最新職場的勵志故事(2)
最新職場的勵志故事
最新職場的勵志故事篇三
悶頭做事不如打成一片?
我出生于南方的一個小鄉(xiāng)村。能進國企，是我大學(xué)畢業(yè)后的最大目標(biāo)，那意味著我的戶口能落進城市。2006年，正讀大四的我看到一家不是很大的國企到學(xué)校招實習(xí)生，便義無反顧地報了名。
盡管公司不大，但競爭很激烈，經(jīng)過三層考試，我和一個叫李藝的女孩分進了人事部。我以為實習(xí)結(jié)束，多半會順利簽約，可入職前，人事部曹主任私下和我說：“小陶，現(xiàn)在公司指標(biāo)特別緊，能留下的大概只有一個。”
我猜這句“私”話，他也一定和李藝說過，意思非常明顯：競爭上崗。
李藝成績雖然比不過我，但性格比我活躍。我倆的工作技術(shù)含量很低，考驗的就是細心和勤力。我想自己在外部條件上比不過李藝，就在工作上下工夫。領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作，我搶著做。別人做不完的，我?guī)椭?。記得一次曹主任讓我和李藝統(tǒng)計整理全公司的績效考評表。我兩天就做完了，而李藝足足用了四天。那一次，曹主任表揚了我：“不錯啊小陶，看你挺文弱的，做起事來像個男孩子一樣雷厲風(fēng)行。”當(dāng)時我高興極了。
時間在忙忙碌碌的工作中很快就過去了。我認(rèn)定自己正式入職是板上釘釘?shù)氖隆Ｈ欢患∈聟s刺醒了我。那天是位老同事的生日，同事一起去飯店吃飯。我剛坐下，秘書就說：“小陶，倒水啊。”我連忙應(yīng)聲站起來，卻突然有點心里不平衡，李藝就坐在秘書身邊，她們聊得正歡。那一刻，好像只有我才是新人。
后來我才慢慢發(fā)覺，李藝在我悶頭工作時，早已和辦公室里的“前輩們”打成了一片。我見誰都是一口一個老師，拘謹(jǐn)?shù)孟駛€學(xué)生，她卻完全成為其中的一員。我總結(jié)了李藝的方法：一是用許多減肥和美容的資訊拉近了和女同事的關(guān)系;二是她常常買來一些很貴的體育或名車雜志帶到公辦室，引得男同事向她借閱。工作雖不突出，效果卻非常明顯，很快得到了“前輩們”的接納。
不出所料，六個月實習(xí)期結(jié)束，我離開了公司，李藝留下了。
大學(xué)畢業(yè)典禮上，我碰到了李藝。說起一起實習(xí)的事，李藝說，知道你為什么沒留下嗎?我搖搖頭，她娓娓道來：“在辦公室干得特別多、特別好，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，但可以證明兩件事，一是證明別人都不努力工作;二是證明自己特別愛顯。你說，這樣的人誰會喜歡呢?而一個人人都討厭的人，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也不會用了。”李藝的話，和我從小到大認(rèn)定的人生觀是相反的，我愣在那里，卻說不出反駁的話。
那一天，我迷茫極了。
少年得志與大器晚成
因為那段實習(xí)經(jīng)歷，我變得很不自信。對我來說，根本做不來搞關(guān)系這種事。
我的第二份工作，是在一家汽配公司做文員。入職的第一天，部門譚經(jīng)理在例會上給所有新人訓(xùn)話。他對銷售專員說：“你們的任務(wù)，就是賣產(chǎn)品。你們的方法，就是和客戶搞好關(guān)系。會喝酒的舉起手，你們就是公司的潛力股啊。”
會議室里一片哈哈的笑聲。只有我心里冰涼。盡管我是文員。但是一個這樣看中“搞關(guān)系”的經(jīng)理。我的職業(yè)前景，也絕對好不到哪去。
那段時間，我十分懊喪。不久，和我一起進公司的小羅，就已和譚經(jīng)理混熟了。她的老家在新疆，常常把一些新奇的土特產(chǎn)送給譚經(jīng)理。入職的第二個月，小羅遲到。她理直氣壯地對負責(zé)簽到的前臺說：“譚經(jīng)理叫我去辦事了。不信你去問嘛。”而譚經(jīng)理笑笑，不置可否。
我有點鄙視譚經(jīng)理的不公正?？晌矣植坏貌粏栕约?，若這個社會就是如此，我是不是也該學(xué)著轉(zhuǎn)變?
剛好沒多久，就是譚經(jīng)理兒子的10歲生日。我下狠心買了部ipod想送給他?？晌野l(fā)現(xiàn)，送禮比我想象的難得多。那只禮品盒在我背包里整整放了一天也沒送出去。我始終放不下自己做人的準(zhǔn)則。而那天，小羅送了份大禮。
之后的日子，我做得有點心灰意懶。努力奮進永遠比不過搞關(guān)系，我為什么還努力?每天按部就班地混日子，不求有功，但求無過就夠了。然而就在我得過且過的時候，卻交了一個改變我一生的朋友——杜嚴(yán)。
杜嚴(yán)是銷售部的主管，比我大一歲，卻是公司里的業(yè)績牛人。因為是老鄉(xiāng)，這份相似的背景，讓我們很快成了朋友。我十分羨慕他的成就，也替自己悲哀。杜嚴(yán)鼓勵我說：“你也要加油啊。”我無比沮喪：“加油有什么用。我又不像你那么會搞關(guān)系。”接著我把壓在心里的憋悶，一并倒給了他。
杜嚴(yán)邊聽邊笑，最后他說：“小陶，誰和你說職場只憑搞關(guān)系的，那公司還不喝西北風(fēng)啊。其實你前一份工作，不是失敗在搞關(guān)系上，而是你的蠻干。文職工作過于蠻干會給人一種蠢笨不靈活的感覺。職場里的生存法則，要么八面玲瓏，要么業(yè)務(wù)精專。你做不來前者，可以做后者嘛。”
我反駁說：“真精專了又怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)們根本看不到，他們的眼睛都被會搞關(guān)系的遮住了。”
杜嚴(yán)哈哈笑起來。他說：“有一種成功叫少年得志，有一種成功叫大器晚成。只有抱著大器晚成的心態(tài)認(rèn)真工作，才有機會少年得志，懂嗎?”
認(rèn)真是壇美酒，終有了揭開的那一刻
杜嚴(yán)的一番話啟迪了我。也許每個公司里都少不了會搞關(guān)系的人。但讓公司真正強大起來的，是業(yè)務(wù)精專的人。
我上網(wǎng)找了許多有關(guān)文員工作的技巧來學(xué)習(xí)。我不再蠻干、搶著干，而是要干得巧，干得精。比如不論經(jīng)手多少文件，我都會分檔保存。再比如，接待過任何客人，我都做詳細登記。領(lǐng)取的辦公用品，必須一一記錄在案……
2010年10月末，平時馬馬虎虎的小羅因為失誤把一個萬分重要的合約弄丟了。這份合約不是不能向客戶要求補發(fā)，但這種不負責(zé)的態(tài)度，可能會招致客戶的厭惡。那天譚經(jīng)理急得團團轉(zhuǎn)，對小羅大發(fā)雷霆。我翻開自己的文件夾，說：“譚經(jīng)理，您別急。合約我有存檔，這就給您打一份。”
可以說，那是我事業(yè)的轉(zhuǎn)折點。此后一系列的工作讓譚經(jīng)理對我一次次刮目相看。雖然我至今都沒學(xué)會怎樣搞關(guān)系，但我用自己的精心和認(rèn)真，贏得了經(jīng)理的信任與好感。
2011年11月初，我被提升為主管。人事部的經(jīng)理幾次要我過去，譚經(jīng)理都不放人。他說：“小陶，你就在我手下好好干吧。升職需要熬年頭，只要你保持現(xiàn)在的工作態(tài)度。我保證只要有機會升，就是你。”
在這個花哨的年代，認(rèn)真仔細的工作好像已經(jīng)過時了，可它卻是一壇歷久溫綿的酒。放在角落，或許只是一只毫不起眼的壇子。但當(dāng)它有機會揭開蓋子的一刻，必將散發(fā)出引人矚目的醇香。
看了“最新職場的勵志故事”的人還看了：