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      醫(yī)院黨建工作總結

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      醫(yī)院黨建工作總結

        堅持規(guī)范管理,文明、熱情服務,將“三好一滿意”真正落到實處,進一步提升醫(yī)務人員素質,不斷提高工作效率和工作質量。下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院黨建工作總結,希望能幫助到大家!

        醫(yī)院黨建工作總結1

        20 年是我院“”規(guī)劃實施的關鍵一年,醫(yī)院圍繞創(chuàng)建省文明單位、二級醫(yī)院復評的中心工作,以創(chuàng)建示范基層黨組織為契機,將黨建工作與醫(yī)院日常工作相結合,鞏固基層組織建設年創(chuàng)建成果,不斷創(chuàng)新黨建管理機制,組織活動日益增強,醫(yī)院醫(yī)療服務質量穩(wěn)步提升。20__年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作:

        一、堅持理論學習醫(yī)院加強對黨員、中層干部、醫(yī)護骨干、新職工等重點對象的理論教育。

        重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫(yī)療事故管理條例》等內容。邀請市市黨

        校邵鐳老師來院做《以八項規(guī)定為抓手,深化廉政建設力度》的專題授課;邀請?zhí)K州市衛(wèi)生系統(tǒng)專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫(yī)院復評標準解析》、《二級醫(yī)院復評核心條款解析》的授課。開展 20 年“道德講堂”工作,誦經典、學模范,通過身邊典型事例,弘揚醫(yī)德醫(yī)風,使醫(yī)院形成一股爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。

        二、加強雙務公開

        鞏固黨員公開示范點創(chuàng)建成果。堅持規(guī)范公開內容、提高針對性,嚴格公開時限、提高時效性,活化公開形式、體現多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題,召開職工代表大會審議通過。充分發(fā)揮紀律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務、政務、基建、設備采購、效能等各項領域進行全面監(jiān)督作用。

        三、嚴抓行風建設醫(yī)院開展行風測評工作

        定期開展電話隨訪,召開行風監(jiān)督員座談會、工休座談會收集意見、建議,開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議,醫(yī)院作出不斷改進,患者對醫(yī)院的的滿意率達到98%以上。根據《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》開展職工基本行為規(guī)范考核并每月匯總,對違反基本行為規(guī)范的行為進行處理并通報。鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果,堅持無紅包科室零報告制度,至 20 年 5月底共收到上交紅包 16400 元,錦旗、感謝信 18 件。

        四、開展志愿服務

        醫(yī)院創(chuàng)新黨員年度考核機制,制訂了《黨員積分考核制管理辦法》。將平時表現和志愿服務作為黨員考核的兩項重要內容。平時表現主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員

        履行基本義務情況,占積分考核 20 分。志愿服務主要包括敬老院志愿服務,頤養(yǎng)院志愿服務,健康管理團隊志愿服務,春暉護理院志愿服務,其他義診、志愿服務。每次活動加 5 分積分,上不封頂。黨員積分情況將作為黨員年度評議、評優(yōu)的重要參考。年度黨員積分低于85 分的,不得參與各類評優(yōu)、評先活動。20 年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區(qū)結對老人、與春暉護理院、虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結對共建、開展黨員進社區(qū)健康服務、黨員交通文明志愿者周周行等活動 25 次。為黨員關愛基金籌集善款9590 元。

        五、開展主題活動

        1.開展“增強人文素養(yǎng)、共建書香醫(yī)院”閱讀節(jié)活動。共安排 4 大主題活動,即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優(yōu)秀書籍,以義賣的形式開一場周末書市,義賣所得將用于為大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據推薦的必讀書目,每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優(yōu)秀讀書箴言將被制作成書簽,發(fā)放到各醫(yī)院、管理區(qū)、村(社區(qū))、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優(yōu)秀心得體會將在虞山??⒃簣?、外網刊登。組織職工將讀書心得制作成 PPT 參加讀書報告會比賽。

        2. 開展慶祝建黨 92 周年活動。認真開展半年度輪訓活動。進一步統(tǒng)一黨員干部的思想,提高黨員干部的為民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動,對優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”要求,著重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業(yè)績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析,查找差距,使廣大黨員凈化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間,圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題,開展志愿者服務活動。主動深入一線、深入群眾,對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進,我為創(chuàng)建作貢獻”征文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動?;仡櫚肽甑墓ぷ?,我們按照上級的要求,結合醫(yī)院實際,做了一些工作,取得了一定的成績,但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補不足,積極探索,進一步提高黨建工作水平。

        醫(yī)院黨建工作總結2

        20__年,我院黨建工作以黨的屆六中全會和大精神為指導,圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        一、落實責任加強領導班子思想建設

        1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。

        2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

        3、開好民主生活會,改善工作促團結。

        定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛征求職工意見和建議,生活會上,院班子成員之間聯系思想和工作實際,開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會后,院黨支部專題研究收集到的意見和建議,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,并督促相關科室積極落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。

        二、健全組織強基礎

        1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。

        2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

        3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核,推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度,使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理,提升中層干部執(zhí)行力。

        三、圍繞中心任務力求工作實效

        1、轉變思想觀念,提升發(fā)展動力

        通過加強教育培訓,黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,積極創(chuàng)新工作思路,為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

        2、扎實開展爭創(chuàng)活動,加強作風建設

        制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”,結合醫(yī)院中心工作實際,努力通過爭創(chuàng)活動實現:進一步提高醫(yī)療服務質量,確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風,努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升行業(yè)作風。

        積極開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得活動實效。

        四、加強黨風廉政建設,整治不正之風

        始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習,落實黨內監(jiān)督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

        醫(yī)院黨建工作總結3

       

      20__年,我院黨建工作以黨的“大”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局,以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機,繼續(xù)抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,務求實效,進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能,積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

      一、深入推進理論學習,加強思想建設

      1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,扎實推進學習,進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,深入開展黨的群眾路線教育活動,努力開創(chuàng)我院黨建工作的新局面,確保組織、人員、內容時間的落實,嚴格考勤,記錄完整。

      2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨員做好先鋒模范,發(fā)揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用,黨支部主要負責人,支部成員切實領導和參與活動。

      3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織工作為契機,教育廣大黨員干部,全體醫(yī)護人員,牢固樹立終身學習的思想觀念,學習在新醫(yī)改形勢下,如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業(yè)務,掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業(yè)務素質和業(yè)務技術,切實增強為人民服務的能力。

      二、認真貫徹黨建工作管理,加強組織建設和黨員隊伍建設。

      1、認真按照考核標準,貫徹落實各項黨建工作目標,繼續(xù)建立健全各項制度,不斷提高“三會一課”活動率和質量,定期組織召開民主生活會,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經集體討論決定。

      2、加強領導班子建設,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。按照上級組織要求,加強支部班子自身建設,定期組織召開政治理論學習,提高領導干部政治理論水平;增加干部工作透明度,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加強干部考核工作;定期召開民主生活會議,認真開展黨內的批評和自我批評,搞好班子內部團結和監(jiān)督;當好表率,落實好黨風廉政建設,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      3、加強組織、隊伍建設,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業(yè)務學習,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰(zhàn)斗力;積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革和建設中的先鋒模范作用。

      4、做好黨員發(fā)展工作,增強黨建工作活力。認真執(zhí)行黨員的發(fā)展標準,發(fā)展程序和發(fā)展黨員規(guī)定,做好發(fā)展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設,組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象,參加每月的支部黨組織生活會議,學習黨的知識政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、管理中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍,加強預備黨員教育培養(yǎng),及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。

      三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作,落實各項措施。

      把懲防體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展結合,認真分析黨風廉政建設存的問題,制度落實相應措施,嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準,進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。

      四、文明服務,不斷提高服務質量。

      堅持規(guī)范管理,文明、熱情服務,將“三好一滿意”真正落到實處,進一步提升醫(yī)務人員素質,不斷提高工作效率和工作質量。

      五、樹立典型、增強職工使命感。

      我院黨支部將繼續(xù)把樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨、干部選拔,進修學習等工作相銜接,使該項工作能長期化、規(guī)范化、權威化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

      總之,在下半年的黨建工作中,全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,以不斷開拓、進取的精神風貌,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設貢獻力量。

        醫(yī)院黨建工作總結4

        近年來,上海武警總醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作扎實有效,院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用,保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

        一、積極探索黨建思路,促進醫(yī)院行風建設

        在思想建設方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期中心組學習,努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質,改進工作作風,提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,通過與電視臺、網站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式,弘揚醫(yī)院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果,加強醫(yī)院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質。

        在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路,定期對黨支部進行調整和換屆,并選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

        加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重,結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監(jiān)督,取得了顯著效果。為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風,醫(yī)院利用各種會議宣講、強調,并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,同時實現醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監(jiān)督力度。

        二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院,推動醫(yī)院和諧發(fā)展

        以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫(yī)療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關系“三大優(yōu)勢”;大興團結協作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”,不斷增強醫(yī)院活力,有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

        用素質營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院,必須把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院干部職工,切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習,努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

        以服務孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務體系:圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。

        用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心,發(fā)展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌,也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內容,今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建,在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢,為醫(yī)院和諧快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。

        醫(yī)院與群眾的健康息息相關,醫(yī)療服務質量的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象,也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協調、充滿活力的醫(yī)院,為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻。

        三、開展醫(yī)療扶貧救困,關愛社會弱勢群體

        院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā),找準創(chuàng)建的切入點,緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局,確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標,既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢,體現全院干部職工的根本意愿,又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動,為受災群眾捐款捐物。

        率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”,對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫(yī)藥費用,體現醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛,體現了黨和政府對弱勢群體的關懷,在社會上引起了強烈的反響。

        多年來,為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題,醫(yī)院利用節(jié)假日,組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,受到當地群眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時,醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或對口支援,為基層培訓醫(yī)護人員,并開展義診、會診等活動,提高了當地醫(yī)院的管理、技術和服務水平。此外,醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品,提供全面的醫(yī)療援助,走共同發(fā)展的道路。目前,醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協作關系,并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓。

       

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