最新精神文明建設工作總結
辦事處深入學習貫徹科學發(fā)展觀重要思想，以十七大七屆四中精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經(jīng)濟社會建設主戰(zhàn)場，緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，切實以文明創(chuàng)建為重點，以公民思想道德建設為基礎。親愛的讀者，小編為您準備了一些精神文明建設工作總結，請笑納!
精神文明建設工作總結1
一、 近期工作開展情況
我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關有關職能科室和縣直衛(wèi)生單位負責人會議，傳達縣會議及有關文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認真對照《標準》，仔細查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領導小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
1、縣人民醫(yī)院認真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務指標分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領導，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領導小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進行整理、歸檔，完善基礎臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費__元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進行認真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學習貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神。
在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94%，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當場下達責令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
精神文明建設工作總結2
__X縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以__理論和“__”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質(zhì)文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局長孫文強任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學___理論、“__”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。
同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設提供機制保障
結合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關、執(zhí)法、領導、平安“五大形象工程”建設，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調(diào)動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?！傲汀蔽拿鳈C關創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。
今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“__杯”乒乓球大賽，縣四套班子領導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了__X市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結，增進了高速公路建設單位與地方的關系，對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設提供發(fā)展保障
在精神文明建設工作中，我局不斷創(chuàng)新管理理念，強化保障措施，營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務。結合行風建設、機關效能建設和“雙提”工程，強化便民服務措施，實行首問負責、限時辦結、掛牌上崗等制度，今年又新推出了預約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務，簡化了辦費程序，提高了辦事效率。今年7月份，局長帶領局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家，局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶，為他們送去了慰問信和征求意見信，廣泛聽取意見和建議，從而促進了工作開展，今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶__X。二是抓環(huán)境。在機關內(nèi)部抓硬件建設。加大資金投入，替換了部分辦公桌椅，對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷，定期修剪花草樹木，更換了兩塊大型形象宣傳牌，對辦公樓后平房進行翻修改建，建立了內(nèi)部餐廳，把其中三間作為職工活動室，機關面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革，確保公路養(yǎng)護質(zhì)量，保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間，在主要道路出入口擺放了六個花壇，平整了通往馬騮山的道路，在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌，為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務和“四五”普法宣傳教育活動，干部職工走上街頭，深入集市，廣泛發(fā)放宣傳資料，營造宏大的宣傳聲勢，真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，精打細算，從小處著手，過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費，出門關燈，隨手關水;從腳邊節(jié)約燃油費，實行行車日記制度，按行程定點定額加油，實行修車逐級審批制度，杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網(wǎng)絡傳輸，減少紙張使用，購買辦公用品先申請，局長辦公會研究審批，集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費，局機關、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè)，嚴格實行派飯單制度，按規(guī)定標準接待來賓，做到節(jié)儉樸素，文明熱情。幾項措施的實施，僅今年就節(jié)省費用近5萬元，時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。
精神文明建設的深入有效開展，對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結一致，奮發(fā)進取，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面，在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。
津汕高速公路地方協(xié)調(diào)工作扎實推進，工程建設順利開展，__X段已完成工程總量的65%以上;
投資1000余萬元的東大街改建、興華路油面工程、宣北干溝橋、沿海路中修罩面等建設任務如期完成;
完成10個村10公里的村道建設任務，方便了群眾出行和生產(chǎn)生活;
截止11月底，各項交通規(guī)費共計完成3885.8萬元，占年計劃的369%，比去年同期增長53%，創(chuàng)歷史最高水平;
運輸市場管理逐步規(guī)范，全縣營運客車達86輛、1720座位，營運貨車1476部、2.2萬噸位。四個簡易客運站、三個候車亭和50個招呼牌除辛集客運站完成主體工程外已經(jīng)全部完工，提前實現(xiàn)村村通客車……
扎實深入的精神文明建設已化為強大的精神動力，正引領著廣大干部職工，昂首闊步，忘我拼搏，無私奉獻，用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天，譜寫下一個嶄新的輝煌!
精神文明建設工作總結3
今年，按照市農(nóng)業(yè)局和縣文明辦的總體部署，我局深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力提高全系統(tǒng)干部職工總體素質(zhì)，為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。
一、加強領導，精心組織，健全精神文明建設工作機制
今年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設擺上重要位置，與畜牧工作一起規(guī)劃、一起部署，一并落實。制定了《武功縣畜牧局20__x年精神文明建設安排意見》等文件，對全系統(tǒng)本年度精神文明建設做了全面安排，成立了以局長為組長的精神文明建設工作領導小組，落實一名主管領導和3名同志負責。局務會每半年召開一次精神文明建設會議，專題研究精神文明建設工作。完善了《武功縣畜牧系統(tǒng)精神文明建設考評標準》，局上與各基層單位簽訂了精神文明建設目標任務書，對精神文明建設實行考核，與年度工作合并計分計獎，使全系統(tǒng)精神文明建設真正落實到實處。
二、加強理論學習與思想道德建設，提高干部職工綜合素質(zhì)
今年，我們以學習貫徹__屆五中全會精神和開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動為契機，積極創(chuàng)建學習型機關，不斷加強領導班子和干部職工的理論學習，制定了學習計劃和學習制度，力求學深學透，做到學習有筆記、有體會，人均記學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章3篇以上。結合學習，針對畜牧業(yè)市場行情變化，局領導帶領相關人員，深入畜牧生產(chǎn)一線進行廣泛調(diào)研，了解民情民意，走訪養(yǎng)殖場50多個，摸清了當前畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，撰寫了《能繁母豬存欄下滑 后期生豬價格將會上漲 國家應采取措施穩(wěn)定生豬產(chǎn)業(yè)》等調(diào)研報告4篇，受到省、市畜牧局領導的高度重視，我們的調(diào)研報告為農(nóng)業(yè)部及省市畜牧部門科學決策，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策提供了有力的依據(jù)。同時，積極開展“四德”教育，宣傳踐行陜西精神、咸陽精神和行業(yè)精神，在全系統(tǒng)開展“推薦和評選我身邊的好人”。積極開展學雷鋒和青年志愿者服務活動，動員機關干部義務獻血，有15人參加了義務獻血活動。在畜牧系統(tǒng)開展“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農(nóng)業(yè)精神”主題教育活動。并積極參加全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農(nóng)業(yè)精神”演講賽，展現(xiàn)了武功畜牧人的良好形象。切實做好畜牧業(yè)發(fā)展的宣傳報道工作，多角度全方位宣傳武功畜牧業(yè)發(fā)展成果，共在中國畜牧網(wǎng)、陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、陜西畜牧獸醫(yī)網(wǎng)、咸陽農(nóng)業(yè)網(wǎng)、《武功信息》等媒體刊登稿件110篇。制定了文明單位宣傳版12塊，懸掛在機關單位明顯位置，努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。
三、豐富活動載體，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。
我們把精神文明創(chuàng)建活動作為提升服務水平的重要舉措，一是以創(chuàng)建“農(nóng)民群眾滿意的農(nóng)業(yè)站所”和“當好人民公仆”為載體，在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股室活動，簽訂了目標任務書，制定了考核細則，半年進行一次考核，嚴格獎罰。二是切實轉(zhuǎn)變機關作風，結合開展“守規(guī)矩、有作為”主題教育活動，在全系統(tǒng)開展百人包抓百場活動，解決養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中遇到的實際困難，共為95戶養(yǎng)殖戶解決良種.種源、畜產(chǎn)品銷售等群眾急需辦的事106件。開展文明養(yǎng)殖場創(chuàng)建活動，旭日、永飛、華興等養(yǎng)殖場發(fā)揮自身優(yōu)勢，為群眾賒欠仔豬、飼料，義務培訓養(yǎng)殖戶，深受群眾歡迎。三是以推進“鄉(xiāng)風文明”為重點，大力開展“五送五建”活動，發(fā)揮畜牧部門自身優(yōu)勢，大力實施人人技能、科技下鄉(xiāng)等農(nóng)村精神文明建設工程，把教育農(nóng)民與引導農(nóng)民相結合，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。積極組織開展“科技示范戶”競賽活動，培養(yǎng)出了一批有文化、懂技術、會管理、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。四是在全系統(tǒng)開展精神文明建設“五個一”及“五比五看”活動。對全體干部職工開展家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等“修身律已”宣講活動，結合創(chuàng)建文明縣城，建立了一支常態(tài)化的由16名同志組成的學雷鋒志愿服務隊，定期對縣城5條背街小巷環(huán)境衛(wèi)生進行清理。在單位懸掛道德風尚警示牌，引導干部職工崇尚道德、踐行文明。在全系統(tǒng)開展開展“文明餐桌”行動，推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為。在局屬單位和干部職工中深入開展“五比五看”、“五個好”、“五帶頭”活動，將這些活動納入全年精神文明建設暨“創(chuàng)選評”競賽活動考核內(nèi)容，在全系統(tǒng)形成人人爭先進、比貢獻的良好氛圍。五是扎實做好扶貧幫困送溫暖活動。在縣上開展的科級干部包抓貧困戶“4411工程”中，我局3名領導相繼深入到各自所包扶的對象戶家中開展幫扶活動，共送去12頭良種仔豬、米、面、油及慰問金等，價值5000多元。六是扎實推進未成年人思想道德建設，加強未成年人思想道德教育，在“六一”前夕，局領導深入到長寧上莊小學進行慰問，向他們送去1000元慰問金。七是我局從經(jīng)費中擠出3萬元，對局機關全體同志及局屬單位領導進行了體檢。
四、加強行業(yè)作風建設，促進各項工作有序開展
今年，我們以行業(yè)作風建設為切入點，以“十個有”為基本要求，狠抓各項工作。一是嚴格抓好畜牧業(yè)項目管理，制定了《武功縣畜牧業(yè)項目監(jiān)督實施辦法》，按照項目建設條件，堅持公開、透明、公正的原則，扎實做好項目申報和實施，確保項目效果。積極開展廉潔自律教育，每逢局里召開基層單位領導會議，都要結合當時典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，確保全系統(tǒng)無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是開展誠信建設，建立了畜牧行業(yè)誠信守則，健全了《武功縣畜牧獸醫(yī)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》，在我局對外做出9條公開承諾基礎上，組織各獸藥、飼料、肉品經(jīng)營門店開展誠信承諾，集體承諾不銷售假冒偽劣飼料、獸藥，不經(jīng)營注水肉、劣質(zhì)肉等。并聘請5名社會監(jiān)督員，定期對行風進行評議，設立了意見箱，舉報電話，建立起上下結合、內(nèi)外結合的監(jiān)督體系，確保誠信創(chuàng)建活動有序開展。三是健全了武功縣畜牧局物資管理、值班、安全保衛(wèi)、信訪、考勤、學習等20多項管理制度，通過制度約束，建立起規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是進一步強化和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務程序，全面推行社會服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、行政執(zhí)法公示制等，努力營造廉潔高效的服務環(huán)境。堅持周一例會、周三業(yè)務學習制度，機關管理逐步規(guī)范，工作效率顯著提高。局屬各單位還根據(jù)自身業(yè)務特點，采取手機短信、黑板報、宣傳單等形式，不定期向群眾發(fā)布農(nóng)情信息，指導畜牧生產(chǎn)，今年累計發(fā)布各類農(nóng)情信息200多條，有力地促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。
精神文明建設的全面推進，促進了畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，在上半年牛奶、雞蛋、生豬市場價格下滑對畜牧業(yè)帶來劇烈沖擊的情況下，全縣改擴新建規(guī)模養(yǎng)殖場12個，預計到年底，生豬存欄可達到59。3萬頭，奶牛存欄4。7萬頭，羊存欄3萬只，家禽存欄185萬只。重大動物疫病防控扎實到位，全縣動物防疫免疫率、掛標率、建檔率均達95%以上，市局防疫考核組檢查后，對我縣防疫工作給予充分肯定和高度評價。產(chǎn)地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到有效保障，省市食安委領導多次檢查后，對我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作給予充分肯定。我局受到縣委縣政府的多次表彰。
盡管我們在精神文明建設方面做了大量卓有成效的工作，但與上級的要求相比，與人民群眾期望相比，還有一定差距。下一步，我們決心再鼓干勁，再添措施，不斷鞏固擴大精神文明建設成果，努力爭創(chuàng)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)文明行業(yè)先進單位。
精神文明建設工作總結4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的__大和縣委__屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本，以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點，以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導，落實任務，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學習方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業(yè)務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學___大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發(fā)言與專題講座相結合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經(jīng)形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共場所中去。二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質(zhì)量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設，機關干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強，機關工作協(xié)調(diào)、作風扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機關大院環(huán)境設施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災形勢嚴峻，機關干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準，杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉(zhuǎn)變。機關全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時，認真執(zhí)行火化工作流程，強化服務意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責，提高服務質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權益?；楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴格執(zhí)法，文明服務，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設力度，彌補不足，促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
精神文明建設工作總結5
我局__年的精神文明建設工作，在縣委政府的領導下，《____縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》文件的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設，使精神文明建設工作躍上一個新臺階?，F(xiàn)將我局的情況總結如下：
一、組織領導
為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導，我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設辦公室，指定了專門人員負責日常工作。
二、指導思想
我局將物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設作為統(tǒng)一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的__大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新加強思想道德建設和文化建設，把我局干部職工思想統(tǒng)一到__大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。為把精神文明建設工作落到實處。
三、學習內(nèi)容
我局結合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作的活動經(jīng)費，在每個星期五組織干部職工進行學習，以黨的____大、永文明委《關于__年精神文明建設工作意見》等文件、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)?！吨腥A人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關愛生命》等宣傳活動;全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發(fā)宣傳資料6000份，設立了交通法規(guī)咨詢點5次，標語橫幅17幅;黑板報8期，使全體干部職工熟悉法律法規(guī)，掌握其精神實質(zhì)，在宣傳活動中加強領導，分工明確、不走過場、不流于形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強精神文明建設工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉(zhuǎn)變，鼓勵干部職工在交通建設中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
(一)、在干部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以____大精神和“________”重要思想為重點的理論學習;貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，身體力行地實踐“________”重要思想和____大精神，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位干部職工結合學習聯(lián)系自己的工作實際寫好體會，總結經(jīng)驗，吸取教訓，充分發(fā)揚民主、團結干事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設和黨風廉政建設，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心、對黨和政府的信任、對全面建設小康社會的決心。
(二)、以誠信建設為突破口，推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作，開展了“誠信____，從我做起”、“熱愛____、美化____”和“人人都是____形象，處處都是____窗口”的道德行為討論會，加強對干部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明創(chuàng)建活動的力度，促進了精神文明建設。
(三)、繼續(xù)興起學習貫徹“____________”重要思想的新高潮，結合溪洛渡電站建設，按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務的要求，開展好“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標志，也是基本的道德規(guī)范，引導全體干部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養(yǎng)成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區(qū)域和生活區(qū)域的干凈衛(wèi)生，綠化良好，環(huán)境優(yōu)美，單位黨員、干部職工言行端莊、愛崗敬業(yè)，服務優(yōu)良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極地參與縣城治理“臟、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環(huán)境狀況的治理工作，為創(chuàng)造一個美好的環(huán)境做出了努力。
(四)、我局組織職工參加各種文娛活動，并多次將各種法律法規(guī)知識印成傳單下發(fā)給各位干部職工學習，讓每個下到工地不能集中參加學習的同志都能更好的學習法律法規(guī)知識，讓全體干部職工有了良好的精神風貌，有積極進取的精神。通過學習，我局的全體干部職工都能遵紀守法，無賭博、無違紀違法現(xiàn)象，在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和“______”等__修煉者，更無計劃外生育等情況發(fā)生。
總之，我局在人少事多、工作任務十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設工作，以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場宣傳教育，在干部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
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