校__余名學生和近200名教職工提供了較好的后勤保障服務。去年,后勤服務中心進一步加強了維修責任承包干區(qū)制度和巡回制度的落實,設立了維修服務報修值班室和服務熱線,隨時為師生提供服務。__年夏天,由于校園深水井使用年代已久,出水量受到制約以及供電設施負荷增加,用水、用電一度較為緊張,為了抓好水電供應的日常維護和緊急搶修,后勤部門想法設法,克服種種困難,做到了出現(xiàn)故障及時維修,同時盡力保障校內水電設施的正常運行,并在較短時間內結合校區(qū)規(guī)劃重新打了一眼深水井,安裝了箱式變壓器,對供電設施進行了增容,保證了學校教學工作和師生生活的正常有序。
伙管科在過去一年里,十分重視禽流感的預防工作,他們?yōu)樽龊檬称沸l(wèi)生管理工作,狠抓操作間環(huán)境衛(wèi)生管理,嚴把入口關,對進貨渠道采取了準入制度,要求供貨商證件齊全,防止了毒害物資的流入,確保了師生員工的飲食衛(wèi)生和安全。一年來,伙管科加強了大食堂和二食堂各攤點以及韓峪教學點的管理,豐富食堂花色品種,降低成本,提高大食堂炊事員和各攤點服務質量和服務態(tài)度,延長服務時間;建立健全了伙管會,通過座談會、設立飲食服務意見箱等形式加強與學生的溝通,注意聽取師生員工的意見,并從工作上不
斷改進。自__年下半年以來,大米、食用油等主要食品原料價格上漲,伙管科認真落實各項工作措施,開源節(jié)流,做到了既不漲價,又讓學生吃得滿意,順利避免了學生不安定情況的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。
資產管理科嚴格執(zhí)行__年4月學校開始實施的《物資招標采購管理規(guī)定》,所有大宗物資采購均實行招標采購。他們完成了韓峪教學點教室、學生和職工宿舍的學習和辦公用桌椅、床鋪的配置以及其它采購任務,教職工住房公積金、3號職工住宅樓住戶房產證的辦理以及全部住房公積金的上卡和手續(xù)辦理以及離退休人員住房公積金的退款工作;理順了住房公積金的管理程序,并使職工的住房公積金帳卡錢相一致。衛(wèi)生所過去一年中,本著全心全意為人民服務的宗旨,為全校師生提供了較為滿意的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。
五、收支平衡,財務運行情況良好,職工收入又有增幅。
__年我校招生情況是歷年來最好的,較好的生源確保了事業(yè)收入的穩(wěn)中有升;加之我們一向重視增收節(jié)支,今年又全面推行了科室計劃用款制度,所以去年收支平衡,財務狀況運行良好。
__年總收入達到1989.64萬元,比上年多收入153.77萬元。其中上級撥款356.18萬元,事業(yè)收入1613.95萬元,其他收入12.57萬元;總支出1742.39萬元,其中人員經費支出714.64萬元,對個人和家庭補助支出170.72萬元,占總支出的51%,公用經費支出857.03萬元,占總支出的49%,,占總支出的9.8%。其中招待費支出43萬元。截止__年底,學校固定資產總值4085.92萬元,去年凈增固定資產138.06萬元。
良好的辦學效益為廣大教職工進一步提高收入提供了保障,去年,職工人均收入達到3.74萬元,創(chuàng)歷史最高水平;繼續(xù)在重大節(jié)日為職工發(fā)放生活用品,以充足的財力支持工會為職工辦好福利和組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。
六、校園治安秩序良好,穩(wěn)定安全工作受到進一步重視。
我們本著“誰主管,誰負責”的原則,要求各部門負責人“管好自己人,看好自己門”,確定目標,落實責任,將綜合治理的責任落實到每一個基層部門。學校一方面積極與住地公安部門加強工作聯(lián)系,抓緊對校園周邊環(huán)境的整治;與此同時,認真貫徹預防為主的工作方針,盡力將校園治安綜合治理工作做細做好。去年,學校保衛(wèi)科還邀請民安防火中心的工作人員來校對實驗室教師、班主任和食堂從業(yè)人員進行了消防安全教育;我們還根據市綜治委的要求,組織實施天網工程,投資8萬元安裝了校園安全防盜報警系統(tǒng)。為應對穩(wěn)定安全工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,我們還制定了《穩(wěn)定安全工作應急預案》,在我校建立起了預防和處理突發(fā)事件的工作機制,確保了我校的穩(wěn)定安全工作良性運行。
七、以活動為載體,以人為本,切實做好學校黨的建設、思想政治工作和校園精神文明建設。
為進一步做好全校的黨務和思想政治工作,繼續(xù)推動校園精神文明建設,我們沿用了以往的做法,早在去年年初校區(qū)黨委就制定了工作計劃,進行安排。黨務工作方面,我們主要抓了8項工作:(1)安排了9次黨課教育活動,舉辦了入黨積極分子培訓班;(2)發(fā)展了22名新黨員,進一步壯大了黨員隊伍。(3)組織進行了為時一月的“兩個條例”學習活動;(4)召開全體黨員大會,慶祝建黨八十三周年;(5)配合建黨八十三周年慶?;顒樱瑢_-__年度黨務系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰,舉辦了學校黨建工作活動圖片展;(6)創(chuàng)辦了《學校工作簡訊》,綜合報道學校工作動態(tài);(7)重視了中層干部隊伍建設,組織支部書記參加省直工委組織的培訓班學習,新提任了一批中層干部,并先后對行政、后勤和教務部門的7個科室的8名中層干部進行了輪崗;(8)加強了紀檢監(jiān)察工作,__年學校發(fā)生的一般物資招標采購等經濟活動、東區(qū)項目工程建設開工準備階段的監(jiān)理公司、招標代理單位和參標建筑企業(yè)的考察以及工程招標全過程,還有后來的建筑“三材”的招標考察,紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,確保了經濟往來活動中未出現(xiàn)不廉潔問題。思想政治工作方面:各黨支部、團組織按照學校黨委統(tǒng)一部署,認真組織各支部所管轄科室和所在班級的黨員干部和職工學生,采用集體學習和個人自學相結合的學習方法,堅持開展政治理論學習活動,學習內容主要包括“兩會”文件、省高校第十二次黨建工作會議文件、中共十六屆四中全會文件和上級要求學習的有關先進人物事跡材料等,起到了提高思想認識,明確政治方向和凝聚人心的作用。去年學校重要工作如校園東區(qū)建設、招生工作等等,全校黨員干部,師生員工以主人翁的姿態(tài)投身其中,迎難而上,積極參與,樂于奉獻,為學校建設和發(fā)展做出了貢獻,這是足以說明我們抓思想政治工作是有成效的。精神文明建設方面:我們在全校廣泛開展了以創(chuàng)建省級文明校園為目標的文明校園創(chuàng)建活動,教務處、學生處、工會、團委和學生社團組織牽頭組織舉辦了一系列內容豐富多彩的各種形式的文娛活動和其他專項活動,主要有春季田徑運動會、職工冬季登山活動、踢鍵子和跳繩比賽、拔河比賽、越野賽、校園歌舞大賽、廣播體操比賽、墻報比賽、師生書畫攝影作品展、慶國慶職工保齡球比賽、“移動杯”國慶征文活動、義務獻血活動和向印尼地震海嘯災區(qū)大型募捐活動等。這些活動吸引了眾多的師生員工參加,廣大師生的文化生活進一步活躍,有力地促進了校園精神文明建設的持續(xù)健康發(fā)展。
八、存在不足
回顧過去一年,盡管取得了一定的成績,我們更應該清楚地看到工作中存在的問題,主要表現(xiàn)在以下幾點:
1、我校的辦學設施、設備現(xiàn)狀和現(xiàn)時教師隊伍現(xiàn)狀(無論是數(shù)量,還是教師本人的專業(yè)、學歷和知識結構)都難以適應高職教育形勢發(fā)展的需要,特別是與高職高專醫(yī)學類專業(yè)評估要求差距甚遠。要抓緊抓好校園東區(qū)建設,按照高校辦學條件要求,努力加快師資隊伍建設步伐。
2、開辦的重要專業(yè)如高等護理(涉外)、臨床醫(yī)學放在校外租地和合作辦學,教學點的教學管理和實驗室建設、學生管理工作等諸多方面存在一定弊端,很大程度上影響著辦學質量,也對學校的外界聲譽產(2017年 縣委組織部年度工作總結)生了負面作用。今后應慎重考慮在校外租地和合作辦學問題。
3、面對學生就業(yè)十分困難的現(xiàn)狀,如何解決好畢業(yè)生一次性就業(yè)率不高的問題是個重大的難題,應積極組織研討,尋求對策。
4、節(jié)儉辦學意識不強,資源浪費現(xiàn)象還很多,特別是招待費居高不下,今后應從嚴管理。
__年,我們面臨繼續(xù)貫徹落實校園東區(qū)建設規(guī)劃、組織實施東區(qū)工程項目建設、按照高校管理模式運作、加快專業(yè)建設和師資隊伍建設、繼續(xù)深化人事制度和教學管理以及后勤服務改革、進行迎接高職高專醫(yī)學類專業(yè)評估準備工作等一系列繁重而艱巨的任務。讓我們在上級主管部門和學院黨政領導班子的領導下,振奮精神,務實創(chuàng)新,加速發(fā)展,與時俱進,為創(chuàng)造陜西能源職業(yè)技術學院臨潼校區(qū)的美好明天而努力奮斗!
2017中職學校工作總結篇二
學院按照__大和__屆三中全會的精神要求,在省教育廳和市委、市政府的堅強領導下,通過全體師生員工的共同努力,緊緊圍繞培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需要的高端技能型人才目標,不斷深化教育教學改革,提高學生的綜合素質和實踐能力,各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
一、20__年工作總體情況
(一)抓好教學管理,全面提升教育教學質量
1.強化日常教學管理。學院致力于抓好教學日常管理,完善教學管理制度、考勤制度和考核制度;認真做好全院教學計劃、教學任務落實及課表的編排工作,確保常規(guī)教學秩序穩(wěn)定和教學工作的正常運轉;加大教學日常檢查力度,對教學日志、班務日志、教案及作業(yè)的檢查嚴格執(zhí)行到位,每學期均開展開學前教學檢查、期中和期末三個關鍵時期的教學檢查工作。
2.完善監(jiān)控機制。加強規(guī)范管理和監(jiān)控,確保教學秩序正常運行和教學質量的穩(wěn)步提高。一是進一步完善教學質量監(jiān)控和管理有關規(guī)章制度并切實貫徹執(zhí)行;二是全年共進行了6次學期期初、期中、期末教學檢查;三是全年共進行了6次“學生評教”、“教師評學”、 “教師評教”測評;四是加強教學信息員組織領導工作;五是學院教學督導組進一步加強教學巡查督導工作;六是堅持教學工作例會制。
3.狠抓實訓教學。為加大對學生專業(yè)技能的培養(yǎng),學院主要從三方面著手:其一,增加實訓課的教學比重,使實踐教學與理論教學的課時比例力爭達到1:1,有的課程甚至超過1:1;其二,多方籌措資金,加大實驗實訓設備投入和整合校內資源,改善校內實驗實訓條件;其三,加強校外實踐教學基地建設,密切與實習實訓基地的聯(lián)系,建設一批高水平的緊密戰(zhàn)略合作伙伴校外實訓基地。
4.積極參與各項賽事。為適應高端技能型人才培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的要求,學院總結前幾年參賽的經驗,鼓勵師生積極參與江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能大賽、江西省第四屆“振興杯”技能競賽等省內外組織的各種比賽,取得了良好成績,全年師生共獲得各級各類技能競賽一等獎19項、二等獎13項、三等獎27項。
5.加強專業(yè)特色建設。學院在前兩年年開辦電子商務(移動客服定向培養(yǎng)方向)、計算機技術與應用(上海消防方向)、中餐烹飪(與南京江宴集團合作辦學)專業(yè)的基礎上,多方面實現(xiàn)“訂單式”校企聯(lián)合辦學模式。 20__年增設的合作專業(yè)有:機電一體化(鐵路機務方面)專業(yè)、會計(銀行崗位方面)專業(yè)、導游服務(鐵路乘務方面)專業(yè)、商品油畫專業(yè)、計算機應用(手機游戲測試與開發(fā))專業(yè)、汽車檢測與維修技術專業(yè)等6個校企合作專業(yè)。
(二)強化學生管理,全面推進學生管理工作
1.加強日常管理。利用個別談心、主題班會、與家長溝通等形式對學生進行思想政治教育,加強對學生的日常管理,通過查寢、查勤、查儀容儀表、查清潔衛(wèi)生,倡導文明生活習慣,引導規(guī)范的言行舉止,及時通報好人好事處理,違紀違規(guī)行為,并將結果納入個人及班級量化考核,形成了良好的導向,為學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。
2.組織各種活動。開展了文明禮貌月活動,組織學生辦墻報、張貼宣傳標語,開展“五文明”教育,即文明寢、文明教室、文明就餐、文明校園、文明學生評比;開展演講比賽、征文比賽、寢室文化、環(huán)境衛(wèi)生評等活動。
3.強化心理健康教育。加強對學生心理健康教育是全面推進素質教育,采用scl-90測試量表對新生進行心理測試普查工作。通過整理檔案數(shù)據,對可能存在心理問題的學生,及時反饋給該生班主任,并通過與班主任的溝通,尋找該生的癥結所在,有針對性地做好個案咨詢工作,并關注該生在學校的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)加強教師隊伍建設,全面提升師資隊伍水平
1.加大雙師型教學團隊建設。充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,提高青年教師課堂教學能力。選派教師代表到相關院校掛職學習和對口企事業(yè)單位兼職鍛煉,鼓勵專業(yè)教師學習技能,在實踐中提高技能,提升“雙師型”教師隊伍整體素質。加大外聘兼職教師的力度,聘請行業(yè)、專業(yè)一線專家、能人擔任專業(yè)課技能教學任務,增強實訓實效,提高專業(yè)課教師隊伍雙師結構比例。
2.積極開展科研活動。鼓勵教師主持或參與教材編寫和課題研究,加大教育科研與教學研究課題的工作力度,既要出理論成果,又要產生實際效果。20__年,學院數(shù)十項課題立項、結題獲獎, 100余篇論文發(fā)表。
(四)加強安全防范,全面改善校園環(huán)境
1.規(guī)范綜治日常管理2017年 技術學院工作總結2017年 技術學院工作總結。進一步健全安全責任制和責任追究制,切實落實查寢、巡邏、自護等措施。實施嚴格管理,勤查治安、防火隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,徹底消除,提高綜合治理水平。加強保安隊伍的管理,進一步規(guī)范保安人員的管理行為,強化責任。加強校園24小時治安巡查,做好每日交接班,確保校園平安與穩(wěn)定。努力營造一個安全的學習、生活環(huán)境,讓學生滿意,讓家長放心。
2.增強師生綜治維穩(wěn)意識。充分利用課堂、專題講座、主題班會、知識競賽等形式和宣傳欄、標語、廣播、網絡等媒介開展安全教育,重點放在防火、防盜、防騙等方面,增強全院師生的安全防范意識。
3.提升綜治管理水平。20__年,學院實現(xiàn)了“六無”目標:即無政治案件、無刑事案件、無火災事故、無重大治安事故、無食物中毒、無重大傷亡事故,確保了校園的平安和諧、安全穩(wěn)定。學院被評為綜治工作先進單位,被市綜治委推薦在全市綜治干部培訓大會上作典型發(fā)言。
(五)加強招生就業(yè)管理,全面提升競爭實力
1.完善招生機制。認真總結最近幾年招生工作的經驗,加大宣傳力度,增加宣傳形式,擴大宣傳覆蓋面。認真研究未來的招生形勢,有針對性地安排20__年招生宣傳的重點區(qū)域、時間、方式,使得招生有了新的突破。20__年報到學生數(shù)2458人。
2.重視學生就業(yè)。學院對學生就業(yè)工作一直都較為重視,已建立穩(wěn)定、有序、靈活的畢業(yè)生就業(yè)渠道,形成就業(yè)指導,推薦工作網絡。與眾多的用人單位建立了長期的合作關系,鼓勵學生自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)并給予所需的幫助,舉辦大型的校園招聘會。
(六)加強后勤保障,全面提升機關工作效能
1.公共機構節(jié)能工作。建立健全了學院公共機構節(jié)能管理的各項規(guī)章制度;完成了水、電、燃氣等能源數(shù)據臺賬的統(tǒng)計及上報工作;在公共機構節(jié)能評估工作中,受到上級公共機構節(jié)能檢查組的高度贊揚和肯定;積極參加全國、全省高校節(jié)能先進院校評比,取得了好成績。
2.資產管理工作。加強固定資產的清查與管理責任,建立詳細的資產臺帳,健全維修與損壞賠償制度,完善教學、生活設施維修管理機制。
3.環(huán)境保潔工作。認真做好校園綠化、美化、凈化等工作,建設園林式校園。加強樹木、草坪、花卉的防治蟲害、科學施肥等細節(jié)管理,確保校園綠色常在。
4.基礎設施建設。學院組織有關人員對全院的房屋建筑、桌椅、門窗等財產進行使用安全檢查;基建和財產維修堅持先有報告、中有預算、再有批示、后有招標實施、最后有驗收決算的工作制度,在基建維修過程中,做到“四抓”(抓決算、抓質量、抓規(guī)劃、抓安全),完全按照合同,按時、按質、按量完成各項維修任務。
(七)加強文化建設,全面提升校園文化品位
1.舉辦專題講座。為推進校園文化建設,學院邀請了北京賽通林科思科技有限公司總經理、劉新生副研究員、北京化工大學就業(yè)中心副主任吳雄健博士、市委講師團團長余晟華等專家、學者做了一系列的講座。
2.開展社會實踐活動。組織教師和學生代表赴上饒集中營等教育基地參觀學習等一系列社會實踐活動,讓師生體會中國革命歷程,接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
3.開展教職工業(yè)余活動。倡導健康、文明的業(yè)余生活,組織教職員工開展一系列文藝活動和群眾體育活動。組織開展教職工運動會,;組織全體女教工舉辦飛標、呼啦圈、十字繡、撲克、跳棋等項目的比賽;組織教職工進行爬山、踏青、游公園、參觀博物館、名人園,乒乓球、羽毛球、跳繩、扳手腕等比賽;組織全體女教工舉行廣場舞和時裝秀展演,等等。
(八)加強機制改革,全面提升辦學效益
1.舉辦成人教育。學院在抓好職業(yè)教育的同時,高度重視成人教育的各項工作,大膽地將“經營高校”的理念引進了學院,主動將成人高等教育面向社會、面向市場、面向大眾。目前,學院已申報了數(shù)控技術、計算機應用技術、園林技術、服裝設計、電算會計化、市場營銷六個成人教育專業(yè)。除此以外,學院還與重慶大學、吉林大學、江西財經大學等高校建立了合作關系。
2.開展合作培訓。學院努力爭取各種培訓項目,與各兄弟單位的培訓合作明顯增加,一年來學院承接了市基層黨組織書記培訓、市組工干部業(yè)務培訓、市退役士兵職業(yè)教育和技能培訓、新錄用國家公務培訓等各種培訓業(yè)務。
二、20__年工作打算
20__年是貫徹__屆三中全會精神,全面深化改革的起始之年,是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年。學院將堅持求真務實、開拓創(chuàng)新、專業(yè)拉動、產業(yè)興校的辦學方針,堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以質量為核心,以安全為生命,實行產教融合、校企合作、教學實踐一體化的辦學理念。
(一)深化管理體制改革,進一步提高辦學水平
.建立科學的管理體系和評價體系,推進管理體制、機制創(chuàng)新。著手引進和借鑒南昌大學撫州校區(qū)的管理體系,形成學院全新的管理體系。領導和教職員工一視同仁,統(tǒng)一實行標準化和制度化管理。
2.推行二級學院試點工作,逐步形成兩級管理體制。學院將權力下移,明確責、權、利關系,變直接管理為間接管理,微觀管理為宏觀管理。增強二級學院的辦學活力,充分調動二級學院和各系辦學與管理的主動性和自覺性。
(二)深化產教融合、校企合作
積極穩(wěn)妥開展多渠道的戰(zhàn)略合作,加強與北京華唐教育集團(清華)的戰(zhàn)略合作。
(三)加大招生工作力度,提高生源數(shù)量質量
20__年招生人數(shù)確保3000人以上,力爭在三年內在校學生數(shù)超過一萬人。在生源比例中,進一步加大三年制大專和五年制大專的招生比重,提高入學門檻。
(四)拓寬辦學渠道,提升辦學效益
進一步加強繼續(xù)教育的規(guī)范管理,拓展社會培訓業(yè)務,提高教育培訓的經濟和社會效益。
(五)培養(yǎng)引進“雙師型”人才,加強師資隊伍建設。改革人事制度,完善激勵機制,讓企業(yè)高級人才、實用人才包括我院目前聘用的雙師型人才能進的來、留得住、帶得好。通過校企合作項目,形成校中廠或廠中校,直接讓企業(yè)企業(yè)高級人才、實用人才作為專業(yè)教師使用。
(六)加強文化建設,營造育人環(huán)境
利用文化講座、班會、網站、廣播、文體活動、院報、文化長廊、展示廳等各種載體加強校園文化建設,進一步活躍寢室文化、班級文化,加強學生道德修養(yǎng)、文明禮貌、遵紀守法等教育,營造優(yōu)美的人文環(huán)境。
(七)加強數(shù)字化校園建設,推行科學規(guī)范管理
完善和積極使用教學管理、學生管理、財務管理、辦公自動化(oa系統(tǒng))等數(shù)字化校園平臺,提高辦事、辦文效率,實現(xiàn)科學管理。
(八)加強廉政建設,堅持廉潔從教
學院倡導公正執(zhí)教、廉潔從教的氛圍,加強教職員工的職業(yè)道德建設。
>>>下一頁更多精彩的“2017中職學校工作總結”