2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文
忙碌的工作已經(jīng)結束?；仡欉^去的工作，我們收獲良多。讓我們整理一下過去的工作，寫一份工作總結。下面是小編精心整理的2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文5篇，希望對大家有所幫助。
2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文篇1
1、清塘：
一般三月開始清塘，清塘時，可留10-20公分的水，以備消毒，若塘水中的有害藻多，比如藍藻、甲藻等多的話，要盡量抽干。若年前因需整塘而早已干塘，可省略這點。
2、消毒，
原則上，一清完塘，就可以進行塘底殺魚卵消毒，這一步的操作，不受天氣的影響。
3、進水
一般消完毒的第三天可開始進水，若是進水時間比較緊，可每口塘邊上進水深度達到30-40就可放苗，若是進水時間充裕，盡量加到離堤壩僅30厘米左右的水，因為大水體，水質波動小，有利于蝦苗渡過應激期。
放苗前的一個星期開始下菌，一口塘潑發(fā)酵好的EM菌5-6斤/畝，潑菌盡量在晴天早上用。因有些菌種需進行有氧呼吸，早上下菌有利于它的存活和繁殖。
4、放苗前水質要求
苗前對水質的要求不是很高，不用刻意的施育肥水，因為一般的老塘，塘底都有一層底肥，下菌后分解塘底的有機質，會散出適量的肥供水體中藻類的繁殖。一般前期經(jīng)施菌后的7-10天，水體的透明度在20-60之間，若是施菌后水體肥起后又倒下去，不用急著去施肥，可以再放一次菌。若水清已超過十天，也可清水放苗。
在進水前，要留意各個要進水的塘底，是否有青苔的痕跡，若是很容易出現(xiàn)滋長青苔，進水后，要及時的肥水。肥水可用復合肥加有機肥的方式，也可單下有機肥或復合肥。若是前一種方式一般是2-4斤復合肥加4-5斤的有機肥(如雞糞等)，各塘的下肥量，根據(jù)塘底的原肥力而定。感覺塘底肥些可以多下點，反之亦然。
5、一般潑菌一個星期后再下苗，這種水體相對穩(wěn)定。若是有條件，進水后一個月放苗都沒有問題。
6、放苗
每畝放6-8萬，苗進塘后，浸袋半個小時左右，在上風口放苗，放苗前4-5個小時打開所有的增氧機，放苗時關閉所有的增氧機。之后，一直停氧機到40-50天左右。
7、投料
一般看水質的情況，20天左右開始投料,若水質良好，水肥和蟲多，可以推遲到25-30天才開始投料，水質偏瘦或蟲少，就要及早投料，可以在15天左右開始投料。
早期一天一餐，看料時間為2小時，投喂3-4天后，若連續(xù)二天提前吃完料，就可以開始投喂二餐。
一開始投料，每口塘投料1-2斤開始試料，不需過多投喂，以免浪費。
2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文篇2
20__年就快結束，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。20__年，不僅要做好鱘魚及珍稀魚類的養(yǎng)殖，更要確保今年全人工繁殖的圓滿成功，可以說，20__年是研究所發(fā)展革新的關鍵年?？偨Y是經(jīng)驗的老師，是進步的前提，尤其對于剛進入研究所的我來說，更要收拾一下心情，總結一下經(jīng)驗得失，更好的準備下一步工作。現(xiàn)就本年度工作情況分三部分總結一下。
一、工作經(jīng)驗總結
(一)努力學習，努力工作，盡快融入到工作中!
在20__年里，對于才加入研究所的我來說，一切都是新的東西新的事物，要想更好的高質量的完成任務，就必須更高要求自己。首先，我端正態(tài)度，保證積極學習的心態(tài)，努力解決自己對于鱘魚養(yǎng)殖工作不熟悉的弊端，并對自己提高要求，更好的`掌握相關知識。其次，多渠道的學習新知識新技術。借助書籍，上網(wǎng)查資料文獻，向郭主任田工等學習工作經(jīng)驗，掌握技術流程，以便更好更快的適應工作要求。最后，邊工作邊學習，邊學習邊提高。
(二)虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，較好的完成了鱘魚養(yǎng)殖相關工作。
(三)主要經(jīng)驗和收獲
(1)為了不斷改進和提高養(yǎng)魚技術，要做好養(yǎng)魚記錄，包括：水溫、DO值、氨氮，投餌種類和數(shù)量，魚的活動和攝食情況、有無殘餌、水電安全及日常巡查等，在人工繁殖時，更要注意觀察親魚催產(chǎn)、、產(chǎn)卵、孵化，以及仔魚和幼魚發(fā)育，生長、攝食情況等，并做好詳細描述和記錄。這些資料，對于總結養(yǎng)魚經(jīng)驗、教訓，有時會起到意想不到的作用。
(2)如能將魚的主要動態(tài)(如發(fā)病、成熟、繁殖、攝食等)和周圍的物候現(xiàn)象(如光照變化、氣溫升降、噪音變化、晴雨變化、花開花落、人工干擾等)結合起來，是有助于我們分析問題和技術革新的。
(3)及時根據(jù)基地小氣候和大的氣溫環(huán)境的變化做出相關的水溫調(diào)控措施有利于水溫穩(wěn)定。如：夏季持續(xù)高溫時間歇性全天候制冷降溫;冬季晴天溫差大早晚加大補水量;冬季陰天持續(xù)補水穩(wěn)定水溫等。
(4)在秋冬季，水蚯蚓也不是輕而易舉可以獲得的天然餌料，經(jīng)常去郊外采集更不是一件樂事，因此必須講究水蚯蚓活體長期保存的辦法。較好的辦法是，將水蚯蚓保存在淺桶或盆中，水深保持0.5—1.5厘米，保持相對穩(wěn)定的水溫，及時換水，換水時用清水漂洗干凈(死掉的及時清除)，這樣可以保存二、三個星期。還有一點要注意的是，用完一份水蚯蚓，再保存新挖來的，而不要將新挖來的和原有未用完的混在一起保存，這是因為保存時間久的個體生命力差，容易死亡而加重損失。
(5)基地養(yǎng)殖用的餌料魚的解凍與冷凍保存。夏季氣溫高，投喂較少，餌料魚冷凍可小袋分裝用時解凍;冬季氣溫低，投喂較多，餌料魚可大袋分裝提前解凍。
(6)冬季，健康魚的投餌次數(shù)減為每天一次，以早晨為宜。對沉積于池底的殘餌和魚糞，應及時用橡皮軟管連同局部污冰—齊吸除，同時補充等量的新水，最好每天一次，晚伺進行為宜。冬季，白晝較短，室內(nèi)陽光不足，如窗戶上結有薄冰或水霧，室內(nèi)光線會更暗。如對光線有要求應及時調(diào)整確有需要時。
(7)安全生產(chǎn)時刻不能松懈，我們已經(jīng)有足夠的教訓。及時巡查養(yǎng)殖池尤其是水電安全，半點不能疏忽大意。常規(guī)檢查最容易疏忽，但卻是非常重要的。
二、存在的一些問題和不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(2)對基地安全生產(chǎn)仍需一個更高的認識，保證零安全事故。
(3)知識仍由較大欠缺，學習渠道較少。
三、下一步打算(20__計劃)
針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極學習新技術新知識，不斷提高自己。
(二)繼續(xù)做好鱘魚日常養(yǎng)殖工作。
(三)學習相關水電知識，確?；厮姽收鲜亲约河杏梦渲?。
(四)加強安全生產(chǎn)，安全才是重中之重。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時經(jīng)驗不足，不知總結的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
業(yè)務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與同事進行溝通學習，提高自己的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，中華鱘研究所的明天更美好!
2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文篇3
一、主要工作
1、做好調(diào)研，制定方案。按照滬農(nóng)林(__)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領導小組、工作小組，辦公室設在區(qū)林業(yè)站。
2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進服務中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關政策的宣傳和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名、招聘、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。
3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，根據(jù)市相關要求和部署，結合我區(qū)工作實際，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領導，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權益。各社采取了分小組養(yǎng)護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林(綠)地建設成果，達到養(yǎng)護要求。
4、做好項目的日常工作。在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門保持聯(lián)系，主動請教工作推進中的有關具體問題。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流項目進程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動情況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。
二、工作體會
通過二年的工作，我們的主要體會是：
1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程。三農(nóng)問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人?？梢?，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農(nóng)民響應的民心工程。
2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務，盤活經(jīng)濟的必然方向。目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關政策，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也積極爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。
三、存在問題
經(jīng)過二年的工作，針對我區(qū)實際情況，主要存在以下幾個問題：
1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障。目前，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障，對林(綠)地在養(yǎng)護質量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成一定的影響，不利工作開展。
2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。
2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文篇4
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，街道立足本地優(yōu)勢，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村的經(jīng)濟結構，大力實施富民工程，把發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)做為農(nóng)民增收的新亮點，抓規(guī)模擴大、成立合作社、培育重點農(nóng)戶、帶動了一批特色養(yǎng)殖，推動了全街道養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
抓養(yǎng)殖小區(qū)建設，提升養(yǎng)殖業(yè)的檔次和水平
該街道把高相、西見屯、邱家七吉、譚家莊等村作為養(yǎng)殖重點村，積極搞好規(guī)?；^(qū)建設。目前，高相村建成了100多個特種動物飼養(yǎng)小區(qū)，每年養(yǎng)殖水貂30萬只、狐貍3萬只、烏蘇里貉2萬只。西見屯建成了占地300多畝的標準化蛋雞養(yǎng)殖車間，配備了調(diào)溫、喂食、給水自動化系統(tǒng)。譚家莊建成了十幾個養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)豬戶已發(fā)展到260戶，年出欄生豬__0余頭，年收入__多萬元。
為解決規(guī)模養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，街道經(jīng)常組織有關人員深入養(yǎng)殖戶，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助解決各種困難。面對養(yǎng)殖戶經(jīng)常遇到的技術、資金、信息閉塞等問題，街道協(xié)調(diào)有關單位努力做到送技術、送信息、送資金上門。通過邀請畜牧局養(yǎng)殖專家現(xiàn)場講解養(yǎng)殖技術，協(xié)調(diào)信用社專題解決養(yǎng)殖戶貸款問題，利用政府各種資源渠道向養(yǎng)殖戶提供生產(chǎn)、銷售等信息。截止目前，已組織養(yǎng)殖技術講座50多次，爭取貸款300多萬元，提供信息千余條。
成立合作社，搞好“五統(tǒng)一”服務
該街道在養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中，始終注重科學引導，鼓勵農(nóng)戶團結協(xié)作，聯(lián)手致富。他們在學習外地先進經(jīng)驗的基礎上，制定了符合本街道實際的合作社發(fā)展規(guī)劃，并出臺了獎勵激勵政策，引導農(nóng)戶依靠農(nóng)村合作組織，科學發(fā)展。
目前，已成立高相村特種動物養(yǎng)殖專業(yè)生產(chǎn)合作社、西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社等63個養(yǎng)殖生產(chǎn)專業(yè)合作社，實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一疫病防治、統(tǒng)一飼料配方、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售等“五統(tǒng)一”服務和管理，提高了養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質量，擴大了銷路，促進了生產(chǎn)發(fā)展。西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社成立后，變過去的“散養(yǎng)”為現(xiàn)在的“標準化養(yǎng)殖”，并申請注冊了“玉元”牌雞蛋產(chǎn)品商標，規(guī)模效益明顯提高。先后輻射帶動東見屯、臧家莊、高家屯、劉家黑龍溝等4個村發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖。
目前，已有236家蛋雞養(yǎng)殖戶加入合作社，存養(yǎng)蛋雞92萬只，年產(chǎn)蛋雞1800萬公斤，產(chǎn)品暢銷青島、上海、南京等大中城市，僅此一項年可增加農(nóng)民收入3000多萬元。
發(fā)展特色養(yǎng)殖，推動養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展
街道幫助群眾認真解決土地、水源、供電等方面的需求，在協(xié)調(diào)搞好水電供應的同時，幫助群眾抓好場地建設，一方面充分利用閑置土地，另一方面搞好土地置換，街道、村兩級大力扶持幫助養(yǎng)貂、貉、狐貍等一批特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，進一步拓寬了農(nóng)民的增收渠道，培育了農(nóng)民增收的新亮點。該街道高相村共有180多戶養(yǎng)殖特種動物，年收入1億多元，戶均收入30多萬元。他們真正嘗到了養(yǎng)殖特種動物的甜頭，戶戶蓋上了寬敞明亮的大瓦房，買上了空調(diào)、冰箱、大彩電，不少戶還買上了小轎車、面包車，成了遠近聞名的轎車村。
2022養(yǎng)殖場年度工作總結范文篇5
水產(chǎn)技術推廣工作是提升漁業(yè)科技水平，增強水產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節(jié)，是國家對漁業(yè)實施支持與保持的主要途徑。為此，我站緊緊圍繞漁業(yè)雙增目標、加大重大關鍵技術推廣力度，促進水產(chǎn)新技術、新成果的轉化;加強水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治體系建設，提高綜合服務水平;積極開展?jié)O業(yè)新技術培訓，提升產(chǎn)業(yè)素質與漁民素質。一年來在各級領導的關心與支持下，為全面完成漁業(yè)發(fā)展目標，現(xiàn)總結如下：
一、認真做好水產(chǎn)養(yǎng)殖技術推廣工作。
為推廣普及漁業(yè)新技術，我站重點推廣和普及了常規(guī)魚高效養(yǎng)殖技術和羅氏沼蝦高效綜合養(yǎng)殖技術。常規(guī)魚類方面是側重推廣了以鯽魚為主養(yǎng)品種的高效養(yǎng)殖模式，使養(yǎng)殖效益提高了30%以上。另外，大力推廣應用魚用顆粒飼料及其投餌機，大大降低了養(yǎng)殖的勞動強度，降低了原料飼料的投喂量，提高了飼料的利用率。
目前，已有80%以上的成魚池使用顆粒飼料投餌機。羅氏沼蝦養(yǎng)殖主要推廣了大棚增溫培育幼蝦技術，合理密度技術，水質調(diào)控技術，輪捕技術，套養(yǎng)技術等，使羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積從20__年的2.5萬畝增加到20__年的11.2萬畝，產(chǎn)量、效益也有了空前的提高，在全省乃至全國已有了一定的名氣和位置，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用低洼池和一些符合條件的魚池進行改造，又增加羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積3萬畝左右，使羅氏沼蝦養(yǎng)殖成為我市農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)，已達高效規(guī)模農(nóng)業(yè)(漁業(yè))養(yǎng)殖的模式;并一直處于領先地位，為我市的農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收做出了一定的貢獻。
二、加強漁業(yè)新技術培訓與指導，全面做好水產(chǎn)病害測報工作。
為滿足廣大養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖新技術的要求，我們舉辦了不同形式、不同層次的培訓班近三十期。與農(nóng)干校合作，利用農(nóng)民培訓工程與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站合作，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖特點，我站參與舉辦講授不同內(nèi)容的培訓班，舉辦全市水產(chǎn)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營人員培訓班，由水產(chǎn)經(jīng)紀人牽頭或水產(chǎn)相關企業(yè)主辦數(shù)次羅氏沼蝦養(yǎng)殖技術培訓班，印發(fā)水產(chǎn)技術講義和《水產(chǎn)科技信息》5000多份，本站專門設立水產(chǎn)病害門市部，門診接待咨詢和病害防治服務在2000人次以上，到塘口巡回指導200多戶次。
本站有5篇科技論文或科普文章在省市級學術刊物上發(fā)表。同時，我站做好全市的病防測報工作，一般是每月向揚州市水產(chǎn)病害防治中心匯報一次測報情況，一旦遇到病害暴發(fā)、流行，進行急報。“羅氏沼蝦發(fā)生大面積暴發(fā)性疾病”的報告，受到了省市領導、專家的高度重視。
三、認真做好項目申報、實施工作。
我站結合本市養(yǎng)殖的特色，在省市領導、專家的大力關心與支持下，積極申報水產(chǎn)三項工程，“青蝦‘混、套、輪養(yǎng)’及其配套技術試驗示范與推廣”，同時做好在手項目的實施工作，“羅氏沼蝦主要病害綜合防治技術試驗示范與推廣項目”在實施過程中形成和完善了相關技術體系，為我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的穩(wěn)步快速發(fā)展起到了很好的推動作用，受到了上級部門的肯定與廣大養(yǎng)殖戶的好評?！傲_氏沼蝦無公害高效養(yǎng)殖技術推廣項目”獲得農(nóng)林廳系統(tǒng)農(nóng)業(yè)豐收二等獎。
四、切實抓好水產(chǎn)投入品的規(guī)范與管理工作。
針對我市水產(chǎn)投入品(漁藥、飼料、肥料)存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，我站特地在四月、六月召開全市漁藥規(guī)范管理暨產(chǎn)品推介會和全市飼料行業(yè)監(jiān)管工作會議，建立市場整頓，藥品檢查，銷售準入制度。
在養(yǎng)殖生產(chǎn)的全過程，我們對水產(chǎn)投入品市場整頓數(shù)次，堅持杜絕違禁藥品及假冒偽劣產(chǎn)品的銷售，同時對進入本市銷售的藥品，生產(chǎn)廠家都必須先到本站登記，并提供現(xiàn)有的資質證明，從源頭抓起，從嚴要求，常抓不懈，從而更好的凈化水產(chǎn)投入品市場，使我市水產(chǎn)投入品市場的管理走上規(guī)范化、法制化的軌道上來。為我市無公害養(yǎng)殖奠定了基礎，當然，這項工作面廣量大，也存在著一定的難度，還需要進一步加強和完善。
五、積極做好新品種、新技術的推廣工作。
我站今年花2萬元引進了新品種斑點叉尾蛔的養(yǎng)殖，在我市的龍虬、馬棚、卸甲、菱塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行混套養(yǎng)200多畝，現(xiàn)已初見成效。據(jù)調(diào)查，已經(jīng)長成每條500克左右，而且市場行情看好，與加工企業(yè)做了聯(lián)系，產(chǎn)品加工出口已經(jīng)落實，拓寬了水產(chǎn)養(yǎng)殖的視野，豐富了養(yǎng)殖品種，挖掘我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的潛力，為提高我市水產(chǎn)養(yǎng)殖的科技水平和前瞻性打下了良好的基礎。
六、認真處理好下屬門市的轉制工作
為適應當前形勢的需要，為了優(yōu)化運行機制，增加參與市場競爭能力，從而充分調(diào)動人員的積極性，，將下屬單位水產(chǎn)經(jīng)營服務部多年以來的漁藥經(jīng)營從體制上徹底轉制給兩位土地征用工承包，實行了先繳費后承包的硬性機制。
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