亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 工作總結(jié) > 年終工作總結(jié) >

      個(gè)人年度工作總結(jié)(萬能模板)

      時(shí)間: 宋佳24544 分享

      回首過去,是為了更好地面向未來。每一次具體實(shí)踐,都有成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),及時(shí)總結(jié)就會(huì)及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)和工作技能。以下是小編為大家準(zhǔn)備了個(gè)人年度工作總結(jié)范文(萬能模板),歡迎參閱。

      個(gè)人年度工作總結(jié)(萬能模板)

      個(gè)人年度工作總結(jié)一

      今年,_市房產(chǎn)局工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,突出“組織起來,切實(shí)維權(quán)”這兩個(gè)重點(diǎn),緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心,增強(qiáng)單位凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,不斷拓寬民主管理渠道,有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職能健全

      為推動(dòng)市房產(chǎn)局工會(huì)的健康發(fā)展,年初,黨總支會(huì)把工會(huì)工作列入重要議事日程,與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽取工會(huì)工作匯報(bào)和黨政工聯(lián)席會(huì)議制度,領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評(píng)議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會(huì)全程參與并召開職工大會(huì)的制度,認(rèn)真撰寫了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告,房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報(bào)告。

      二、強(qiáng)化管理,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      多年來,市房產(chǎn)局工會(huì)始終按照《工會(huì)法》的要求開展工作,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),為基層工會(huì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的`保障。管好、收好和用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中,局工會(huì)能夠認(rèn)真遵守國家政策,及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,堅(jiān)持先審后批的程序,合理使用和調(diào)配,加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理工作,確保了工會(huì)工作的正常開展。把工會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家,是局工會(huì)的責(zé)任所在,也是局工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)干部的理論和水平,是建設(shè)好工會(huì)的重要途徑,為此,局工會(huì)積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會(huì)舉辦的各種干部培訓(xùn)班,提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)。

      三、突出維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)職工利益

      市房產(chǎn)局工會(huì)以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口,充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會(huì)為主要載體,拓寬民主渠道,反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工利益。

      1、加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。年初制定了工會(huì)服務(wù)站相關(guān)制度,成立了房產(chǎn)局工會(huì)服務(wù)站,房產(chǎn)局工會(huì)在職工中能夠經(jīng)常性的開展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能;二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì);三是組織了“四個(gè)意識(shí)”教育,幫助職工牢固樹立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠意為人民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)”。四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),加大宣傳力度。利用櫥窗和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,對(duì)房產(chǎn)工作的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

      2、在職工中開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì),房產(chǎn)局工會(huì)每年都采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng),舉辦各種培訓(xùn)班3期,參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加“學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了,取得了較好成績(jī),進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

      3、凝聚力量,強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會(huì)及女工委組織,充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用,積極組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工凝聚力。如:在每位職工的生日來臨之際,給每個(gè)職工送一個(gè)生日蛋糕和一束鮮花表示慰問;“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢;單位職工直系親屬去逝,工會(huì)送去慰問金500元,對(duì)病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定;多次組織職工開展徒步、智力游戲、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。今年五一,組織了53人的隊(duì)伍,參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩歌朗頌比賽”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展密切了干群、黨群眾關(guān)系,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時(shí),結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開民共建活動(dòng),舉行了入黨宣誓儀式、座談會(huì)等。

      四、關(guān)心職工生活,送溫暖工作落到實(shí)處

      市房產(chǎn)局工會(huì)始終本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映職工意愿,為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)反饋制度。對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,建立困難職工檔案,對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問活動(dòng)。通過送溫暖活動(dòng),使困難職工得到了及時(shí)的幫助,感受到單位這個(gè)大家庭的溫暖。

      五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門包村幫扶工作

      一是開展募捐活動(dòng)。積極響應(yīng)_市工會(huì)和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動(dòng)。組織全局黨員干部職工,為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開展募捐活動(dòng),金秋助學(xué)活動(dòng)共計(jì)共捐款7000元。

      二是開展扶貧幫困、慰問困難黨員活動(dòng)。年內(nèi),到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問困難黨員12人,給每個(gè)貧困黨員送去慰問金300元,每人一袋米和5公斤清油,每人平均物資500元。

      三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由_市房產(chǎn)局牽頭,組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè),為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬元,房產(chǎn)局捐款5萬元。

      六、深入開展社區(qū)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

      根據(jù)市委組織部的安排,我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開展共建活動(dòng),制定社區(qū)共建實(shí)施方案,與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對(duì)共建協(xié)議書》。“五一”、“十一”期間,局領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,并座談,慰問社區(qū)10戶貧困戶,送去慰問金、物資共計(jì)4000元。

      七、重視婦女工作,做她們的貼心

      1、堅(jiān)持為女職工說話辦事,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,經(jīng)常深入基層,貼近職工,把女職工的困難和要求收集上來加以解決。

      2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn),維護(hù)她們的特殊利益,每年三八期間,我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查,發(fā)放保健藥品。

      3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作,了解體諒女工疾苦,特別時(shí)期特別照顧。充分享受婚假待遇,晚婚待遇,產(chǎn)假待遇,哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計(jì)算機(jī)操作崗位,遠(yuǎn)離電磁輻射,保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾,使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

      個(gè)人年度工作總結(jié)二

      根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20__】156號(hào))要求,我單位合工作實(shí)際,堅(jiān)持客觀公正、民主公平、注重實(shí)績(jī)的原則,認(rèn)真組織開展了20__年度考核測(cè)評(píng)工作?,F(xiàn)將我單位考核測(cè)評(píng)工作情況總結(jié)如下:

      一、思想認(rèn)識(shí)到位,組織有力。

      我單位高度重視考核工作,切實(shí)把考核工作作為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督,促進(jìn)信息化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,作為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的有效措施,我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20__】156號(hào))要求,制定了實(shí)施意見,成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施考核測(cè)評(píng)工作,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由中心主任擔(dān)任,組員由副主任擔(dān)任。

      二、認(rèn)真開展績(jī)效考核,不走形式。

      1、20__年1月6日,召開全體工作人員動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20__年度考核工作有關(guān)問題的通知》。對(duì)我單位考核測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排部署,要求每位同志對(duì)自己的工作和職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),找準(zhǔn)問題,明確奮斗方向,如實(shí)填寫《烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。

      2、20__年1月19日,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體成員召開考核測(cè)評(píng)大會(huì)。一是各位成員就進(jìn)行述職,根據(jù)各自的責(zé)任分工,自我剖析,認(rèn)真總結(jié)20__年工作中的成績(jī),同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,明確今后努力方向;二是采用無記名投票的'方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng),推選出20__年年度考核優(yōu)秀等次一名;三是召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)會(huì)議,在參考測(cè)評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時(shí)考核和個(gè)人總結(jié),中心主任寫出評(píng)語,提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求;四是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)中心主任提出的考核建議進(jìn)行審核,經(jīng)全面綜合平衡后,集體研究確定被考核人員的考核等次,其中優(yōu)秀一人,合格六人,五人因工作未滿一年不定等。

      三、公示績(jī)效考核結(jié)果,公正公開

      投票結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由兩名同志分別擔(dān)任唱票和計(jì)票,考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)監(jiān)督,民主評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。單位應(yīng)到在編人員12名,實(shí)到12名,全部參加了測(cè)評(píng)。__同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次,5名成員經(jīng)考核確定為合格,5名同志因工作不滿一年,確定為不定等。并且將績(jī)效考核結(jié)果在單位進(jìn)行公示。

      通過開展考核工作,使大家充分認(rèn)識(shí)到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提出了努力的方向,激勵(lì)了斗志,促使全體人員提高綜合素質(zhì),在今后的工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),恪盡職守。

      個(gè)人年度工作總結(jié)三

      自2月我進(jìn)入餐廳財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)出納工作以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)承擔(dān)起工作職責(zé)。

      首先,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,推進(jìn)了餐廳各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運(yùn)行的常識(shí),使我較快地熟悉工作環(huán)境。

      其次,作為餐廳出納,我在計(jì)劃、收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé),過去的幾個(gè)月里保證工作目標(biāo)順利達(dá)成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

      一、日常工作:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

      2、及時(shí)收回各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

      3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

      4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

      5、做好收銀臺(tái)的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

      二、階段性工作:

      1、依據(jù)餐廳的運(yùn)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、收銀工作流程等進(jìn)行了補(bǔ)充和微調(diào)。

      2、根據(jù)試營(yíng)業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計(jì)劃編制代金券的發(fā)放使用核對(duì)統(tǒng)計(jì)的規(guī)則。

      三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

      1、對(duì)本餐廳管理運(yùn)行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,致使所涉財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進(jìn)行修正。

      2、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

      加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

      綜上所述。在過去的將近一年時(shí)間里,付出了努力,也得到了回報(bào)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

      個(gè)人年度工作總結(jié)四

      20_年,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的指導(dǎo)下,在黨總支和行政大力支持下,圍繞“十二五”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持價(jià)值思維,創(chuàng)新工作思路,融入工作中心,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,有效地推動(dòng)了檢修公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新開展,為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全目標(biāo)作出了新的貢獻(xiàn)。

      一、深化民主管理,分工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

      (一)健全組織機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。根據(jù)公司集團(tuán)化改革的統(tǒng)一布署,以及集團(tuán)工會(huì)安排,并依據(jù)《工會(huì)法》,年初召開了公司一屆一次職代會(huì),分別選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。2月16日,公司各工會(huì)順利完成分工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)工作,共設(shè)4個(gè)分工會(huì)和30個(gè)工會(huì)小組;同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司的人事調(diào)整,完成了分工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)的改選和工會(huì)會(huì)員的調(diào)整。隨著機(jī)構(gòu)健全,人員到位,為分工會(huì)工作的開展提供了組織保證。

      (二)強(qiáng)化民主管理,發(fā)揮職代會(huì)作用。一是根據(jù)集團(tuán)工會(huì)和公司工會(huì)的安排,組織選舉產(chǎn)生了集團(tuán)職代會(huì)和公司職代會(huì)職工代表,并組織參加了集團(tuán)一屆一次職代會(huì)、公司一屆一次職代會(huì)和檢修公司一屆二次職代會(huì),并組織相關(guān)人員參加公司職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,參與公司相關(guān)民主決策,充分履行工會(huì)的職能,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益;二是通過召開職代會(huì)聯(lián)席會(huì),專題宣傳貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)精神,并要求切實(shí)把職代會(huì)精神落實(shí)到日常工作當(dāng)中;三是組織職工代表參與了《公司組織績(jī)效管理實(shí)施辦法(試行)》、《公司績(jī)效考核實(shí)施指導(dǎo)意見》等管理制度的討論。

      (三)注重民主參與,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一是健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)建設(shè)。二是發(fā)動(dòng)員工積極參與到公司的安全生產(chǎn)管理和“一法三卡”的實(shí)施工作中,從源頭上保障職工的安全衛(wèi)生和身心健康。

      (四)堅(jiān)持司務(wù)公開,保障職工權(quán)益。積極推進(jìn)司務(wù)公開,運(yùn)行機(jī)制陽光透明。對(duì)公司月度工作計(jì)劃安排和工作實(shí)施情況、月度績(jī)效考核情況和二次分配情況、推優(yōu)評(píng)先工作、職工學(xué)習(xí)考察申報(bào)、物資領(lǐng)用情況等及時(shí)通過電子郵件、工會(huì)網(wǎng)頁、各級(jí)會(huì)議等形式加以公開,強(qiáng)化民主監(jiān)督;對(duì)工費(fèi)會(huì)費(fèi)使用情況定期向全體會(huì)員通報(bào),自覺接受監(jiān)督。

      二、融入中心工作,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成

      (一)深入開展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng),提升員工的專業(yè)技術(shù)水平。一是結(jié)合工作特點(diǎn),深化第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。組織開展了測(cè)量與制圖、消防技能培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽等多項(xiàng)技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,努力提升職工的業(yè)務(wù)技能。二是以開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)為契機(jī),開展班組規(guī)范化建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽,加強(qiáng)檢修工作的過程管理,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡制度,規(guī)范檢修現(xiàn)場(chǎng)工作,確保安全風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。

      (二)深入開展合理化建議活動(dòng),增收節(jié)支工作有成效。一是廣泛發(fā)動(dòng)員工圍繞增收節(jié)支,降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,開展以“夯實(shí)基礎(chǔ)、節(jié)能減排”為主題的合理化建議,發(fā)動(dòng)全員參與,共收到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的合理化建議條,征集率達(dá)%。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng),開展“關(guān)愛生命、從我做起”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)。充分發(fā)動(dòng)一線員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,集思廣益、群策群力,針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的問題,提出解決辦法及措施,“我要安全”,進(jìn)一步夯實(shí)班組安全基礎(chǔ),為設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。三是深入開展“增收節(jié)支”活動(dòng),積極落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)文件要求,加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)全體員工“增收節(jié)支”的思想意識(shí),充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,群策群力,把踐行“增收節(jié)支”活動(dòng)落實(shí)于生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一道工序中。

      (三)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)科技進(jìn)步。一是深入開展qc活動(dòng),針對(duì)工藝薄弱環(huán)節(jié),群策群力尋找解決辦法。20_年公司共有個(gè)班組的qc小組注冊(cè),其中qc小組成果參加20_年省行協(xié)qc材料評(píng)審;qc小組獲得了《20_年省質(zhì)量信得過班組》稱號(hào),4個(gè)qc小組獲20_年省先進(jìn)質(zhì)量管理小組稱號(hào)。二是開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),提出優(yōu)化方案。在今年創(chuàng)新成果展覽會(huì)上,公司員工分獲“職工創(chuàng)新成果展”金獎(jiǎng)

      (四)加強(qiáng)班組建設(shè),提升班組管理水平。一是建立健全體制機(jī)制。成立了班組建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,下設(shè)安全管理、基礎(chǔ)管理、文明生產(chǎn)、技術(shù)管理四個(gè)專業(yè)組;二是出臺(tái)了《班組規(guī)范化建設(shè)管理辦法》,統(tǒng)一規(guī)范班組建設(shè)管理體系;三是重新梳理和調(diào)整了二長(zhǎng)五大員名單,明確了崗位職責(zé);四是更新了班組園地,使班組管理更靈活、更直觀、更有效;五是根據(jù)集團(tuán)的安排部署,開展班組建設(shè)半年自查和第二季度檢查工作,推動(dòng)班組建設(shè)管理工作上新臺(tái)階。

      三、豐富文化生活,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      (一)開展文體活動(dòng),增強(qiáng)職工活力。一是開展了公司慶祝建黨90周年氣排球比賽,并選派優(yōu)秀隊(duì)伍參加集團(tuán)公司氣排球比賽,公司的三支代表隊(duì)分獲第二名、第四名和優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成績(jī),二是開展了與男子籃球隊(duì)友誼賽,三是開展了參觀風(fēng)力發(fā)電站等活動(dòng)。

      (二)堅(jiān)持關(guān)愛員工,凝聚發(fā)展動(dòng)力。一是深入開展“送溫暖”活動(dòng),春節(jié)期間深廠區(qū)慰問值班人員和生產(chǎn)一線堅(jiān)守崗位員工,此外還在重大節(jié)日慰問生產(chǎn)一線員工。二是先后組織召開安全座談會(huì)。通過召開座談會(huì),感謝廣大員工所付出的智慧和力量。三是組織先進(jìn)職工外出療養(yǎng)。四是選派優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加班組長(zhǎng)交流會(huì)。

      (三)開展“愛心互助活動(dòng)”。按照集團(tuán)公司設(shè)立職工愛心互助基金的部署,組織開展職工愛心互助捐款活動(dòng),做好職工愛心互助會(huì)和互濟(jì)互助會(huì)的入會(huì)工作。

      回顧半年來的工會(huì)工作,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是思想觀念、素質(zhì)能力和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展的要求;二是各分工會(huì)工作水平和活動(dòng)開展的還不夠平衡,個(gè)別分工會(huì)的工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)還比較薄弱;三是工會(huì)活動(dòng)還需要不斷的豐富和創(chuàng)新。在今后的工作中,我們要不斷改進(jìn)和完善,力爭(zhēng)工會(huì)工作上升更高的臺(tái)階。

      個(gè)人年度工作總結(jié)五

      本學(xué)期我擔(dān)任五年級(jí)的英語教學(xué)工作,在教學(xué)中我嚴(yán)格遵從教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),課前認(rèn)真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學(xué)生,因材施教,努力實(shí)施課堂改革,積極探索小學(xué)英語快樂課堂,在英語課堂教學(xué)中,怎樣創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍、激發(fā)學(xué)生的興趣是搞好小學(xué)英語教學(xué)的重要一環(huán)。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實(shí)踐總結(jié)一下教學(xué)情況:

      一、認(rèn)真?zhèn)湔n、面向全體授課

      在教學(xué)中,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真閱讀各種教科參考書,結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃,并不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學(xué)勿半途而廢。在思想教育的同時(shí),還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí),使他們的學(xué)習(xí)成績(jī)跟上班里的其他同學(xué),幫助他們樹立學(xué)好各門知識(shí)的信心。

      二、在課堂教學(xué)中

      第一、在課堂上,認(rèn)真授課,運(yùn)用實(shí)物教具、簡(jiǎn)筆畫,情景教學(xué)、手勢(shì)語言等方法來啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,注重以學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)的教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭(zhēng)讓他們學(xué)了就懂,懂了會(huì)用。

      第二、在批改作業(yè)方面。學(xué)生的作業(yè)總是按時(shí)及時(shí)地批改,并詳細(xì)地做好批注,對(duì)普遍性錯(cuò)誤,在全班重復(fù)講解、分析。針對(duì)個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法,一一分析講解、幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題,大大提高了教學(xué)質(zhì)量。

      第三、在聽力方面。為提高學(xué)生的聽力水平,常讓學(xué)生聽英語歌曲及英語會(huì)話的錄音磁帶,還讓學(xué)生表演對(duì)話,背書。

      三、在輔導(dǎo)學(xué)生方面

      首先,根據(jù)我所任教班級(jí)的實(shí)際情況,優(yōu)生不多,中差生卻俯視皆是。因而對(duì)占相對(duì)多數(shù)的中差生,我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。其次是以平常的心態(tài)對(duì)待:差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛。

      厚愛差生,我真正做到以情動(dòng)人:首先做到"真誠"二字,即我在學(xué)生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到"接受",即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵(lì)他們自由討論;最后做到"理解"二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進(jìn)了中差生不同程度的進(jìn)步。

      個(gè)人年度工作總結(jié)六

      工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開工會(huì)組織有力的支持,離不開工會(huì)會(huì)員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,在20_年里積極開展工作,在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。

      一、以勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

      為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際,與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng)。

      20_年11月3日,舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽;20_年11月中旬,參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽并取得了第二名的好成績(jī)。

      通過舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,小寨營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

      二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會(huì)。

      為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,小寨營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來,積極動(dòng)員員工參加。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

      三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

      “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(zhǎng)抓不懈的工作?!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立“預(yù)防為主,安全第一”的意識(shí)。小寨營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

      6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問卷答題》;根據(jù)部門安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),對(duì)營(yíng)業(yè)前臺(tái)、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線重新布線;申請(qǐng)應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫等,一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施。

      在進(jìn)行安全教育的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營(yíng)業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

      四、以活動(dòng)為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

      為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動(dòng):4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場(chǎng)舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營(yíng)業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”;8月份組織員工去位于長(zhǎng)安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等。

      在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),小寨營(yíng)業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。宣傳了中國聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

      五、做好職工思想教育工作。

      為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡(jiǎn)報(bào)》《黑板報(bào)》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,使其成為外樹新形象,內(nèi)增凝聚力,推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

      保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作,工會(huì)小組長(zhǎng)李鳳玲定期與員工座談,傾聽員工心聲,引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,幫助員工快速成長(zhǎng)。

      六、關(guān)心員工健康,做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

      員工的身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,為此小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視。

      上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會(huì)小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,詢問病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛,極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

      一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20_年,工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

      個(gè)人年度工作總結(jié)七

      校區(qū)工會(huì)20_-2011年度在校工會(huì)和校區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校區(qū)各分工會(huì)和全體會(huì)員的共同努力下,堅(jiān)持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則,圍繞校區(qū)中心工作,在搞好自身建設(shè)的同時(shí),努力做好各項(xiàng)工作,推進(jìn)和諧校園建設(shè)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)維護(hù)教工合法權(quán)益

      在實(shí)際工作中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)工會(huì)干部樹立為教職工服務(wù)的理念,注重提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)。為此,校區(qū)工會(huì)經(jīng)常組織工會(huì)委員成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作研究,結(jié)合校區(qū)工作的實(shí)際制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      1、完成改選組建濟(jì)南校區(qū)工會(huì)委員會(huì),分別成立了財(cái)經(jīng)系和電氣信息系分工會(huì),調(diào)整了機(jī)關(guān)和后勤兩個(gè)部門工會(huì),健全了各級(jí)工會(huì)組織。制定了“活動(dòng)中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度。

      2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,及時(shí)發(fā)布最新信息,在校區(qū)和工會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息和報(bào)道近百篇,圖片50多幅。工會(huì)網(wǎng)站還設(shè)立了“民主管理,民主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益”熱線欄目,設(shè)有信箱地址和電話號(hào)碼便于和教職工溝通交流。

      3、組織開展為期一個(gè)月的“向全體教職工征求對(duì)工會(huì)工作的意見、建議活動(dòng)”,印發(fā)了征求意見和建議調(diào)查表,就工會(huì)在圍繞中心服務(wù)大局維護(hù)教職工合法權(quán)益方面;工會(huì)自身建設(shè)方面;組織文體活動(dòng)方面;關(guān)心、服務(wù)教職工方面及對(duì)搞好工會(huì)工作有何意見建議等問題進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取群眾的意見、建議,群策群力改進(jìn)工會(huì)工作。代表教職工對(duì)“濟(jì)南校區(qū)教工住宅維修養(yǎng)護(hù)管理辦法(草案)”的意見、建議,提出修改并提交校區(qū)有關(guān)部門給予以研究落實(shí)。

      4、圓滿完成每年教代會(huì)濟(jì)南校區(qū)代表團(tuán)的組織、學(xué)習(xí)、討論、文件收發(fā)等相關(guān)工作。

      二、深入開展師德教育營(yíng)造良好育人環(huán)境

      根據(jù)學(xué)校工會(huì)通知精神,每年開展主題為“加強(qiáng)師德建設(shè),樹立教師隊(duì)伍的良好形象”的師德建設(shè)教育月活動(dòng)。

      1、按照學(xué)校規(guī)定和預(yù)定程序,完成選舉推薦各級(jí)先進(jìn)工作者候選人的相關(guān)工作。

      2、為適應(yīng)中外合作辦學(xué)的需要,積極組織教職工開展英語學(xué)習(xí),針對(duì)加強(qiáng)口語對(duì)話能力,重在應(yīng)用的原則。專門編寫了“英語簡(jiǎn)單對(duì)話”資料,請(qǐng)“外教”老師,制作了錄音教程,在網(wǎng)上發(fā)布,供大家學(xué)習(xí),并成功舉辦了“英語口語對(duì)話比賽”,參賽教職工人數(shù)占校區(qū)在職人員的80%以上。

      3、組織校區(qū)教職工學(xué)習(xí)《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》并以“綱要”為主,編輯200道題,開展了有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng),近99%的教職工參與了此項(xiàng)活動(dòng)。

      3、組織舉辦了“關(guān)愛學(xué)生從我做起”為主旨的師德建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),共收到稿件17篇。

      三、積極開展文體活動(dòng)豐富校園文化生活

      工會(huì)一貫致力于營(yíng)造“扎實(shí)而愉悅”的工作和生活氛圍,根據(jù)廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動(dòng)。

      (一)、文藝活動(dòng)

      1、組織近50人的教職工合唱團(tuán)參加了社區(qū)“歌唱祖國,情滿堤口”活動(dòng),獲得組織獎(jiǎng);組織參加堤口路街道組織轄區(qū)20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽,獲得一等獎(jiǎng),為我校爭(zhēng)得了榮譽(yù),擴(kuò)大了社會(huì)影響力。

      2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽,參加人數(shù)占校區(qū)教職工人數(shù)90%以上。

      3、每年組織教工參加“元旦”師生聯(lián)歡晚會(huì);參加紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)、建黨90同年、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動(dòng)。

      4、組織主辦《歌唱藝術(shù)》講座,近300名 師生聆聽了講座,受益匪淺。

      (二)、體育活動(dòng)

      1、每年組織教工參加校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),參賽人數(shù)均達(dá)95%以上;每年組織男、女排球、乒乓球比賽;分別組織校區(qū)男教工籃球隊(duì)、女教工排球隊(duì)與泰安校區(qū)男教工籃球隊(duì)、女教工排球隊(duì)進(jìn)行了友誼賽,增進(jìn)了校區(qū)間的交流和友誼。

      2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學(xué)習(xí)和表演,近200人參加了集體表演和團(tuán)體表演;組織舉辦了8個(gè)項(xiàng)目的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),參加人員達(dá)85%。

      3、組織舉辦了以“迎全運(yùn)、促和諧”為主題的教職工攝影比賽,共收到作品95件,分A、B兩組評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共11名。

      4、在工會(huì)的支持領(lǐng)導(dǎo)下,籃球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)各自舉辦了籃球比賽和臺(tái)球比賽。

      四、用心為職工辦實(shí)事服務(wù)和諧校園建設(shè)

      工會(huì)始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的工作理念和原則,懷著細(xì)心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。

      1、改建了教職工活動(dòng)中心,增添新的運(yùn)動(dòng)器械和設(shè)備,使活動(dòng)中心成為集乒乓球、臺(tái)球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動(dòng)場(chǎng)所;在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機(jī)和按摩器等室外健身器械;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。

      2、妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問題;連續(xù)四年幫助教職工組織聯(lián)系暑期自費(fèi)旅游事宜;堅(jiān)持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助;慰問參加中、高考家庭,送上慰問金和溫馨的祝福。

      3、出資發(fā)放濟(jì)南校區(qū)風(fēng)光臺(tái)歷、食品安全相關(guān)資料等各人手一冊(cè);出資安排車輛為40多名在青島校區(qū)有住房的教職工,前往辦理房產(chǎn)證;出資購置了廣場(chǎng)播放設(shè)備,發(fā)放給各部門工會(huì),引導(dǎo)大家鍛煉身體。

      4、組織成立了聲樂學(xué) 習(xí)班、太極拳培訓(xùn)班、古箏學(xué)習(xí) 班、瑜伽學(xué) 習(xí)班等并堅(jiān)持不斷的開展活動(dòng)。

      五、女教工工作

      改選健全了校區(qū)女教職工委員會(huì),開展了“幸福杯”女教職工權(quán)益保障知識(shí)答卷活動(dòng),參加人數(shù)均達(dá)100%;舉辦女性保健知識(shí)講座;“三八”節(jié)組織校區(qū)女教職工開展趣味體育比賽活動(dòng);組織觀看專場(chǎng)電影;每年向全體女教職工發(fā)出慰問信,發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。

      六、其它工作

      1、認(rèn)真做好了計(jì)劃生育工作

      2、連續(xù)幾年開展“愛心一日捐”活動(dòng),倡議每位老師捐出一天的工資,奉獻(xiàn)一份愛心。

      3、隨時(shí)完成校工會(huì)交辦的與省級(jí)機(jī)關(guān)和各高校加強(qiáng)聯(lián)系等各項(xiàng)臨時(shí)工作。

      七、工會(huì)工作年度校區(qū)工會(huì)工作總結(jié)存在的差距

      工會(huì)的組織建設(shè)、思想道德教育、民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、工會(huì)工作的理論研究等均有待于提升。

      個(gè)人年度工作總結(jié)(萬能模板)相關(guān)文章:

      年度個(gè)人工作總結(jié)萬能模板

      個(gè)人年終工作總結(jié)(萬能模板)

      個(gè)人年終工作總結(jié)萬能模板最新七篇

      年個(gè)人年終工作總結(jié)(萬能模板)

      年終個(gè)人工作總結(jié)萬能模板范文大全

      個(gè)人年終工作總結(jié)萬能5篇

      簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)萬能模板5篇

      萬能個(gè)人工作總結(jié)通用模板年終范文例文【5篇】

      年終工作總結(jié)個(gè)人通用

      個(gè)人年終總結(jié)萬能模板

      1267518