財政局黨建工作總結(jié)與計劃
財政局要以黨建工作為龍頭,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨員爭優(yōu)秀、支部爭一流為目標,積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了財政局黨建工作總結(jié)與計劃，希望對大家有所幫助。
財政局黨建工作總結(jié)與計劃范文一
回望20__年的工作，我局黨支部根據(jù)政策領(lǐng)導(dǎo)，開展黨員純潔性，效能風(fēng)暴活動，結(jié)合是不大提出的要求指導(dǎo)，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風(fēng)認識，加強廉政建設(shè)，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作： 回望20__年的工作，我局黨支部根據(jù)政策領(lǐng)導(dǎo)，開展黨員純潔性，效能風(fēng)暴活動，結(jié)合是不大提出的要求指導(dǎo)，立足局總體的發(fā)展，開展黨建工作，提高黨員干部的思想作風(fēng)認識，加強廉政建設(shè)，主要從以下的工作入手開展20__年的黨建工作：
一、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共 產(chǎn) 黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，__年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔(dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。
二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平
建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務(wù)工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責(zé)制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責(zé)任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。__年，全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務(wù)。
四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)
以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學(xué)習(xí)上做到“三結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念;每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，看財政干部“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。
一年來，黨支部強化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學(xué)、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
財政局黨建工作總結(jié)與計劃范文二
堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。
扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)
1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防______體系 20__—20__ 年工作規(guī)劃》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
財政局黨建工作總結(jié)與計劃范文三
市財政局黨委堅持“圍繞中心抓黨建，凝心聚力促發(fā)展”的工作理念，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主線，以創(chuàng)建“雙型”黨組織為重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，業(yè)務(wù)工作和黨建工作齊頭并進，為財政事業(yè)健康快速發(fā)展提供了強大動力和堅強保障。
一、多管齊下強根基，提升素質(zhì)“用心”
以提高干部職工整體素質(zhì)為目標，突出理想信念、黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)黨紀、財政業(yè)務(wù)等四大主題，進一步強化理論武裝，持續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
以增強黨性為基點，理論武裝“多元化”。圍繞新時期全面深化改革的要求，利用中心組學(xué)習(xí)、“支部書記講政策”、全員讀書、“請進來”、“走出去”等形式，組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會以及“四個全面”戰(zhàn)略思想、系列重要講話精神，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、引領(lǐng)工作。通過“一把手”上黨課、班子成員領(lǐng)學(xué)導(dǎo)學(xué)、集中座談交流、赴句容監(jiān)獄現(xiàn)場教學(xué)、觀看警示教育片等形式，認真開展“三嚴三實”專題教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識和防腐拒變能力。深化“道德講堂”建設(shè)，集中收看揚中市第三屆道德模范頒獎視頻錄像，開展向原財政部長吳波同志學(xué)習(xí)活動，大力弘揚新時期“上善若水、自強不息”的揚中精神。
以提升技能為重點，崗位練兵“全員化”。開展青年干部能力提升培訓(xùn)，精心設(shè)計會計業(yè)務(wù)、朗讀技巧、讀書交流、拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)課程，使青年干部在新穎、生動、活潑的氣氛中收獲知識、加強溝通、感悟道理。圍繞財政業(yè)務(wù)、理想信念、廉政建設(shè)、陽光心態(tài)等專題開展中層干部能力提升培訓(xùn)，充分發(fā)揮中層干部“上傳下達”的紐帶作用和改革發(fā)展的骨干帶頭作用。以財經(jīng)法律法規(guī)、財政會計業(yè)務(wù)、涉農(nóng)涉企政策為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)技能大賽，進一步激發(fā)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、重實干、爭一流的積極性。繼續(xù)抓好“科室講業(yè)務(wù)”、“財苑黨員e家”、“結(jié)對培養(yǎng)”等學(xué)習(xí)教育模式，努力構(gòu)建多樣化的學(xué)習(xí)載體，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
以規(guī)范管理為支點，學(xué)習(xí)考評“精細化”。抓好統(tǒng)籌規(guī)劃，在廣泛征求科室、干部職工意見的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)全年教育培訓(xùn)工作計劃，全年共安排各類培訓(xùn)班30余場、培訓(xùn)人數(shù)達2200余人次。開展“六個一”自學(xué)讀書活動，推薦了《講誠信、守紀律、懂規(guī)矩》、《機關(guān)行為36忌》等讀本，組織讀書心得交流、分享讀書收獲，引導(dǎo)黨員干部愛學(xué)習(xí)、多讀書、讀好書。加大考評力度，將學(xué)習(xí)教育考核指標具體量化，與個人評先評優(yōu)、科室績效考核掛鉤，形成促進財政干部不斷學(xué)習(xí)的外在約束和內(nèi)在動力。強化學(xué)習(xí)調(diào)研，圍繞市鎮(zhèn)兩級財政體制調(diào)整、國有資產(chǎn)管理體制改革、政府購買服務(wù)等專題，黨委班子成員至少確定1項調(diào)研課題，完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)調(diào)研氛圍。
二、聚力蓄能建隊伍，強化黨建“凝心”
以強組織、增活力、促發(fā)展、聚民心為目標，以爭創(chuàng)“雙型”黨支部為契機，在隊伍建設(shè)上聚力蓄能，進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力提升了黨建工作科學(xué)化水平。
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“示范引領(lǐng)”。嚴格黨的政治紀律，堅持民主集中制，定期召開黨委會和局務(wù)會，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，認真落實述職述廉述法述黨建、“一報告兩評議”、重大事項報告等制度，主動接受干部職工的監(jiān)督。高標準召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，真刀真槍地開展相互批評，起到了排毒治病、加油鼓勁的作用。加強和改進中心組學(xué)習(xí)，積極推行“三原學(xué)習(xí)法”，制定《20__年市財政局黨委中心組學(xué)習(xí)要點》，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料16期，全年開展集中學(xué)習(xí)、討論交流15次，提高了班子的議事決策能力。認真做好人大對“一把手”局長述職評議，主動自查、認真總結(jié)、建章立制，評出從嚴治黨的新氣象。深入推進“好家風(fēng)”活動，班子成員全員參與，主動寫家風(fēng)、曬家訓(xùn)，充分發(fā)揮好家風(fēng)在干部監(jiān)督管理中的積極作用。
鞏固基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”。繼續(xù)推行黨建工作目標管理，發(fā)放《20__年度黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、綜合治理工作目標管理任務(wù)書》，加大督查考核力度，切實增強基層黨支部的工作責(zé)任和壓力，全面推動黨建“提質(zhì)升級工程”。抓好黨建工作聯(lián)系點制度，根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整黨委委員黨建工作聯(lián)系點對象，切實加強對基層支部的指導(dǎo)、督查，推進工作落實。繼續(xù)推行黨建工作“一崗雙責(zé)”，開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的履職能力和水平。圍繞“抓學(xué)習(xí)、促規(guī)范、強服務(wù)、創(chuàng)特色”四條主線，扎實開展“雙型”黨組織創(chuàng)建工作，申報推薦“四星級”黨支部2個，努力打造黨建工作“新生態(tài)”，在全局形成“抓好黨務(wù)就是最大政績”的濃厚氛圍。
激活黨員隊伍“一池春水”。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務(wù)公開、統(tǒng)一活動日等組織生活制度，利用鎮(zhèn)江基層黨建工作信息化平臺，對黨支部日常活動進行“全程電子紀實”。按照“四考四審”質(zhì)量把關(guān)體系要求，做好黨員發(fā)展工作，及時足額收繳黨費，認真辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，今年共發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員1名，壯大了黨員隊伍。嚴格黨員日常教育監(jiān)督，認真開展黨員組織關(guān)系排查工作，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。從嚴從實管理黨員干部，修訂完善崗位績效考評辦法，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部實績考核，使考核成為促進工作的有效抓手，引導(dǎo)黨員干部把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。認真開展“依法履職、有責(zé)有為”專項督查行動，加大明查暗訪、督查問責(zé)力度，全面提振財政干部的“精氣神”。
三、牢記宗旨優(yōu)作風(fēng)，服務(wù)群眾“貼心”
把新時期作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化作為基本遵循和長期要求，深入推進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，積極開展各類主題教育活動，不斷提升財政干部為民服務(wù)的良好形象。
主題活動開展如火如荼。深入開展“雙強雙爭”主題教育活動，放大“四走進、四服務(wù)”品牌效應(yīng)，全力推行“四貼近一線工作法”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室人員主動走出機關(guān)，深入基層，在走訪調(diào)研中解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，先后開展了涉農(nóng)資金、民生資金、清理存量資金等專項整治活動，保障了群眾的切身利益。深入開展“弘揚實干精神、服務(wù)財政發(fā)展”主題教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、主題征文、業(yè)務(wù)競賽、選樹典型等活動，在全系統(tǒng)大力營造崇尚實干、敢于擔(dān)當?shù)臐夂穹諊?。開展“七個一”慶祝建黨94周年系列活動，切實增強全局黨員干部黨性意識，激發(fā)愛黨、愛國熱情，引導(dǎo)黨員干部積極投身到“最美揚中”建設(shè)中來。
便民惠民服務(wù)深入人心。繼續(xù)深化“101”為民服務(wù)工程，嚴格落實首問負責(zé)等八項效能制度，切實增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)效。抓好群眾路線教育實踐活動后續(xù)整治工作，進一步完善資金撥付、績效評價、專項管理、監(jiān)督檢查、權(quán)力運行等工作流程，規(guī)范財政業(yè)務(wù)操作，明確科室崗位職責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當意識，提高整體工作合力，為辦事群眾提供更加方便快捷的服務(wù)。認真抓好“三聯(lián)三幫”、“三解三促”、“一聯(lián)一”、“5+1”等活動，支持“第一書記”開展蹲點幫扶工作，建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機制，切實解決基層實際困難和問題。深入開展“請群眾參與、請人民監(jiān)督”的“雙請”活動，主動邀請鎮(zhèn)江市人大代表、市政協(xié)委員視察財政工作，廣泛收集和梳理社會各界對財政工作的意見建議，切實提高財政服務(wù)群眾的良好形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)持之以恒。從嚴落實兩個責(zé)任，堅持“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定傳導(dǎo)到每個人，貫徹到財政管理的全過程。從嚴加強宣傳教育，開展“守講敢”主題活動，發(fā)放《講誠信、懂規(guī)矩、守紀律》學(xué)習(xí)讀本，認真抓好專題教育、征文研討、承諾公示、督查整治等規(guī)定動作，編印《內(nèi)部控制制度》、《重要規(guī)矩匯編》，促進財政干部依法行政、依法理財。從嚴抓好監(jiān)督管理，深入開展“清風(fēng)行動”，印發(fā)“廉潔從政提醒卡”，明確“12個嚴禁”的紅線要求，時刻警醒干部職工守住底線，不碰紅線。大力構(gòu)建以“日常溝通、調(diào)整談話、告誡提醒、關(guān)心關(guān)愛”為主要內(nèi)容的常態(tài)化談話工作機制，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識和擔(dān)當意識。從嚴開展執(zhí)紀問責(zé)，始終保持作風(fēng)整治的高壓態(tài)勢，認真落實作風(fēng)效能建設(shè)督查推進月活動，抓住春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，開展專項督查，實施重點監(jiān)控，進一步嚴肅工作紀律，規(guī)范工作行為。
四、創(chuàng)新載體筑陣地，繁榮文化“潤心”
以提高財政隊伍的凝聚力、向心力和競爭力為主旨，積極開展財政文化建設(shè)，讓全局干部職工在參與活動中得到快樂、增進友誼、促進身心健康。
開設(shè)青苗論壇，建設(shè)優(yōu)秀青年文化。下發(fā)《關(guān)于加強和改進財政系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》，出臺年輕干部培養(yǎng)管理考核辦法，將35周歲以下年輕干部分成三個活動小組，就黨的重要精神及財政重點工作、發(fā)展課題、熱點問題等，開展專題研討交流、組織學(xué)習(xí)調(diào)研，積極推行“聽、說、讀、寫、練五位一體”工作法，為財政文化建設(shè)注入新活力。實行“1+1”聯(lián)培，由1名副科級領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負責(zé)人結(jié)對1-2名年輕干部，幫助青年干部提升工作標桿、提高能力素質(zhì)。開通“揚中財政”微信公眾號，由青苗論壇小組成員及時上傳最新的財政動態(tài)、政策法規(guī)、財經(jīng)新聞等資訊，加強與群眾的溝通聯(lián)系，推進信息公開，建設(shè)陽光財政。截至目前，已累計發(fā)布微信23期，有力助推財政黨建工作邁入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。
抓好黨群共建，打造特色職工文化。黨委高度重視黨建帶群建工作，堅持主動引領(lǐng)，加強指導(dǎo)支持，促進機關(guān)黨建與群建工作全面均衡發(fā)展。繼續(xù)深化“以人為本、真情關(guān)愛”系列活動，堅持“五必訪”制度，全年開展各類慰問100余人次;成立太極拳、羽毛球、攝影、歌舞等興趣小組，組織開展愛國主義詩歌視頻朗誦比賽、七夕單身青年聯(lián)誼、新進人員互動交流等活動，積極打造財政“家文化”品牌。認真抓好婦女和和計生工作，繼續(xù)開展“巾幗建功”活動，為財政女性展示魅力和風(fēng)采搭建平臺、提供舞臺。認真做好老干部工作，落實老干部各項政策待遇，定期向老干部通報財政工作情況，豐富老干部的晚年生活。市財政局先后被評為揚中市“模范職工之家”和鎮(zhèn)江市企業(yè)職工文化示范單位。老干部黨支部被市委組織部、老干部局評為全市離退休干部先進集體。
深化文明創(chuàng)建，彰顯財政行為文化。積極參與文明城市創(chuàng)建各項活動，抓好__年鎮(zhèn)江市文明行業(yè)創(chuàng)建工作，深入推進“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“青年文明號”、“黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”等創(chuàng)建活動，扎實抓好環(huán)境整治、政策宣講、義務(wù)獻血、扶貧幫困、黨員義工聯(lián)盟、“一雙球鞋的暴走”、“慈善一日捐”、關(guān)愛貧困學(xué)子等多種形式“三關(guān)愛”志愿服務(wù)和社會公益活動，展示財政人的文明形象。今年創(chuàng)成省級青年文明號1個、鎮(zhèn)江市級青年文明號2個。以全省財政系統(tǒng)“雙先”評選活動為契機，積極推薦道德模范、身邊典型，每年表彰一批先進集體、先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織，在全系統(tǒng)努力營造學(xué)先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍。扎實抓好綜治平安建設(shè)，深入開展星級平安創(chuàng)建工作，筑牢平安防線，打造平安財政。
五、抖擻精神再出發(fā)，依法理財“盡心”
局黨委緊緊圍繞服務(wù)財政中心工作這條主線，認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，在做好各項黨建工作的基礎(chǔ)上，抖擻精神、銳意進取，圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。預(yù)計全年共完成公共財政預(yù)算收入33.95億元，比上年增長106.13%，稅收占比85.6%。
創(chuàng)新型扶持增后勁。深入開展“財企攜手、財企雙贏”活動，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成服務(wù)小組，掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目，開展“一對一”服務(wù)。積極探索PPP政府融資新模式，擴大“蘇科貸”、“江雁貸”支持范圍，多渠道、多方位引導(dǎo)金融資源支持中小企業(yè)，累計為52家企業(yè)發(fā)放“蘇科貸”11550萬元。及時足額兌現(xiàn)獎勵政策，今年來，兌現(xiàn)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級獎勵、科技獎勵、企業(yè)上市獎勵、外貿(mào)獎勵等各類獎勵4891萬元，安排科技人才支出3013萬元，充分調(diào)動企業(yè)發(fā)展熱情，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。
多方位支出惠民生。以“富民安民”為出發(fā)點，著力做好財政支農(nóng)工作，全年發(fā)放涉農(nóng)補貼1807萬元，惠及農(nóng)戶49172戶，申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等七大類項目72個，爭取上級財政專項資金12468萬元，投資1231萬元建設(shè)高標準農(nóng)田項目5000畝，省級農(nóng)橋19座，一事一議項目30個，進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高“八位一體”公共服務(wù)運行效率。著力支持教育事業(yè)發(fā)展，義務(wù)教育生均公用經(jīng)費高于省定標準。推進校安工程等重點項目建設(shè)，加快教育現(xiàn)代化進程。著力保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，居民基本醫(yī)療保險財政補助標準“十二連增”。
精細化管理促規(guī)范。認真貫徹落實新《預(yù)算法》，深化部門預(yù)算改革，積極推進“全口徑”預(yù)算編制和預(yù)決算公開工作，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和嚴肅性。清理規(guī)范整合專項資金，盤活財政存量資金，今年共清理項目48個，清理存量資金6232萬元。出臺《揚中市行政事業(yè)單位常用財務(wù)開支標準及相關(guān)政策文件匯編》，嚴肅財經(jīng)紀律，大力壓縮“三公”經(jīng)費，努力遏制公款消費中的各種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。強化國資辦監(jiān)管職能，推進市屬經(jīng)營企業(yè)改革重組，規(guī)范資產(chǎn)有償使用、對外投資和處置監(jiān)管等行為。致力法治財政建設(shè)，積極爭創(chuàng)“法治財政標準化建設(shè)先進單位”，不斷提高依法理財能力和水平。
一年來，我局黨建工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，特別在黨員隊伍建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)新方面仍有不足。20__年，我們將繼續(xù)以十八屆三中、四中、五中全會和市委工作會議精神為指導(dǎo)，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，在促進社會和諧上有創(chuàng)新、有突破、有實效，加快推進財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
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