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      保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)3篇

      時間: 小邱29999 分享

      做好保衛(wèi)科的黨建工作,就必須以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的保衛(wèi)科上半年工作總結(jié),僅供參考。

      保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇一:

      __上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“精細(xì)管理年”各項部署要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在各項工作中統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢,認(rèn)真貫徹落實董事長提出的“____”指導(dǎo)思想,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任,穩(wěn)步推進(jìn)___關(guān)系工作,有效地保障了__治安保衛(wèi)、消防管理及__關(guān)系工作的落實,下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下:

      一、統(tǒng)一思想認(rèn)清形勢,凝心聚力確保穩(wěn)定。當(dāng)前__市場形勢吃緊,公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大,為及時引導(dǎo)部門員工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,正視存在的問題和困難,穩(wěn)定思想情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)信心和動力,我部門利用每天班前會對員工進(jìn)行公司相關(guān)會議精神的傳達(dá)和愛企敬業(yè)思想教育,讓大家真正認(rèn)識到“危機(jī)”,真正認(rèn)識到,在這種形勢下,我們沒有退路,只有齊心協(xié)力,迎難而上;真正認(rèn)識到,公司是千百職工共同的大家庭,大河無水小河干,大家只有心往一處想,勁往一處使,才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過班前會,部門員工統(tǒng)一了思想,認(rèn)清了當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻形勢,更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。

      二、強(qiáng)化措施突出重點,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在工作中,我們不斷督導(dǎo)和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作,進(jìn)一步

      加強(qiáng)了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實,認(rèn)真做好來客登記工作,嚴(yán)格查驗出礦物資手續(xù),把好公司出入大門。

      24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位,做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強(qiáng)化值班、巡邏管理,堅持每天有一名干部值班,指導(dǎo)巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護(hù),確保治安防范不留死角。

      針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加,車位緊張,車速較快等問題,我們嚴(yán)格落實公司《車輛管理辦法》,沒有通行證的一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司,并設(shè)置限速行駛牌,進(jìn)入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放,對公司停車位信息進(jìn)行重新整理登記,合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進(jìn)行實時監(jiān)控,并且在上下班時候在停車場由專人負(fù)責(zé)職工的車輛停放,不僅規(guī)范機(jī)動車輛的管理,還保障了車輛、行人安全,讓職工能夠安心上下班,為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

      專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,并把準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練作為安全培訓(xùn)的一項內(nèi)容常抓不懈,較好的培養(yǎng)了職工團(tuán)隊精神,磨練了職工意志,同時也展示了企業(yè)文化和風(fēng)采。上半年,我們先后培訓(xùn)職工 余人。按照省預(yù)備役要求,各抽調(diào) 人和 人參加整建制閱兵點驗和軍事演練,整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

      配合地方公安機(jī)關(guān)聯(lián)手出擊,重點打擊各種違法犯罪活動,治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事,尋釁滋事等行為的不法分子,抓獲盜用礦用物資 余人, 人被移交公安機(jī)關(guān),為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失 余萬元,有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰,確保了公司財產(chǎn)和職工安全,維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

      三、齊抓共管多措施,筑牢公司“防火墻”。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度,一是定點擺放,不能隨意挪動;二是定期對滅火器進(jìn)行普查換藥,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報及時補(bǔ)充,做到消防器材管理責(zé)任到人。

      在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想,扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機(jī)電設(shè)備庫等消防重點要害部位,在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁吸煙和動用明火,做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合,普查與堵塞漏洞相結(jié)合,檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改,全方位杜絕了一切不安全因素。

      我科還結(jié)合公司實際情況,制定了聯(lián)消聯(lián)防措施,要求每個科隊配備消防專干,定期開展消防知識培訓(xùn)工作,培訓(xùn)通過老師授課、自學(xué)、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展,上半年共舉辦消防知識講座 場,培訓(xùn)職工 余人,有效地提高了職工的消防安全意識和應(yīng)急自救能力。我科還根據(jù) 的不同環(huán)境,共計配發(fā)各種型號滅火器 余臺,備用 余臺,同時定期對各部位的滅火器實行巡檢,對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共 余臺,確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓(xùn)活動和多種措施的出臺,我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面,強(qiáng)有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。

      四、__關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn),__工作和諧共贏。

      (上半年該項工作具體介紹)

      在工作中,我們還注重加強(qiáng)同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通,堅持每周、每月、每季度向集團(tuán)公司匯報工作計劃,每月向公司財務(wù)科遞交下月資金計劃,保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通,并建立了同地方政府的“__領(lǐng)導(dǎo)定期通報制度”,多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項__工作,實現(xiàn)了__關(guān)系的和諧共贏。

      五、工作中存在的問題和不足。雖然我們在工作中投入了很大精力,采取了很多措施并取得了很大的進(jìn)展,但仍然存在著一些不足。主要表現(xiàn)在消防管理培訓(xùn)形式不夠多樣、與地方政府溝通密度有待繼續(xù)加強(qiáng)等方面。在下一步的工作中,我們將認(rèn)真貫徹落實董事長提出的“______”指導(dǎo)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)同地方政府的溝通協(xié)調(diào),爭取得到更多的地方支持,并及時向集團(tuán)公司匯報工作進(jìn)展情況,穩(wěn)步推進(jìn)__工作開展。同時還要做好

      __________________等工作。在消防管理方面,繼續(xù)深挖消防管理方面存在的問題,進(jìn)一步補(bǔ)充完善相關(guān)制度,加強(qiáng)消防專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新消防管理模式,鞏固聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面,筑牢____“防火墻”。

      通過上半年工作的開展,保衛(wèi)科進(jìn)一步明確了目標(biāo),找到了方向,鼓足了干勁。我們有信心和決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下,齊心協(xié)力做好下半年的各項工作,為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧__營造良好環(huán)境。

      保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇二:

      __年是__公司__的一年,又是__的一年,安全穩(wěn)定事關(guān)大局。為此,我科在__領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和英明領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室隊的大力支持下,始終堅持“打防并奉,預(yù)防為主”的方針,全面提升管護(hù)效能,不斷加強(qiáng)工作體制改革,不斷完善安全防范體系,充分發(fā)揮群防群治作用,全力維護(hù)油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定,確保了廠上半年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

      回顧和總結(jié)上半年工作有以下幾個方面。

      一、加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)職工群眾遵紀(jì)守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊群眾知法守法,我科采用多種宣傳方式。加強(qiáng)宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《__公司職工內(nèi)外勾結(jié)偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳,懸掛橫幅,通過這些工作,增強(qiáng)了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識,加強(qiáng)了管護(hù)售貨員的思想道德教育,法律觀念得到了一定程度提高,遵紀(jì)守法自覺性提高。

      二、建立建全石油管護(hù)長效機(jī)制,嚴(yán)防各種案件發(fā)生。 我科始終堅持懲防并奉,注重預(yù)防的方針,充公發(fā)揮群防群治作用,牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn),油區(qū)興則全廠興”思想,結(jié)合廠實際制訂了廠石油管護(hù)預(yù)案,建立了廠“三級”治安、消防防控體系。

      明確了具體工作責(zé)任,實行治安、消防責(zé)任連帶制,將具體工作任務(wù)予以層層分解落實,為了控制原油和石油物資流失,在油區(qū)出入口設(shè)立檢查站,對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記,堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查,實行領(lǐng)導(dǎo)包片制,各科室隊密切配合,保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進(jìn)行全天巡察。尤其是“__”期間,主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入油區(qū)查油護(hù)、查火災(zāi)隱患保穩(wěn)定,上半年安全保衛(wèi)消防人員出 ___余人次,將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全員素質(zhì)

      根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要,也為了全面提升人員的整體素質(zhì),我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練列入議事日程,進(jìn)一步完善了保衛(wèi)管理職責(zé)。除完成正常工作外我們還堅持不少于___小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個__公里訓(xùn)練,增強(qiáng)了保衛(wèi)消防人員整體素質(zhì)和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎(chǔ)。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查__次,整改__次,對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材,應(yīng)對突發(fā)事件,全廠無一次火災(zāi)毒品事故發(fā)生,確保了正常生產(chǎn)和財產(chǎn)安全,開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。 下半年工作安排:

      下半年我科將在廠堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各科室隊的密切配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,大力加強(qiáng)廠內(nèi)治安保衛(wèi)、消防工作,抓早動快,精心組織,為廠正常生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。我們將從以下幾個方面工作:

      一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),以良好姿態(tài)投入到工作中去。

      1、加強(qiáng)隊伍規(guī)范化建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、提高隊伍的綜合素質(zhì)。

      2、強(qiáng)化管理措施,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)。

      3、加強(qiáng)訓(xùn)練,不斷提高人員整體素質(zhì),業(yè)務(wù)技能和體能。

      二、加強(qiáng)廠區(qū)巡視保護(hù),實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。

      由于受____影響,給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設(shè)備物資的看管任務(wù)更加艱巨,保衛(wèi)科加大巡邏力度,加強(qiáng)安全保衛(wèi),確保生產(chǎn)工作順利開展,同時加強(qiáng)廠區(qū)治安保衛(wèi),特別是三站一庫等重要部位巡視檢查,加強(qiáng)員工控制,力爭不發(fā)生任何案件。

      三、加強(qiáng)消防檢查監(jiān)督工作,維護(hù)人員、設(shè)備安全。

      消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點,過去雖作過大量工作,未發(fā)生過火險隱患,我們將在下半年的工作中,切實規(guī)范消防隊伍建設(shè)和軍事化管理,切實加強(qiáng)消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作,提高員工的消防意識和防范能力,全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力,搞好消防器材檢查,保養(yǎng)維護(hù)工作。

      四、切實勞動紀(jì)律,公物檢查,實現(xiàn)良好工作秩序。

      今后保衛(wèi)科把勞動紀(jì)委,分特檢查作為重點來抓,特別是彺產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀(jì)委檢查,井場公物及不按時上下班,遲到早退等,嚴(yán)查喝酒、賭博等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保廠內(nèi)有一個良好工作秩序。

      五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務(wù)。

      保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇三:

      這學(xué)期以來,學(xué)校保衛(wèi)工作按照學(xué)校的總體安排,圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動,堅持“預(yù)防為主、突出重點、保障安全”的工作思路,以“樹立健康形象、搞好服務(wù)工作、完善各項制度、強(qiáng)化責(zé)任意識、提升管理層次”為目標(biāo),較好地完成了校園保衛(wèi)工作,門衛(wèi)管理工作,學(xué)生住宿管理工作等各項工作任務(wù)。為教學(xué)及管理工作的有序開展和廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)安全意識。

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理是提高學(xué)校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內(nèi)容之一。由主管校長親自抓,保衛(wèi)科長直接抓,層層實行責(zé)任制,并簽訂責(zé)任書,各科室負(fù)責(zé)人、班主任具體抓。一級抓一級,層層抓落實,形成了全員共創(chuàng)的新局面。

      二、完善制度,強(qiáng)化責(zé)任意識。

      半年來保衛(wèi)科先后認(rèn)真貫徹執(zhí)行了學(xué)生公寓“四進(jìn)”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀(jì)律衛(wèi)生檢查制、住宿學(xué)生一日反饋制等各項制度,極大的提高了公寓樓的管理質(zhì)量,促進(jìn)了學(xué)生宿舍管理逐步規(guī)范化,為學(xué)生營造了良好的生活環(huán)境,同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性,加強(qiáng)了班主任同樓管之間的聯(lián)系,使班主任能夠了解和掌握學(xué)生八小時以外的動態(tài),有針對性地教育學(xué)生。

      每天24小時按照時間段,都有值班科長負(fù)責(zé)學(xué)校安全,門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度,即正常八小時由保安一人值班,中午、下午增加了一名帶班人員,雙休日增加了一名校園巡查人員,全面負(fù)責(zé)學(xué)生出入校門的請假登記,嚴(yán)防社會閑散人員進(jìn)入校園。

      規(guī)范了學(xué)生干部值班制度,保衛(wèi)科每天安排四名學(xué)生干部,配合檢查中午、下午、晚自習(xí)之后、放學(xué)、上學(xué)學(xué)生出入校門的檢查工作及晚自習(xí)的夜間巡邏工作,宿舍成立了學(xué)生自主管理委員會,每個宿舍樓由一名學(xué)生會干部擔(dān)任樓長,每層樓選一名層長,層長必須是班級的學(xué)生干部,每個宿舍選一名舍長,配合樓管,負(fù)責(zé)每天紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計,由樓長負(fù)責(zé)第二天早7:00前把當(dāng)晚夜不歸宿的學(xué)生反饋到值周年級級主任處,由級主任分別和班主任聯(lián)系,查明原因,及時處理夜不歸宿的學(xué)生,對屢教不改的和家長聯(lián)系,勸其回家反省,達(dá)到共同教育的目的。

      制定完善了突發(fā)事件處置預(yù)案,為了解決學(xué)生夜間看病資金困難的問題學(xué)校準(zhǔn)備了1000元現(xiàn)金由負(fù)責(zé)夜間值班的科長受理。當(dāng)學(xué)生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長,由夜間值班科長負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行救治,處理。第二天按程序上報,這項措施的實施,極大地方便了學(xué)生夜間就診,增強(qiáng)了應(yīng)急事件的處理能力,確保了學(xué)生的人身安全?;径沤^了夜間學(xué)生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。

      三、把握重點,落實各項工作。

      安全工作重在預(yù)防,預(yù)防措施的實施是做好安全工作的基礎(chǔ),為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:一是常規(guī)教育。每周對學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育、安全常識教育,使學(xué)生了解法律常識和安全知識,樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀(jì)律的學(xué)生,本著以教育為主的原則,做到“三不放過”,達(dá)到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認(rèn)真調(diào)查事情經(jīng)過,弄清事實真相,分清責(zé)任。二是當(dāng)事人不受到教育不放過。耐心細(xì)致地做思想教育工作,幫助其糾正思想上的偏差,讓當(dāng)事人充分認(rèn)識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我教育,預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當(dāng)學(xué)生受到紀(jì)律處分時,在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系,向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀(jì)的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件,使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作,做到處理結(jié)果讓當(dāng)事人滿意,家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與,對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行教育,保衛(wèi)科定期了解后進(jìn)學(xué)生思想轉(zhuǎn)變情況,使其向好的方面轉(zhuǎn)化,對預(yù)防學(xué)生違紀(jì)起到了積極作用。

      堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強(qiáng)化校園安全管理的精神,結(jié)合學(xué)校實際,三次對校園圍墻、學(xué)生宿舍樓、食堂、操場、實訓(xùn)樓、教學(xué)樓、校園照明設(shè)施等場所進(jìn)行了定期事故隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了整改。

      為了保障學(xué)校的消防安全,保衛(wèi)科堅持每星期小檢查,每月大檢查。并按照上級要求認(rèn)真準(zhǔn)備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作,做好材料的完善、制度的修訂,力爭驗收順利過關(guān),由于責(zé)任清楚,目標(biāo)明確,學(xué)校未發(fā)生不安全事故。

      四、改革機(jī)制,提高管理質(zhì)量。

      成立了學(xué)生宿舍管理中心,設(shè)立了兩個公寓管理室,每個公寓樓設(shè)有一名生活指導(dǎo)老師和公寓管理員,生活指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、思想教育工作,公寓管理員負(fù)責(zé)24小時住宿學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報,及時處理住校學(xué)生中發(fā)生的違紀(jì)事件,做到大事不過夜。今年以來學(xué)生宿舍在生活指導(dǎo)老師和宿舍管理員精心管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件,維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定,公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育,同學(xué)們逐步形成了良好的習(xí)慣,宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀(jì)律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。

      下半年年工作思路

      半年來,保衛(wèi)科做出了一些成績,但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求,認(rèn)真研究新情況,不斷尋找和出臺新舉措,努力做出新貢獻(xiàn)。

      1.以“六五”普法為契機(jī),開展系列活動,強(qiáng)化師生法制意識。

      2.密切與車站派出所聯(lián)系,加大警校共建力度,共保校園一方平安

      3.牢固確定服務(wù)意識日常工作要緊緊圍繞服務(wù)教學(xué),服務(wù)廣大教職工和學(xué)生為主。做到一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生。

      4.日常廣泛搜集資料,年終匯總,移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究,提高理論水平,優(yōu)化具體工作。

      5.繼續(xù)落實公寓“四進(jìn)”活動。

      6.進(jìn)一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。

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