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      大學班主任工作通用總結

      時間: 馬紹4595 分享

      你知道班主任工作總結怎么寫嗎?班主任的言行、舉止、工作作風、治學態(tài)度、甚至服飾、愛好等,無不潛移默化地影響著學生。今天的小編給大家分享了大學班主任工作通用總結(七篇),希望能幫到你。

      大學班主任工作通用總結

      大學班主任工作通用總結精選篇1

      根據(jù)中文系學生工作安排,本學期本人擔任07級1、2、5班班主任工作,負責各項班級事務?,F(xiàn)將一學期工作開展情況匯報總結如下:

      1、做好了學生考研錄取情況統(tǒng)計工作;引導和組織好了學生參加公務員、選調生和教師招考各種考試工作。

      2、定期召開了班會,通過班會,完成好了學院和系上相關文件精神的下達工作。公布各班貧困生評議小組成員名單,督促其完成好相關工作。

      3、與各班班團干隨時做好溝通,隨時了解班級情況,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早解決,日常做好工作記錄。

      4、計算好了本班綜合成績,做好了獎學金的評定工作。

      5、繼續(xù)關注各班學生的英語四級、普通話、計算機、三筆字過關情況,完成好了畢業(yè)班學生的教師資格證申報、學位申報和學歷審核工作。

      6、繼續(xù)做好貧困家庭學生工作。對提交貧困材料進行審核,配合系上為貧困家庭學生建立貧困檔案。做好了本學期梅花獎學金的評定工作。

      7、組織好了學生聽取專業(yè)講座、各類考試輔導課及就業(yè)講座。

      8、解決和處理學生違紀、糾紛和突發(fā)性事件。隨時關注學生考勤,對違反規(guī)定的學生,進行了個別談話,開展批評教育,并作好了相關記錄。

      9、認真完成了本學年度欠費學生學費摧交工作和在校辦理過貸款學生畢業(yè)前貸款確認書填寫和發(fā)放工作。

      10、根據(jù)學院學生處、教務處、招就處和系部相關信息,利用班會課、電子郵件與QQ群交流平臺,完成好了學生的畢業(yè)就業(yè)信息發(fā)布和組織應聘等一系列工作;隨時完善貴州省大中專畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)的維護工作。

      11、配合系黨總支、團總支完成好了學生黨員的發(fā)展工作。

      12、督促各班學生完成好了畢業(yè)論文的答辯工作。

      13、做好了07級1.2.5班學生的安全離校和維穩(wěn)工作。

      綜上所述,本人嚴格按照本學期初擬定的班主任計劃,認真開展了各項班主任工作,順利的將07級1.2.5班182名學生安全的送出學校,班主任工作也得以圓滿完成。

      大學班主任工作通用總結精選篇2

      經(jīng)過一段時間的收悉,我也開始嘗試兼職班主任工作,為了認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,大力推行素質教育,重師德,加強自身素質的培養(yǎng)與提高,我虛心向經(jīng)驗豐富的同志請教,在班級管理方面積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結如下:

      一、了解學生,關心學生

      剛剛接到一個新的班級,學生的學習、生活情況,家庭背景等,我全然不知。

      為了對癥下藥,有的放矢,提高教育效果,我通過各種渠道深入了解班內每個學生的思想狀況、個性特點以及生活學習狀況,與學生談心,幫助學生解決困難,同他們打成一片,做學生的良師益友,在與他們的交往中真正了解他們,我的真誠相待,也贏得了他們的信任和尊重。

      二、搞好班風建設,組織和培養(yǎng)堅強的班集體

      要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設,首先,我引導學生制定班級共同的奮斗目標,讓每個學生都明白,作為班集體中的一員應該熱愛班級,為班級爭光,為實現(xiàn)班級共同的奮斗目標而努力。

      其次,平時注意選拔和培養(yǎng)一批積極分子,由他們帶領全班學生參與班級各項制度的制定,如學習制度、值日制度等,由于同學們共同關心,共同監(jiān)督,提高了同學們的自覺性。

      再次,經(jīng)常聽取各方面的意見,讓學生在民主、平等、和諧的班級活動中正確地認識自己,發(fā)展自己。

      三、關愛中差生,全面進行素質教育

      種種事實說明,只有堅持“面向全體”,特別是面向中差生才是切切實實的素質教育,才能促進班風學風的轉變,全面進行素質教育。

      每個學生都有自己的優(yōu)缺點,充分發(fā)揮他們的積極因素,克服消極因素,才能使先進更先進,后進趕先進,如對個別成績差的學生,要堅持用發(fā)展的觀點看學生,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助他們補習功課,指導學習方法,幫助掃除在學習中的障礙;對成績較好的學生,對他們提出更高的要求,鼓勵他們繼續(xù)努力,好上加好;對于個別“雙差生”,尋找他們的“閃光點”,動之以情,曉之以理,在生活上體貼他們,在學習上關心他們,培養(yǎng)他們的學習興趣,提高他們分辨是非的能力。

      四、人人有事做,事事有人做

      我把班內的學習、衛(wèi)生、紀律等事項按班級人數(shù)設立崗位。

      人人都有事做,事事都有人做,通過學生自薦上崗、選崗、竟崗,放手讓學生集體討論制定班級管理條例,并不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進步。

      通過這一行為,增強了學生的主人翁意識和責任感,同時,也鍛煉了學生的管理能力,學生自己實施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制,使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。

      五、以“點”帶“面”,做好學生思想工作

      做學生的思想工作,是班主任的主要工作,我認為班主任做學生的思想工作要以正面教育為主,以自我教育為主,決不能包辦代替、空洞說教。

      因此,我采取一般號召和個別指導相結合的工作方法,從學生內部選擇各方面的典型,以激勵學生、調動學生、教育學生。

      先進典型給學生的教育生動、具體、深刻,學生們學先進、比自己、找差距,形成了一個團結向上、拼搏爭先的生動群體。

      六、協(xié)調各方面的教育力量,形成教育合力

      學生的成長與學校、家庭和社會都有直接關系,只有學校、家庭和社會的大力合作才能達到最佳效果,首先,協(xié)調班級各任課教師之間的關系,互通情況,共同研究本班的情況,制定切實有效的方法,提高教育教學效果。

      其次,我極力協(xié)調家庭及社會各方面的關系,經(jīng)常和學生家長保持聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),傾聽學生家長對自己工作的意見和要求。

      總之,在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,力爭在班級管理方面創(chuàng)輝煌,為教育事業(yè)盡職盡責,無私地奉獻自己的一切力量。

      大學班主任工作通用總結精選篇3

      我于本學期擔任01金融計算機班班主任。該班在籍學生48人,雙專班。該班級眾所周知是個困難班,做這個班的班主任勞神勞力臉上無光,有想法。但這時鄧校長,翟校長,張主任給了我很大的鼓勵,使我很感動,振奮了精神,增強了自信心。

      (一)為了對這個班工作的開展有個好的開頭。

      開學前,我抓緊時間分別找學生談心。做到抓兩頭帶中間,逐步改變班級面貌。發(fā)揮學生干部的先進模范帶頭作用,在班級工作中起主導作用,對較差的在學生中有影響的“刺頭”不歧視,不挖苦,投入真情,真誠的與他們談心,指出缺點,對其所表現(xiàn)出的進步傾向給予鼓勵,使其現(xiàn)身說法帶動一部分學生上進。這樣和老師對著干,不好好上課的現(xiàn)象就沒有市場了,兩頭都動了起來,中間自然也就上去了,班級面貌就有了根本的改觀。平時我只要有時間就下宿舍和同學們談心,將心比心,站在學生的角度為他們考慮,并把上屆帶畢業(yè)班的情況向他們說明,對他們關心的話題做詳細的介紹,對談心的同學,既肯定他們的優(yōu)點也指出他們的不足,切實分析每個同學的努力方向,只要你真心為他們好,同學們是能真切體會到的。

      (二)根據(jù)學校的工作進度及時召開班會和班委會。

      在班會上主要分析班級即將開始的工作,使全體同學明確學習的進度及要求,在這一時段如何做好準備,達到學習進度的要求,根據(jù)每個學生的具體情況,根據(jù)畢業(yè)班的特點,抓好每一步的工作。對于班級中存在的問題提出整改措施,發(fā)揮班委會的作用,要求每個班委帶領3名同學,使整個班都統(tǒng)一起來,步調一致,在抓班風班紀的過程中,發(fā)揮年青人朝氣蓬勃的一面,組織全班同學到將軍山游玩,進一步聯(lián)絡了師生感情,同學之間的和睦氣氛也更濃了。

      (三)狠抓到課率,對于上課的到課率有個量化標準。

      A有平時成績的學科一律按考勤給分,平時成績總分除以課時等于平時分。B學生評語中要反映到課率的情況,評語是要進入學生檔案的。C本學期不來上課的學生必須打申請報告,由家長簽字,班主任報上級同意休學。D打工的同學必須擺正學習與打工之間的關系,錯開時間保證上課。按照量化標準,每個人的到課率就一目了然,由于有了這些措施,同學們清楚的知道不來上課意味著什么,有什么結果,這樣就使到課率有了很大的提高,解決了“要我學”還是“我要學”的問題。

      (四)著重清理全班大一至大四的成績情況。

      由于時間長,資料繁雜,我就根據(jù)每一學生的每一學期所上的課分門別類制定表格逐一登記,使每個學生知道自己的學習成績,對需重修重考的及早做好準備,爭取過關。進行人性化管理,對欠繳學費的同學做深入細致的工作。摸清真實情況,提出要求,制定還款計劃,使學生明白大學的學習不是義務教學而是有償教學,真正有困難,有關部門和學校不會坐視不管的,對那些惡意欠費就是要采取措施,使學校不受損失。最近抓緊指導學生準備就業(yè)推薦材料,提供各類就業(yè)信息,樹立學生正確的就業(yè)觀。每場大型的招聘會,我都會趕到現(xiàn)場,幫助同學們分析就業(yè)形勢,立足早做準備,爭取同學早日走上工作崗位。同學們即將畢業(yè),對每個學生認真負責的做好評語,肯定成績,指出不足,恰如其分的評價每一個學生。

      本學期很快就要結束了,在校領導和同事們的幫助下,做了一些工作取得了一點成績,使班級面貌有了可喜的變化,得到了領導的好評,但我深知“一份耕耘一份收獲”。今后要更加努力盡心盡責的把工作做好,不辜負領導和同事們的希望,做一名優(yōu)秀的班主任。

      大學班主任工作通用總結精選篇4

      學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個學校工作中的重要性。

      一、班主任自身要練好“內功”。

      俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的。這種不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力出眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身,這正是班主任產生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果,否則學生是很難同他積極合作的。班主任樹立的威信應從三方面努力。

      一是不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。

      二是加強道德修養(yǎng),做學生為人的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

      三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。作為一名班主任,必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們的真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

      二、切實做好學生工作。

      班主任練好“內功”足做好學生工作的前導,班主任在努力提高自身素質能力的同時,要下大力氣做好以下四項工作。

      首先,樹立良好的班風,班級是一個整體。學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,應充分利用班會、辯論會、座談會、黑板報等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班級的向心力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

      其次,組建強有力的班委會。要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班干部是班主任的得力助手,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選、自薦等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生在小學擔任過班干部,但進入初中后,工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。同時對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要予以鼓勵,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

      最后,要能大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、少批評,正面疏導的工作方法。不能放縱學生,要下一定力量做好后進生轉化工作,多給予關心,樹立學習的信心。實踐證明:這樣做效果往往較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎。

      大學班主任工作通用總結精選篇5

      這個學期我擔任__財會6班的班主任,本班有學生50人,其中男生17人,女生33人?;仡櫼粚W期的工作,我認為最值得總結的經(jīng)驗是:堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養(yǎng)與提高學生的綜合素質,教會他們學會如何去做人。

      本學期我認真落實學生處布置的每一項工作,搞好班級建設,取得了較好的成績。所帶班級榮獲軍訓優(yōu)秀班集體;在校秋季運動會中獲團體第6名;班容班貌二等獎;尊師愛教主題黑板報一等獎;肺結核黑板報二等獎等等。

      1、抓好班風建設,形成一個好的開端在平時能經(jīng)常深入班級。

      用心觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做深入細致的思想工作,做學生的知心朋友,想方設法激勵先進,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

      2、針對不同群體與個體差異的學生進行特殊管理。

      現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

      由于中專學生身心發(fā)展較初中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發(fā)揮和培養(yǎng)學生自我管理的才能的理念。特別針對班委會,我在工作方法和技巧上予以及時指導。選舉采取自我推薦,民主加集中選舉的方法組建班干部,使那些樂意熱心為大家服務的同學走上班干的崗位,充分發(fā)揮他們的帶頭作用。同時這個學期我吸取以前我上學時班主任的實踐經(jīng)驗,實行班干值周制,讓每一位學生骨干都參與到班級管理中來,不斷鍛煉學生的自我管理能力。

      3、對問題學生給予更多的關注。

      大家可能都有這樣的體會(包括我自己),品學兼優(yōu)的學生,任何老師都喜愛,因為在他們身上下功夫容易取得成效,教師容易獲得成就感。而問題學生由于家庭、個人等因素的影響,各方面的表現(xiàn)均不如人意,投入的精力多而見效少。因此,在日常工作中,教師對此類學生批評、指責多,關心幫助少。結果是,問題學生的問題沒有得到解決,甚至問題更多了。我反思了自己過去對問題學生的態(tài)度以及教育行為,更加耐心細致地做學生的思想工作,給予他們更多的關心和愛護,教育效果明顯。

      4、積極主動地和各科教師聯(lián)系。

      協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。按照學期初制定的班主任工作計劃,經(jīng)過努力,全面完成了班主任的工作任務,雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。例如:充分了解每一個學生的思想動態(tài),及時進行教育與指導、批評表揚與教育的方法等還值得進一步的探討與總結和完善。

      5、值得總結的地方。

      我覺得不能——“勿以惡小而不管”:比如說一個同學偶爾遲到一次,值日生衛(wèi)生工作不到位等等,都要加以管理和教育,不可因小事忽視而放任自流,往往小事不管大事將至。我認為班級管理無小事,抓起來,抓好都是大事。這個學期我側重地從班級許許多多的煩瑣小事抓起,針對實際地進行教育和管理,因此收到了很好的教育效果。當然要成為一名優(yōu)秀的人民教師,我做的還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力,我今后的目標是:在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前,自以為是。謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗,主動與同事搞好關系。言語謹慎,舉止得體,處處以一個人民教師標準要求自己。在其它方面,要更加積極主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔??傊痪湓?,選擇了教師這個行業(yè),本身就意味著奉獻和犧牲,我將一如既往地為一職的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。

      總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了一定的起色,學生的整體素質在不斷的提高。但在成績的背后有更多的缺點和不足,所以下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,多向老班主任請教,爭取取得更加輝煌的成績。

      大學班主任工作通用總結精選篇6

      20__年的9月對于我來說是忙碌的,因為我遇見了這樣一群人,他們是這個校園的新人,有活力、有獨立思維、愛思考、熱情待人,有時候會讓我覺得很暖心,有時候也真的會被他們氣到睡不著。在與他們相處的過程中,他們逐漸適應大學生活,走上正軌,而我也變得更加有耐心和細心。

      我在大一的時候剛進學校,也曾是一個什么都不懂的萌新,班助對我的影響是不言而喻的,所以到了大三,我很幸運地有當班助的機會,我便毫不猶豫地選擇成為一名班主任助理。大一新生還沒有進入校園的時候,我有自己想象過與他們的相遇,我告訴自己一定要給他們最耐心的解釋,讓他們對自己的大學生活充滿希望,我要告訴他們最好吃的食堂,校園里最美麗的角落,圖書館最安靜的位置,想要告訴他們的有很多很多,在等他們開學的日子里自己的心情也是萬分激動的。

      后來我知道班助的工作不是從他們開學那天開始,而是在他們還在家的時候,我的工作就已經(jīng)要開始了,并且難度很大。對于新生來說如何從火車站、汽車站順利地來到學校,他們還在家里躺著的時候就在擔憂路上的事情,我要告訴他們學校有車接,如果他們不坐學校的車還要告訴他們如果乘坐地鐵和公交。大部分的新生都是家長送過來,他們拿著行李,奔波在路上,有的同學千辛萬苦到學校的時候已經(jīng)七八點。一個貴州來的女孩子和她的爸爸來到學校時,報名的地方?jīng)]有人了,她給我打電話,我放下手中的飯立馬出門,將她和她的爸爸接到院辦報名。第一次出遠門的孩子還是沒有考慮全面,他們來的太晚然而外面所有賓館都被訂滿,她的爸爸沒有地方住,只能連夜往火車站趕,準備搭最早的一班火車回貴州。父女倆之間相互的那種感情令我很感動,在學校外面有一間空房,可是一晚上要300塊錢,爸爸舍不得這些錢,讓孩子拿著這三百塊買些吃的,女生拗不過爸爸,只能讓爸爸去了火車站。她倆在食堂簡單地吃了飯,在吃飯的過程中也沒有過多的交流,女生在吃完以后一直看著自己的爸爸,我猜她內心還是不舍的。孩子上大學是家里的大事,父母送孩子來上大學的時候,最終的行李一定在爸爸的肩上,父親的那種不言語的愛是我在新生開學那幾天里感受最深刻的了。

      他們正式報道之后,就要開始軍訓了,作為班助要組織他們參加軍訓動員大會,并且在接下來的10天軍訓里安全、完整地完成軍訓,在整個軍訓的過程中,有許多同學因為一些身體原因或者心理原因沒有參與其中,我要做他們的思想工作讓他們理解軍訓的意義,盡管效果沒有想象中那樣好,但是我還是想讓他們盡早地融入大學的集體生活。在我的想法里,大學第一次集體活動就是軍訓,軍訓中認識的朋友將會是大學里第一批真正聊得來的朋友,因為軍訓能體現(xiàn)一個人的品格和三觀,這個人是否有一個堅毅的性格,是否有集體榮譽感,是否能夠一同面對困難,在這個過程中可以很好地建立革命情感。作為他們的班助,我覺得很省心了,選出的兩個軍訓負責人很好的協(xié)調同學與教官之間的關系,完成了上傳下達的任務,這是他們大學里第一個獨立完成的任務,對于他們來說是很有成就感了。

      在我的眼里,班助對于大一新生來說只是一個比他們早來學校兩年的學長或者學姐,我們能夠給他們帶來的是一些生活和學習上的建議,這些建議是我們兩年的親身經(jīng)驗,我們也許無法完美地解決他們的每一個問題,但是不可否認的是,我真的竭盡所能,將自己知道的、不知道的都告訴他們了。我從當班助的第一天起就給自己訂下一個目標,跟班上的每一位同學成為朋友,記住他們每一張臉,叫出他們每一個人的名字,現(xiàn)在我可以摸著我的良心問心無愧地說,我做到了。但是我還是有很多沒有做好的地方。第一點是我對學校的一些基礎部門還不是特別了解,比如一位同學問我保衛(wèi)科在哪里,我的腦海里并沒有這個部門,所以無法準確地回答他的問題,那么以后我應該多多關注學校的各個部門的位置也有利于提高自己的辦事效率。第二點是耐心不夠。學弟學妹剛剛來到新環(huán)境,對這個學校、專業(yè)和以后的發(fā)展都存在很多的問題,剛開始的時候我還可以認真的回答每一個問題,可是當一個問題在回答了很多次以后,我就會變得有些煩躁和敷衍,出現(xiàn)這種情況一方面是我的原因,沒有統(tǒng)一回答他們的問題,而是單獨私發(fā),導致有的同學知道某些信息而有的同學仍然消息滯后,另一方面是新生同學們不會自己從多方面搜集信息,完全依賴一個信息來源。第三點是專業(yè)知識不夠。對于新生提的一些專業(yè)問題,我無法給出令人滿意的回答,每當這個時候就感覺到了自己專業(yè)知識的淺薄,以后還是要更加重視專業(yè)知識的學習,給大一新生樹立一個榜樣。

      相遇總是有緣分的,我很感謝我能和物流類Q__42班的52名同學的相遇,希望他們在大學四年里完成自己想要完成的40件事,有一個充實沒有遺憾的四年。最后,希望我們都能不忘初心,歸來仍是少年。

      大學班主任工作通用總結精選篇7

      在過去的一年里,工管1502的各位同學在輔導員蔣老師和班主任付老師的關心帶領下,團結奮進,努力學習,積極響應學校和學院的各種活動,服從學院安排,迅速從一名高中生轉型成為一名合格的大學生。這其中也有我的一點小小功勞,我的今天的工作匯報會分成工作情況,不足與建議,兩個大部分進行。

      工作情況:

      1、通過為新生辦理報到手續(xù)時的溝通交流,帶領大家參加新生入學儀式和轉型講座,帶領新生一起夜游江大,講解江大各個建筑的功能和歷史,在這些過程中,新生快速了解了江南大學,為適應江大的學習生活做好了鋪墊。

      2、通過組織班級素質拓展,為同學們提供了一個良好的加深同學之間友誼感情的機會。在素質拓展中,同學們既放松了心情,又親近了大自然,還學習到了團隊合作,無形之中增強了班級凝聚力,而且也鍛煉考驗了兩個臨時負責人的組織溝通能力。與土木班級的聯(lián)誼也增寬了同學們的交際面。

      3、不定期開展班會和班委會,增強同學們之間的交流。在班會上為同學們解答各種疑惑和督促鼓勵同學們好好學習,強調遵守校規(guī)校紀。比如我會講我自己的一些經(jīng)歷和感悟,讓同學們少走彎路,少點波折,避免大三大四才來后悔。班委會上強調各個班委的職責,讓他們獻言獻策,讓他們明白自己的重要性,有一個好的班委組織,才會有一個好的班級。

      4、關心班上每個同學的學習生活情況和心理健康。通過和班委之間的交流,了解最近班上同學們的情況,如果發(fā)現(xiàn)一些小問題,我就會找他像朋友之間那樣的聊天,一聊就是一節(jié)課,為同學們講學習方法,或者是為他們開導一些心理困惑。我也會找一些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的同學,給他們講如何發(fā)展得更好。我至今已經(jīng)和班上超過三分之一的同學進行過這種長時間的交流,我覺得還是有一定效果的。生活上,我也經(jīng)常去男生宿舍,說說他們內務做得不好。我也盡力解決同學們生活當中的小問題,比如買自行車和找兼職之類的。

      5、為同學們解決學習上的問題。如果晚自習有同學問我問題,我肯定會盡自己的努力為他們講題。我也會不定期找工管1301的大學霸輔導同學們學習,在講臺上像授課一般講解學科重點難點,組織學霸上講臺分享學習經(jīng)驗。由于我們班學習成績兩極分化嚴重,我在班上成立了一對一的學習幫扶小組,由班上成績優(yōu)秀的同學輔導成績最差的幾名同學,爭取減少掛科人次,提高班級平均分。

      不足與建議:

      1、雖然開學的時候有副班職責說明,但感覺比較大而籠統(tǒng),我覺得剛當上副班的時候可能并不是很明白副班的具體工作到底是什么,我覺得學院可以開一個副班培訓會或者把一些很好的建議,工作要求列成表格發(fā)給大家。

      2、感覺副班和老師之間的聯(lián)系不是很多,要是老師能每兩個月開展副班主任交流會就好了,副班可以交流心得,發(fā)現(xiàn)不足,老師也能掌握班級具體情況,好的管理辦法也可以記錄下來,傳給下一屆副班。

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