春風(fēng)行動(dòng)是很多地方，很多機(jī)關(guān)部門，很多公司企業(yè)都在開展的工作，對(duì)于提高大家的工作積極性，調(diào)整個(gè)人的心態(tài)都很重要的作用。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

　　春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)一

　　從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，活動(dòng)取得了較好的效果。

　　一、廣泛宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”

　　為了使今年的春風(fēng)行動(dòng)卓有成效，市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、市婦聯(lián)制定了具體的行動(dòng)方案。2個(gè)單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動(dòng)。

　　一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊(cè)，《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》1000冊(cè)，《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目匯編》200冊(cè)，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

　　二是開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項(xiàng)目”“六送”下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳。

　　三是利用電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳，形成較大聲勢(shì)。

　　二、開展招聘活動(dòng)送崗位

　　在人力資源市場(chǎng)組織了3場(chǎng)面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的專場(chǎng)招聘洽談會(huì)。洽談會(huì)共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8000個(gè)，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職婦女910人，達(dá)成就業(yè)意向婦女385人。

　　三、多渠道開展春風(fēng)行動(dòng)

　　今年，我們按照分工，重點(diǎn)以農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對(duì)象，圍繞主題，在增強(qiáng)女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，提升女性素質(zhì)上下功夫。

　　一是組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦食用菌栽培、特色養(yǎng)殖、計(jì)算機(jī)、美容美發(fā)等培期，培訓(xùn)婦女242人。

　　二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)婦女310人，為婦女提供就業(yè)信息300條。

　　三是舉辦創(chuàng)業(yè)對(duì)接會(huì)1次，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100多個(gè)。

　　四是組織向域外開展勞務(wù)輸出，主要輸往北京、廣東、遼寧等省市，行動(dòng)期間共輸送400多人。

　　通過今年的“春風(fēng)行動(dòng)”，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，找到了就業(yè)契機(jī)，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個(gè)新的臺(tái)階。

　　春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)二

　　為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20XX年春節(jié)前后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關(guān)于開展金川區(qū)20XX年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(金區(qū)人社發(fā)〔20XX〕13號(hào))的文件要求，社區(qū)結(jié)合實(shí)際，開展了以“搭建供需平臺(tái)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)情況總結(jié)如下：

　　一、注重宣傳，擴(kuò)大影響

　　為了營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動(dòng)力了解到就業(yè)服務(wù)政策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識(shí)，提高富余勞動(dòng)力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動(dòng)保障所在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、QQ、微信等平臺(tái)宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員提供免費(fèi)培訓(xùn)的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強(qiáng)有力的宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強(qiáng)化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀(jì)念品為契機(jī)，在社區(qū)舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)過程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關(guān)問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)的全面展開營(yíng)造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

　　二、搭建平臺(tái)，拓展渠道

　　為了引導(dǎo)轄區(qū)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用工單位春季用工情況進(jìn)行摸底入戶調(diào)查，掌握崗位信息，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。并舉辦招聘會(huì)，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)，免費(fèi)提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)。參加本次活動(dòng)的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向15人，發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”一冊(cè)通、“春風(fēng)行動(dòng)”用工信息等宣傳資料200余份。

　　三、強(qiáng)化措施，完善服務(wù)

　　就業(yè)是民生之本。回顧“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的開展，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)活動(dòng)，及免費(fèi)信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

　　今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，形成“春風(fēng)行動(dòng)”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機(jī)制。

　　春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)三

　　根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)工作的不利影響，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，專項(xiàng)活動(dòng)取得了較好成效，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

　　一、“春風(fēng)行動(dòng)”工作開展情況

　　1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20XX年“春風(fēng)行動(dòng)”工作方案》，強(qiáng)調(diào)了開展此項(xiàng)工作的重要性，要求把此項(xiàng)工作作為20XX年就業(yè)工作的重中之重，認(rèn)真組織實(shí)施，專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動(dòng)”的具體事宜，為實(shí)施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。

　　2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。

　　一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極營(yíng)造氛圍。

　　二是積極與社區(qū)工會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，組織農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。

　　三是深入基層，摸底調(diào)查。在開展“春風(fēng)行動(dòng)”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實(shí)施了動(dòng)態(tài)管理。

　　四是積極組織，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。

　　(1)、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機(jī)，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動(dòng)。

　　(2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，幫助他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　(3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動(dòng)。

　　(4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動(dòng)合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識(shí)為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。

　　春風(fēng)活動(dòng)期間共發(fā)放“國(guó)家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動(dòng)者提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動(dòng)者的招聘會(huì)議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。

　　二、下步工作打算

　　通過舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高和鞏固活動(dòng)成果認(rèn)真總結(jié)，檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實(shí)有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)四

　　市總工會(huì)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)在市工人文化宮廣場(chǎng)舉行，共有1506人達(dá)成就業(yè)意向。

　　此次招聘會(huì)，“4050”人員占了求職者的一半，《洛陽晚報(bào)》記者采訪了不少用人單位，為“4050”人員總結(jié)出一些求職技巧。

　　不少人返鄉(xiāng)務(wù)工

　　此次招聘會(huì)，207家用工單位共提供4280余個(gè)崗位，涵蓋家政、酒店管理、快遞等65個(gè)工種。15600余名求職者來找工作，最終達(dá)成就業(yè)意向1506人。

　　《洛陽晚報(bào)》記者了解到，不少求職者之前都在東南沿海一帶打工，今年，他們想在“家門口”尋找工作機(jī)會(huì)。市總工會(huì)一名負(fù)責(zé)人介紹，近年來，隨著本地薪資水平與東南沿海一帶差距不斷縮小，不少外出務(wù)工者選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。市總工會(huì)及時(shí)幫務(wù)工者與用人單位搭建平臺(tái)，幫助返鄉(xiāng)者在“家門口”就業(yè)。

　　手持資格證書應(yīng)聘更有底氣

　　“我是咱市第一批取得保安職業(yè)資格證的，比別人更專業(yè)……”在一家倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的招聘攤位前，老張拿著保安員職業(yè)資格證書自我推薦，并成功獲得了他想要的工作。手持證書的老張顯得很有底氣，他詳細(xì)詢問了該公司的社保、假期等福利，并提出了自己的想法和要求。

　　一家家政公司的招聘人員表示，與盲目咨詢的求職者相比，他們更青睞參加過培訓(xùn)或有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)的人，這些人可以給公司省下不少培訓(xùn)成本。

　　據(jù)介紹，市總工會(huì)每年都會(huì)針對(duì)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民等組織免費(fèi)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、家政服務(wù)、廚師、美容美發(fā)、小型創(chuàng)業(yè)等。市總工會(huì)建議，“4050”人員不妨有針對(duì)性地參加一些培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)一技之長(zhǎng)。

　　掌握技巧“4050”人員求職快又準(zhǔn)

　　為緩解春節(jié)過后“招工難”的問題，不少企業(yè)放寬了對(duì)應(yīng)聘者的年齡限制。但在招聘中，不少大齡求職者的狀態(tài)還是讓用人單位不太滿意。

　　不少用人單位表示，大部分年輕人準(zhǔn)備工作做得較充分，懂得用簡(jiǎn)歷“包裝”自己，而大齡求職者大多靠詢問或現(xiàn)場(chǎng)填寫工作經(jīng)歷，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。結(jié)合招聘時(shí)經(jīng)常遇到的問題，用人單位給“4050”人員介紹了一些求職技巧：

　　1.明確求職目標(biāo)，切莫覺得“干啥都行”

　　“4050”人員求職時(shí)大多沒有明確目標(biāo)，而這種“干啥都行”的狀態(tài)，反倒讓自己“啥也干不了”。

　　2.制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己

　　現(xiàn)場(chǎng)自我介紹影響招聘效率，難以讓招聘者留下好印象，遠(yuǎn)不如一張簡(jiǎn)歷方便明了。建議大齡求職者提前制作簡(jiǎn)歷，“包裝”自己。

　　3.簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘的工作

　　確定就業(yè)目標(biāo)后，要對(duì)自己即將應(yīng)聘的工作有個(gè)簡(jiǎn)單了解，一問三不知，別人怎會(huì)聘用你?

　　春風(fēng)行動(dòng)總結(jié)五

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20XX年春風(fēng)行動(dòng)的通知》(洪人社字〔20XX〕582號(hào))的有關(guān)要求，切實(shí)幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實(shí)就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20XX年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。

　　一、活動(dòng)成效

　　春風(fēng)行動(dòng)期間，我中心共向求職人員免費(fèi)發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng);共舉辦了6場(chǎng)大型招聘會(huì)，組織了436家招聘單位進(jìn)場(chǎng)，累計(jì)提供崗位27250個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘5162人次，2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場(chǎng)錄用。

　　二、主要做法

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排

　　為確保“春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)工作順利開展，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動(dòng)方案，明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實(shí)。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動(dòng)的有力推進(jìn)。

　　(二)注重輿論宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍

　　一是在《江南都市報(bào)》上發(fā)布招聘會(huì)公告;二是以滾動(dòng)字幕的形式于黃金時(shí)段在江西電視臺(tái)對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈LED屏上發(fā)布招聘會(huì)訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會(huì)消息;五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)QQ群、校園QQ群中上傳招聘會(huì)信息;六是在全市各個(gè)社區(qū)宣傳欄張貼招聘會(huì)宣傳海報(bào)。切實(shí)做到“報(bào)紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動(dòng)的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。

　　(三)深入基層，主動(dòng)服務(wù)

　　為及時(shí)掌握企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)，中心成立了四支小分隊(duì)，中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊(duì)深入企業(yè)進(jìn)行走訪，對(duì)企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時(shí)間進(jìn)行了排摸，搜集了一批空崗信息。對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場(chǎng)供求和自身經(jīng)營(yíng)狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。