年中總結(jié)優(yōu)秀范文2022
今年已經(jīng)過去一半了，每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面就是小編整理的年中總結(jié)優(yōu)秀范文2022，希望大家喜歡。
| ▼▼目錄▼▼ | |
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| 總經(jīng)理助理年終總結(jié) | 基層團委年中總結(jié) |
| 安裝工程師年中總結(jié) | 安全員上半年工作總結(jié) |
| 小學(xué)教師年中總結(jié) | 駕駛員上半年工作總結(jié) |
| 行政人事年中總結(jié) | 機械設(shè)計師年中工作總結(jié) |
半年來，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，努力完成本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請示總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、受總經(jīng)理委托協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關(guān)系。
9、協(xié)助總經(jīng)理對半成品、成品相關(guān)性能的測試。
10、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產(chǎn)進度，同時將訂單信息報告總經(jīng)理。
11、對原材料進倉測試驗收進行復(fù)核。
12、每日收集生產(chǎn)進度報表，匯總傳總經(jīng)理審核。
13、總經(jīng)理或其它職能部門臨時交付的工作。
把工作性質(zhì)定性為：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
半年來的工作實踐使我認(rèn)識到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。
這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生兼職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司各部負(fù)責(zé)人，所以在實際工作中我的做法只能是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)上級工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把工作性質(zhì)搞清，自覺維護干部之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理。
催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，雖然初次接觸化工行業(yè)，對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始，但各部同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內(nèi)提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調(diào)，對上級起到參謀的作用，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此半年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中采取不同的方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理反映。
承辦工作是主要工作之一，有來自總經(jīng)理、各部負(fù)責(zé)人，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作，我堅持的做法：一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。
為了提高全廠人員的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，一是按總經(jīng)理要求采取培訓(xùn)方式進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在海華工作是一種榮譽。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實，增強個人責(zé)任感;三是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對公司產(chǎn)品所需原材料、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品性能等有了初步的認(rèn)識。
雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作為總經(jīng)理的助理，工作上還做的遠遠不夠，問題也還不少，主要表現(xiàn)在：
1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為總經(jīng)理參謀還不到位。
2、對本公司產(chǎn)品的專業(yè)知識不夠，在產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)保證、流程改進等方面沒有起到參謀作用。
3、每月對原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位，導(dǎo)致盤底數(shù)據(jù)不是100%準(zhǔn)確。
4、為員工服務(wù)的深度還不夠，需進一步加強服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。
工程部：
我于_年月日來到_公司上班，通過2個月的試用期，有幸成為了_公司的一員。進入_已有兩個多月的時間，擔(dān)任安裝工程師一職，主要負(fù)責(zé)_項目安裝工程的管理工作?；仡?個多月以來，工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)、主要負(fù)責(zé)_項目安裝工程管理工作。
1、對強電、消防、給排水分部工程的現(xiàn)場監(jiān)督：
⑴、在強電、消防、給排水分部工程的質(zhì)量方面進行全過程現(xiàn)場監(jiān)督，特別對使用功能、觀感質(zhì)量等方面進行重點檢查，對不符合的地方均要求施工單位進行整改，即使設(shè)計與現(xiàn)場實際情況有相矛盾的地方也在現(xiàn)場協(xié)商解決，最終達到設(shè)計要求，滿足美觀效果。
⑵、因現(xiàn)場施工操作人員不足、材料進場時間拖后以及土建施工滯后影響等原因，致使有的工序施工進度比原計劃嚴(yán)重滯后。如：衛(wèi)生間潔具安裝滯后，強電部分雖然除燈具外現(xiàn)已基本施工完成，但是也比原計劃有所滯后。
2、弱電系統(tǒng)安裝的現(xiàn)場監(jiān)督：
⑴、現(xiàn)場跟蹤檢查各個部位的弱電線纜布臵，確保不漏設(shè)。
⑵、弱電線纜已按計劃敷設(shè)完成，待土建及家具安裝后安裝面板，但是弱電機房土建部分至今還未開始靜電地板施工，可能會造成最終的施工進度滯后。
3、空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備及管道安裝的現(xiàn)場監(jiān)督:
⑴、在空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)工程的質(zhì)量方面進行全過程現(xiàn)場監(jiān)督，特別對使用功能、安裝標(biāo)高方面進行重點檢查，對不符合質(zhì)量要求的地方均要求施工單位進行整改，特別在安裝標(biāo)高上提出了要求，全部設(shè)備、管道必須按最大高度安裝。
⑵、每臺空調(diào)設(shè)備進場時均對設(shè)備型號進行核實，符合設(shè)計及合同要求后方同意進場使用。
⑶、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決實際施工中與土建工程的配合問題，共同順利完成前階段的安裝工作?？照{(diào)部分施工基本按原計劃完成，但是由于新風(fēng)機進場時間較晚,
該部分進度稍微滯后。現(xiàn)待土建天棚施工完成后安裝風(fēng)口面板。
4、針對該工程的投資控制
對于該工程現(xiàn)場簽證部分先與施工單位水電負(fù)責(zé)人現(xiàn)場核實工程量，并請投資管理部水電安裝專業(yè)造價師到現(xiàn)場復(fù)核確認(rèn)，按程序按制度做好了該工程的投資控制工作。
(二)、_項目前期臨時施工用水、用電的申請工作。
1、_項目施工用水向自來水公司提交申請后，于5月3日拿到自來水公司提供的施工預(yù)算，經(jīng)投資管理部審核后，待我公司工程款支付后中法公司安排施工用水施工。
2、_項目施工用電申請于5月21日已遞交供電局，且在27日會同供電局相關(guān)人員到現(xiàn)場進行實地勘察，待供電局出具施工臨時用電的供電方案。
二、存著問題及改進措施
在這幾個月的工作中，接觸了新的專業(yè)知識，豐富了自己的專業(yè)知識，提高我的專業(yè)技術(shù)。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如：前階段施工進度較慢，還應(yīng)及時分析每個環(huán)節(jié)進度滯后原因，抓好施工單位對每個問題的落實問題;在個別方面的工作細節(jié)上還有失誤，雖然經(jīng)過現(xiàn)場討論研究彌補了失誤，但是在今后的工作中應(yīng)在事前做好控制，避免返工現(xiàn)象;另外還應(yīng)加強對各參建單位的組織協(xié)調(diào)能力。
三、_年下半年的工作目標(biāo)
雖然現(xiàn)階段天氣炎熱，對施工人員的工作效率有所影響，但是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場指導(dǎo)工作、關(guān)心生活，給了我們莫大的支持和鼓勵。我們爭取以最快的速度完成_項目裝修工程，讓_公司早日喬遷新址。并及時跟蹤_項目前期臨時施工用水、用電相關(guān)工作，盡快完成施工用水、用電的安裝，為_項目開工提供有利的施工條件。
總之，經(jīng)過前幾個月的工作，雖然學(xué)到了一些新技術(shù)、提高了專業(yè)技能，豐富了專業(yè)知識，積累了工作經(jīng)驗。但要求自己在后面的工作中要改進工作方式，提高工作態(tài)度，利用自己專業(yè)知識和工作經(jīng)驗為公司的發(fā)展竭盡全力。以上為我?guī)讉€月來的工作小結(jié)，如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地工作。
忙碌而愉快的學(xué)期工作就要結(jié)束了，回顧本學(xué)期的工作，滿載著收獲的喜悅，成功的快樂，成長的幸福。下面重點從以下幾個方面進行總結(jié)：
一、學(xué)校常規(guī)工作情況
1、制定了學(xué)?？傮w教研工作計劃，并根據(jù)這一計劃制定了各個科組的草根教研具體實施方案。定期召開教研組工作會議，及時部署安排各組的教研工作。
2、課題研究。組織召開了各個學(xué)科學(xué)年教研組長的專門會議，要求各個科組制定了本組的教研計劃，小課題實施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行課題方案，按照方案進行小課題研究，開展相應(yīng)的課題研究工作。
3、組內(nèi)教研。組織開展了組內(nèi)的“草根教研”活動。會同各個科組研究制定了同課異構(gòu)教研形式，確定了各個學(xué)科學(xué)年組主題教研月，組織各個科組制定了本組的教研計劃，活動內(nèi)容，活動日程，活動人員。
4、專題培訓(xùn)。按照學(xué)校的培訓(xùn)工作安排，本學(xué)期依然進行了教科研專題培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容有：“草根式”教研專題培訓(xùn)；“有效課堂的基本要素”；“小學(xué)語文課堂教學(xué)有效性策略研究”；“關(guān)于好課的幾點思考”。
5、參與落實完成了常規(guī)教學(xué)評價聽課工作。
6、有計劃地召開分管的四學(xué)年及音樂學(xué)科組會議，隨時督促檢查學(xué)年學(xué)科的各項工作，教案檢查每科八到十次，作業(yè)隨時進行抽測。
7、本學(xué)期聽課一百余節(jié)。其中校本常規(guī)課及教研課七十余節(jié)，其他研討活動課三十余節(jié)。
8、完成了骨干教師復(fù)查工作的統(tǒng)計上報工作。
9、督促收集整理了各科組組內(nèi)教研的資料歸檔工作。資料有：課前設(shè)想、教學(xué)設(shè)計、課后反思等。
10、督促安排收集整理了骨干教師講座等一應(yīng)材料。
11、督促安排收集整理了教師間結(jié)對子等一應(yīng)材料。
12、督促安排編輯整理完成了各科組的小課題研究材料工作，資料有：小課題研究小方案、小課題研究小策略、小課題研究小故事、小課題研究小講座，小課題研究階段總結(jié)。
13、督促安排編輯整理完成了市進修學(xué)校征集的作文教學(xué)設(shè)計或論文等工作。
14、部署安排了分擔(dān)的音樂學(xué)科的檢測評卷工作。
15、督促安排完成了所分擔(dān)的學(xué)年期末考試評卷成績統(tǒng)計工作。
二、部署安排落實教師承擔(dān)工作任務(wù)情況
1、部署安排了李偉，王鳳蘭、辛延平、田海軍、曲金媛五名教師參加學(xué)科競賽活動。
2、部署安排了劉金香、李麗華、田海軍、賈來清四名老師參加名師競選活動。
3、部署安排了李麗華、薛衛(wèi)東、高艷杰老師參加市東片協(xié)作體公開課研討活動。
4、部署安排了指導(dǎo)了張桂芬、王桂英老師參加州四校研培協(xié)作體公開課研討活動。
5、部署安排了指導(dǎo)了武慶華老師參加州小學(xué)教師數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)競賽活動。
6、部署安排了指導(dǎo)了王麗、韓曉艷、王金秀老師參加校內(nèi)教研作文教學(xué)匯報活動。
7、部署安排了音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、思品、英語各小科參加市優(yōu)秀學(xué)科組評選活動。此時正在籌備過程中。
8、部署安排了各科組任課教師完成了市進修學(xué)校要求的小課題實驗材料征集工作。
9、部署安排了各科組教師完成了市進修學(xué)校要求的作文教學(xué)設(shè)計及論文征集工作。
三、協(xié)調(diào)各級協(xié)作體活動工作情況
1、協(xié)助校長研究策劃制定了市東片小學(xué)研培協(xié)作體活動計劃，方案。
2、協(xié)調(diào)部署安排策劃了3月23日的市東片小學(xué)研培協(xié)作體一把手協(xié)調(diào)會活動。
3、協(xié)調(diào)安排部署策劃了4月16日及5月12日分別在市六小及雁鳴湖召開的市東片小學(xué)研培協(xié)作體“個性化課堂教學(xué)”研討活動。研討學(xué)科有：數(shù)學(xué)、體育、美術(shù)。
4、協(xié)調(diào)參與主持了5月20日的州內(nèi)四校研培協(xié)作體“個性化課堂教學(xué)”研討活動。
5、完成了市東片協(xié)作體活動的計劃、方案、總結(jié)工作。
6、完成了校內(nèi)開放周（日）的計劃、總結(jié)工作。
7、完成了市協(xié)作體要求的小課題研究方案、計劃、階段總結(jié)等一應(yīng)工作。
四、特別工作任務(wù)完成情況
1、協(xié)助校長完成了6月11日“延邊州中小學(xué)校長校本研修現(xiàn)場會”的匯報材料任務(wù)。
2、組織收集整理完成了6月11日現(xiàn)場會需要的從20__---20__有關(guān)校本研修工作的材料歸檔展示工作。
3、策劃完成了四樓通往會議室長廊的“校本專區(qū)”的主題、圖片、板塊等相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計排版工作。
4、組織策劃完成了“延邊州中小學(xué)校長校本研修現(xiàn)場會”的校本研修主題論壇活動。
5、協(xié)助校長完成了6月11日“延邊州中小學(xué)校長校本研修現(xiàn)場會”的其他相關(guān)工作任務(wù)。
存在的不足及今后的打算：
1、主管的教科研工作方法上還要進一步地創(chuàng)新，開展的課題專項研究走過場大于實干。有時只是為了完成任務(wù)，沒有很好地注重實效性。
2、分管的其他工作有時候因為沖突就忽略了，過后匆忙的去修補，效果就大打折扣了。今后要做到很好的兼顧。
3、在組織部署一些工作時，有時候有一定的顧慮，今后應(yīng)進行克服，更加大膽的去工作。
總之，本學(xué)期的工作任務(wù)即繁雜又多樣，感覺很忙碌，用披星戴月，廢寢忘食來形容一點也不為過。但是忙碌過后，看到取得的可惜的成績，看到領(lǐng)導(dǎo)贊許的目光，同事認(rèn)可的評價，那份欣喜用語言是難以表達的。真可謂是“衣帶漸寬終不悔”啊！
我在人事部擔(dān)任__工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這半年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成?，F(xiàn)就接手后的人事__上半年工作總結(jié)如下：
一、管理運作方面
逐步完善公司監(jiān)督機制。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
二、行政工作方面
對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設(shè)計跟進工作。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯?zhí)霉芾?，加強員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。
三、人事管理方面
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。根據(jù)部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。通過這次工作總結(jié)，我對20__行政人事部將從以下幾個方面著手工作：加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。
團委掛職鍛煉個人年中總結(jié) 共青團咸陽市委：
本人自今年初趕赴團___委縣進行掛職鍛煉以來，前兩季度，在上級團組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團縣委的正確指引下，遂積極投入到今年上半年的工作中。重點參與和做好團縣委前兩季度以來分配給自己的工作任務(wù)在思想認(rèn)識、工作開展、基本任務(wù)以及后續(xù)的工作方向等各方面有進行了積極的學(xué)習(xí)，先將自己主要的工作任務(wù)開展和不足之處詳細匯報如下：
思想理論學(xué)習(xí)
(一)緊密結(jié)合團縣委學(xué)習(xí)貫徹“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)及主題社會實踐活動“為契機, 力爭在短期內(nèi)較快提升個人思想文化素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了團中央十七屆四中全會精神、團省委十一屆四次全體擴大會議，團咸陽市委四屆五次全體擴大會議等，從中領(lǐng)會上級文件中對今年團干部到縣級團委進行掛職鍛煉的主要要求，學(xué)習(xí)其中政策，做到從思想上高度重視此項掛職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項文件尤其是共青團的文件，做到從思想理論上熟悉基層團委工作的主要思路 .
基層共青團的工作和學(xué)校的情況大不一樣，涉及的情況很多，這就要求首先從文件中去學(xué)習(xí)，去熟悉不同的領(lǐng)域內(nèi)團的基本情況。另外，學(xué)會對公文寫作的學(xué)習(xí)，以及對某些基本活動舉辦事項的掌握。
工作事項的學(xué)習(xí)
(一)重點參與團的建設(shè)工作，提高對基層團的工作性質(zhì)的認(rèn)識
1.在參與共青團的活動方面3月份以來，團縣委開展了一系列豐富多彩的社會活動，針對重點工作進行了安排部署：2月26日團縣委就“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)61名團支部書記進行了培訓(xùn);三月份開展了保護母親河行動;學(xué)雷鋒服務(wù)活動月(具體在縣逸夫小學(xué)的義務(wù)勞動);還有在縣政府前舉行的___縣《科技之春》宣傳服務(wù)活動，該活動聯(lián)合學(xué)校團委組織部分專家向當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)放《咸陽市居民創(chuàng)衛(wèi)手冊》和《三農(nóng)個人產(chǎn)品宣傳手冊》等文件，起到了良好的效果。在推動團的基層組織建設(shè)方面，尤其是在抓團的重點工作農(nóng)村青年小額貸款和兩新組織團建方面進行了部分參與，截止到五月底共計發(fā)放貸款325萬元，，其中貼息和三戶聯(lián)保共計有10萬元。授貸人數(shù)有60人:。對御駕宮鄉(xiāng)郵政員祁榮軍進行了“咸陽市十大杰出青年”的材料匯報工作并上報表彰;全面參與起草團縣委第一季度的工作目標(biāo)責(zé)任匯報。另外針對___縣未成年人科學(xué)素質(zhì)行動匯報資料做好收集工作，參與統(tǒng)計縣農(nóng)民工子女學(xué)校的人數(shù)和結(jié)對幫扶的重點學(xué)校，以便于以后實施農(nóng)民工子女結(jié)對幫扶行動。參與組織今年度團縣委“五.四”表彰暨文藝演出活動，并在活動中對馬瓊真等10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十大青年創(chuàng)業(yè)先鋒”進行了表彰，鼓勵他們在今后的工作中積極發(fā)揚“五四”精神，配合好團的工作順利開展。5月4日赴縣上邑鄉(xiāng)草德小學(xué)進行了圖書捐增活動，增進了當(dāng)?shù)匦W(xué)生和團縣委之間的深厚情誼，對開展聯(lián)誼活動是一大促進。另外，5月19日下午隨團縣委參加在縣逸夫小學(xué)舉行的少先隊員新生入隊儀式活動，活動在精神層面上給新入隊的小學(xué)生們上了一堂豐富生動的“團”課，是新時期黨共青團在重點領(lǐng)域內(nèi)普及強化黨團理念的一項重要工作，該活動對學(xué)生們也是一次認(rèn)識共青團的契機 。6月1日隨團縣委聯(lián)合各有關(guān)機關(guān)部門參加了在縣城關(guān)小學(xué)舉行的“慶六一暨校園文化藝術(shù)節(jié)”活動，并向該校學(xué)生發(fā)放了價值2400元的慰問金和學(xué)習(xí)用品，以表達學(xué)校和學(xué)生學(xué)習(xí)的支持。通過直接或間接地參與以上活動，有效地增進了自己對于團的工作尤其是基層團的工作認(rèn)識，開闊了自己的視野理清了思路，有效的推動了基層團的各項工作與活動的有效開展，學(xué)到了在學(xué)校中未曾學(xué)到的工作方式和思路，切身體會到基層團的工作的復(fù)雜多變和基層團干部扎實有力的工作作風(fēng)以及靈活的工作方法。
(二)實上級團委對高校團干部掛職工作具體要求等方面的具指示上有了一定的落實，對基層工作的重點開展困難
在落實對掛職干部做好掛職工作的具體安排的文件中，自到崗掛職以來，在做好《從全國高校選派共青團干部到縣級團委掛職工作有關(guān)要求的通知》的要求方面，重點落實以下任務(wù)。
基層調(diào)研方面的工作
1.各基層團組織覆蓋嚴(yán)重不足，團的基層組織建設(shè)和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展困難
我就 ___縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校、機關(guān)企業(yè)展開了調(diào)研，對該地區(qū)的團組織現(xiàn)狀有了初步的了解，同時也看到該地區(qū)團組織建設(shè)中存在的問題很明顯，經(jīng)費緊張和農(nóng)村青年大量的外出打工以及青年人口流動較快直接阻礙了基層團的組織建設(shè)和團的覆蓋，使團的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層都存在著許多的空白區(qū)域。我對縣甘井鎮(zhèn)、渡馬鄉(xiāng)、御駕宮鄉(xiāng)上邑鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了初步的走訪調(diào)研，一對一訪談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、機關(guān)的團員和學(xué)生6名，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團支部在組織方面落實到位，各崗位團支部均能有效地建立起成員班子，不過在開展團的各項工作方面都存在著經(jīng)費不足，9城的青年都在外打工，很少回鄉(xiāng)，如甘井鎮(zhèn)青年人很少，只有甘井中學(xué)里因?qū)W生都在校上課團員發(fā)展情況較好，團建工作在學(xué)生中落實較好。渡馬鄉(xiāng)和御駕宮鄉(xiāng)的青年基本上都外出打工了，難以有效的組織起團建，在青年中發(fā)展團員困難，尤其在渡馬鄉(xiāng)為期一天的調(diào)查走訪和對個別留守青年的詢問中，大多青年都對共青團的工作缺乏興趣，對共青團的基本章程和建團需要也沒有認(rèn)識，幾乎是抱著一種無所謂和事不關(guān)己的態(tài)度，對這項工作表現(xiàn)出不理不睬和不愿配合以及對團工作的態(tài)度十分冷漠。2.農(nóng)村青年的文化素質(zhì) 參差不齊，直接影響了他們對共青團工作宗旨的認(rèn)識，常年外出打工，讀書較少，造成對團的指示和綱領(lǐng)無法領(lǐng)會，因此要在農(nóng)村青年中開展團建組建團支部發(fā)展團員是很困難的。
在做好團的貸款工作中，涌現(xiàn)出渡馬鄉(xiāng)銅家山養(yǎng)殖場專業(yè)合作社兼村團支部書記安海峰，渡馬鄉(xiāng)團支書孫向峰等先進典型青年，安海峰在收集和組織團員小額貸款方面做的較好，保證了農(nóng)村青年小額貸款工作的有效開展。
在對藥廠和部分企業(yè)的團建工作趨于停滯，難以有效帶動青年參與對___縣制藥有限責(zé)任公司進行了走訪調(diào)查，那里也建立起了團支部，并下設(shè)機關(guān)、制劑原料廠、藥廠三個支部。定期對廠里職工開展技能培訓(xùn)，結(jié)合公司生產(chǎn)的實際狀況，及時對不同工種進行業(yè)務(wù)考評。該廠在團的工作中具有某些亮點，組織團支部結(jié)合實際情況進行崗位練兵和技能比武。但在經(jīng)費方面缺少公司的有效支持，團的工作開展較為困難，同時在提高青年職工的業(yè)務(wù)技能水平和文化素質(zhì)以及適時的開展團課來培養(yǎng)該廠青年對團的熱情進而發(fā)展團員具有重要意義。
另外，青年職工人數(shù)偏少也在一定程度上限制了團員的發(fā)展，不過該廠在團支部負(fù)責(zé)人的有效帶領(lǐng)下對團的工作做了一些積極配合 ，2011年發(fā)展團員人數(shù)5人，團籍注冊有30人，并且都保留著團籍，有利于開展對團的工作。
在對藥廠和安德利果汁廠以及健康蜂業(yè)等非公企業(yè)的走訪過程中發(fā)現(xiàn)最主要的問題就是大多青年忙于各自的本職工作，較少顧及學(xué)習(xí)領(lǐng)會團的工作，因此團的基層組織建設(shè)在這些方面幾乎是盲區(qū)，難以有效開展，加之相當(dāng)多的青年群體已經(jīng)超齡，對于是否建立團組織沒有絲毫興趣，從思想上無法重視，甚至對于團的調(diào)查問卷及其不滿，開展團的建設(shè)工作在這些領(lǐng)域十分困難。
針對以上各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校企業(yè)中存在的問題，主要是在于基層的經(jīng)濟發(fā)展水平制約導(dǎo)致以及農(nóng)村青年大多在外地走動，不便于組織和管理，難以將青年集中起來開展共青團的思想建設(shè)工作，難以對青年團員進行思想教育，難以在青年群體中發(fā)展團員，基層團建存在一定程度上的覆蓋不足;另外，青年群體受到外界各種領(lǐng)域的吸引較大，注意力大多集中在關(guān)乎自身利益的方面。14-28周歲的適齡青年多數(shù)在外謀生，對共青團的各項工作沒有太大興趣，而留在各企業(yè)的青年大多已經(jīng)超過28歲，也不可能在對共青團的工作投入時間和精力。青年之間的文化程度差異較大，而文化素質(zhì)偏低者居多造成對團的政策和宗旨理解膚淺，因此開展基層組織團建方面具有一定困難。而要解決縣級領(lǐng)域內(nèi)存在的這些情況，只靠對其進行政策上的宣傳講解，集中召開青年骨干培訓(xùn)是不夠的，只有多從縣一級團委中對此加以重視，并通過開展各種豐富多彩的文化體育衛(wèi)生活動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年從外地吸引過來，并且加大對團建工作的經(jīng)費投入力度，才能有效的豐富團的工作，從而為開展基層團的組織建設(shè)和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開辟一定的空間。
三，在落實完成團咸陽市委關(guān)于在團的四屆五次全體擴大會議上的有關(guān)要求方面的工作
1.團委網(wǎng)站的建設(shè)進展有序，經(jīng)費緊張和網(wǎng)站操作難度較大
在做好團的網(wǎng)站維護方面，團縣委的網(wǎng)站的設(shè)置和操作均有難度不利于有效去管理，網(wǎng)頁一般都能在活動開展后就進行更新，但是更新的速度較慢，照片傳送有一定難度，和學(xué)校團委的網(wǎng)站維護更新相比要復(fù)雜。在以后的工作中要時刻注意。
2.在開展院校團委和團縣委之間的聯(lián)誼活動以及向《青春咸陽》日報社投稿，開展過一次聯(lián)誼活動，并就團___縣委的干部工作經(jīng)驗方面發(fā)送過一篇稿件，對團___縣委的各項工作進行了初步的宣傳。
四.對掛職工作的初步感受和個人工作的不足
能夠到縣級團委進行掛職工作，既是上級團組織給自己工作能力提升歷練的一次契機，又是對落實國家對基層團組織的動態(tài)情況的了解，是對廣大縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的深入實地的了解，對彌補在高校團的工作中某些不足起到了良好的效果，并且學(xué)習(xí)到在學(xué)校中未涉及到的工作經(jīng)驗，但由于本人工作水平的限制，對團的工作理論尤其是基層團的工作的認(rèn)識還很膚淺，工作中和上級團組織的要求還有很大的差距，尤其在實踐能力和公文寫作方面還有待于加強提高，以保證以后的掛職工作能有序有效的開展，真正實現(xiàn)工作能力的提升。
五.對基層團委工作局面與工作作風(fēng)的看法
來到團___縣委接近半年，從中學(xué)到了不少在高校中沒有學(xué)到的工作方式和工作理念?；鶎訄F干部們開展工作扎實有力，工作效率很高，能夠應(yīng)對基層團的工作中遇到的復(fù)雜局面，對各個領(lǐng)域內(nèi)的不同情況都能做到具體問題具體分析。令我深受觸動，在工作中積極向他們學(xué)習(xí)。鑒于團___縣委的工作情況較為復(fù)雜，涉及層面較廣泛，在重點工作領(lǐng)域如團的基層組織建設(shè)青年全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和對青年領(lǐng)頭雁訂單式培訓(xùn)等有關(guān)方面的領(lǐng)域仍然涉及較少。在交通和聯(lián)系組織工作方面仍不到位。原因在于基層團的工作受制于當(dāng)?shù)乜陀^環(huán)境的制約，在不同的時間段會有不同的青年流動情況，在當(dāng)?shù)匕l(fā)掘和培養(yǎng)青年典型有一定的困難。
以上困難將力爭在后續(xù)工作中加以克服，不足之處，敬請指正。
2022年中總結(jié)六：安全員上半年工作總結(jié)
20__年上半年悄然即去，20__年下半年年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，作為__公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本"的方針，強化安全管理，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年上半年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、上半年的主要工作內(nèi)容
1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負(fù)責(zé)zz項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制20__年度安全工作計劃，確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系，積極貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。
4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標(biāo)。
6、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。
8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演習(xí)，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。
9、積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應(yīng)的處罰。
10、加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，項目負(fù)責(zé)人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
安全員上半年工作總結(jié)可以對上半年的工程安全工作做一個回顧，從各個方面總結(jié)上半年的工程安全工作，找到上半年工程安全工作的不足并加以改正，這樣下幫你的工程安全工作會做的很好。
2022年中總結(jié)七：駕駛員上半年工作總結(jié)
20__的上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極進取的工作作風(fēng)。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻
2022年中總結(jié)八：機械設(shè)計師上半年工作總結(jié)
__年上半年是我真真正正走上工作崗位的半年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。作為一名機械設(shè)計師，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用名人的一句話 "態(tài)度決定一切"。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對機械設(shè)計這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的'環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。__年上半年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。在半年的工作時間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：
一、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應(yīng)工作需要。業(yè)務(wù)量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度。
二、工作不很扎實。
存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖了解但卻不精，在公司培訓(xùn)時不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己。
這是我對這半年來工作的總結(jié)，說的不多。但我認(rèn)為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以后的工作中更上一層樓!
總之，在上半年的時間內(nèi)，無論從技術(shù)上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今后，我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力。
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