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      個人審計工作總結(jié)

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      個人審計工作總結(jié)5篇

      總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它也可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,以下小編在這給大家整理了一些個人審計工作總結(jié),希望對大家有幫助!

      個人審計工作總結(jié)

      個人審計工作總結(jié)精選篇1

      20__年,我們公司財務(wù)審計部高舉承接與創(chuàng)新大旗,進一步樹立圍繞中心、服務(wù)大局意識,依法履行審計職責,努力提高審計質(zhì)量和工作水平,在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得新的突破。

      20__年,我司財務(wù)審計共開展項目__項,查出不規(guī)范資金__億元,提出審計建議__條;工程審計方面截至11月底已對__個單項工程進行了竣工結(jié)算審計,送審結(jié)算總額__億元,核減工程款__億元,預計全年核減金額超過__億元;被上級審計機關(guān)錄用信息__篇,被專業(yè)雜志錄用論文x篇,x篇AO案例獲得審計署應用獎。我司是__獲得省審計廳表彰項目的縣區(qū)審公司,并榮獲“__年度無錫市審計先進集體”、“__市審計綜合考核優(yōu)秀”、“__市審計公文質(zhì)量先進單位”、“__市審計項目質(zhì)量先進單位”等多項殊榮。

      一、強化財政財務(wù)收支審計,保障經(jīng)濟社會科學發(fā)展

      (一)深入開展預算執(zhí)行審計,促進財政資金安全運行

      今年以來我們以“大格局、全覆蓋、深挖掘、整改實”為同級審計目標,繼續(xù)推進“大財政”審計。構(gòu)建以全部財政資金為審計內(nèi)容,以財政預算管理和預算執(zhí)行審計為核心,統(tǒng)籌審計資源,將領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、財務(wù)收支審計、專項資金績效審計有效整合到同級審中,對財政資金收支的運行軌跡實施全方位的審計監(jiān)督。

      (二)加強審計整改力度,促進審計成果的轉(zhuǎn)化

      審計工作的最終目的是促進規(guī)范、完善制度。我司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關(guān)制度等有力措施,審計整改工作取得顯著效果。

      二、強化固定資產(chǎn)投資審計,促進建設(shè)規(guī)范管理

      (一)規(guī)范投資行為、實現(xiàn)投資審計監(jiān)督全覆蓋

      在投資審計工作過程中,我司堅持從源頭著手,始終嚴把工程投資審計“六道關(guān)”。一是嚴把工程概(預)算審計關(guān)。我司對__個項目的概算進行了審計,累計概算送審金額__億元,調(diào)整不合理概算x億元。二是嚴把招標審核關(guān)。我司對__個單項工程的招標文件、限價的審核及招標過程進行了技術(shù)把關(guān)和監(jiān)督。三是把好施工現(xiàn)場跟蹤審計關(guān)。我司先后對__項區(qū)重點工程委托跟蹤審計,委托跟蹤項目總造價達__億元。四是嚴把工程竣工結(jié)(決)算審計關(guān)。我司1至10月份已對__個單項工程進行了竣工結(jié)算審計,送審結(jié)算總額__億元,核減工程款__億元,平均核減率為__%,預計全年核減金額超過__億元。我司還對__個項目的竣工決算審計,決算送審總金額為__億元,核減金額為5__億元。五是嚴把建設(shè)項目合同審核關(guān)。我司共對區(qū)級財政直接投資的__份工程建設(shè)合同進行了審核會簽。六是嚴把建設(shè)項目征地拆遷審計關(guān)。我司對__個非住宅拆遷項目的拆遷評估結(jié)果進行了復核,總拆遷面積__萬平方米,累計送審評估金額為x億元,核減金額達__萬元。

      (二)積極完成上級審計機關(guān)交辦的“一條鞭”項目和管委會領(lǐng)導交辦事項。

      根據(jù)上級審計機關(guān)的“一條鞭”項目安排,我司積極開展了中小學校舍安全工程專項審計、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等專項審計,完成了政府投資項目建筑節(jié)能和環(huán)保政策執(zhí)行情況審計調(diào)查。

      (三)規(guī)范協(xié)審行為,加強對協(xié)審機構(gòu)的管理和質(zhì)量控制。

      規(guī)范和強化對中介機構(gòu)的管理是提高政府投資審計質(zhì)量、保證工程建設(shè)廉潔審計的重要內(nèi)容。我司重點做了以下幾項工作:一是建立嚴格的準入機制。二是加強對中介機構(gòu)審計人員業(yè)務(wù)培訓。三是加強對中介機構(gòu)審計業(yè)務(wù)的指導。四是加強事務(wù)所審計結(jié)果的復核。五是加強工程結(jié)算審計質(zhì)量的考核。

      三、爭先創(chuàng)優(yōu),全力推動審計機關(guān)作風效能建設(shè)

      今年以來,我司以“作風建設(shè)年”、“三解三促”活動為契機,全面動員、多措并舉,進一步激發(fā)審計人員的工作積極性、創(chuàng)造性,在全司掀起轉(zhuǎn)變作風,創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱潮,力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。

      一是統(tǒng)籌兼顧,強化管理。根據(jù)黨工委、管委會批準的全年工作計劃,年初各科室按照各自的職能分工,制定了全年工作計劃安排表,做到了審計任務(wù)、審計內(nèi)容、審計人員、實施時間四個明確。

      二是完善制度,強化規(guī)范。我司出臺了《__會議制度》和《無__管理辦法》兩個文件,對《__管理辦法》、《__考核辦法》等文件進行修訂。

      三是深入基層,強化服務(wù)。為深入推進新區(qū)“作風與基層組織建設(shè)年”活動,我司主動深入基層,寓審計監(jiān)督與服務(wù)中。我

      四是學習交流,強化創(chuàng)新。為創(chuàng)建學習型機關(guān),我司堅持每月召開一次全體工作人員學習交流會,每季度召開一次全區(qū)內(nèi)審機構(gòu)負責人工作交流會。

      在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計力量難以適應新區(qū)跨越發(fā)展的需要,績效審計和信息系統(tǒng)審計還要不斷探索和完善,審計成果轉(zhuǎn)化工作有待加強。

      個人審計工作總結(jié)精選篇2

      一、工作事務(wù)方面:

      1.積極認真負責完成公司及部門經(jīng)理布置的各項工作,主要有:

      協(xié)助部門經(jīng)理完成20__年公司業(yè)績快報的內(nèi)部審計;

      完成20__年公司內(nèi)部控制自我評價內(nèi)容補充;

      完成20__年公司全年財務(wù)報表數(shù)據(jù)的內(nèi)部審計;

      配合部門經(jīng)理完成20__年及20__年公司的內(nèi)部審計資料的整理和補充;

      協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司內(nèi)部控制測試工作的展開和項目審計方案的擬定;

      協(xié)助培訓輔導部門新員工入職和工作;

      配合部門經(jīng)理完成對公司的銷售及收款業(yè)務(wù)循環(huán)和采購及付款循環(huán)業(yè)務(wù)審計;

      與部門經(jīng)理一起完成對內(nèi)蒙金達威公司的20__年內(nèi)部控制審計;

      配合部門經(jīng)理完成對公司20__年度募集資金的存放與使用的審計工作;

      配合部門經(jīng)理完成對公司本年度部分募集資金的變更以及募投項目的實施進度的審計工作;

      對公司日常經(jīng)營重要事項和信息披露進行了重點關(guān)注,并實施了持續(xù)跟蹤;

      積極融入公司和部門的團隊整體工作,互相合作,積極配合。

      2.積極參與各種與工作有關(guān)的學習、會議和培訓:

      舉辦部門內(nèi)部控制準則等專業(yè)性知識培訓;

      參加廈門證監(jiān)局主持的上市公司內(nèi)部控制建設(shè)會議和實務(wù)講座;

      參加公司舉辦的ISO22000認證和食品安全管理體系知識培訓;

      參加公司舉行的金蝶協(xié)調(diào)辦公系統(tǒng)解決方案會議;

      業(yè)余時間自學《企業(yè)會計最新準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》等法規(guī)制度;

      參加公司工會舉辦的員工能力拓展培訓。

      二、思想品德方面:

      1.本人擁護國家政府的各項方針政策;

      2.積極參加公司組織的企業(yè)文化、商業(yè)操守等各項培訓或其他活動,努力提高思想品德修養(yǎng);

      三、勞動紀律方面:

      1.遵守國家政府頒布的法律和法規(guī);

      2.截止至12年底,本人未出現(xiàn)曠工、遲到、早退等現(xiàn)象,遵守公司的各項制度和勞動紀律。

      四、工作年度總結(jié):

      綜上所述,本人自3月份才加入公司,加上部門為新成立的部門,百事待興,內(nèi)部審計工作尚處于開展階段,難免有些事處理起來不夠熟練和規(guī)范,但在公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理帶領(lǐng)下,部門氛圍良好,積極進取,認真盡力完成各項業(yè)務(wù);本人也因此較好較快融入部門,較好完成本年度工作任務(wù)。

      五、20__年工作設(shè)想:

      新的一年,期待公司內(nèi)部控制及審計工作能更上一個臺階,依據(jù)20__年公司進行的內(nèi)部控制項目實施結(jié)果,積極推進內(nèi)部控制的完善;與此同時,協(xié)助部門經(jīng)理完善部門建設(shè),完成各項工作任務(wù)。

      (一)積極參與部門建設(shè)

      1.協(xié)助部門經(jīng)理完成制訂剩余審計作業(yè)指引

      2.協(xié)助部門經(jīng)理完善審計作業(yè)流程

      3.舉辦部門內(nèi)部控制準則等專業(yè)性知識培訓

      (二)日常內(nèi)審工作計劃

      1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂公司內(nèi)部控制測試工作的展開和項目審計方案的擬定

      2.完成20__年公司業(yè)績快報的內(nèi)部審計

      3.完成20__年公司全年財務(wù)報表數(shù)據(jù)的內(nèi)部審計

      4.完成20__年公司內(nèi)部控制自我評價內(nèi)容補充

      5.完成對公司20__年度募集資金的存放與使用的審計工作

      6.完成對募集項目進度的跟蹤及項目驗收決算(如有)的審計

      7.對公司重要的對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項進行審計或關(guān)注,并持續(xù)跟蹤

      8.內(nèi)部審計資料及底稿的整理

      9.完成上司安排的各類專項審計。

      (三)學習計劃

      1.繼續(xù)深入學習《企業(yè)會計最新準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》等法規(guī)制度;

      2.加強與同行交流溝通等方法來提高審計和調(diào)查技巧;

      3.學習國家政府的各項方針政策和公司規(guī)章制度,提高法律意識和思想修養(yǎng)。

      個人審計工作總結(jié)精選篇3

      個人工作感想

      兩個多月的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個多月的磨刀練陣,從陌生到熟悉,對公司和部門的情況也有了一些了解,對廣電系統(tǒng)有了初步的認識,也意識到了本部門工作的重要性。

      進入審計部的兩個多月來,我先后參加了長安支公司經(jīng)營目標責任審計組、西安分公司經(jīng)營目標責任審計組、漢中分公司工程項目審計組等的審計工作,因為以前一直從事的都是財務(wù)會計工作,雖然部分時間也從事過審計工作,但是廣電系統(tǒng)的審計工作具有自身的特點,需要學習的東西還有很多,通過在審計組中的工作,個人感覺得到了很大的提高,也有了一些心得體會。

      由于原來從事財務(wù)工作的時間比較長,對財務(wù)工作的認識就是從具體的憑證、帳冊、報表入手,財務(wù)工作的對象和性質(zhì)都比較單一,只是負責具體的幾個會計科目及報稅等工作,而審計工作的對象和性質(zhì)與財務(wù)會計不同,看問題的角度發(fā)生了變化,財務(wù)工作是具體的微觀的工作,而審計工作則是宏觀的監(jiān)督和總體的控制。審計工作相對財務(wù)工作而言是換了個角度看問題,是重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。

      就審計工作的性質(zhì)而言,出差在外的情況成了家常便飯,部門的同志工作都很敬業(yè),有時一出差就是十幾天,為了審計項目的圓滿完成,大家都是加班加點,在對分支公司進行審計的過程中都犧牲了雙休日的時間,面對各種各樣的困難,大家知難而進,頂著困難干,頂著壓力干,排除外界干擾,達不到目標不罷休,齊心協(xié)力的把工作做到位;遇見問題也是及時與當?shù)仡I(lǐng)導進行溝通,積極發(fā)現(xiàn)問題,將問題消滅在萌芽階段。同志們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和解決問題的細致耐心也感染著我,大家都對自己的工作高標準、嚴要求,在審計部形成了良好的工作作風。

      內(nèi)部審計部門是公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中不可或缺的職能部門,是內(nèi)部控制機制的重要組成部分,同時又是監(jiān)督評價內(nèi)控的主要手段。建立健全內(nèi)審機制是企業(yè)加快改革和發(fā)展的重要內(nèi)容;是加強風險控制、促進科學管理的重要手段;是實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中,隨著內(nèi)外部環(huán)境變化,各種風險增多,內(nèi)部審計工作在改進風險管理和完善企業(yè)治理機構(gòu)等方面將發(fā)揮更加積極的作用,同時,內(nèi)部審計也被賦予了更多的職責和使命。

      內(nèi)部審計對于企業(yè)的經(jīng)營管理具有非常重要的作用:

      一、檢查與評價的作用

      內(nèi)部審計可以通過運用風險管理方法,對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價和報告,提出改進意見,為管理層提供幫助。其中包括確定風險領(lǐng)域,評價風險控制程序的有效性,檢查風險管理過程的效果。

      二、管理與協(xié)調(diào)的作用

      內(nèi)部審計能夠客觀地從全局的角度管理風險,能從組織的利益和實際出發(fā),清醒地識別和評價風險,提出防范風險的有效建議。內(nèi)部審計可以憑著其對組織全面而深入的了解,對風險管理過程進行管理和協(xié)調(diào),促進被審計部門經(jīng)營和管理的改善,贏得他們的信任和尊重。

      三、顧問與咨詢的作用

      由于內(nèi)部審計人員對本組織的情況最為熟悉,對其提供咨詢有獨特的優(yōu)勢。內(nèi)部審計可以通過發(fā)現(xiàn)評估并運用風險管理的方法,幫助組織解決風險問題,通過咨詢積極協(xié)助企業(yè)風險管理過程的建立或使風險管理過程的建立成為可能。內(nèi)部審計可以在改善管理層的風險管理流程的效果和效率方面,協(xié)助管理層進行檢查、評價、報告和提出建議。管理層和董事會對于本組織的風險管理和控制流程負責。

      四、報告與防范的作用

      審計發(fā)現(xiàn)如何傳遞,審計成果如何利用,舞弊風險如何防范,所有這一切將直接關(guān)系到內(nèi)部審計在風險管理監(jiān)督體系中的價值和作用。內(nèi)部審計在風險控制和改進組織機構(gòu)的效果方面要發(fā)揮其領(lǐng)導作用。一方面,內(nèi)部審計要與相關(guān)部門進行溝通,對風險管理過程的充分性和有效性進行檢查、評價并報告,對重大的審計發(fā)現(xiàn)要按清晰傳遞的線路進行報告,對監(jiān)督檢查結(jié)果的落實情況要進行跟蹤并報告,使風險及時得到控制和防范;另一方面,內(nèi)部審計可以通過評估相關(guān)控制的充分性和有效性來協(xié)助防止舞弊,可以利用其自身的優(yōu)勢在倡導良好的道德文明建設(shè)方面發(fā)揮更大的作用。

      內(nèi)部審計在企業(yè)的內(nèi)部控制中還需要做到:觀念到位,內(nèi)部審計應做到分析、確認、揭示和防范關(guān)鍵性的經(jīng)營風險;制度到位,建立起以健全的內(nèi)部控制制度和嚴密的控制措施為核心,以嚴格的審計監(jiān)督和客觀的評價體系為保障,以強大的信息系統(tǒng)和暢通的溝通交流渠道為支撐的內(nèi)部控制體系;角色到位,被審計單位應積極配合內(nèi)部審計工作的開展;資源到位,應確保內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性,確保內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員以一種公正的態(tài)度獨立的開展工作;監(jiān)督到位,完善獨立的審計組織體系和規(guī)章制度,制定審計規(guī)劃、重點和方案,增強審計工作的針對性、有效性,保證內(nèi)部審計的獨立性、專業(yè)性、權(quán)威性。

      對公司來說,在目前這個競爭激烈的市場環(huán)境中,優(yōu)勢也是非常明顯的:

      首先,公司具有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源:廣電網(wǎng)絡(luò)從1996年開始建設(shè),目前已擁有光纜干、支線18100公里,數(shù)字微波電路2229公里。網(wǎng)絡(luò)上與國家廣電基礎(chǔ)干線網(wǎng)貫通,下覆蓋全省11個市(區(qū))、106個縣(市、區(qū))和920個鄉(xiāng)鎮(zhèn),網(wǎng)內(nèi)有陜南、陜北兩個自愈環(huán)路。

      其次,公司具有巨大的市場潛力:900多萬城鄉(xiāng)家庭用戶日益增長的文化生活需求,黨政機關(guān)和企事業(yè)單位電子政務(wù)、電子商務(wù)的信息化需求,為陜西廣電網(wǎng)絡(luò)提供了廣闊的市場空間。目前,已發(fā)展有線電視用戶210萬戶,陜西電子政務(wù)網(wǎng)即將建成,公檢法專網(wǎng),統(tǒng)計專網(wǎng)、水利專網(wǎng)等十家集團用戶網(wǎng)已開始運營,一批小區(qū)雙向分配網(wǎng)即將投入運行。

      另外,公司還具有良好的企業(yè)文化,是一個團結(jié)向上的團隊,有一群為把廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強做大而奮斗的專業(yè)工作人員,只要充分的利用好現(xiàn)有的資源,加大力度發(fā)掘資源,通過大家的共同努力,我相信在這么好的氛圍下,公司一定會有大的發(fā)展,個人也會有所成就,必定會鋪就一條雙贏之路。

      個人審計工作總結(jié)精選篇4

      時光過得飛快,20__年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在20__年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

      一、增強財務(wù)服務(wù)意識

      我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。為了適應新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)財務(wù)制度,結(jié)合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。

      二、預算管理得到穩(wěn)步推進

      根據(jù)各分、子公司年及明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的全面預算奠定基礎(chǔ);預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好全面預算工作積累了經(jīng)驗。

      三、對財務(wù)審計部工作的提出要求

      繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強財務(wù)人員的管理意識和責任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質(zhì),適應新形勢下財務(wù)工作的要求。

      加強內(nèi)部審計工作力度,發(fā)揮專項審計工作的作用,從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費,嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度,確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內(nèi)部管理,降低成本費用,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實現(xiàn)集團式、集約化發(fā)展。

      四、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位

      我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

      明年,我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,調(diào)整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

      個人審計工作總結(jié)精選篇5

      自__年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

      前期工作總結(jié):

      對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

      第一階段(__年—__年):初學階段;

      __年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

      第二階段(__年—__年):職業(yè)發(fā)展階段:

      這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。

      第三階段(__年—現(xiàn)在),職場提升階段

      __年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

      __年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

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