教師研修工作總結(jié)(5篇)
教師的職責(zé)是教書(shū)育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教師不僅教授學(xué)生知識(shí)、技能，還要教會(huì)學(xué)生做人、做事。教師研修工作總結(jié)有哪些你知道嗎？一起來(lái)看看教師研修工作總結(jié)，歡迎查閱！
教師研修工作總結(jié)篇1
本學(xué)期以來(lái)，根據(jù)教育局和學(xué)校的要求，我參加了學(xué)校骨干教師研修工作坊。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我能認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)，專(zhuān)心致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)揮自身示范輻射作用。將一學(xué)期以來(lái)研修情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究。
教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)大量的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校的要求和自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要。我讀了許多教育書(shū)刊。如：《給新教師的一百個(gè)建議》、《杜威教育名篇》、《班主任工作新技能》、《中學(xué)歷史教學(xué)》，以及學(xué)校共讀的《平凡的世界》等。通過(guò)大量的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的歷史教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)、理念，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這樣的學(xué)習(xí)如源頭活水，它會(huì)保持我的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之渠清澈無(wú)比。同時(shí)，我認(rèn)認(rèn)真真按照學(xué)校要求做好各項(xiàng)教學(xué)工作。積極撰寫(xiě)教學(xué)反思，讀書(shū)感悟。這些都讓我有機(jī)會(huì)再一次審視自己的教學(xué)，反省工作得失，工作事業(yè)心責(zé)任感大大加強(qiáng)。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教，給學(xué)生呈現(xiàn)精彩的課堂。
教師的核心工作是教學(xué)。一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一，是要有多種多樣的課堂方式，只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣。教學(xué)中，不僅認(rèn)真的備好每一節(jié)課，備教材，更多的是備學(xué)生，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)能力，狀態(tài)。課堂上面向全體學(xué)生，盡量采取分層次教學(xué)，給不同的學(xué)生提出不同的要求，力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)生都能有所發(fā)展，有所收獲。教學(xué)中，引導(dǎo)學(xué)生讀圖，找出相應(yīng)的地點(diǎn)、路線(xiàn)，動(dòng)手畫(huà)歷史年代尺，動(dòng)手自己整理大事紀(jì)年表，整理相關(guān)的表格等。學(xué)生在課堂上，自主學(xué)習(xí)，大膽發(fā)言，談體會(huì)，談感受等。學(xué)生的歷史核心素養(yǎng)得到了提升，學(xué)科知識(shí)、學(xué)科能力得到了提高。
三、積極參與，用心鉆研，在教研活動(dòng)中發(fā)展業(yè)務(wù)能力。
1、觀課議課方面。根據(jù)學(xué)校的安排，認(rèn)真做好歷史教研組的聽(tīng)評(píng)課安排。帶著“如何提高課堂教學(xué)效率，如何培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)空觀念?”兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行教研組的聽(tīng)評(píng)課。在教研組全體成員的共同努力之下，20__年市組織的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽中，苗亞敏老師執(zhí)教的《宋代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展》獲得了好評(píng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。教師的教學(xué)水平都得到了較大的提高。
2、加強(qiáng)集體備課工作?！凹w備課”促進(jìn)了我們教師對(duì)教材的深入研究與挖掘。在“集體備課”活動(dòng)中，主講教師對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的鉆研，根據(jù)教材特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出有針對(duì)性和實(shí)效性的教案，并通過(guò)個(gè)人說(shuō)課、集體研討、共同修改后定稿。這就首先保證了主講教師必須就教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法及練習(xí)設(shè)計(jì)等都要一一落實(shí)到位，交流研討突出集體的智慧。這樣可以節(jié)省大量時(shí)間，集中精力坐下來(lái)研討，把個(gè)人教案優(yōu)點(diǎn)整合。
3、校本課程開(kāi)發(fā)方面。本學(xué)期，市教育局要組織校本課程成果評(píng)選。根據(jù)教育局的要求，和我校歷史教學(xué)的現(xiàn)狀，我們提前籌劃，積極準(zhǔn)備。全體教師形成合力，一起開(kāi)發(fā)了<<趣味歷史>>系列歷史校本課程。它的開(kāi)發(fā)，是對(duì)國(guó)家課程的補(bǔ)充，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的歷史學(xué)科核心素養(yǎng)，提高了學(xué)生的歷史人文素養(yǎng)，使學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀受到了熏陶。
在今后的工作中，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究、探究教育、教學(xué)規(guī)律。把科研與教學(xué)結(jié)合起來(lái)。不斷的加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)自己的教學(xué)能力、增強(qiáng)教育科研能力，促使自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
教師研修工作總結(jié)篇2
通過(guò)參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺(jué)到網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)不但拉近了每個(gè)教育工作者的距離，而且讓巨大的網(wǎng)絡(luò)力量掀起了教研的火熱浪潮。它為我們帶來(lái)的是充實(shí)，是成長(zhǎng)，是動(dòng)力。現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)研修個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)定了本人實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。
通過(guò)觀看優(yōu)秀專(zhuān)家與教師的講座視頻，使我對(duì)當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專(zhuān)家們的學(xué)科素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平和指導(dǎo)教師們孜孜不倦的工作精神，都是為我們今后的工作樹(shù)立了榜樣，是我們學(xué)習(xí)的楷模。
二、在專(zhuān)家的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下使我不斷進(jìn)步。
通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀文章，認(rèn)真比較自己與他們之間的差距，認(rèn)真思考自己的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善。同時(shí)專(zhuān)家的忠告和指導(dǎo)老師的鼓勵(lì)，使我在迷茫中及時(shí)覺(jué)醒，在修改中不斷完善，在反思中不斷進(jìn)步。
三、認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。要把學(xué)生當(dāng)作平等的人看待，不能隨便呵斥學(xué)生。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì)尊重老師，愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識(shí)。
3、作為一個(gè)人民教師，有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的，這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書(shū)育人應(yīng)是面對(duì)全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起，便對(duì)每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任，必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。
4、教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。
總之，我在研修中的收獲是滿(mǎn)滿(mǎn)的。在今后的工作中我會(huì)更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來(lái)，不斷的提高自己的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與，以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)!讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!
教師研修工作總結(jié)篇3
20__年秋，__小學(xué)研修工作融入了新的內(nèi)容，作為_(kāi)_小學(xué)研修協(xié)作體牽頭學(xué)校，學(xué)校研修活動(dòng)也圍繞著協(xié)作體工作同步開(kāi)展。我們?cè)谒伎紝W(xué)校研修活動(dòng)的同時(shí)也兼顧著協(xié)作體內(nèi)兄弟學(xué)校間的合作研修。通過(guò)一學(xué)期的工作，我們覺(jué)得，在協(xié)作體工作的引領(lǐng)下，學(xué)校研修活動(dòng)在內(nèi)容和形式上發(fā)生了可喜的變化。
一、結(jié)合協(xié)作體工作，加強(qiáng)了研修平臺(tái)的構(gòu)建
區(qū)教育文化體育局高屋建瓴，于20__年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略，我校作為市區(qū)小學(xué)教育的龍頭學(xué)校，肩負(fù)起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學(xué)校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉，寄托著涪城教育人對(duì)教育均衡發(fā)展的美好構(gòu)想。為了落實(shí)協(xié)作體工作，學(xué)校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”，強(qiáng)調(diào)“常態(tài)”，追求“實(shí)效”，實(shí)現(xiàn)“提升”的策略，全力構(gòu)建多渠道協(xié)作研修平臺(tái)。
1、學(xué)校聯(lián)盟。20__年10月13日，協(xié)作體啟動(dòng)儀式在__小學(xué)舉行，協(xié)作體成員學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教科室主任、教研組長(zhǎng)、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進(jìn)修校、教研室小學(xué)部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡(luò)人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開(kāi)。
2、教師結(jié)對(duì)。協(xié)作體內(nèi)八位省市骨干教師與十四位青年教師結(jié)成對(duì)子，為青年教師盡快成長(zhǎng)注入了新的元素。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。成立了以苗春燕為組長(zhǎng)語(yǔ)文研修團(tuán)隊(duì)、滕大英為組長(zhǎng)的數(shù)學(xué)研修團(tuán)隊(duì)、劉芳為組長(zhǎng)英語(yǔ)研修團(tuán)隊(duì)。
3、管理對(duì)接。建立了學(xué)校各部門(mén)間協(xié)作交流的機(jī)制。
4、網(wǎng)絡(luò)交流。搭建了以QQ群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡(luò)研修資源共享平臺(tái)。
5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式。
構(gòu)建了交流平臺(tái)，使協(xié)作體成員校校長(zhǎng)、中層干部、各學(xué)科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)課、聽(tīng)課、評(píng)課等方式開(kāi)展了形式多樣的研修活動(dòng)，互通信息，共享資源。
二、結(jié)合協(xié)作體工作，加強(qiáng)了研修工作管理
1、學(xué)校重視學(xué)校研修工作?！拔覀兪峭粑?，共發(fā)展的兄弟。作為_(kāi)_小學(xué)城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學(xué)校，__小學(xué)有責(zé)任發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)協(xié)作體工作達(dá)成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，協(xié)作交流，共同發(fā)展的目的”。這是__小學(xué)羅斌校長(zhǎng)在協(xié)作體啟動(dòng)儀式上的一番話(huà)。羅校長(zhǎng)從方案制定、制度保障、人員分工、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面通盤(pán)考慮，給予協(xié)作體研修工作財(cái)力與人力支持。他身體力行，多次參與研修活動(dòng)，經(jīng)常性與協(xié)作體成員學(xué)校校長(zhǎng)交流學(xué)校管理等情況。
2、加強(qiáng)研修工作管理。學(xué)校教科室作為研修工作的主管部門(mén)，為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動(dòng)儀式的籌劃、研修活動(dòng)的安排、資料收集整理、活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)、研修成果提煉等方面傾注了大量心血，引領(lǐng)著研修活動(dòng)有序深入地開(kāi)展。
3、將協(xié)作體研修工作情況納入績(jī)效考核之中。
三、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，促進(jìn)名優(yōu)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)
1、開(kāi)展了青年教師讀書(shū)活動(dòng)。學(xué)校制定了青年教師讀書(shū)計(jì)劃，校長(zhǎng)為青年教師贈(zèng)送書(shū)籍，并提出了相關(guān)要求。
2、本期，我校結(jié)合涪城區(qū)特色課堂展示活動(dòng)，為青年教師提供了展示的舞臺(tái)。語(yǔ)文組的吳雪梅、肖付瓊，數(shù)學(xué)組的李妍、代斌;英語(yǔ)組的李艷，分別在研修協(xié)作體內(nèi)進(jìn)行了特色課堂展示。
3、開(kāi)展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級(jí)學(xué)科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚(yáng)、歐陽(yáng)霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結(jié)成對(duì)子。這七位教師在結(jié)對(duì)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，認(rèn)真履行職責(zé)，幫“徒弟”們研課、磨課、評(píng)課，在切實(shí)提高青年教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力的同時(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)化水平。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立師表形象
學(xué)校始終堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感。利用周三集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德相關(guān)資料文獻(xiàn)，要求教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、向?qū)W生問(wèn)卷及時(shí)了解教師行為表現(xiàn)，并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，大多數(shù)教師能認(rèn)真履行承諾，為人師表。
五、以實(shí)效科研為載體，加強(qiáng)教育科研管理與培訓(xùn)
1、堅(jiān)持教育科研工作周周講。教育科研要講，要周周講，要時(shí)時(shí)提醒教師要把課題研究工作與教學(xué)工作同步展開(kāi)。我們利用每周三的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)教育科研課題開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行小結(jié)，督促教師落實(shí)研究過(guò)程。教研組每次研修活動(dòng)必須講教育科研。學(xué)校在對(duì)教研組長(zhǎng)的績(jī)效考核中對(duì)教研組教育科研課題的開(kāi)展是有明確的考核細(xì)則的。我們通過(guò)教研組活動(dòng)的時(shí)機(jī)，對(duì)教育科研課題開(kāi)展情況進(jìn)行匯報(bào)，課題組內(nèi)教師進(jìn)行交流。對(duì)教育科研課題的進(jìn)行情況進(jìn)行跟蹤。加強(qiáng)課題的過(guò)程管理，教科室對(duì)課題進(jìn)行跟蹤，掌握課題研究進(jìn)度，及時(shí)督促，并做好課題研究的階段總結(jié)，對(duì)教育科研課題的檢查情況進(jìn)行全校通報(bào)。
2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我?，F(xiàn)有省級(jí)骨干教師1名，市級(jí)骨干教師9名，區(qū)級(jí)骨干教師12名，區(qū)級(jí)及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%，利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源，發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用，有利于我校教育科研工作整體推進(jìn)。我們要求各級(jí)骨干教師均要成為教育科研理念和實(shí)踐的先行者，并且要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)教師參與教育科研。我們嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)骨干考核量表中關(guān)于教育科研工作的量化，沒(méi)有參與教育科研的堅(jiān)決不予以認(rèn)定。實(shí)踐證明：我們的各級(jí)骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用，同時(shí)也助其自身教育科研水平的提高。
3、走出去，吸收消化再轉(zhuǎn)培。我校積極選派教師參加各級(jí)的教育科研培訓(xùn)活動(dòng)，特別是區(qū)教研室舉辦的實(shí)效科研培訓(xùn)，我們盡可能地多派教研組長(zhǎng)和教育科研骨干參加，并把培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容在全校進(jìn)行轉(zhuǎn)培。
4、激活教師個(gè)體能動(dòng)性，加強(qiáng)教育科研的個(gè)人研修。為了提高教師教育科研水平，我校特別注重教師個(gè)人研修。我們主要采取了以下方式：
(1)推薦教育科研專(zhuān)著;
(2)精選教育科研方面的文章，編印紙質(zhì)材料供教師學(xué)習(xí);
(3)充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)，推薦優(yōu)秀的教育科研文章供教師們閱讀;
(4)把教育科研方面的學(xué)習(xí)納入教師個(gè)人研修考核。
六、結(jié)合協(xié)作體工作，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)科研修活動(dòng)
本期學(xué)校學(xué)科研修活動(dòng)主要圍繞協(xié)作體工作展開(kāi)，開(kāi)展了“特色課堂”展示活動(dòng)，通過(guò)名師結(jié)對(duì)，團(tuán)隊(duì)打磨，培養(yǎng)青年骨干教師，發(fā)揮輻射示范作用，提升協(xié)作體學(xué)校研修活動(dòng)質(zhì)量，最終達(dá)成教師成長(zhǎng)，質(zhì)量提升。在協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，圍繞特色課堂，開(kāi)展了系列研修活動(dòng)。
語(yǔ)文學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)：10月14日，__小學(xué)吳x梅、雷x、肖x瓊?cè)焕蠋熯M(jìn)行特色課堂展示，課后老師們積極展開(kāi)討論，針對(duì)三堂課的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評(píng)議，提出意見(jiàn)，市級(jí)語(yǔ)文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點(diǎn)評(píng);10月22日下午，安x肖x瓊老師、普x唐一老師、園x謝x紅上了教學(xué)研究課;10月28日，協(xié)作體全體語(yǔ)文教師聚在安小，安小的肖x瓊老師和園藝小學(xué)謝x紅老師為大家同課異構(gòu)，再次展示了四年級(jí)的《麻雀》這堂感人至深的課。
數(shù)學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)：10月15日上午，協(xié)作體首次在__小學(xué)開(kāi)展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研磨課互動(dòng)，執(zhí)教教師園藝小學(xué)劉x老師及安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)和安小省、市數(shù)學(xué)骨干教師對(duì)本節(jié)課提出改進(jìn)的意見(jiàn)，并再次修改設(shè)計(jì)方案。10月19日，協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師，在園藝小學(xué)開(kāi)展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研互動(dòng)，課后以學(xué)校為單位分組互動(dòng)交流，各校派代表交流發(fā)言。滕x英老師對(duì)如何上好這節(jié)課提出了幾點(diǎn)建議。接著省骨干教師張x老師作專(zhuān)題發(fā)言：結(jié)合課例解讀“在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何滲透數(shù)學(xué)思想方法”。11月25日上午，協(xié)作體數(shù)學(xué)學(xué)科特色課堂展示活動(dòng)在新皂小學(xué)舉行，新皂小學(xué)趙x、園藝小學(xué)x紅、__小學(xué)李x、普明小學(xué)安東分別進(jìn)行了特色課堂展示。
英語(yǔ)學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng)：10月15日下午，協(xié)作體全體英語(yǔ)教師在安小多媒體教室進(jìn)行了說(shuō)課比賽。經(jīng)過(guò)激烈比賽，最終確定安小李艷、園藝小學(xué)楊x、新皂小學(xué)張x三位老師進(jìn)行特色課堂展示;10月19日下午，協(xié)作體英語(yǔ)研修組對(duì)李艷、楊x、張x的教案做第一次修改，制訂了第一次教學(xué)方案;10月22日，英語(yǔ)研修組進(jìn)行磨課活動(dòng)，李x、楊x、進(jìn)行了試講，英語(yǔ)研修團(tuán)隊(duì)教師對(duì)其中的不足之處再次修改，形成定案;10月27日上午，安小協(xié)作體英語(yǔ)特色課堂展示活動(dòng)在安小舉行，三堂精彩的英語(yǔ)課呈現(xiàn)在老師們面前，這是經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨，是團(tuán)隊(duì)合力的結(jié)晶。
除了集中的研修以外，協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動(dòng)中，為各校研修活動(dòng)開(kāi)展發(fā)揮著積極作用。12月17日，__小學(xué)陶x清、苗x燕、張x、肖x琴、張x容參加了園藝小學(xué)特色課堂展示，與上課教師互動(dòng)交流，為成員校學(xué)科研修活動(dòng)的開(kāi)展注入了新的活力。
總之，20__年秋的研修工作取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。在20__年春，我們將把日常研修工作開(kāi)展得再扎實(shí)一些，管理更到位些，創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實(shí)，為促進(jìn)協(xié)作體成員校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師素質(zhì)的提高再做努力。
教師研修工作總結(jié)篇4
從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)年，我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養(yǎng)。
開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究，嚴(yán)格要求自己，在每周聽(tīng)節(jié)課程之后，會(huì)大家共同討論分析，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
1 、積極聽(tīng)課、研討，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高;使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修，
多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考，并對(duì)自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評(píng)論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。
1 、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式。
2、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書(shū)育人，師德為本，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，能夠做到遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，成為教書(shū)育人的楷模，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的好教師。
3、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際，反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo)，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處，尋找問(wèn)題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。
總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生.
教師研修工作總結(jié)篇5
附中積極開(kāi)展校本研修活動(dòng)，緊抓“科研領(lǐng)先”的辦學(xué)特色，積極組織推進(jìn)體現(xiàn)學(xué)?？蒲袃?yōu)勢(shì)的“課型庫(kù)”建設(shè)課題研究，有效落實(shí)相關(guān)教師培訓(xùn)工作，校本研修工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一、秉承科研特色，引領(lǐng)校本研修
20__年學(xué)校在校本研修上，緊緊抓住學(xué)?！翱蒲蓄I(lǐng)先”的辦學(xué)特色，在鞏固“修身”等已有的優(yōu)勢(shì)研修項(xiàng)目基礎(chǔ)上，對(duì)“課型庫(kù)”建設(shè)這一重要的教學(xué)科研項(xiàng)目進(jìn)行全面了立項(xiàng)和前期準(zhǔn)備工作，從而為學(xué)校在二期課改背景下所面臨的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行更為深入的研究和探索。
(1)“課型庫(kù)”建設(shè)
“二期課改”全面展開(kāi)以來(lái)，學(xué)校面臨的問(wèn)題是：先進(jìn)的教育理念，并沒(méi)有必然地帶來(lái)課堂教學(xué)的根本變化。究其原因是實(shí)施新課程的課堂教學(xué)，其基本環(huán)節(jié)、教學(xué)模式和“課型(基礎(chǔ)型、拓展型和研究型)”帶有很大的不確定性，從而造成了教師的困惑。問(wèn)題的癥結(jié)主要是：
(一)“課改”實(shí)驗(yàn)中取得的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)化為可操作的教學(xué)環(huán)節(jié)、模式和“課型”。
(二)教師團(tuán)隊(duì)之間缺乏應(yīng)有的合作，個(gè)體化的課堂教學(xué)操作行為方式?jīng)]有從根本上得到改觀。
(三)在先進(jìn)的教育理念與有待發(fā)展的教學(xué)現(xiàn)實(shí)之間，缺乏切實(shí)有效地縮短距離的推進(jìn)步驟。
在高中各學(xué)科開(kāi)展“課型庫(kù)”的建設(shè)，其意義不僅僅是為了使課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、模式通過(guò)“課型”得到相對(duì)定型，便于日常教學(xué)的高效展開(kāi)。更重要的意義在于：
①“課型庫(kù)”建設(shè)的研究與實(shí)踐過(guò)程，有利于教師之間優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)和教師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作機(jī)制的形成，為教師的教學(xué)反思和自我超越提供了日常的話(huà)題和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
②在教學(xué)實(shí)踐中，“課型庫(kù)”建設(shè)帶來(lái)的教師“研究與創(chuàng)新”的工作機(jī)制，有助于實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代的“研究、創(chuàng)新與超越”式的教學(xué)過(guò)渡。從而切實(shí)有效的推進(jìn)“二期課改”向縱深發(fā)展。
基于前期研究的結(jié)果，本年度，我們把“課型庫(kù)”建設(shè)的研究，定位從籌備組織進(jìn)入到實(shí)踐操作的層面。學(xué)校具體工作如下：
(一)確立研究框架。
框架包括“課型庫(kù)”建設(shè)和老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)制兩個(gè)組成部分。
(二)確立研究思路
具體研究思路是以“課型庫(kù)”的建設(shè)作為研究的切入點(diǎn)，由學(xué)科教師組成研究小組，通過(guò)教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制，從而在課型庫(kù)研究和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中逐步形成有效的工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)“課型庫(kù)”建設(shè)和教師群體專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)開(kāi)展組織實(shí)踐工作
在20__年，“課型庫(kù)”課題被列為校本研修計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目，由校長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，由科研室籌劃，由各教研組具體實(shí)踐操作。課題負(fù)責(zé)人、科研室主任王遠(yuǎn)老師多次在全校教研活動(dòng)上對(duì)“課型庫(kù)”研究的意義、方法向全校教師進(jìn)行闡述和說(shuō)明，有效地推進(jìn)了這一重點(diǎn)課題的組織籌備工作。目前，學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、政治等各門(mén)學(xué)科均形成專(zhuān)門(mén)的課題研究小組，由教研組長(zhǎng)帶頭，組織學(xué)科優(yōu)秀教師協(xié)作開(kāi)展研究工作。
“課型庫(kù)”建設(shè)課題現(xiàn)已為聯(lián)合國(guó)教科文組織華東師范大學(xué)教師教育教席聯(lián)席學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課題立項(xiàng)，成為市級(jí)課題。
(2)進(jìn)一步形成以“修身”為核心的德育交流探索長(zhǎng)效機(jī)制
學(xué)校德育層面上的市級(jí)課題“修身——師生的共同發(fā)展”已經(jīng)于20__年結(jié)題。該課題獲得上海市規(guī)劃辦科研成果三等獎(jiǎng)，虹口區(qū)教育科研成果一等獎(jiǎng)。課題雖然已經(jīng)結(jié)題，但是從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校德育工作的可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā)，“修身”這一課題完全可以我校以“修身”課題為核心，進(jìn)一步開(kāi)展相關(guān)德育工作的實(shí)踐探索和理論的研究反思。本年度學(xué)生處多次組織班主任集體觀摩修身公開(kāi)課并作課后研究交流，探索修身課程如何再已有基礎(chǔ)上，豐富課例，示范經(jīng)驗(yàn)，更好地實(shí)現(xiàn)“生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、共同發(fā)展”的目標(biāo)要求，從而長(zhǎng)效地推進(jìn)學(xué)校德育立體網(wǎng)的建設(shè)。
二、完善研修框架，落實(shí)教師培訓(xùn)
學(xué)校校本研修的重點(diǎn)將落在以下三個(gè)方面：其一是勤于思考和實(shí)踐，用好新教材(自我反思);其二是強(qiáng)化教研組和備課組建設(shè)，推進(jìn)二期課改的實(shí)施(同伴互助);其三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，請(qǐng)本校和外界專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)和幫助(專(zhuān)業(yè)引領(lǐng))。校本研修分四個(gè)階段施行。一是基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段，分教研組采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)、討論相結(jié)合的方法，為下階段的研修打下理論基礎(chǔ)。二是課堂實(shí)踐考察階段，通過(guò)課堂教學(xué)，觀察分析，對(duì)前期學(xué)習(xí)的理論進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立本教研組的研修方向和研修主題。三是確定課題階段，各教研組通過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合，將問(wèn)題提升為課題，由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行科研方法和論文寫(xiě)作的指導(dǎo)，制定課題方案。四是科研實(shí)施階段，以教研組為基本單位，采用邊科研、邊實(shí)踐、邊寫(xiě)作、邊修正的方法，定期交流反饋信息，寫(xiě)出科研論文和課題報(bào)告。在整個(gè)校本研修過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)的是教師的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神，注重的是解決實(shí)際問(wèn)題的效果。
在不斷探索和完善研修框架的同時(shí)，學(xué)校積極落實(shí)相關(guān)教師培訓(xùn)工作。
(1)制定《校本研修工作計(jì)劃》，為校本研修提供制度性保證
學(xué)校擬訂了《校本研修工作計(jì)劃》，成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，科研室、教導(dǎo)處與教研組結(jié)成校本研修管理網(wǎng)絡(luò)，各教研組制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并做好活動(dòng)的記載。根據(jù)上海市教委和虹口區(qū)教育局的要求,學(xué)校按照既定的方針和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地組織全體教職員工進(jìn)行培訓(xùn)，使校本培訓(xùn)自上而下的在校園內(nèi)全面展開(kāi)，以保證“二期課改”的全面實(shí)施。
學(xué)校不斷完善學(xué)歷進(jìn)修、碩士課程班進(jìn)修、240、540教師進(jìn)修、研究型教師培訓(xùn)基地培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、備課組交流、師徒結(jié)對(duì)、同行交流、課題研究、校內(nèi)外教學(xué)交流、校內(nèi)外學(xué)術(shù)研究交流、國(guó)內(nèi)外教學(xué)交流、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究交流等各項(xiàng)工作，逐步建立和完善學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的框架和機(jī)制。
(2)營(yíng)建教研文化氛圍，共享優(yōu)質(zhì)課程資源
為了營(yíng)造教研文化氛圍，學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和教研組長(zhǎng)會(huì)議期間，自上而下進(jìn)行動(dòng)員和指導(dǎo)，并大力推出這1000節(jié)課的資源，提供一些課堂實(shí)例培訓(xùn)資源的條件。學(xué)校在組織全員培訓(xùn)過(guò)程中，事先挑選2~3節(jié)觀摩課和實(shí)踐課在政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集體觀看,共享1000節(jié)課的優(yōu)質(zhì)資源,以推進(jìn)全員培訓(xùn)第二階段工作的順利進(jìn)行。
(3)主動(dòng)下移重心，尊重教師主體作用，發(fā)揮教研組集體作用
我校在培訓(xùn)中下移重心，將教研組作為教師教育的主體。教研組采取培訓(xùn)有分有合的科學(xué)方法，以備課組為單元，重點(diǎn)是關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)踐，推動(dòng)以解決實(shí)際問(wèn)題為取向的教育教學(xué)研究的培訓(xùn)，淡化了把教師集中起來(lái)進(jìn)行學(xué)生式的、被動(dòng)式的培訓(xùn)模式，大大激發(fā)了教師自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。有的教研組根據(jù)備課組的實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞一個(gè)主題組織教師進(jìn)行觀看，觀看課后再進(jìn)行針對(duì)性的評(píng)課。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的探討和認(rèn)識(shí)，使全體教師更加明確了怎樣去解決自己在二期課改實(shí)踐中的許多困惑，從而推動(dòng)了課堂教學(xué)向縱深發(fā)展。
三、利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)資源，支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
(1)發(fā)揮已有優(yōu)質(zhì)資源——名師基地的特色和功能
(2)立足課堂探討和研究，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，不斷提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。學(xué)校狠抓“全校性的課堂教學(xué)觀摩”、“全校性的教學(xué)專(zhuān)題研討”、“教研組的專(zhuān)題研討”和“備課組的問(wèn)題探討”等多層面的常規(guī)教學(xué)探究活動(dòng)，追求教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常態(tài)研究效能。
(3)以“課堂診斷”推動(dòng)每一位教師提升課堂教學(xué)水平，以“組室調(diào)研”推動(dòng)每個(gè)教研組的整體專(zhuān)業(yè)水平。如學(xué)校邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師吳傳發(fā)老師對(duì)數(shù)學(xué)教研組每一位數(shù)學(xué)教師進(jìn)行聽(tīng)課以及點(diǎn)評(píng)，有效地推動(dòng)了教學(xué)水平的提升。
(4)通過(guò)“六個(gè)一”工程，加強(qiáng)教研組和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)
教研組根據(jù)各個(gè)教師的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)，組織教師每一學(xué)年讀一本書(shū)、開(kāi)一堂示范課、開(kāi)一堂研究課、探討一種教法、研究一個(gè)課題、開(kāi)發(fā)一門(mén)校本課程等。
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