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      2020戒毒警察年終總結(jié)范文

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      將吸毒成癮相對人置于封閉隔離場所,以國家強制力為保障對其實施戒毒的一種行政強制措施。今天學習啦小編給大家整理了2020戒毒警察年終總結(jié),供大家閱讀和參考,希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問,謝謝大家對小編的支持。

      2020戒毒警察年終總結(jié)篇一

      我在上級領(lǐng)導指導下,以_理論和黨的“十六大”精神以及的“_”重要思想為指導,以“保一方平安”為己任,充分發(fā)揮作為一名社區(qū)民警的職能作用,有效地維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定,為一方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻?;仡櫼荒晡业闹饕ぷ魅缦拢?/p>

      一、始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導方針,把維護政治穩(wěn)定放在首位。

      1、積極預防并妥善處置群體性事件,密切重視社會動態(tài),有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層,維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

      2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施,密切注視社會治安動態(tài),強化信息收集,確保“兩會”期間轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

      二、深入開展嚴打整治斗爭,維護社會治安穩(wěn)定。

      1、按照上級部署,能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預伏、統(tǒng)一清查等行動,堅持嚴打精神,做好各項打擊防范工作。

      2、積極采取各種公開和秘密的措施,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

      三、根據(jù)轄區(qū)治安情落實各項防范措施,不斷加強社會治安的防控能力。

      1、強化出租屋和外來人口管理。

      (1)堅持“誰用工,誰負責”“誰出租、誰負責”的原則,實行治安責任制,督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;

      (2)大力宣傳相關(guān)的法規(guī)政策,并聽取屋主意見和情況反映,及時整改存在問題和調(diào)整管理工作的思路,根據(jù)實際情況,結(jié)合嚴打斗爭和專項整治行動,反復多次對轄區(qū)內(nèi)的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查,消除治安隱患;

      (3)堅持服務與管理相結(jié)合,切實保護外來人口的權(quán)益。

      2、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管(請登陸政法秘書網(wǎng))理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作,同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。

      3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和轄區(qū)三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。

      4、做好片警訪千家工作,密切警民關(guān)系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。

      在這一年中能夠認真學習公安部“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署,積極貫徹落實公安部“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結(jié)合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發(fā)展的工作方式、工作機制,樹立公安機關(guān)的良好形象。一年來,我在上級的領(lǐng)導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,將總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續(xù)努力工作,再立新功!

      2020戒毒警察年終總結(jié)篇二

      20__年,在大隊黨委的領(lǐng)導和同志們的幫助下,本人堅持學習,認真履職,較好地完成了中隊下達的各項任務,為了總結(jié)成績,找出不足,使自己的工作能力不斷得到提升,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

      一、學習上:

      積極參加各級各類學習,在工作中學習,以學習促進工作,把網(wǎng)絡(luò)作為學習的平臺,拓寬信息源,不斷更新知識和理念,在線學習達50.5分,網(wǎng)絡(luò)學習成為學習的常態(tài)形式;通過學習,使知識面拓寬,信息源通暢;積極參加支部學習,學習黨章、會議精神以及各種規(guī)章制度。通過“三會一課”教育不斷增強政治信念,做到思想觀念與時俱進。

      二、思想上:

      始終不渝地與大隊黨委保持高度一致,響應大隊號召,服從組織分配,聽從中隊安排;不折不扣完成中隊下達的各項工作任務,始終如一、任勞任怨。本年度五月份在生產(chǎn)受到經(jīng)濟損失、管教壓力增大情況下,無怨無悔接受大隊更換生產(chǎn)項目任務,并在較短期限內(nèi)達到生產(chǎn)效益最高水平,同時質(zhì)量達到各加工單位前列,為大隊黨委分憂解難,受到所領(lǐng)導好評。

      三、工作中:

      嚴格遵守中隊的各項規(guī)章制度,按時上、下班,從不遲到早退。認真履行本職崗位職責,積極開展個別教育工作,保質(zhì)保量完成中隊下達的各項生產(chǎn)任務,在班組人員素質(zhì)最差解除人員頻繁情況下,確保班級工作在持續(xù)穩(wěn)定中追求效益最大化。

      四、廉潔上:

      認真學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,從思想上牢固筑起反腐防變的防線,同時廉潔自律,堅守黨風廉政建設(shè)底線,在日常工作中始終遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,做到不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,不該去的不去,恪守做人原則,堅守廉政底線。作為分隊長做到獎懲公開、獎罰分明、一視同仁。努力營造公平、公正、公開的班級氛圍,切實接受中隊監(jiān)督,服從中隊管理。

      五、生活上:

      能夠調(diào)整好個人的心態(tài),安于現(xiàn)狀,樂于奉獻;同事之間能夠在困難之時伸出援助之手,不搞無原則糾紛,關(guān)心同志,愛護同志。個人生活上無不良嗜好,積極參加各種體育鍛煉活動,尊老愛幼以樂觀向上的態(tài)度對待生活。

      一年以來,本人雖然經(jīng)過努力,取得了一定的工作成績,但是反思自我,尚存不足,例如個人工作能力還有所保留,對待中隊工作主動性、積極性不夠。但是我相信在大隊黨委英明領(lǐng)導下,通過強有力的激勵措施,會使我在今后的工作中取得更優(yōu)異的成績。以上是本人一年來的思想、工作和生活情況,匯報不到之處,望領(lǐng)導和同志們多批評和幫助。

      2020戒毒警察年終總結(jié)篇三

      我做為一名基層警察,面對勞教工作不斷發(fā)展,勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場所的民警,只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力,才能有所有作為。

      一、心態(tài)要平穩(wěn)

      作為戒毒場所的普通民警,以什么樣的心態(tài)面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響,將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。

      好高騖遠,妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己,少一些浮躁,才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點不同,差距必然客觀存在;能力不同,發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同,待遇必有高低之別。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態(tài)面對榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說,“能力恐慌”越大,填充知識的意識就越強,業(yè)務優(yōu)勢就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。

      二、目標要明確

      人生沒有目標,就像航船迷失了方向,永遠也靠不了岸。俗話說得好:“英雄不問出處”。所以,勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,對人生的某個時段,或一定的工作期限內(nèi),為自己設(shè)計一個明確的目標。當然,這個目標要切合實際,特別是要因人而異,因時而異,并隨情況變化適時修正調(diào)整。

      目標太高,實現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣;目標太低,出不了成績,影響個人發(fā)展。那么,制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說,要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實際,在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下,個人工作目標應包含工作態(tài)度、業(yè)務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等內(nèi)容,有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時,目標一旦確定,就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標尤如形同虛設(shè),對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻,為實現(xiàn)目標耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達理想的彼岸。

      三、工作要爭先

      在人才需求供大于求的時代,如何保持自己在工作崗位的核心競爭力,維護好既得利益,追求更好的發(fā)展,是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度應該是以不變應萬變,即:不變的永遠是工作的高標準。

      工作標準高,工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身要求就會更嚴,也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易,做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標準。比如,針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī),具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。

      其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準,圍繞單位和自身工作目標,在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績,達到辦一件,成一件,不留遺留問題的最低目標,努力爭當讓領(lǐng)導放心地“交任務、壓擔子”的優(yōu)秀民警。

      四、責己不責人

      面對勞教工作轉(zhuǎn)型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢,形成強勢群體,增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識,以誠待人,通過把展示能力與人格魅力相結(jié)合,以理服人。

      首先,硬件要“硬”。所謂“硬件”,是指在業(yè)務技能,獨立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,要多從自身查找原因,責己不責人。

      其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風格等,是民警歷練的終身課題。

      尊重別人性格,承認別人領(lǐng)導風格、工作方法,有助于融洽人際關(guān)系,為開展工作創(chuàng)造條件。

      再次是正確把握團結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導、指導與被指導、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。

      要本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習慣,出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

      2020戒毒警察年終總結(jié)范文

      將吸毒成癮相對人置于封閉隔離場所,以國家強制力為保障對其實施戒毒的一種行政強制措施。今天學習啦小編給大家整理了2017戒毒警察年終總結(jié),供大家閱讀和參考,希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問,謝謝大家對小編的支持。 2017戒毒警察年終總
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