亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>實用范文>工作總結(jié)>個人工作總結(jié)>

      保密員個人工作總結(jié)范文(2)

      時間: 郭林0 分享

      保密員個人工作總結(jié)范文三

      按照《關(guān)于開展全區(qū)工作檢查的通知》(掇辦發(fā)27號)精神,我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的工作進(jìn)行了自查,特總結(jié)如下:

      一、高度重視,強化責(zé)任

      作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進(jìn)一步調(diào)整了分局工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長__為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時,確定__同志為機關(guān)兼職保密員,并且落實了工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

      二、健全制度,落實任務(wù)

      一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全工作大檢查,督促基層所健全了工作制度,落實了工作措施。

      三、明確重點,加強管理

      我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

      四、強化整改,注重實效

      今年全區(qū)工作會議召開后,我局根據(jù)會議要求,針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,“四個不到位”的問題已整改到位。

      我局的工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期工作的新情況、新問題,力爭工作再上新臺階。

      保密員個人工作總結(jié)范文相關(guān)文章

      ★ 工作總結(jié)最新范文5篇

      ★ 工作總結(jié)的范文【五篇】

      2020年工作總結(jié)范文

      ★ 工作總結(jié)優(yōu)秀范文

      2017保密員個人工作述職報告

      ★ 工作總結(jié)范文

      第四季度工作總結(jié)范文

      檔案員個人工作總結(jié)精選范文2020最新5篇

      2020秘書個人工作總結(jié)范文精選

      ★ 工作小結(jié)范文

      628027