工人年終總結(jié)怎么寫？
當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
工人年終總結(jié)篇一
第一、格式
個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
第二、總結(jié)要實事求是
寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實實，認真負責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。
第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式
總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：
一為條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。
二為三段式，即從認識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括___代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進行初步分析;最后總結(jié)出幾點體會、經(jīng)驗和存在問題。
三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗、問題三個順序?qū)懴聛怼?/p>
四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，就可用漫談式，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。 個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平，個人總結(jié)《工人個人工作總結(jié)范文》。
寫好個人工作總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
5.總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
斗轉(zhuǎn)星移，進入耐火公司已整整三年，我一直從事現(xiàn)場的售后技術(shù)服務(wù)工作，目睹耐火公司的發(fā)展壯大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。三年的工作經(jīng)歷，自己對售后服務(wù)多少積累了一些認識和體會，現(xiàn)與各位同仁分享如下。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶的利益，是提高我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時也為了及時反饋產(chǎn)品從出廠至使用過程中出現(xiàn)的不良情況，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、 精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著鋼鐵行業(yè)的不斷發(fā)展，耐材也要適應(yīng)新工藝條件下的使用要求。作為一個技術(shù)服務(wù)人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與現(xiàn)場技術(shù)工人交流, 對于不斷掌握新環(huán)境下耐材的應(yīng)用知識至關(guān)重要。能否做好一個產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)研，是衡量技術(shù)人員專業(yè)水準的標(biāo)尺，同時也是技術(shù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。
三、 善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調(diào)
現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
向客戶推廣公司的產(chǎn)品，不僅是業(yè)務(wù)人員的職責(zé)，也是包括技術(shù)人員在內(nèi)的每一個員工的職責(zé)，技術(shù)人員應(yīng)更善于從技術(shù)的角度協(xié)助業(yè)務(wù)人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產(chǎn)品，同時協(xié)調(diào)項目部和現(xiàn)場施工及業(yè)務(wù)員的關(guān)系，發(fā)揮好橋梁的作用。
在鋼鐵行業(yè)發(fā)展的新形勢下，尤其國家最近頒布了《鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》，耐材行業(yè)也面臨著機遇和挑戰(zhàn), 在這個大背景下，售后服務(wù)工作也需要有新的工作思路。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的售后服務(wù)，公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌，其服務(wù)也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè)，也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)體系，才能在競爭中立于不敗之地。
工人年終總結(jié)篇二
一、 生產(chǎn)計劃
根據(jù)合同交期及日產(chǎn)量分配機臺。每臺機擋車工領(lǐng)到新合同后，第二天開始簽訂生產(chǎn)任務(wù)。如無特殊原因(機器壞)必須完成任務(wù)，兩班交接人員必須同時完成。如本機在規(guī)定期間完成任務(wù)，給予兩人每天3元獎勵。如因一方?jīng)]完成任務(wù)，另一方一并沒有，并扣罰每天3元，同時扣罰班長每合同10元，完成獎勵每合同10元。修機器計時每小時/1元，必須由維修工簽字有效。要寫明幾點幾分至幾點幾分。要真實，不許作假。若發(fā)現(xiàn)作假，一次各扣5元。
修機時，要查看機器所壞原因，大約需要多長時間。如超過半小時要通知擋車工。以備其找班長安排其它工作(可剪線毛<計件>或幫車)。如擋車工沒有及時干其它工作，而在閑談、玩耍，不但不給予修機補助，反而扣罰5元。(修機半小時以上，必須有其它計件工資出現(xiàn)，否則補助作廢，看兩臺機器者例外) 換好活后，要通知質(zhì)檢員、維修工跟蹤機臺的運轉(zhuǎn)情況及產(chǎn)品的質(zhì)量。要用書面信息單傳遞，經(jīng)對方簽字有效。維修工要跟機調(diào)試機器，必須在1天內(nèi)保證機器正常運轉(zhuǎn)，如有特殊情況一定要上報車間主任。第二天如因機器原因影響產(chǎn)量定額，每次扣罰10元。質(zhì)檢員要跟機檢查質(zhì)量，根據(jù)樣品發(fā)現(xiàn)問題要幫助及時解決。例如，油污、表面質(zhì)量不好、版帶禿扣等，第一天一定要解決掉。第二天下機的貨物如出現(xiàn)大量不良品，每次扣罰10元。
要將自己所生產(chǎn)的貨物整齊捆綁，標(biāo)明標(biāo)識，同交接記錄一并交給班長簽字接收。
二、 產(chǎn)品質(zhì)量
各機臺領(lǐng)到新合同時，一定要先了解學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)圖，完全領(lǐng)會后進行生產(chǎn)。生產(chǎn)出的產(chǎn)品一定要先自檢，做到無油污、反底線、漏工、浮線、漏亮片、錯位、上下線均勻等質(zhì)量問題。
為了進一步提高質(zhì)量，責(zé)任落實到個人，現(xiàn)改為每天貨物由質(zhì)檢人員逐件檢查。不合格品返回個人自修。自修不成者，找專人修。但要根據(jù)修貨時間扣質(zhì)量款(每小時/2元)。如有批布繡，跟機檢驗，分班貼不同顏色不良貼。裁剪后根據(jù)不良貼確認責(zé)任人進行自修或幫修扣款。不能修的產(chǎn)品按賠料處理，進行補貸。
質(zhì)檢員驗收合格的產(chǎn)品，經(jīng)前驗檢查，如有漏驗，要負責(zé)任，不能找擋車工。要自修或幫修扣款。
三、工序交接數(shù)量
班長將各班點收的產(chǎn)品交給質(zhì)檢驗收數(shù)量及質(zhì)量。合格品要點清數(shù)量交給統(tǒng)計，用三聯(lián)單簽字，開票經(jīng)雙方簽字確認。(黑聯(lián)存根，藍聯(lián)統(tǒng)計，紅聯(lián)上報)
統(tǒng)計發(fā)放線毛，要對數(shù)，回收線毛后交前驗過數(shù)。如有不良品寫返修退回單(一式三聯(lián))，合格品要有驗機員的驗收單。合格與不合格的數(shù)量要符合總數(shù)。如少貨，在哪道工序負責(zé)人要賠料。
以上工序交接時單據(jù)一定要填明合同號、貨號、規(guī)格、顏色、數(shù)量。不能涂改，要雙方簽字，不能代簽。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣當(dāng)事人5員/次。
四、 人員管理
班長要做好各項服務(wù)，爭取把本班時間利益利用好，讓每位員工多能掙到高工資。首先要根據(jù)合同難易程度及個人能力調(diào)整擋車人員，不能靠私人關(guān)系調(diào)車，做到公私分明。在工作中態(tài)度端正，一視同仁。要安排好維修工及質(zhì)檢，幫助搞好工作。維修工要不斷提高技術(shù)水平，更好地服務(wù)大家，做到隨叫隨到。若當(dāng)時走不開，要告知大約多長時間。若時間超過半小時，一定要告知來人，以備其找班長安排其它工作。若沒講清造成停機待工扣罰5元/次。
因生產(chǎn)所需的其它輔料。如亮片、繩子等，各班負責(zé)各班，不能停機。如忙不過來找班長幫忙解決，另外加班。
若機器每月保證正常運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)班長，搞好管理，月底給予綜合性獎勵，金額為;100元。
工人年終總結(jié)篇三
本人___，于20__年_月由__調(diào)入_局__辦公室擔(dān)任財務(wù)主管。根據(jù)技術(shù)職務(wù)評審要求，現(xiàn)將技術(shù)工作總結(jié)如下： 20__年以來，本人積極學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家、省、市(自治區(qū))、__部相關(guān)財經(jīng)、法規(guī)、制度辦法。始終注意政治素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)技能的提升，完成了_局財務(wù)處、__辦組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，深入了解了系統(tǒng)內(nèi)的__經(jīng)費管理現(xiàn)狀，提高財務(wù)電算化管理水平。財會知識技能運用和技術(shù)能力都有較大提高。
在工作中，專業(yè)技術(shù)能力得到進一步發(fā)揮。認真主持、全面負責(zé)__辦財務(wù)科各項工作，結(jié)合上級指示精神制定科內(nèi)工作計劃，并檢查、督促科內(nèi)具體工作的開展、落實。協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門搞好相關(guān)業(yè)務(wù)，確保財務(wù)科整體工作的完成。
在__辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)解決管__經(jīng)費日常管理存在的問題。完善規(guī)章制度。落實集體采購及大額資金聯(lián)簽制度。及時組織并起草20__、20__年度預(yù)算的編制工作;按季、年度報告分析預(yù)算執(zhí)行情況;
各項報表上報及時，保證了__工作的正常開展。按照_部、__局要求，結(jié)合實際開展經(jīng)費使用自查工作。檢查、審核季、年度決算，監(jiān)督落實有關(guān)財務(wù)制度，嚴把經(jīng)費支出關(guān)。堅持嚴格執(zhí)行護路經(jīng)費預(yù)算管理、?？顚Ｓ煤拓斀?jīng)紀律，加強對日常人員費用和間管費、零小工程等經(jīng)費的跟蹤督查，確保費用支付合規(guī)合法，手續(xù)完備。落實資金管理規(guī)章制度和內(nèi)部監(jiān)督約束機制，確保經(jīng)費的完整和安全。沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。在連續(xù)幾年的財務(wù)工作檢查、審計工作中受到檢查審計組的好評，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
注意掌握經(jīng)費收支情況;積極為一線服務(wù)，保證預(yù)算資金到位，及時辦理與有關(guān)部門各項資金清算工作。 把好政策關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。針對工作需要及時提出合理化建議，提高資金使用效率。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過20__年以來的實踐鍛練，本人無論是政治素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力都得到較長足的進步。適應(yīng)了崗位專業(yè)技術(shù)要求。今后，我要堅持自覺學(xué)習(xí)政治理論和新知識，彌補與實踐相結(jié)合的不足，思想上進一步適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求。不斷深入一線了解掌握基層情況，發(fā)揮護路經(jīng)費管理作用，為護路保安全工作盡一份自己的力量!20__年_月_日
工人年終總結(jié)篇四
各位員工,大家好!20_年已經(jīng)過去,在這一年的時間里,我們維修車間按照公司、分廠的統(tǒng)一安排部署，在車間全體員工的共同努力下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圓滿地完成了20_年各項工作任務(wù)。本人自中學(xué)畢業(yè)以來，有幸成為一名維修工人，從事維修工作已有近30年之久，深知設(shè)備維護是一項能延長設(shè)備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此，必須擁有“精修細檢”的維護精神。下面我就20_年度工作情況簡要總結(jié)如下 ：
一. 堅持“注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力”。不積跬步，無
以至千里。在剛剛接手這項工作的時候，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在我工作起來明顯成熟了。
二. 實際工作中根據(jù)生產(chǎn)安排合理調(diào)整維修計劃,不放過任何停車機會進行檢修.
通過認真點檢記錄,仔細分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的故障中吸取教訓(xùn),在實際工作中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作任務(wù).
三. 堅持“干一行，愛一行，鉆一行”的工作作風(fēng)。30年前我捧著一顆火熱的
心踏上了維修部的舞臺。在博大工作的無數(shù)個歲月里，我深刻體會到了工作的艱辛和不易，也從中體會到了快樂。我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業(yè)上，傾注于每一位同事身上。
千里之行，始于足下。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為先聲博大的美好明天更加努力，在維修工作中奉獻出自己的光和熱。
工人年終總結(jié)篇五
又是一年的工作過去了，可是廠里的事情卻不會應(yīng)為這些事情結(jié)束，在結(jié)束了2019年的工作之后，我要好好的對這一年的工作做好總結(jié)，改正自我的不足，確定自我在下一年的前進方向。
一年的時間其實說起來并不算長，每一天重復(fù)的工作導(dǎo)致一年看上去并沒有多久?？墒俏覀冏屑毴シ词」ぷ鞯臅r候，又有很多事情值得我們?nèi)ズ煤梅此肌４丝?，我在回想了這一年的工作后對2019年的工作做一個總結(jié)。
一、工作方面
做為__工廠的一名老員工，在這一年里我勤勤懇懇的在工作中堅守崗位。嚴格做好自我的職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。
在日常的工作中，我主要負責(zé)在__號機器的生產(chǎn)作業(yè)，檢查生產(chǎn)的產(chǎn)品是否有錯誤并及時的處理產(chǎn)品。偶爾也會因為員工或是訂單的變動轉(zhuǎn)移到其他工作崗位幫忙。
一年中因為工作的變動，我體會到了不少其他同事們的工作，了解了其他工作的流程。不僅僅加強了自我對工廠的認識，更是強化了自我與同事之間的交流。
二、個人方面
工廠的人員變動其實比較隨意，在完成了所需產(chǎn)品的生產(chǎn)后，也會被變動到其他的地方進行工作。在這種時候，我們就要去了解和學(xué)習(xí)其他的工作。為了能在工作中做好，我在這一年中努力學(xué)習(xí)了不少相關(guān)工作的知識和技巧。努力的去向其他同事請教學(xué)習(xí)，對自我可能會負責(zé)的地方有了更加深入的了解。
同時，自我所負責(zé)的主要區(qū)域，也常常會被人請教。在這個時候，我也會熱情的為同事們解答問題，做好示范，負責(zé)的擔(dān)當(dāng)起自我的職責(zé)。
這一年在工廠的管理上頭也有不少的變化，其實根本原因還是很多工友們在工作中不嚴格遵守紀律，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不得不作出嚴格的要求。但也正是在這樣嚴格的要求下，我們員工們，都能進取的提升自我。隨著之后獎勵制度的提出，我們也變得更加的熱情了。
三、不足的地方
雖然身為老員工，可是我也認識到自我必須要改正自我的想法了。2019年_月，因為我的疏忽，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了比較嚴重的問題，可是我卻一向沒有注意到!這給我的工作帶來了不小的麻煩。同時，我也受到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評!
在這次的錯誤中，我認識到作為一名員工不能死守過去的經(jīng)驗。要好好的活化自我，像一個新人一樣去堅持高要求，高專注，努力的去做好自我的工作。
四、總結(jié)
一年的工作確實有不少需要改善的地方，可是我也不能所以亂了自我的節(jié)奏，要一步一個腳印的穩(wěn)步提升。當(dāng)然，在今后的工作中，也不要忘了回頭看看自我還有什么不足的地方。
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