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      紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)優(yōu)秀范文

      時間: 章捷0 分享

        總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望大家喜歡!

        紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇一

        現(xiàn)就我局__年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和紀(jì)檢工作做如下匯報:

        一、工作開展情況

        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        1.始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

        黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),各單位各負(fù)其責(zé),依靠廣大干部職工、群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。局黨組成立了由局長任組長,紀(jì)檢組長為副組長,班子成員及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。

        2.全面落實"兩個責(zé)任",提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

        根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個責(zé)任文件精神要求,我局按照工作部署,以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),進(jìn)一步明確局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_主體責(zé)任,黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步明確局紀(jì)檢組的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化"三轉(zhuǎn)一聚焦",紀(jì)檢組長專職做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_作,專注監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

        3.嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔程序

        嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規(guī)定選拔、任用、晉級,按程序進(jìn)行民主推薦、考核、考察和征求同級紀(jì)檢組的意見。__年推薦了一名下屬單位正職領(lǐng)導(dǎo),__年推薦了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,__年任命了局機(jī)關(guān)一名中層領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。__年,分別對重點崗位人員進(jìn)行廉政談話10人,對干部職工不遵守上下班紀(jì)律進(jìn)行誡免談話2人。

        4.把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核

        每年都要對簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的單位進(jìn)行考核評比。年初召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出安排部署,并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,年中對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查,年終對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行考核,對落實責(zé)任制優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵,并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核等次、職務(wù)職級晉升。做到了年初有部署,年中有檢查、年終有考核。

        (二)結(jié)合黨的“群眾教育”和“三嚴(yán)三實”教育實踐活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育

        一是堅持理論學(xué)習(xí)。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、和習(xí)近平一系列講話精神等。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭上黨課,近三年來,全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)24次,專題報告3次,集中專題討論12次,參加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得,局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí)12次,切實做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會,提高黨員干部的政治理論水平。

        二是加強(qiáng)思想教育。堅持以正面引導(dǎo)、反面警示、氛圍營造相結(jié)合的方式加強(qiáng)思想教育,努力改進(jìn)干部作風(fēng)。邀請市紀(jì)委、市法院、檢察院及林業(yè)法律顧問給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題教育,組織全體機(jī)關(guān)黨員干部到紅軍紀(jì)念園、__縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育,到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育,使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強(qiáng)。

        (三)切實加強(qiáng)研究部署,建立健全規(guī)章制度

        1.規(guī)范林業(yè)項目建設(shè)管理

        一是成立了項目辦。針對過去林業(yè)項目建設(shè)管理混亂的局面,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從局里抽調(diào)精干力量,在__年,成立了項目辦,由項目辦全面負(fù)責(zé)全市林業(yè)項目建設(shè)。

        二是制定了林業(yè)項目建設(shè)管理制度,加強(qiáng)林業(yè)項目資金管理。__年,制定了《__市林業(yè)項目建設(shè)管理辦法》和《__市林業(yè)工程種苗管理辦法》,__年制定了《__市林業(yè)項目建設(shè)管理責(zé)任制度》。新制度規(guī)范了林業(yè)項目建設(shè)招投標(biāo)管理和資金使用。項目招投標(biāo)實行“三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀(jì)檢組長)到場”監(jiān)督制度,根據(jù)項目性質(zhì)和投資規(guī)模大小,按照國家招投標(biāo)管理規(guī)定分別以公開招標(biāo)、比選、競爭性談判和市場詢價采購等方式確定施工單位。林業(yè)項目資金使用必須符合國家林業(yè)項目資金管理辦法規(guī)定,并實行轉(zhuǎn)賬核算、專戶管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。

        三是健全林業(yè)項目建設(shè)跟蹤落實制度。精確落實責(zé)任,確保林業(yè)項目建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都有具體人員“保駕護(hù)航”。完善落實分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點項目責(zé)任制,為分管林業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)配備了一名項目秘書,負(fù)責(zé)收集、管理林業(yè)工程項目的軟件資料,確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、投資主體和具體責(zé)任人、承辦人,明確工程進(jìn)度和責(zé)任要求,做到目標(biāo)、重點、措施、進(jìn)度、責(zé)任“五明確”。

        四是規(guī)范林業(yè)項目驗收管理。大型林業(yè)項目驗收組由發(fā)改、財政、審計、林業(yè)等部門組建;小型林業(yè)建設(shè)項目由林業(yè)局自行組織紀(jì)檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收,驗收人員不少于3人。

        2.圍繞容易滋生_薄弱環(huán)節(jié),建立完善了相關(guān)制度

        一是進(jìn)一步健全完善了《局公務(wù)車輛管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。結(jié)合實際制定了車輛管理規(guī)定,對車輛管理、節(jié)約開支、確保行車安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,并認(rèn)真抓好貫徹落實。

        二是嚴(yán)控公務(wù)經(jīng)費。在公務(wù)接待上,積極響應(yīng)中央號召,修訂了《公務(wù)接待管理制度》,嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂、公款旅游,嚴(yán)格控制公務(wù)接待活動,壓縮經(jīng)費支出,確保工作正常運轉(zhuǎn),嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。近幾年,公務(wù)接待費呈直線下降,由過去的30萬元下降到15萬元。

        三是如實申報個人重大事項。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀(jì)委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進(jìn)行申報審批制度,同時完善事前事后跟蹤督查機(jī)制,杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件,沒有出現(xiàn)大操大辦的行為。

        3.強(qiáng)化“三重一大”機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制

        堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

        凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作,最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后,凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法,防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用,保證決策的科學(xué)化、民主化。

        (四)緊盯"四風(fēng)"問題,加強(qiáng)行風(fēng)整頓

        1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)

        針對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),結(jié)合中央八項規(guī)定,制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。切實規(guī)范了局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)管理,提高了辦事效率。

        同時針對干部職工在作風(fēng)方面存在的一些突出問題及時進(jìn)行整改,切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、被動應(yīng)付等問題。增強(qiáng)每位干部職工效能意識,嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)各項規(guī)定。

        2.把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于林業(yè)各項工作之中。

        認(rèn)真分析在林業(yè)工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明,杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發(fā)生;林木采伐管理工作方面,嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度,科學(xué)安排采伐指標(biāo),并按一鄉(xiāng)一人推選木材采伐人員,并進(jìn)行公示,確保做到公正、公開、公平,增強(qiáng)指標(biāo)分配的透明度,杜絕暗箱操作,從源頭上鏟除行業(yè)容易滋生_環(huán)節(jié);退耕還林方面,為確保退耕還林政策落實到位,進(jìn)一步規(guī)范了資金兌現(xiàn)程序,嚴(yán)格按照“檢查驗收數(shù)據(jù)匯總鄉(xiāng)村公示政策兌現(xiàn)”的程序,及時足額兌現(xiàn)政策補助;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開采購,加強(qiáng)項目資金使用管理,加強(qiáng)項目建設(shè)成效監(jiān)督檢查,確保項目建設(shè)公開、透明。

        3.糾正“不作為”和整治“亂作為”

        一是糾正“不作為”。堅決糾正不認(rèn)真履職,上有政策、下有對策,搞忽悠的行為;堅決糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影,只調(diào)查、不研究,重過程、輕結(jié)果,面上看得多、點上解剖少,以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不愿解決問題,報喜不報憂,隱瞞事實、_久拖不決、避重就輕,小問題拖成大問題的現(xiàn)象。

        二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執(zhí)法檢查、違規(guī)違法案件查處等工作中的暗箱操作、權(quán)力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查,以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

        4.深入開展林業(yè)系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作

        成立了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《林業(yè)局工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ?a href='http://lpo831.com/fwn/shishifangan/' target='_blank'>實施方案》,并將方案印發(fā)局屬各單位,要求認(rèn)真抓好貫徹落實。重點對__年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理,認(rèn)真對照有關(guān)政策規(guī)定和法律法規(guī),針對項目決策、項目核準(zhǔn)、工程招標(biāo)、物資采購、資金撥付使用、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實施等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,找出存在的突出問題,并認(rèn)真進(jìn)行了整改,保證了工程按時按質(zhì)按量完成。

        5.案件查處

        一是切實加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問和指導(dǎo)案件查辦,確保辦案經(jīng)費的投入,并建立紀(jì)檢組長負(fù)總責(zé),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員分級負(fù)責(zé)的辦案工作責(zé)任制。

        二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀(jì)委查辦系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)和違規(guī)案件。__年,3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到警告處分,作了公開檢討;__年,有2人未按時上班,受到通報批評。

        三是認(rèn)真辦理群眾來信,熱情接待群眾來訪。對來訪人員反映的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,凡信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示,分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦,明確相關(guān)科室具體承辦,能夠及時解決的及時解決,不能及時解決的組織力量調(diào)查研究,及時協(xié)調(diào)、盡力做到給來訪者一個滿意的答復(fù)。__年共收到來信來訪30件,現(xiàn)已全部辦理結(jié)束,辦結(jié)率達(dá)100%;上級交辦信訪件5件,均組織人員多次深入調(diào)查,提出了林業(yè)部門的處理意見上報相關(guān)部門。

        四是加強(qiáng)對辦案人員的教育、監(jiān)督和管理。在日常工作中加強(qiáng)對辦案全過程的管理和監(jiān)督,嚴(yán)守辦案程序和時限規(guī)定,注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,在查辦案件中,堅持以黨政法紀(jì)條規(guī)辦案,做到事實清楚,定性準(zhǔn)確,經(jīng)得起檢驗。

        二、存在的問題

        近年來,市林業(yè)局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中認(rèn)真貫徹落實各項防范措施,取得了一定成績。但工作中也還存在著許多差距和不足:

        (一)個別人對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不夠到位、對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_爭的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,決心不大,工作力度不夠,抓工作落實缺乏主動性和連續(xù)性。

        (二)是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識不足,重視不夠,“一崗雙責(zé)”落實不夠到位,一手軟一手硬問題仍然存在。

        (三)極少數(shù)干部職工自律意識不強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠好。

        (四)黨的宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)在部分黨員干部身上有所淡化,對人民群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠。

        (五)是一些損害群眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治,預(yù)防和懲治_能力有待進(jìn)一步提高。

        三、對下一步工作的表態(tài)

        在下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)中,市林業(yè)局黨組將針對存在的問題,加以解決,完善各項制度,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_作。

        (一)深入開展反腐倡廉教育,筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀(jì)國法防線

        采取多種形式,加強(qiáng)對黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法、守法的意識,增強(qiáng)廉潔從政,克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項長期性工作來抓緊、抓好,特別要利用發(fā)生在我市的典型案件和林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件作為反面教材開展警示教育活動,做到警鐘長鳴,防微杜漸。

        (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

        在認(rèn)真落實好貫徹中央全力反腐的同時,繼續(xù)執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_項任務(wù)逐項細(xì)化分解,落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位和部門,做到任務(wù)、責(zé)任量化到人,措施具體,時限清楚,把責(zé)任層層落實到位。

        (三)查找單位廉政風(fēng)險點,構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系

        圍繞規(guī)范權(quán)力運行,通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、案例分析和組織評定等方式,組織黨員干部結(jié)合本行業(yè)特點查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找行政管理中容易產(chǎn)生_為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式。

        根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、_象發(fā)生的概率及危害程度等因素,按照高、中、低三個等級,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,每個人結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真查找個人的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境風(fēng)險,針對潛在的廉政風(fēng)險點,結(jié)合各自實際,分別制訂有針對性的防范措施,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后,將廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防范措施登記匯總,建立廉政風(fēng)險點目錄,并進(jìn)行公示公開,接受社會和單位內(nèi)部的監(jiān)督。

        (四)扎實開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

        抓好政務(wù)公開工作,增加工作透明度,接受群眾監(jiān)督;加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè),提高依法行政能力,確保森林資源有效保護(hù)和合理開發(fā);嚴(yán)格執(zhí)行造林質(zhì)量、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故追究制度,確保造林質(zhì)量任務(wù)和林業(yè)安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成;加強(qiáng)對林業(yè)重點工程建設(shè)、林權(quán)制度改革、林地流轉(zhuǎn)等情況的監(jiān)督檢查;穩(wěn)步推進(jìn)全市深化集體林權(quán)制度改革工作;嚴(yán)格執(zhí)行工程項目招投標(biāo)制度和“廉政合同”制,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;認(rèn)真組織專項治理,采取有效措施,堅決懲處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題,切實保護(hù)群眾的切身利益。

        (五)切實加強(qiáng)信訪工作

        改進(jìn)信訪工作的方式方法,深入基層,深入群眾,認(rèn)真對待群眾,著力解決損害群眾利益的突出問題,建立健全群眾來信來訪接待、登記、辦理制度,規(guī)范群眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風(fēng)”,盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動向,不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”成果,想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難,以群眾滿意為目標(biāo)切實做好全市興林富民各項工作。

        同志們,在今后的工作中,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實的作風(fēng),用心履行職責(zé),為實現(xiàn)我市生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)幸福美麗__做出積極貢獻(xiàn)!

        紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇二

        _以來,本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時俱進(jìn)、堅定信心,堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止,在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛,和諧相處,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,不謀一己之私、不損人利己,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力,本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié):

        一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力

        加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,拓寬思路,解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,還堅持自學(xué),并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座,使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華。

        二、_主要工作回顧

        一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委_宣傳教育工作的安排,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

        一是配合開展好“宣傳月”活動

        為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?!捌?一”期間結(jié)合全縣建黨85周年,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識,加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

        二是深入開展各項宣傳活動,把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

        1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。2、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作。共收到各類信息60條,采用52條,全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片,并要求每人寫出一篇體會。

        三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

        一年來,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,讓苦難芬芳》的演講稿,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

        三.存在的問題

        1)對理論學(xué)習(xí)不夠深入。

        今年以來,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),自學(xué)時間少,其主要原因還是自主性不夠,閑時學(xué)一下,忙時學(xué)的少,有時看書讀報紙也只是看看大標(biāo)題,對理論上的一些問題理解不深,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,使理論水平不能盡快地得到提高。

        2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

        3)具體工作中,政治敏銳性不夠,思想解放不夠,分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

        紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇三

        一年來,在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)局黨委的工作部署,駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和上級紀(jì)委全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,以加強(qiáng)廉政教育、完善制度體系、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手,扎實推進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉各項工作,較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

        一、抓責(zé)任落實,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

        堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置,先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求,明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任,全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項,并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo),落實了責(zé)任部門和配合單位,做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上,局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書,把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

        同時,督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查,認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份,駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查,聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報,對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進(jìn)行綜合考核,以促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來,全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步貫徹落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

        二、抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線

        我們始終把加強(qiáng)理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù),在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。

        一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、中紀(jì)委__屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等,不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

        二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機(jī)關(guān)干部,召開全市系統(tǒng)廉政工作會議,單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并組織觀看廉政視頻警示教育片,邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課,筑牢拒腐防變的思想防線。

        三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點,編印了“廉潔交通”手冊,通過設(shè)置10種情景教案,提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時,系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討,根據(jù)各自崗位和工作實際,結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求,強(qiáng)化廉潔自律的意識,增強(qiáng)拒腐防變能力。

        四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20__年以來新聘、新任的100多名干部職工進(jìn)行了廉政知識測試,重點加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育,規(guī)范從政行為,促進(jìn)廉潔自律。

        五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工,開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂,深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進(jìn)事跡,強(qiáng)化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

        六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站所、進(jìn)窗口活動,通過張貼名家名言、警言警句等,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化PPT展評等活動。

        三、抓制度建設(shè),進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平

        按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的要求,著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機(jī)制。

        一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月,為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度,強(qiáng)化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約,根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神,在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè),專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案,明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù),落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間,使局機(jī)關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位,不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件,提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中,我們注重把握以下四個環(huán)節(jié):一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù),對行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理,厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等,將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開,實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程,明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素,增強(qiáng)權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督,擴(kuò)大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán),在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

        二是規(guī)范證書管理。今年6月,結(jié)合行業(yè)特點,制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》,實行登記備案、分級管理,明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展?fàn)I利性活動,不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬,同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的,要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù),著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前,局機(jī)關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本,其中:高級職稱證書75本,中級職稱證書114本,初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理,共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè),均按規(guī)定辦理了審批手續(xù),沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象,也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

        三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神,以及市局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管的工作要求,市局及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則,結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見,對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見,同時要求各單位進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督,不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為,較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用,促進(jìn)了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        四、抓軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)能力

        一是深化“三走進(jìn)三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進(jìn)村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求,我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,明確走訪計劃,市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進(jìn)三服務(wù)”活動,促進(jìn)黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題,為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難,對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進(jìn)行分類梳理,監(jiān)督限期辦結(jié),強(qiáng)化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計,累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家,召開專題座談會35場次,企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項,計劃幫助解決31個,實際已協(xié)調(diào)解決22個,為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次,幫助落實融資4700萬元,爭取各類財政資金1464萬元,出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

        二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官,一心為民孺子牛”的嘉興交通精神,聯(lián)系行業(yè)實際,以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo),積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等,在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊,實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來,先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次,取得了良好的社會效應(yīng)。

        三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點,印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“群眾滿意基層站點(服務(wù)窗口)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》,及時召開專門會議進(jìn)行宣傳發(fā)動,部署開展基層站所(服務(wù)窗口)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面,制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),實行量化賦分考核,確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務(wù)窗口)通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措,不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域,積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本,思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)先進(jìn)單位,7個基層站所(服務(wù)窗口)申報復(fù)評,3個站所(服務(wù)窗口)申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所(服務(wù)窗口)。

        五、抓監(jiān)督檢查,努力樹立交通系統(tǒng)良好形象

        一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求,結(jié)合系統(tǒng)實際,專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》,出臺了17項具體規(guī)定,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出,開短會、說短話,茶話會、表彰會等活動明顯減少,會議規(guī)模得到有效控制,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)的氛圍不斷增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計,到10月,開展宣傳教育47次,出臺配套制度13個,會議減少7個,評比活動減少4次,公務(wù)接待減少57萬元,文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作,先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

        二是加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查,組織定期對局機(jī)關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查,對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進(jìn)行暗訪。今年以來,已先后開展各類監(jiān)督檢查12次,發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,堅決杜絕有令不行、有禁不止,確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映,采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度,及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來,已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查,確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議,通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等,虛心開門納諫,主動收集民意。今年以來,市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務(wù)窗口),督促指導(dǎo)開展工作。

        三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求,我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機(jī)結(jié)合,重點加強(qiáng)了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策執(zhí)行,以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進(jìn)工作,全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理,著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

        四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強(qiáng)作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動,著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月,市局“一把手”先后走進(jìn)交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政,現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問,就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進(jìn)行交流互動,傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的價值理念。

        紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇四

        今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下,我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要務(wù),扎扎實實地開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)_活動,取得了一定成效?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

        一、工作開展情況

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實

        始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

        (二)精心組織,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動

        繼續(xù)深化“為民、務(wù)實、清廉”教育,利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容,共組織黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)1次,集中廉政學(xué)習(xí)6次,講黨課1次,收看警示教育片5次。同時積極開展談心交心活動,先后與局新上任的2名科級干部、2名競聘上崗的局中層干部進(jìn)行了誡免談話,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

        (三)抓源治本,穩(wěn)步開展商業(yè)_理工作

        以堅決治理和有效預(yù)防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)_為為重點,從強(qiáng)化管理和監(jiān)督入手,積極開展商業(yè)_理工作,重點對思工作作風(fēng)、工作效率,項目審批、等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了摸底調(diào)查和自查自糾,有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度,一是推行“三個必須”,即要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論;決策通過的必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是推行“五個嚴(yán)禁”,即要求干部職工嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守;嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩游戲;嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的宴請和禮品、禮金;嚴(yán)禁態(tài)度生硬、服務(wù)不周。通過新制度的出臺,有效地杜絕商業(yè)_象的發(fā)生。

        (四)突出重點,抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作

        一是抓責(zé)任落實。明確執(zhí)法責(zé)任,把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行分解,責(zé)任落實到各主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、具體承辦人。二是抓承諾。在項目入駐前期,局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入,陪同選址、做環(huán)境影響評價,對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的,條件符合、手續(xù)完備的,15個工作日內(nèi)辦理完成,凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的,安排專人全程跟蹤服務(wù),上半年共辦理新建項目環(huán)保審批53家,環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率達(dá)到100%。三是抓責(zé)任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序,任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定,執(zhí)法文書規(guī)范,檔案齊全,建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度,以責(zé)任追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)要合理裁量,凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為,采取首次不罰、批評教育、限期整改,第二次下達(dá)警示通知,第三次依法按下限進(jìn)行處罰。五是抓服務(wù)到位。通過開展上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導(dǎo)等多種形式,積極主動開展環(huán)境保護(hù)、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務(wù),先后協(xié)助為滴滴香公司、綠源公司195畝土地辦理掛牌手續(xù),為投資北區(qū)9個項目辦理選址意見書,為25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證,組織為轄區(qū)20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座2次,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了企業(yè)的好評。

        (五)強(qiáng)化監(jiān)督,確保各項工作落實到位

        一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、“五一”期間,局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求,有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴,及時進(jìn)行梳理歸納,及時受理、調(diào)查,做到件件有著落,事事有回音。

        二、存在問題

        我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:個別同志為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不強(qiáng),工作效率、工作態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn);局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

        三、下半年工作思路

        明年,我們將進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,“圍繞一個目標(biāo)、二個結(jié)合、三項重點”,推動我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺階。

        (一)堅定一個目標(biāo)。繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項工作任務(wù)的分解和落實,以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為基礎(chǔ),以建章立制為措施,以形成長效機(jī)制為根本,統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,使局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)誠信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性,使局整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。

        (二)注重二個結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,與全面完成各項職能目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機(jī)遇,以創(chuàng)新的舉措克難攻堅,以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先,積極投身我區(qū)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)建設(shè)。

        紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五

        今年以來,在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的高度重視下,深入貫徹落實省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞財政工作中心,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項工作落實?,F(xiàn)將我局20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

        一、強(qiáng)化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線

        1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實際,認(rèn)真組織開展了以貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí),并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求,使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

        2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動,使廣大干部受到了教育,增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

        二、加強(qiáng)了制度建設(shè),著力構(gòu)建反腐防腐制度體系

        1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

        以任務(wù)分解為主線,著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年,財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到了“三個到位”:一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化,并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機(jī)制,確保了責(zé)任落實不留死角。同時,認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核,實行“一票否決”,使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,造成嚴(yán)重后果和不良影響的,除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé),堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

        2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善,在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索,完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進(jìn)行了全方位“掃描”,排查出資金管理風(fēng)險點32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上,按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束,確保了財政資金和干部人身安全。同時,開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定,堅持重大事項集體決策審批制度,對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復(fù),不搞暗箱操作,確??茖W(xué)決策、民主公開。

        三、加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。

        1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報,二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。

        2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度,重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計,由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。

        3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

        以行風(fēng)建設(shè)為重點,著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價,指出了存在問題,明確了整改方向,促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升,局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個重點崗位和事項進(jìn)行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報告,促使出臺了二個管理辦法。

        四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,著力打造陽光財政。

        為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了工作班子,制定了公開方案,確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地,通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開,大力提倡便民服務(wù),廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時,為暢通公開渠道,還明確了一名班子成員擔(dān)任財政信息發(fā)布人。

        五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),確實增強(qiáng)了民主理財理念。

        1、認(rèn)真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子,了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題,局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,結(jié)合我局實際,扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動,年初制定了《__縣財政局2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《__縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》,并通過一年來的工作,取得了實效。全體財政干部積極參與,捐錢捐物_萬多元,幫扶對象__余人,解決實際問題___個。投入資金__萬元,爭取資金__萬元,幫助扶貧點村新修公路__公里,硬化公路_公里,扶持新擴(kuò)茶園___畝。廣大干部在活動中增強(qiáng)了對弱勢群體的關(guān)愛之心,對現(xiàn)有生活的知足之心,對組織培養(yǎng)的感恩之心。

        2、認(rèn)真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風(fēng),在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治,通過整治行動,干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn),干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高,以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股,甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕,工作務(wù)實、愛崗敬業(yè),社會反響較好。

        3、開展行風(fēng)評議活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,不斷提高財政服務(wù)水平,今年繼續(xù)聘用20名行風(fēng)評議監(jiān)督員,對局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度、廉政建設(shè)的各項紀(jì)律執(zhí)行和落實情況進(jìn)行監(jiān)督和民主評議,共收到各種建議和意見20余條,對收集到的問題,由局監(jiān)察室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)整改、跟蹤問效

        六、加強(qiáng)自身建設(shè),確保了反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

        1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長,伍蘭蘭、李文華任副組長,其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。

        2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊伍,按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求,通過選配,局紀(jì)委現(xiàn)有委員_人。

        3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),逐步形成了互幫互學(xué),倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

        4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來,局紀(jì)委堅持既分工、又協(xié)作的原則,局紀(jì)委如有必要,可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量,堅持有錯必糾,有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實工作,確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

        在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

        20__年是十二五規(guī)劃的第四年,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標(biāo),密切聯(lián)系財政工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終,確保財政資金和人員的安全,為財政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,結(jié)合我局實際,20__年重點抓好以下幾個方面的工作:

        1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_作會議精神為主線,繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。

        2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè),構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實加強(qiáng)對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則,將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際,選擇高風(fēng)險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時抓好制度的修訂完善工作。

        3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。一是重點加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況,黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對重點崗位的效能監(jiān)察,進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險。三是強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作,做到有案必查。

        4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開,打造“陽光財政”。二是切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治,不走過場,取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

        5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實好局紀(jì)檢隊伍培訓(xùn)計劃,重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn),確保反腐防腐堅強(qiáng)力量的形成。

        6、切實加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

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