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      個(gè)人2022年年終工作總結(jié)七篇

      時(shí)間: 宋佳4544 分享

      回首過去,是為了更好地面向未來。每一次具體實(shí)踐,都有成績與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能。以下是小編為大家準(zhǔn)備了個(gè)人2022年年終工作總結(jié),歡迎參閱。

      個(gè)人年終工作總結(jié)一

      今年,_市房產(chǎn)局工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,突出“組織起來,切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心,增強(qiáng)單位凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷拓寬民主管理渠道,有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職能健全

      為推動(dòng)市房產(chǎn)局工會(huì)的健康發(fā)展,年初,黨總支會(huì)把工會(huì)工作列入重要議事日程,與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽取工會(huì)工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評(píng)議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會(huì)全程參與并召開職工大會(huì)的制度,認(rèn)真撰寫了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告,房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。

      二、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      多年來,市房產(chǎn)局工會(huì)始終按照《工會(huì)法》的要求開展工作,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),為基層工會(huì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的`保障。管好、收好和用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中,局工會(huì)能夠認(rèn)真遵守國家政策,及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,堅(jiān)持先審后批的程序,合理使用和調(diào)配,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理工作,確保了工會(huì)工作的正常開展。把工會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家,是局工會(huì)的責(zé)任所在,也是局工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部的理論和水平,是建設(shè)好工會(huì)的重要途徑,為此,局工會(huì)積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會(huì)舉辦的各種干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。

      三、突出維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)職工利益

      市房產(chǎn)局工會(huì)以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會(huì)為主要載體,拓寬民主渠道,反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工利益。

      1、加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。年初制定了工會(huì)服務(wù)站相關(guān)制度,成立了房產(chǎn)局工會(huì)服務(wù)站,房產(chǎn)局工會(huì)在職工中能夠經(jīng)常性的開展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能;二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì);三是組織了“四個(gè)意識(shí)”教育,幫助職工牢固樹立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)”。四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),加大宣傳力度。利用櫥窗和簡報(bào)等宣傳陣地,對(duì)房產(chǎn)工作的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

      2、在職工中開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì),房產(chǎn)局工會(huì)每年都采取走出去請進(jìn)來的辦法,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng),舉辦各種培訓(xùn)班3期,參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加“學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了,取得了較好成績,進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

      3、凝聚力量,強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會(huì)及女工委組織,充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用,積極組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。如:在每位職工的生日來臨之際,給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問;“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢;單位職工直系親屬去逝,工會(huì)送去慰問金500元,對(duì)病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定;多次組織職工開展徒步、智力游戲、知識(shí)競賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。今年五一,組織了53人的隊(duì)伍,參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩歌朗頌比賽”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展密切了干群、黨群眾關(guān)系,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí),結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開民共建活動(dòng),舉行了入黨宣誓儀式、座談會(huì)等。

      四、關(guān)心職工生活,送溫暖工作落到實(shí)處

      市房產(chǎn)局工會(huì)始終本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映職工意愿,為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)反饋制度。對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然?,建立困難職工檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問活動(dòng)。通過送溫暖活動(dòng),使困難職工得到了及時(shí)的幫助,感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。

      五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門包村幫扶工作

      一是開展募捐活動(dòng)。積極響應(yīng)_市工會(huì)和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動(dòng)。組織全局黨員干部職工,為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開展募捐活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)共捐款7000元。

      二是開展扶貧幫困、慰問困難黨員活動(dòng)。年內(nèi),到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問困難黨員12人,給每個(gè)貧困黨員送去慰問金300元,每人一袋米和5公斤清油,每人平均物資500元。

      三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由_市房產(chǎn)局牽頭,組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè),為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬元,房產(chǎn)局捐款5萬元。

      六、深入開展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

      根據(jù)市委組織部的安排,我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開展共建活動(dòng),制定社區(qū)共建實(shí)施方案,與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書》?!拔逡弧?、“十一”期間,局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,并座談,慰問社區(qū)10戶貧困戶,送去慰問金、物資共計(jì)4000元。

      七、重視婦女工作,做她們的貼心

      1、堅(jiān)持為女職工說話辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,經(jīng)常深入基層,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來加以解決。

      2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn),維護(hù)她們的特殊利益,每年三八期間,我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查,發(fā)放保健藥品。

      3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇,哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位,遠(yuǎn)離電磁輻射,保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾,使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

      個(gè)人年終工作總結(jié)二

      根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20__】156號(hào))要求,我單位合工作實(shí)際,堅(jiān)持客觀公正、民主公平、注重實(shí)績的原則,認(rèn)真組織開展了20__年度考核測評(píng)工作?,F(xiàn)將我單位考核測評(píng)工作情況總結(jié)如下:

      一、思想認(rèn)識(shí)到位,組織有力。

      我單位高度重視考核工作,切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督,促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,作為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施,我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20__】156號(hào))要求,制定了實(shí)施意見,成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施考核測評(píng)工作,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長由中心主任擔(dān)任,組員由副主任擔(dān)任。

      二、認(rèn)真開展績效考核,不走形式。

      1、20__年1月6日,召開全體工作人員動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》。對(duì)我單位考核測評(píng)工作進(jìn)行安排部署,要求每位同志對(duì)自己的工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),找準(zhǔn)問題,明確奮斗方向,如實(shí)填寫《烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。

      2、20__年1月19日,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體成員召開考核測評(píng)大會(huì)。一是各位成員就進(jìn)行述職,根據(jù)各自的責(zé)任分工,自我剖析,認(rèn)真總結(jié)20__年工作中的成績,同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,明確今后努力方向;二是采用無記名投票的'方式進(jìn)行民主測評(píng),推選出20__年年度考核優(yōu)秀等次一名;三是召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議,在參考測評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié),中心主任寫出評(píng)語,提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求;四是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)中心主任提出的考核建議進(jìn)行審核,經(jīng)全面綜合平衡后,集體研究確定被考核人員的考核等次,其中優(yōu)秀一人,合格六人,五人因工作未滿一年不定等。

      三、公示績效考核結(jié)果,公正公開

      投票結(jié)束后,現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由兩名同志分別擔(dān)任唱票和計(jì)票,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長監(jiān)督,民主評(píng)議測評(píng)結(jié)果當(dāng)場公布。單位應(yīng)到在編人員12名,實(shí)到12名,全部參加了測評(píng)。__同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次,5名成員經(jīng)考核確定為合格,5名同志因工作不滿一年,確定為不定等。并且將績效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

      通過開展考核工作,使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出了努力的方向,激勵(lì)了斗志,促使全體人員提高綜合素質(zhì),在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),恪盡職守。

      個(gè)人年終工作總結(jié)三

      在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

      一、思想上

      一年來,我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

      二、工作上

      一年來,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配,認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在教學(xué)中,我虛心向老教師請教,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。發(fā)表教學(xué)論文1篇。

      在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對(duì)待每一位同志。

      在這一年的工作中,我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:

      一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;

      二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績進(jìn)步不是很快。

      今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

      個(gè)人年終工作總結(jié)四

      工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開工會(huì)組織有力的支持,離不開工會(huì)會(huì)員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,在20_年里積極開展工作,在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。

      一、以勞動(dòng)知識(shí)競賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。小寨營業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際,與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵等活動(dòng)。

      20_年11月3日,舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競賽;20_年11月中旬,參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。

      通過舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競賽,小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

      二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會(huì)。

      為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,小寨營業(yè)廳自收到通知以來,積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

      三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

      “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作?!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立“預(yù)防為主,安全第一”的意識(shí)。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

      6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問卷答題》;根據(jù)部門安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),對(duì)營業(yè)前臺(tái)、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線重新布線;申請應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫等,一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施。

      在進(jìn)行安全教育的同時(shí),小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

      四、以活動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

      為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,小寨營業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動(dòng):4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”;8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等。

      在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),小寨營業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

      五、做好職工思想教育工作。

      為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報(bào)》《黑板報(bào)》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,使其成為外樹新形象,內(nèi)增凝聚力,推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

      保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),小寨營業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作,工會(huì)小組長李鳳玲定期與員工座談,傾聽員工心聲,引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,幫助員工快速成長。

      六、關(guān)心員工健康,做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

      員工的身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,為此小寨營業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視。

      上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會(huì)小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,詢問病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛,極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

      一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20_年,工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

      個(gè)人年終工作總結(jié)五

      按照教體局通知要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)我校全體教師進(jìn)行了年度工作考核,現(xiàn)將我校20_年度考核工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

      我校接到《通知》后,及時(shí)組織召開了全體教職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由馮守浩同志任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項(xiàng)工作,研究解決和處理出現(xiàn)的各種問題,確保了考核工作的順利進(jìn)行。

      二、周密部署,積極做好準(zhǔn)備工作。

      按照考核要求,我校組織召開了教職工考核動(dòng)員會(huì)議,就年度工作考核做了全面部署,并對(duì)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)會(huì)掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師,充分認(rèn)識(shí)到考核的重要意義,并結(jié)合各自的崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫個(gè)人工作總結(jié),精心準(zhǔn)備。按照要求,我校及時(shí)做好填寫上報(bào)《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核情況統(tǒng)計(jì)表》,制定年度考核評(píng)議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。

      三、規(guī)范程序,嚴(yán)格組織實(shí)施。

      我校按照《通知》要求組織進(jìn)行了全體教職工20_年度工作考核,結(jié)合各自的工作職責(zé),就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等方面進(jìn)行了總結(jié)。在進(jìn)行的民主評(píng)議中,我校以無記名投票方式對(duì)每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進(jìn)行了民主測評(píng)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議情況,確定出優(yōu)秀等次人員7名,合格等次人員45名,未定等次人員2名。并按照要求,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了公示。

      通過此次考核,進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力,建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障,促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開展。

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