車間月底總結(jié)范文6篇(2)
車間總結(jié)范文篇四：
回顧xxxx全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：
一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排，為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷售部，進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí)，面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題，車間管理人員通過(guò)與各班組長(zhǎng)一道積極努力的配合，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售的供貨需求。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
1.車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感
作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商，我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大，對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場(chǎng)操作技能相結(jié)合，并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育，使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識(shí)。車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度，做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé)，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場(chǎng)多元化的需求。
2.穩(wěn)步提升的人員競(jìng)爭(zhēng)力
我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來(lái)抓，以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對(duì)于人員素質(zhì)的基本要求，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并幫助他們度過(guò)人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整積極心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護(hù)保養(yǎng)，并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。
3. 新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力
我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技，今年較去年又新增了QG-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺(tái)、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺(tái)、TDP-600大型破碎機(jī)一臺(tái)、剁刀機(jī)二臺(tái)，加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺(tái)、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺(tái)、磨刀機(jī)一臺(tái)，使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過(guò)9月份的人參加工項(xiàng)目的初步摸索，總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸，因此公司在10-11月份對(duì)人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建、并建設(shè)了人參凈制房、購(gòu)買了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺(tái)、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽(yáng)光房項(xiàng)目將大大的降低干燥的勞動(dòng)強(qiáng)度、節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)明年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿足需方對(duì)炮制品種產(chǎn)量需求，公司于11月份新購(gòu)入了5T蒸制箱一臺(tái)、多功能提取罐一臺(tái)，使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加，在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對(duì)于設(shè)備管理方面也提出了新的要求，要求員工要會(huì)使用、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新。車間對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如：轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排、熟練的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來(lái)，車間將通過(guò)不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理來(lái)保證生產(chǎn)設(shè)備安全、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.物料管理
不同的需方對(duì)同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問(wèn)題，最終會(huì)體現(xiàn)在生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃和需方信息，按照藥典要求并有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對(duì)，減少誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理，做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì)、物料接受發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查、責(zé)任到人，從而增強(qiáng)了員工物料管理、質(zhì)量管理的責(zé)任意識(shí)。
5、環(huán)境衛(wèi)生
車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次，面對(duì)中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，多次受到參觀人員的好評(píng)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去，并爭(zhēng)取做得更加好。
三、安全生產(chǎn)
1.年生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外，今年對(duì)《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識(shí)》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。
2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對(duì)此事高度重視，再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé)，做到平時(shí)多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭(zhēng)做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。
3.通過(guò)車間工段、班組、安全員的細(xì)致工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。
四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.員工薪酬
車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，通過(guò)近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力，不勞不得，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度，通過(guò)培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。
2.整體素質(zhì)的提升
人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展的主要決定因素，是企業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，通過(guò)此次訓(xùn)練，達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓能力、解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁(yè)。此次活動(dòng)受到員工的一致好評(píng)，對(duì)員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。
3.豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)車間凝聚力
公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動(dòng)會(huì)，車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn)，賽場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌，賽場(chǎng)外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號(hào)為車間隊(duì)加油助威，通過(guò)此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。
五、明年的計(jì)劃與目標(biāo)
xxxx年就要到了，在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段，班組人員的積極性，配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn)，消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長(zhǎng)鳴，安全生產(chǎn)意識(shí)不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大，對(duì)外市場(chǎng)的不斷推展，車間在新一年的工作任務(wù)將會(huì)任重而道遠(yuǎn)，我們會(huì)積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件完全符合GMP要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成xxxx年的各項(xiàng)工作。
車間總結(jié)范文篇五：
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在固體制劑車間實(shí)習(xí)一個(gè)星期了。作為內(nèi)包機(jī)裝線上的一員，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下，我很快適應(yīng)緊張有序的生產(chǎn)工作，大家對(duì)我關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面，我對(duì)來(lái)到固體制劑車間后的一些學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行總結(jié)：
一、感想和體會(huì)
1. 態(tài)度決定一切。工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)，尤其作為一名裝藥崗位上的員工，更是要具備較強(qiáng)的責(zé)任心。在和師傅們工作的這段時(shí)間里，她們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2. 勤于思考。雖然之前在丸劑車間也是在裝藥崗位上工作，但兩個(gè)車間的設(shè)備有一定差別，質(zhì)量控制點(diǎn)和設(shè)備點(diǎn)檢等也就有所不同，因此，在工作中就需要通過(guò)師傅的教導(dǎo)和自己實(shí)際操作中勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。而且生產(chǎn)線上的工作也比較繁瑣枯燥，尤其是擺瓶，需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。
3. 不斷學(xué)習(xí)。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這樣才能工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的員工。因此，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)裝藥崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書，熟悉設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容并掌握裝藥崗位的質(zhì)量控制點(diǎn)，以便更好地工作。
二、明確崗位職能
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)主要分為三塊
1. 供料。擺瓶是要求動(dòng)作快和手眼配合好。擺瓶：一要確保擺瓶速度能跟上裝藥速度、一要保證藥瓶完好，不能出現(xiàn)豁口瓶、畸形瓶和瓶體上有斑點(diǎn)、異物。倒藥：倒藥我認(rèn)為主要需要強(qiáng)調(diào)復(fù)核。在將藥筒放置到機(jī)器上前一定要復(fù)核藥品的品名、批號(hào)，在確認(rèn)無(wú)誤后才能使用。另外，要學(xué)會(huì)正確操作機(jī)器，遇到突發(fā)情況要能夠正確應(yīng)對(duì)。
2. 裝藥。由于裝藥設(shè)備與丸劑車間的差別，需要裝藥人員手工將缺粒添上。在學(xué)會(huì)操作裝藥運(yùn)行設(shè)備下，可以總結(jié)為上看、下看、左看、右看。上看裝藥板，將缺粒添上，將畸形及異物藥丸挑出;下看藥瓶口，灑藥要及時(shí)再添上。左看藥瓶，確保藥瓶供應(yīng)，及時(shí)將倒瓶扶起，在要瓶供應(yīng)不及時(shí)時(shí)要迅速暫停設(shè)備。右看藥瓶，防止出現(xiàn)空瓶半瓶流到下一道工序。
3. 看瓶。當(dāng)裝完藥的一組六個(gè)瓶子送出后要檢查是否有空瓶和半瓶，并隨時(shí)檢查地面是否掉藥丸。
四、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足。
剛到車間一個(gè)星期，還有許多不足。擺瓶速度不夠快，需要多練習(xí)并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。機(jī)器操作還不夠熟練，也需要多操作練習(xí)。還有許多不足需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。
五、今后自己努力方向
1、學(xué)無(wú)止境，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、光說(shuō)不做，不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。從設(shè)備的操作運(yùn)行到所有的工藝流程和質(zhì)量要求都需要一一掌握，這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作
車間總結(jié)范文篇六：
xxxx年工作總結(jié) 回顧已經(jīng)過(guò)去的xxxx的一年，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“做精做強(qiáng)，效益第一”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)質(zhì)高效，精細(xì)化管理為中心，克服諸多困難因素，緊盯質(zhì)量和消耗指標(biāo)，不斷強(qiáng)化深化工藝，操作，設(shè)備管理和基礎(chǔ)化管理工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)逐步邁入正軌。有效完成了下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，在有力提升了管理隊(duì)伍素質(zhì)和水平的同時(shí)，保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧，生產(chǎn)積極性和熱情的穩(wěn)步提高，但也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題。，很多方面反映出車間綜合管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)管理工作
1、勞資管理：依據(jù)公司下發(fā)的工資承包管理辦法，深挖潛力，在全面推行計(jì)件工資制度，對(duì)生產(chǎn)輔助崗位進(jìn)行兼并代的前提下對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)班進(jìn)行了二級(jí)承包，對(duì)常日班實(shí)行工資總額包干，每月根據(jù)生產(chǎn)地實(shí)際情況，定編定員，核定承包包干基數(shù)，次月根據(jù)產(chǎn)量和任務(wù)的實(shí)際完成情況進(jìn)行結(jié)算，對(duì)工長(zhǎng)和技術(shù)員進(jìn)行獎(jiǎng)罰(工長(zhǎng)和技術(shù)員工資的3%和超支額掛鉤)，獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得，少勞少得，不勞不得，極大地調(diào)動(dòng)了管理人員的主觀能動(dòng)性，員工的生產(chǎn)積極性，克服了諸多困難，確保了順利生產(chǎn)。
2、班組及人員管理: 依照公司有關(guān)文件的規(guī)定和會(huì)議要求，在認(rèn)真梳理和改進(jìn)的基礎(chǔ)上，不斷完善和健全各項(xiàng)管理制度，如班組長(zhǎng)以上管理人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度，車間綜合檢查制度，輪班綜合檢查制度，輪班紅旗賽，小組紅旗賽，常日班管理制度，設(shè)備管理制度常日班員工考評(píng)考核制度，各項(xiàng)管理檢查考核公示制度等。并在此基礎(chǔ)上在班組長(zhǎng)以上管理人員中推行每班書寫上崗日志，每月書寫總結(jié)，每月必須有書面檢查考核制度，在嚴(yán)肅崗位對(duì)口交接班制度的同時(shí)推行上下班簽到制度的同時(shí)，在所有從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的人員中推行每班必須書寫維修日志，主任進(jìn)行不定期的檢查考評(píng)等，通過(guò)以上制度的推行，進(jìn)一步明確了各級(jí)管理人員崗位職責(zé)制，健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的檢查和落實(shí)，也有力的提高了各級(jí)人員的管理水平，責(zé)任心，使車間的各項(xiàng)得以細(xì)化，車間的綜合管理水平有了顯著的提高。
3、在生產(chǎn)組織中堅(jiān)持以計(jì)劃為綱，有步驟有組織的協(xié)調(diào)輪班生產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)通知，有困難有問(wèn)題可以和車間主任協(xié)商，但必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人無(wú)權(quán)私自改變，確保車間正常而高效的生產(chǎn)秩序。
二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工技能、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心
自重組以來(lái)，車間一直面臨技術(shù)斷層，管理斷層的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，但市場(chǎng)對(duì)我們產(chǎn)品提出更高的質(zhì)量要求，這種壓力轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)過(guò)程中，就要求我們必須有一只具備更高技能和水平的員工隊(duì)伍和管理隊(duì)伍，為此車間緊盯隊(duì)伍建設(shè)工作不放松，有計(jì)劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。通過(guò)黑板報(bào)，組織學(xué)習(xí)，書寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)以及小組會(huì)，輪班會(huì)等形式組織了涵蓋車間作業(yè)文件，各項(xiàng)管理制度，設(shè)備維修保養(yǎng)，操作法，質(zhì)量管理，操作管理，交接班管理安全生產(chǎn)等管理和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)際操作的測(cè)定和考評(píng)，特別是對(duì)容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)，高度重視采取了由車間主任牽頭、各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式，對(duì)工作技能、崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督指導(dǎo)。使得值車工，特別設(shè)備維修保養(yǎng)人員自身技能和質(zhì)量責(zé)任心有了大幅度的提高，使得各級(jí)管理人員又原來(lái)的不會(huì)干而忙亂而變得懂管理而巧干，、從而保證了生產(chǎn)秩序的有條不紊，極大地提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
三、加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，確保筒紗質(zhì)量
1、質(zhì)量是企業(yè)的生命，特別是面對(duì)目前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，車間把質(zhì)量管理工作作為最為重要的管理工作來(lái)抓。制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并且清醒的認(rèn)識(shí)到質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，通過(guò)強(qiáng)化管理來(lái)保證制度的落實(shí)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過(guò)程控制，提出了“人人都是質(zhì)檢員”的目標(biāo)，并做了深入細(xì)致的工作。要求全體員工，工藝、設(shè)備、操作管理人員，特別是班組長(zhǎng)和設(shè)備維修保養(yǎng)人員要嚴(yán)格按照公司車間有關(guān)質(zhì)量的規(guī)定要求和質(zhì)量控制方法從對(duì)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查監(jiān)督控制，緊盯筒紗內(nèi)在和外在質(zhì)量，樹立煩惱不留下工序的服務(wù)理念，在對(duì)后工序反饋和跟蹤問(wèn)題的問(wèn)題及時(shí)有效的進(jìn)行處理的同時(shí)，切實(shí)抓好操作法的執(zhí)行，加強(qiáng)操作管理檢查，工藝及工藝部件上車檢查，設(shè)備使用狀態(tài)檢查，維護(hù)保養(yǎng)的同時(shí)落實(shí)筒紗質(zhì)量?jī)?nèi)部把關(guān)制度，并為此專門建立紫光燈驗(yàn)紗房，確保流入下工序的筒紗都是合格的，同時(shí)緊盯整經(jīng)百根萬(wàn)米斷頭和高支紗毛羽增長(zhǎng)，針對(duì)不同的品種和車型在大量實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化工藝配置，緊盯空捻接頭合格率不斷提高維修水平，緊盯夾回絲不斷的改進(jìn)操作，使筒紗質(zhì)量有了很大的改善，同時(shí)為了減少筒紗在運(yùn)輸過(guò)程中的人為的質(zhì)量損失在改造運(yùn)輸車輛的后，不斷的改進(jìn)筒紗存放方式，加強(qiáng)存紗區(qū)的清整潔和日常，交接班管理更進(jìn)一步保證了筒紗質(zhì)量，有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理，也使質(zhì)量管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。
2、在認(rèn)真落實(shí)公司職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的同時(shí)，為了進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)量管理，車間組織開展了質(zhì)量能手，把關(guān)能手，月評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。
四、設(shè)備管理工作
設(shè)備管理是生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，面對(duì)二手村田自絡(luò)的存在的復(fù)雜而繁雜的問(wèn)題以及技術(shù)短缺，車間設(shè)備維修保養(yǎng)人員的欠缺的困難，我們?cè)诠镜膮f(xié)助下，并通過(guò)內(nèi)部兼并代補(bǔ)充人員，但怎樣盡快的讓這些人員掌握技能適應(yīng)工作成了迫切重要的工作。首先我們不斷的進(jìn)行理論培訓(xùn)、崗位練兵，使其在實(shí)踐學(xué)實(shí)踐中練盡快的提高技能，同時(shí)逐步建立和完善制度使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹立責(zé)任心。先后修訂和完善了車間設(shè)備管理制度和常日班管理制度，落實(shí)了常日班和運(yùn)轉(zhuǎn)班包機(jī)維修責(zé)任制，設(shè)備周期平揩檢交接檢查驗(yàn)收制度，設(shè)備使用完好檢查制度，工藝改車檢查驗(yàn)收制度。
并要求全體管理人員管生產(chǎn)必須管設(shè)備，明確設(shè)備使用完好工長(zhǎng)就是責(zé)任人，設(shè)備完好技術(shù)員就是責(zé)任人，輪班的綜合檢查中必須把設(shè)備使用完好檢查作為頭等重要的檢查。為了保證設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，進(jìn)一步推行了車間工藝員，致教員對(duì)筒紗質(zhì)量，空捻接頭，工藝部件，技術(shù)員對(duì)包機(jī)和中夜班運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備維修情況檢查和反饋維修制度(并對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行公示)。主任對(duì)上述制度的執(zhí)行和落實(shí)情況每天進(jìn)行檢查驗(yàn)收，月底考評(píng)考核制度。其次，在其掌握了技能和具有良好習(xí)慣的同時(shí)提出了精修設(shè)備，保證質(zhì)量的要求，并通過(guò)考評(píng)機(jī)制予以激勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。取得了較好的效果，使設(shè)備管理工作得以有效的改善，目前設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，效率和質(zhì)量有很大的提升。
五、操作現(xiàn)場(chǎng)管理工作
加強(qiáng)操作現(xiàn)場(chǎng)管理工作 既能更好的保證質(zhì)量，也能使職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，更能使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境。我們?cè)谕菩?ldquo;6s”管理的同時(shí)，首先把重點(diǎn)放在清整潔工作上，要求管理人員和值車工嚴(yán)格執(zhí)行清潔進(jìn)度，隨時(shí)巡查車間地面，交接班清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境，不漏過(guò)死角，確保地面干凈整潔，機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序;要求早中夜班一個(gè)樣，休息日一個(gè)樣，檢查和不檢查一個(gè)樣，管理的關(guān)鍵在輪班工長(zhǎng)身上，工長(zhǎng)管理意識(shí)的強(qiáng)化是教育的重點(diǎn)，車間的突擊檢查是督促其管理意識(shí)增強(qiáng)的重點(diǎn)。通過(guò)一年的努力，工作有改善，但離“6s”目標(biāo)差距較大。操作管理我們狠抓自絡(luò)操作練兵不放松的同時(shí)，針對(duì)生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，開展一些針對(duì)性操作攻關(guān)活動(dòng)。如：多面手的培訓(xùn)活動(dòng)，把關(guān)捉疵，防錯(cuò)支的培訓(xùn)教育活動(dòng)，操作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)等。提高了操作水平的同時(shí)，也增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)。
六、節(jié)能降耗工作
在保證生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下，科學(xué)合理的組織安排生產(chǎn)，不多開車，并隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)。
改進(jìn)操作法，保證設(shè)備運(yùn)行良好，嚴(yán)格控制定長(zhǎng)定尺寸落紗，嚴(yán)查嚴(yán)懲鉤紗鉤筒子減少回絲浪費(fèi)。
精修設(shè)備嚴(yán)查漏氣點(diǎn)減少壓縮空氣消耗。
大力倡導(dǎo)開展修舊利費(fèi)活動(dòng)，減少機(jī)配件，材料消耗
七、安全管理工作
車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。要求各級(jí)管理人員必須牢記管生產(chǎn)必須管安全，各級(jí)管理人員在檢查的同時(shí)，認(rèn)真書寫安全檢查記錄。常日班每周一必須安全學(xué)習(xí)，運(yùn)轉(zhuǎn)班每周開會(huì)必須進(jìn)行安全教育，并完善了職工個(gè)人安全檔案。不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作，并在認(rèn)真檢查的同時(shí)對(duì)車間存在的安全隱患進(jìn)行整改。使職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng)，
六、加強(qiáng)車間基礎(chǔ)管理工作，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)
七、工作中的不足 與 xxxx 年工作思路
(1) 工作中的不足 :
1. 各項(xiàng)管理工作精細(xì)化還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。
2. 設(shè)備管理和人員的培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3. 節(jié)能降耗還和修舊利廢，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，小改小革方面需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。
4. 管理隊(duì)伍的建設(shè)工作需進(jìn)一步努力。
(2) xxxx 年工作思路
1. 以扎實(shí)認(rèn)真的落實(shí)崗位責(zé)任制和修訂完善各項(xiàng)管理制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升全員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心。
2. 以認(rèn)真落實(shí)作業(yè)文件和生技科工作手冊(cè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升管理隊(duì)伍的素養(yǎng)和執(zhí)行力，加強(qiáng)班組管理,不斷提高班組管理水平。
3. 以精益生產(chǎn)為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)6s管理，促進(jìn)運(yùn)轉(zhuǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、操作管理的的提高。
4. 以精細(xì)管理，煩惱不流下工序?yàn)槟繕?biāo)，促進(jìn)質(zhì)量管理上一個(gè)新臺(tái)階。
5.以精益求精，為運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)為宗旨進(jìn)一步做好設(shè)備管理。 認(rèn)真做好xxxx的安全生產(chǎn)的部署工作。
6.進(jìn)一步抓好節(jié)能降耗,修舊利廢工作工作。
以上就是車間xxxx年的工作總結(jié)，車間的各項(xiàng)管理工作取得成績(jī)的同時(shí)也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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