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      統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020

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        工作中,有付出就有回報(bào),但并不是意味著蠻干,講究方法,對(duì)工作客觀總結(jié)分析這就是方法。下面是小編整理的關(guān)于統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020,希望能夠幫到大家。

        統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020【一】

        加強(qiáng)宏觀調(diào)控,保障糧食安全,是市場(chǎng)化條件下糧食行業(yè)堅(jiān)持以人為本,建立和諧社會(huì),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,面對(duì)新形勢(shì)下不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,我們認(rèn)真總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析糧食流通的多元化、多層次結(jié)構(gòu)形勢(shì),研究分析工作重心、工作難點(diǎn),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省糧食局的指導(dǎo)和支持下,全市糧食干部職工齊心協(xié)力,部門密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行政策,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了20_年糧食調(diào)控(統(tǒng)計(jì))工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)糧食調(diào)控管理工作

        (一)加強(qiáng)地方儲(chǔ)備糧的輪換管理。

        一是嚴(yán)格執(zhí)行《_省省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換管理辦法(試行)》,按照20_年省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃組織實(shí)施,督促和指導(dǎo)承儲(chǔ)企業(yè)積極入市收購(gòu);二是根據(jù)《_省省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換管理辦法(試行)》、《_市市級(jí)儲(chǔ)備糧輪換管理辦法》,及時(shí)下達(dá)了20_年省、市級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃,指導(dǎo)承儲(chǔ)企業(yè)制定切合實(shí)際的輪換方案,到20_ 年12月末全面完成了省、市、縣級(jí)儲(chǔ)備糧的輪換工作;三是指導(dǎo)縣區(qū)完善區(qū)縣儲(chǔ)備糧管理,適時(shí)實(shí)施輪換,確保儲(chǔ)備糧的質(zhì)量;四是進(jìn)一步完善各級(jí)地方儲(chǔ)備糧的監(jiān)管制度,組織進(jìn)行儲(chǔ)備糧的定期和不定期的儲(chǔ)藏安全和質(zhì)量檢查,確保我市地方儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí)、儲(chǔ)藏安全、質(zhì)量良好、管理規(guī)范。

        (二)完善價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的建立。

        為了有效監(jiān)測(cè)我市轄區(qū)的糧油價(jià)格行情,分析其價(jià)格走勢(shì)和預(yù)測(cè)供需狀況,提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用,全市建立了固定價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)83個(gè),形成了糧油價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)。同時(shí),組織對(duì)本市糧食監(jiān)測(cè)直報(bào)點(diǎn)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行了專門培訓(xùn),并指導(dǎo)直報(bào)點(diǎn)采集、上報(bào)工作。并于11月15日啟動(dòng)了價(jià)格日?qǐng)?bào)制,在第一時(shí)間撐握了市場(chǎng)糧油價(jià)格。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供了決策依據(jù)。

        (三)加強(qiáng)糧食應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)急處置能力。

        一是修改完善了糧食應(yīng)急預(yù)案。按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《_省糧食應(yīng)急預(yù)案》和《_市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案(試行)》精神,修改制定了《_市糧食應(yīng)急預(yù)案》。

        二是規(guī)范糧食應(yīng)急管理。我們制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善糧食應(yīng)急工作的意見(jiàn)》明確了各地加強(qiáng)和完善糧食應(yīng)急管理工作的措施意見(jiàn),指導(dǎo)縣區(qū)充實(shí)和完善了糧食應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急管理工作機(jī)制。

        三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的糧油應(yīng)急能力,確保應(yīng)急時(shí)“調(diào)得動(dòng),用得上”的原則,下發(fā)了(x市糧函[20_]188號(hào))文件,開(kāi)展了全市應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)的檢查,按照屬地管理原則,各縣區(qū)糧食局重新與省、市、縣(區(qū))糧食應(yīng)急預(yù)案指定的應(yīng)急糧食儲(chǔ)備、加工、供應(yīng)的46個(gè)企業(yè)(經(jīng)營(yíng)戶)簽訂了應(yīng)急責(zé)任合同,對(duì)已經(jīng)不適應(yīng)的市、縣應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整,這樣更有利于應(yīng)急糧源的及時(shí)調(diào)度、加工、運(yùn)輸和組織供應(yīng)。

        (四)督促和指導(dǎo)糧食購(gòu)銷工作,確保糧食供應(yīng)和價(jià)格基本穩(wěn)定。

        根據(jù)省局下達(dá)我市糧油購(gòu)銷目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我市實(shí)際,下達(dá)了各縣區(qū)糧油購(gòu)銷目標(biāo)任務(wù),定期通報(bào)完成情況,深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢(shì),督促指導(dǎo)企業(yè)積極入市收購(gòu)糧食,跨區(qū)域采購(gòu)本地缺口品種糧食補(bǔ)充市場(chǎng),搞好糧食購(gòu)銷工作。20_年完成糧食收購(gòu)30.44萬(wàn)噸,占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的169.11%;銷售糧食39.65萬(wàn)噸,占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的220.28%,維護(hù)了我市糧食市場(chǎng)供應(yīng)和糧食價(jià)格的基本穩(wěn)定。

        (五)加強(qiáng)了信息宣傳工作。

        認(rèn)真做好了大、小春價(jià)格分析預(yù)測(cè)和與上年同期價(jià)格比較以及特殊月份價(jià)格分析工作,全年上發(fā)省局信息26篇。其中:省局推薦給國(guó)家糧食局5篇。上報(bào)“川南糧油在線”信息45篇,市政務(wù)信息采用1篇。編糧油信息及糧油工作簡(jiǎn)報(bào)17期。

        二、狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

        (一)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。

        一是組織統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查方案有關(guān)知識(shí),為搞好社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎(chǔ)。

        二是組織培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定,按照不重不漏的原則,就具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)處理進(jìn)行講解和口徑的統(tǒng)一,為真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀地反映我市糧食流通實(shí)際奠定了基礎(chǔ)。

        三是培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查實(shí)務(wù),提高糧食流通統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力,以適應(yīng)糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要。今年十二月,在接受_市統(tǒng)計(jì)局對(duì)《_市基層單位統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》檢查中,復(fù)查合格,繼續(xù)保持“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)市級(jí)達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào)。

        (二)規(guī)范工作要求。

        為了進(jìn)一步促進(jìn)我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高,我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、人員配備要求、設(shè)施配置要求外,嚴(yán)格按制定的《_市糧食局糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查意見(jiàn)》規(guī)定,明確了市局組織監(jiān)督檢查對(duì)各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項(xiàng)目,促進(jìn)了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、人員的充實(shí)和穩(wěn)定、統(tǒng)計(jì)設(shè)施的配備和添置、統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、崗位責(zé)任制落實(shí)、臺(tái)帳的建立和規(guī)范等等各項(xiàng)工作的提高和完善。在最近全市統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比中,我局獲得20_年度統(tǒng)計(jì)工作一等獎(jiǎng)。

        (三)指導(dǎo)縣區(qū)認(rèn)真開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)”工作。

        為了促進(jìn)各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開(kāi)展,我們積極指導(dǎo)和幫助各縣區(qū)建立相關(guān)工作制度、工作程序網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)、統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制的建立、臺(tái)帳指標(biāo)的設(shè)置和格式等等,到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化縣(區(qū))達(dá)標(biāo)單位”, 古藺、龍馬潭、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化市級(jí)達(dá)標(biāo)單位”。

        三、加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查

        除結(jié)合大、小春專項(xiàng)檢查外,制定了《_市糧食局20_年糧食統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查實(shí)施方案》,組織了全市統(tǒng)計(jì)質(zhì)量(即統(tǒng)計(jì)監(jiān)督)檢查工作,歷時(shí)半個(gè)月,檢查了43個(gè)企業(yè),其中:國(guó)有糧食企業(yè)15家;非國(guó)有糧食企業(yè)14家;轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)14家。

        通過(guò)檢查,了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)狀,為下一步工作部署、完善制度奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)檢查,促進(jìn)了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范和質(zhì)量的提高。通過(guò)檢查,交流了經(jīng)驗(yàn),積累了知識(shí),也提高了糧食流通統(tǒng)計(jì)人員的執(zhí)法水平和能力。

        四、認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查工作

        成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的“社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組”,指導(dǎo)全市的調(diào)查工作,通過(guò)調(diào)查,掌握了我市糧食供需平衡狀況、產(chǎn)需品種結(jié)構(gòu)矛盾情況。

        通過(guò)調(diào)查,對(duì)我市糧食流通跨區(qū)域進(jìn)出的數(shù)量和品種、生活消費(fèi)與轉(zhuǎn)化消費(fèi)的數(shù)量和品種等等情況有了全面的了解和掌握,有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導(dǎo)糧食流通調(diào)節(jié)市場(chǎng)品種余缺;有利于引導(dǎo)糧食生產(chǎn)的品種結(jié)構(gòu)調(diào)整,有利于引導(dǎo)和幫助農(nóng)民種植市場(chǎng)需要的糧油產(chǎn)品,促進(jìn)農(nóng)民增收。

        五、存在的問(wèn)題和不足

        (一)統(tǒng)計(jì)力量不足及統(tǒng)計(jì)人員的不穩(wěn)定。特別是縣區(qū)糧食局統(tǒng)計(jì)人員基本都是兼職,事務(wù)繁多,由于統(tǒng)計(jì)的時(shí)效要求高,往往是應(yīng)付日常事務(wù),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的仔細(xì)分析不夠。

        (二)統(tǒng)計(jì)覆蓋面需要進(jìn)一步提高。主要是轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)和油料油脂經(jīng)營(yíng)企業(yè)還需要進(jìn)一步清理納入統(tǒng)計(jì)。

        統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020【二】

        不知不覺(jué)中,見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的一年終于來(lái)臨,統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)?;厥滓荒甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

        一、主要工作情況

        1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。

        2.在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

        3.每天及時(shí)、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫(kù)單的明細(xì)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。

        4.每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營(yíng)業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,并存檔。

        5.年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》,年終工作總結(jié)《統(tǒng)計(jì)員年終總結(jié)》。

        6.參加匯報(bào)了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《_省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作。

        7.每周五向省工信委匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)完成情況,每月底向省科工局匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題,每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報(bào)項(xiàng)目完成投資情況和建設(shè)完成情況。

        二、存在不足

        1.在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi),工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話,與同事們的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多,沒(méi)有做到虛心學(xué)習(xí)。

        2.身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒(méi)有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

        三、工作計(jì)劃

        1、努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

        2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記、上報(bào)與分析。

        3、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。

        今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并尋找更好解決問(wèn)題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取做的更好。

        統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020【三】

        20_年,_社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求,經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了今年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

        現(xiàn)將20_年度工作總結(jié)如下:

        1、不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性;

        2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對(duì)無(wú)證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        3、加強(qiáng)信息質(zhì)量考核,做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

        20_年,通過(guò)社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)常規(guī)和臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),先后完成了關(guān)于開(kāi)展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)“六五”普法宣傳工作、全國(guó)第六次人口普查后續(xù)工作、5‰人口變動(dòng)和“平安浙江”調(diào)查工作,以上這些調(diào)查工作綜合反映了當(dāng)前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等,為今后制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。

        在20_年度統(tǒng)計(jì)工作中,雖然取得了一些成績(jī),但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,還存在著以下一些問(wèn)題和困難:

        1、人手少任務(wù)重。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,上級(jí)部門、社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的需求越來(lái)越強(qiáng),對(duì)統(tǒng)計(jì)的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。我們深感身上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,所以統(tǒng)計(jì)工作越來(lái)越難搞。由于社區(qū)只配有一個(gè)統(tǒng)計(jì)員,平時(shí)主要忙于應(yīng)付各項(xiàng)調(diào)查和報(bào)表報(bào)送,沒(méi)有時(shí)間去做一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和對(duì)一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。

        2、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,新社區(qū)統(tǒng)計(jì)員剛剛開(kāi)始從事社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作,業(yè)務(wù)不純熟、工作效率和質(zhì)量不高,需要統(tǒng)計(jì)員努力學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)能力。

        3、統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計(jì)人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù),全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。深入調(diào)查分析,積極撰寫(xiě)各類統(tǒng)計(jì)信息和資料,做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析,加強(qiáng)進(jìn)度分析,注重及時(shí)性,突出時(shí)效性,深入分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

        總之,20_年社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作圓滿的完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)和報(bào)表任務(wù),并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的表?yè)P(yáng)和好評(píng),在取得成績(jī)的同時(shí),我們要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作鋪好堅(jiān)實(shí)的基石,也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎(jiǎng)金、勞保的發(fā)放工作,自20_始從事本崗位以來(lái),每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時(shí)地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,我于20_年取得高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專學(xué)歷,并每年按時(shí)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,努力提高自己的工作能力。

        統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020【四】

        20_年,_縣糧食局糧食統(tǒng)計(jì)工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計(jì)法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》等法律、法規(guī)為依據(jù),按照國(guó)家、省、市局各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門工作要求,以縣局20_年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計(jì)劃為重心,本著指導(dǎo)與服務(wù)的態(tài)度,開(kāi)展了全年的統(tǒng)計(jì)工作。

        一、 全年的月、(季)、年報(bào)表的填報(bào)工作

        1、社會(huì)糧食流通企業(yè)。

        每月都認(rèn)真收集、整理、審核糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報(bào)送的糧食經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并匯編上報(bào)市局糧食調(diào)控處,并按照《檔案法》規(guī)定,裝訂存檔。嚴(yán)格做到實(shí)事求是,數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確。

        截至20_年11月末,全縣糧食流通企業(yè)共收購(gòu)糧食442,371噸,其中稻谷255,805噸,玉米172,376噸,其它糧食14,190噸;銷售、轉(zhuǎn)化糧食447,204噸,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398噸,玉米(含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料)170,173噸,其它糧食9,633噸。

        2、糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)。

        每月收集倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)(原糧庫(kù))糧油儲(chǔ)藏報(bào)表,并分析、匯總上報(bào)市局儲(chǔ)備安保處。截至11月末,企業(yè)庫(kù)存如下:稻谷1,106噸,玉米1,530噸。

        每季度末收集、整理、分析、上報(bào)至市局儲(chǔ)備安保處。(7月份后,根據(jù)市局要求,將不再報(bào)送此表。)

        截至6月30日,全縣租賃承包(原糧庫(kù))企業(yè)庫(kù)存為16,770噸,其中稻谷985噸,玉米15,785噸

        二、指導(dǎo)辦理《糧食收購(gòu)許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)

        按照《糧食流通管理?xiàng)l例》和《國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員如何正確登記臺(tái)賬、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并提出具體要求。

        三、全年上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作

        1、20_年全縣社會(huì)糧食供需平衡調(diào)查工作。

        按照市局糧食調(diào)控處要求,通過(guò)入戶及電話等方式,對(duì)78戶農(nóng)戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經(jīng)營(yíng)商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機(jī)關(guān)食堂,共計(jì)201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),通過(guò)與縣統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系,匯總、分析、上報(bào)。較為準(zhǔn)確地反應(yīng)了_縣20_年的糧食種植面積、產(chǎn)量、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況。并結(jié)合20_年調(diào)研工作具體情況,著手準(zhǔn)備20_年調(diào)研工作。

        2、20_年_縣糧油加工企業(yè)年報(bào)、半年報(bào)報(bào)送工作

        根據(jù)國(guó)家、省糧食局文件要求,在市局儲(chǔ)備安保處指導(dǎo)下,收集全縣72戶糧油加工、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報(bào)、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),并分析、匯總,網(wǎng)絡(luò)上報(bào)給上級(jí)部門。同時(shí),在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍,著手開(kāi)展20_年調(diào)研、報(bào)送工作。

        3、清倉(cāng)查庫(kù)工作。

        按照上級(jí)文件精神及要求,指導(dǎo)并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20_年3月25日)糧食經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫(xiě)《20_年非國(guó)有糧食經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫(kù)存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫(xiě)上報(bào)、統(tǒng)計(jì)賬與會(huì)計(jì)賬和保管賬三角對(duì)賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容。

        4、認(rèn)真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標(biāo)與數(shù)據(jù)的填報(bào)工作。

        (1)完成_縣稻谷種植成本及利潤(rùn)調(diào)研工作。

        根據(jù)國(guó)家糧食局、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤(rùn)調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排,我局及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了負(fù)責(zé)人和具體工作人員,確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,并于20_年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放、講解《工作手冊(cè)》的填寫(xiě)有關(guān)事項(xiàng)。同時(shí),通過(guò)不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式,詢問(wèn)農(nóng)戶填寫(xiě)的進(jìn)程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量。11月5日前,收回《工作手冊(cè)》,認(rèn)真核對(duì)、分析相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)于與實(shí)際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后,進(jìn)行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報(bào)過(guò)程。

        _縣糧食局也繼20_年被省農(nóng)委授予“20_年度遼寧省糧食種植成本和利潤(rùn)調(diào)研工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)后,20_年再次獲此殊榮。

        (2)與縣統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系,完成20_年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量、商品量數(shù)據(jù)填報(bào)工作。

        20_年我縣稻谷種植面積為52.64萬(wàn)畝,同比20_年減少0.3萬(wàn)畝,產(chǎn)量33.16萬(wàn)噸,同比20_年增加0.98萬(wàn)噸;玉米種植面積44.56萬(wàn)畝,同比20_年增加2.81萬(wàn)畝,產(chǎn)量27.26萬(wàn)噸,同比20_年增加3.69萬(wàn)噸;大豆種植面積2.56萬(wàn)畝,同比20_年減少0.18萬(wàn)畝,產(chǎn)量0.51萬(wàn)噸,同比20_年減少0.01萬(wàn)噸。

        今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,作物生長(zhǎng)的溫度、氣候等自然情況正常,只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個(gè)別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產(chǎn)量來(lái)看,達(dá)到正常年景的水平,稻谷單產(chǎn)平均為1,260斤/畝,與20_年相比,基本上持平,略有增加。玉米單產(chǎn)平均為1,224斤/畝,比20_年增加105斤/畝。 5、20_年社會(huì)糧食流通統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作。

        8月中旬,根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排,組織我縣89戶糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計(jì)人員參加20_年社會(huì)糧食流通企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與考試,71名統(tǒng)計(jì)人員均取得了《培訓(xùn)合格證書(shū)》。

        6、糧食收購(gòu)進(jìn)度、糧油價(jià)格監(jiān)測(cè)報(bào)送工作

       ?、攀召?gòu)進(jìn)度。

        在20_年10月至20_年3月、20_年10月至20_年4月期間,認(rèn)真完成秋糧收購(gòu)期間對(duì)全縣92戶糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購(gòu)進(jìn)度5日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報(bào)工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高,多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào),只有主動(dòng)給企業(yè)打電話,才能收集來(lái)數(shù)據(jù),所以此項(xiàng)工作異常繁重。截至20_年11月30日,全縣部分糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購(gòu)糧食75,688噸。其中稻谷41,761噸,玉米33,927噸。

       ?、苾r(jià)格監(jiān)測(cè)工作。

        收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,計(jì)11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購(gòu)銷價(jià)格;大米、豆油、面粉銷售價(jià)格,分析、匯總后,通過(guò)電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報(bào)至市局糧食調(diào)控處、每周二、周五上報(bào)至省農(nóng)委工作。

        截至12月3日,我縣市場(chǎng)上糧油價(jià)格如下:稻谷收購(gòu)價(jià)格:

        1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等級(jí)為二等、水分為14.5),大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價(jià)格為2.22元/斤(凈米),豆油批發(fā)價(jià)格為5.00元/斤;零售價(jià)格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(標(biāo)準(zhǔn)粉平均價(jià)格)。

        7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作。

        通過(guò)與縣各鎮(zhèn)溝通,收集20_年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量,并分析、匯總后,上報(bào)市局糧食調(diào)控處。

        由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多,稻谷、玉米需求量較大,根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來(lái)看,農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外,將不會(huì)有更多的余糧,基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進(jìn)行糧食收購(gòu)活動(dòng)。

        8、其他臨時(shí)性調(diào)研工作

        (1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

        (2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作;

        (3)縣統(tǒng)計(jì)局的糧食流通數(shù)量報(bào)送工作;

        (4)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局的糧食流通數(shù)量、價(jià)格調(diào)研工作。

        四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查中統(tǒng)計(jì)工作

        1、按照《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定,指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、填報(bào)糧食經(jīng)營(yíng)基本數(shù)據(jù),并根據(jù)工作計(jì)劃,定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        截至目前,今年共有16戶糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)辦理了《糧食收購(gòu)許可證》,根據(jù)辦證規(guī)程,對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指導(dǎo)。

        2、20_年全年,全縣已辦理《糧食收購(gòu)許可證戶》的93戶企業(yè)中,全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并按月報(bào)送糧食經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

        3、對(duì)企業(yè)執(zhí)行《國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》檢查。

        今年,根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,對(duì)全縣已經(jīng)辦理糧食收購(gòu)許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立、統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)填寫(xiě)進(jìn)行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬建立規(guī)范,報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)別企業(yè)不同程度地存在臺(tái)賬登記不及時(shí)、報(bào)表報(bào)送遲緩等現(xiàn)象。按照《統(tǒng)計(jì)法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》中相關(guān)規(guī)定,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作較差企業(yè)給予了警告,并限期整改。經(jīng)過(guò)復(fù)查,企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作得到了明顯的改善,數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升。

        4、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息檔案工作

        根據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求,收集糧油經(jīng)營(yíng)企業(yè)信息基本資料,并核實(shí)、錄入微機(jī),形成企業(yè)基本信息檔案,并隨時(shí)更新調(diào)整。截至11月末,共建立企業(yè)信息檔案92戶,其中國(guó)有企業(yè)1戶,民營(yíng)企業(yè)91戶。

        5、糧油信息員工作

        繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20_年基礎(chǔ)上,調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,加強(qiáng)與信息員溝通聯(lián)系,提高信息質(zhì)量,及時(shí)反饋糧食流通政策,以使縣糧食局及時(shí)掌握企業(yè)第一手信息資料,使企業(yè)及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)糧食流通政策等。至11月末,信息員人數(shù)達(dá)到81人。

        五、存在的不足

        20_年的統(tǒng)計(jì)工作,總體上是好的,無(wú)論是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比20_年都呈上升態(tài)勢(shì),但由于企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員自身素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)水平有高有低,所以在臺(tái)賬的建立上、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯(cuò)誤現(xiàn)象。

        為此,在20_年的工作中,將繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下的糧食流通統(tǒng)計(jì)工作,提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),更好地服務(wù)企業(yè)。

        統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文2020【五】

        20_年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞“年年有變化,三年大變樣,五年新跨越”重大決策部署,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,根據(jù)要求,匯報(bào)如下:

        第一,_年工作情況

        一、民生工程任務(wù)完成情況

        (一)多措并舉,力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

        1、抓牢公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)困難人員再就業(yè)。

        截止今年開(kāi)展了42場(chǎng)招聘會(huì),幫助_名求職者找到工作。今年以來(lái)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)_人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)_人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放_(tái)萬(wàn)元。

        2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

        加強(qiáng)與企業(yè)銀行合作,簡(jiǎn)化手續(xù),開(kāi)通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道,實(shí)施一次性告知清單制,主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)上門扶持。今年以來(lái)全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成_萬(wàn)元,扶持_人創(chuàng)業(yè),直接帶動(dòng)_人就業(yè)。

        3、抓牢政府補(bǔ)貼培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能。

        一是加強(qiáng)校企合作,利用_職校對(duì)接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開(kāi)展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。_年全區(qū)共完成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)_人,其中家政培訓(xùn)_人、園區(qū)定向培訓(xùn)_人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人(建檔立卡培訓(xùn)_人)。

        4、抓牢兩庫(kù)信息建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)有效對(duì)接。

        一是開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè),掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫(kù)建設(shè),摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。

        5、抓牢平臺(tái)載體建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。

        一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),向上爭(zhēng)取預(yù)算資金至少50萬(wàn)元投入建設(shè)。二是加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)格化平臺(tái)建設(shè),已選點(diǎn)6個(gè)就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)打造。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級(jí)平臺(tái)建設(shè),已打造4個(gè)五星級(jí)勞保平臺(tái),正在打造第5、6個(gè),下?lián)苜Y金43萬(wàn)元。四是加強(qiáng)回歸園區(qū)建設(shè),已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐,2家企業(yè)廠房在建。

        6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹(shù),促進(jìn)氛圍營(yíng)造和示范引領(lǐng)。

        已培訓(xùn)和選樹(shù)3個(gè)創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工《_》創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

        (二)真抓實(shí)干,力推社會(huì)保障工作全面展開(kāi)

        1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

        被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作是今年_件重大民生實(shí)事之一,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下,在各責(zé)任部門的高度重視下,我局作為牽頭部門加強(qiáng)調(diào)度,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)全力以赴確保該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前,20_年需參保繳費(fèi)_人,其中20_年認(rèn)定_人;新增征地項(xiàng)目涉及人數(shù)_人(其中到齡_人,適齡_人);以及已參保需繼續(xù)繳費(fèi)_人,合計(jì)所需補(bǔ)貼資金x億元。

        2、落實(shí)惠民政策和制度改革。

        免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,將城鄉(xiāng)居民免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)全覆蓋工作列為重中之重,按照上級(jí)要求,嚴(yán)格掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn),到x月底,我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)_人,完成民生工程任務(wù)的100%,其中職工參保_人;城鄉(xiāng)居民參保_人;五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開(kāi)展,_年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)統(tǒng)一征繳共計(jì)_萬(wàn)元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)_萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有序推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展,基本做到了及時(shí)足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人,征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人,月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬(wàn)元,共計(jì)撥付x萬(wàn)元。

        醫(yī)保支付方式改革初顯成效:一是采取駐村收繳,下戶催繳,微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費(fèi)多種形式結(jié)合。一是對(duì)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基金總額控制管理,共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用x萬(wàn)元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī),出院時(shí)在就診醫(yī)院當(dāng)場(chǎng)直補(bǔ)。截止到20_年x月31日,我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算x人次,報(bào)銷金額x萬(wàn)元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次,慢性病10人次),報(bào)銷x萬(wàn)元;跨省234人次,報(bào)銷x萬(wàn)元。

        3、確保各項(xiàng)保障待遇發(fā)放到位。

        今年以來(lái),我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人數(shù)_人,月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金_萬(wàn)元,今年以來(lái)共計(jì)發(fā)放_(tái)萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100%;工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付達(dá)_萬(wàn)元,為_(kāi)名受到工傷侵害的勞動(dòng)者提供了工傷保障;生育保險(xiǎn)到5月底支付人次生育待遇_萬(wàn)元。

        4、基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。

        建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制,以開(kāi)展專項(xiàng)檢查為契機(jī),加強(qiáng)日常監(jiān)管,落實(shí)財(cái)務(wù)管理,準(zhǔn)備隨時(shí)迎接檢查。高度重視向上爭(zhēng)取民生項(xiàng)目資金工作,今年,我局已獲上級(jí)民生項(xiàng)目資金x億余元,項(xiàng)目資金爭(zhēng)取總額實(shí)現(xiàn)新的突破。

        二、狠抓人事人才工作,工資線條工作有條不紊

        1、在人事人才管理中,不斷完善工作制度,做到科學(xué)、規(guī)范管理。

        一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過(guò)程中,不折不扣執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度,招錄程序和辦法均在陽(yáng)光下操作,營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)人環(huán)境。_年我區(qū)完成20_年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘12名工作人員聘用手續(xù),上報(bào)招錄公務(wù)員22人,“三支一扶”人員15人。

        二是加強(qiáng)人事管理。我局嚴(yán)格按照《_區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補(bǔ)充意見(jiàn)》,規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理,2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20_]16號(hào)),規(guī)范人事調(diào)配、請(qǐng)假等程序,_年,辦理區(qū)外調(diào)動(dòng)9人,退役士兵安置1人,辭職備案2人,病假備案1人,停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

        三是加強(qiáng)了人才服務(wù)。今年,通過(guò)博士后科研工作站,聘請(qǐng)_大學(xué)的_博士進(jìn)站,鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程,主要從事活性炭機(jī)理形成和制備方法的研究,其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法。活性炭作為一種吸附能力很強(qiáng)的功能性碳材料,廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域,是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料?;钚蕴恐迫〖夹g(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級(jí)需要,也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要。

        四是深化職稱改革,完善職稱聘任。按改革要求,我局_年開(kāi)展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

        2、做好職業(yè)技能鑒定工作,壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

        職業(yè)技能鑒定工作,有效地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加,助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)我局考核、評(píng)審和職業(yè)技能鑒定,共通過(guò)高級(jí)職稱x人,中級(jí)職稱x人;4名技師,x名高級(jí)工,32名中級(jí)工,28名初級(jí)工。

        3、深化職稱改革,完善職稱聘任。

        按改革要求,我局目前重點(diǎn)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,重點(diǎn)群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員,通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,打好改革基礎(chǔ)。

        截止目前為止,為全區(qū)x個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級(jí)晉檔工資審批,為全區(qū)機(jī)關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績(jī)效考核資金總量,月人均增加_元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼,月人均增加x元。

        三、健全機(jī)制,力構(gòu)和諧勞動(dòng)關(guān)系

        截止_年,共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件64件,到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬(wàn)元左右,涉及人數(shù)110余人,共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)73起,共接待受理群眾舉報(bào)投訴47起,協(xié)調(diào)處理29件,立案5件,到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬(wàn)元。_年共開(kāi)展專項(xiàng)檢查行動(dòng)3次,檢查用人單位60戶,涉及勞動(dòng)者_(dá)余人。

        一是牽頭召開(kāi)_區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議,對(duì)工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署;

        二是實(shí)行農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管,建立臺(tái)賬,將19個(gè)待建工程項(xiàng)目納入實(shí)名制管理系統(tǒng),設(shè)立企業(yè)賬戶,規(guī)范工資發(fā)放,建立和完善工資保證金制度,截止到目前,共計(jì)收取102個(gè)單位51個(gè)項(xiàng)目的工資保障金x萬(wàn)元,為應(yīng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

        四、強(qiáng)抓責(zé)任,力促扶貧工作取得新突破

        在精準(zhǔn)扶貧路上,我局通過(guò)強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶干部責(zé)任落實(shí),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神,不斷加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn),定期組織干職工走訪幫扶對(duì)象,完善檔案資料,熟悉情況.

        1、健康扶貧,一是由財(cái)政全額補(bǔ)助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保,由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險(xiǎn);二是在一、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基金支付;三是門診特殊慢性病報(bào)銷比例,一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由70%提高至90%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險(xiǎn)起付線下降50%,為8350元,起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實(shí)施十類重大疾病免費(fèi)救治。繼續(xù)實(shí)施重大疾病免費(fèi)救治項(xiàng)目;六是提高15種重大疾病保障水平,對(duì)建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實(shí)行按病種定額救治,在二級(jí)和三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院治療,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補(bǔ)償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次,建檔立卡貧困戶免參保基金4790人次,免繳71.865萬(wàn)元。

        2、就業(yè)扶貧,一是創(chuàng)建扶貧車間平臺(tái)實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè),按吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進(jìn)行補(bǔ)助。二是搭建用工幫扶平臺(tái)推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)信息。三是開(kāi)發(fā)公益性崗位平臺(tái)用于保障就業(yè)。四是通過(guò)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)促進(jìn)技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個(gè)扶貧車間,吸納192名建檔立卡人員就業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼22.3萬(wàn)元;開(kāi)發(fā)273個(gè)建檔立卡貧困人員公益性崗位,發(fā)放補(bǔ)貼90萬(wàn)元,開(kāi)展了8場(chǎng)就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向;

        第二、目前存在的困難

        1、醫(yī)保方面:異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費(fèi)用水平上漲較大,基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力薄弱,人員不穩(wěn)定。

        2、農(nóng)保方面:多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行,銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立,有待完善,中青年群體參保積極性不高,中斷繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。

        3、就業(yè)方面:一是創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)度放緩,貼息壓力大,可用資源有所下降,導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高,手續(xù)繁瑣;二是社保補(bǔ)貼資金缺乏保障。目前,靈活性就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支,當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時(shí),缺乏地方財(cái)政有益補(bǔ)充機(jī)制。

        第三、_年工作打算

        在完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的前提下,確?!八膫€(gè)方面”不出問(wèn)題,即就業(yè)資金不出問(wèn)題、基金安全不出問(wèn)題、人事考試不出問(wèn)題、干部作風(fēng)不出問(wèn)題,兜牢民生底線,重點(diǎn)做好以下工作:

        1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能,加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,積極落實(shí)大病保險(xiǎn)待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策,發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用,做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。

        2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。

        一是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門做好資金補(bǔ)貼測(cè)算工作。

        二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險(xiǎn)種選擇,以戶為單位,已選擇參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶頭中適齡人員,繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),從20_年起進(jìn)行逐年繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為每年的1月1日至12月31日。

        三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會(huì))應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊(cè),從6月1日起,由戶籍所在地的村(居委會(huì))通知適齡人員按年齡階段及時(shí)主動(dòng)逐年繳費(fèi)。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份,及時(shí)辦理相應(yīng)人員的參保繳費(fèi)手續(xù),并配合財(cái)政、土地及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)做好補(bǔ)貼資金保障到位工作。

        四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級(jí)爭(zhēng)取政策,對(duì)新征地對(duì)象堅(jiān)持“先保后征、應(yīng)保盡?!痹瓌t,按照省市文件精神,先確定被征地范圍和對(duì)象,落實(shí)社會(huì)保障資金后征地,按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項(xiàng)目涉及人員的審核認(rèn)定、參保繳費(fèi)工作。

        五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門,堅(jiān)持屬地管理原則,要堅(jiān)決按照省市區(qū)政策,統(tǒng)一口徑,做好不符合保障條件對(duì)象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

        3、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

        利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等宣傳媒介,讓群眾了解、熟悉民生政策,提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度,規(guī)范辦事流程,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),為群眾提供便利。

        4、全力抓好基金安全運(yùn)行。

        加強(qiáng)基金預(yù)警,完善社?;饍?nèi)部控制,嚴(yán)格收支平衡,進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)流程,圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

        5、規(guī)范人事人才管理。

        規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄,在各用人單位的編制范圍內(nèi),本著急需、緊缺的原則,積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件,推進(jìn)人事人才管理規(guī)范化建設(shè),構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)控全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動(dòng),確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理,規(guī)范聘用程序及手續(xù),保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和臨時(shí)工作人員合法權(quán)益,提高工作效率,有效控制用人單位運(yùn)行成本。三是以博士后科研工作站為載體,抓好高層次人才、國(guó)外智力等高端人才培育和引進(jìn),進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次,發(fā)揮人才效益。四是廣泛開(kāi)展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng),為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

        6、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

        我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為重要工作來(lái)抓,不斷完善“四早”(早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理)機(jī)制,開(kāi)展農(nóng)民工工資支付清欠等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛,確保不出現(xiàn)大的信訪問(wèn)題。進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道,認(rèn)真落實(shí)信訪處理各項(xiàng)制度,提高信訪事項(xiàng)辦理能力和水平,切實(shí)解決人社政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。

        7、全面從嚴(yán)治黨,全方位監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。

        切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng),提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,全力打造“責(zé)任型、效能型、陽(yáng)光型、清廉型”人社。


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