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      2020年學校年度工作個人總結(jié)

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      馬上就要年終了,那么我們在這一年工作中應(yīng)該獲得不少的知識和經(jīng)驗,正好可以為這一年的寫上一份好的工作總結(jié)了。那么你們知道關(guān)于學校年度工作個人總結(jié)內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2020年學校年度工作個人總結(jié)五篇,歡迎參閱。

      學校年度工作個人總結(jié)一

      本年度我校教師_人,全校學生_人,開設(shè)_個教學班。一年來在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入“嚴師工程”,加強教師隊伍建設(shè),調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務(wù)實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,現(xiàn)就以開展情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分發(fā)揮新班子的主導作用

      上學莫按摩,領(lǐng)導班子全換新,作為一名新校長的我來說,由于本人缺欠經(jīng)驗,加上教導、總務(wù)主任都是新提拔的,壓力是很大的,我們通過學習,提高本人領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領(lǐng)導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

      一年來,領(lǐng)導班子團結(jié)一致。上學期初,領(lǐng)導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在領(lǐng)導的直接指導下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

      學校領(lǐng)導有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,總務(wù)主任_雖然是好玩的年齡,卻以工作為重,把學校的后勤管理得井井有條。學校領(lǐng)導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪,深入了解家長對我校的工作意見,及有關(guān)教師的教學態(tài)度等情況,做到有機的學校、社會、家庭三結(jié)合。

      加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量是學校領(lǐng)導義不容辭的職責。學期一開始,領(lǐng)導帶頭完成各項常規(guī)任務(wù),帶頭擔任主課,特別是教導主任廖偉峰,因教師少,任務(wù)大,既有語文科的教學,還擔任了班主任。領(lǐng)導班子深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據(jù),在領(lǐng)導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

      二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資

      師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學習,繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師喜歡玩牌,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。一年來經(jīng)過學校領(lǐng)導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

      在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

      三、加強德育工作,建設(shè)文明校風

      德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領(lǐng)導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

      1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

      2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

      3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

      4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;

      5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

      6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

      7、學校教導處根據(jù)實際情況,調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練,并制定了計劃和細則,并準備以此編寫德育校本教材。

      四、狠抓教育教學

      教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

      1、積極開展了教研活動。全年開展教研課_堂,全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

      2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

      (1)、嚴格按《新課程設(shè)置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

      (2)、做好學籍管理工作。

      (3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年,教導處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,在周前會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務(wù)于廣大師生。

      (4)、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

      (5)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側(cè)面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,數(shù)學競賽,手抄報比賽,書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎(chǔ)。

      (6)、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎(chǔ)知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

      (7)加強寄宿學生的管理。第二學期我校開始寄宿,雖然寄宿生不多,但學校仍然制定了制度、管理辦法,安排了管理表,并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置,克服困難做好學生的生活管理。以爭取今后的寄宿生工作開展的更好。

      五、加強家訪和安全管理工作

      為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

      1、學校期初發(fā)放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。

      2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

      3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。

      4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录?,教育學生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

      5、利用慶六一的機會,召開“特邀領(lǐng)導嘉賓茶話會”,和各周邊村領(lǐng)導共同協(xié)商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。

      六、堅持財務(wù)制度,積極開展勤工儉學

      ⒈學校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《_市義務(wù)教育學校財務(wù)管理制度》。

      ⒉學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

      ⒊學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

      4.學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

      5.學校與_網(wǎng)絡(luò)助學及社會愛心人士取得聯(lián)系,解決了學校代課老師的問題、_名貧困學生雜費的問題,并為學校捐書數(shù)千冊,建立了愛心閱覽室。

      七、存在問題

      回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設(shè)和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。但是,在本學年度,存在問題還是有的。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向?qū)W,家長對子女管理不夠位。第二,教師隊伍中,個別教師思想素質(zhì)較低,無心教學。第三,學校領(lǐng)導管理能力有待更加提高。第四,加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。第五,學校教室黑板破舊,廁所糞滿為患,外操場圍墻牢固等環(huán)境建設(shè)有待改建、改善。

      回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在中心學校的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為金石鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!

      學校年度工作個人總結(jié)二

      本學期,我擔任一年級《道德與法治》、四年級《品德與社會》和檔案管理工作。為了使今后的工作搞得更好,現(xiàn)作如下總結(jié):

      一、認真學習,提高認識。

      本學期,在校黨支部的帶動下,自己能夠積極學習政治理論,認真學習了黨的_屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會其實質(zhì),與自己的具體工作相結(jié)合,從而指導自己的努力方向。在工作中,不斷加強自身師道修養(yǎng),努力錘煉自己。處處以身作則,以自身的人格魅力去感染學生,以良好的師表形象去陶冶學生。能夠關(guān)心學生,愛護學生,遵紀守法,團結(jié)同志,禮貌待人,真正做到為人師表。

      二、不斷探索,不斷總結(jié)。

      中年級的教學注重學生參與能力的培養(yǎng)。教學側(cè)重點是為“促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展,為學生認識社會、參與社會、適應(yīng)社會,成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)”。本著這種理念,我是這樣做的:

      1、認真鉆研,完善教學。為了在教學中更好地實現(xiàn)教學目標,學期初,我首先認真學習了本冊教學參考書,瀏覽了教材的總內(nèi)容,制定了完整的教學計劃。教學中,重視每一個教學環(huán)節(jié)。首先備課時,做到了一絲不茍。能認真鉆研教材及參考書,并查閱有關(guān)資料,結(jié)合學生實際情況,根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計不同類型的課,認真預(yù)設(shè)教學,為上好每一堂課做好充分的準備。在結(jié)合新課程理念實施教學的實踐中,我提高了對“標準”和教材的領(lǐng)悟能力,真正從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學目標,更懂得了如何創(chuàng)造性地使用教材。

      2、以人為本,營造課堂。學生是學習的主人。只有給予學生一個自主的空間,師生平等、民主、安全、愉悅,才能讓學生的個性得到張揚、心靈得到釋放,他們學習的積極性得以調(diào)動,課堂得以真正“活”起來。在課堂教學過程中每個學生都是一個有生命的個體,要讓其活力都得到充分的展示,就要讓課堂完全成為他們自我發(fā)展和自我展示的舞臺。對他們而言,課堂不能是一個簡單的探求知識的過程,而是他們快樂生活的一部分。因此,他們不能是“配角”,不能只是在老師的指揮下沿固定軌道前進去捕獲某個答案,而是實際的參與者,教育教學中的主角。課堂是他們的,自由而且快樂,他們是在快樂中學習。這樣,每個學生作為有生命的個體,作為活生生的人,才能得到充分的尊重,才能讓他們的生命的活力得以充分的發(fā)揮。

      3、創(chuàng)設(shè)生活情境。學生的品德形成和社會性發(fā)展,是在各種活動中通過自身與外界的相互作用來實現(xiàn)的。我通過創(chuàng)設(shè)學生樂于接受的學習情境,靈活多樣地選用教學組織形式,為學生提供充分的空間。注意引導學生從自己的身邊出發(fā),用多種感官去觀察、體驗、感悟。

      4、拓展訓練,指導行為。課堂上,在認真學習教科書的知識之外,精心設(shè)計課外閱讀資料:如國家大事,身邊模范等,用品德與社會的眼光給予學生拓展訓練,打開他們的思路,使課本知識得以有效的補充。讓他們進一步了解我們這個社會,了解我們民族的歷史與輝煌,感受社會,感受歷史,讓他們對社會中的是與非、善與惡有一個更加感性的認識。這樣潛移默化地指導著學生的思想與行為,收到事半功倍的課堂教學效果。

      三、勤奮進取,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      要想當一名適應(yīng)時代需要的教師,自己就必須不斷地學習,不斷更新教學觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。因此,本學期,自己能夠堅持學習新的教育教學理論,注意積累其中的經(jīng)驗性資料,將其運用在自己的教學實踐中。積極參加學校組織的教研活動,認真進行了公開教學。積極聽課,認真評課議課,和同組教師認真探討教學中的問題,按時寫教學反思,不斷總結(jié),不斷提高。為了不斷提高自身素質(zhì),我還經(jīng)常閱覽其它方面的書籍,不斷充實自己。

      四、檔案管理工作。

      本學期,我利用課余時間,將上年度的教學檔案進行了初步整理,為明年集中整理做好了準備。平時,把教學資料進行了簡單的分類,為學校及教師查找檔案提供了方便。同時也注重了檔案的保管,確保不丟失任何一份資料。

      本學期,自己嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度,不遲到,不早退,模范執(zhí)行坐班制,積極參加學校的一切活動,圓滿完成了各項工作。今后,自己會不斷學習,不斷努力,不斷提高。

      學校年度工作個人總結(jié)三

      聆聽著新年的鐘聲,傾訴著_年美好的希望,反思著過去時光里的得與失。作為少先隊輔導員,我充分認識隊員自我管理的能力及自我管理的需要,轉(zhuǎn)變教育觀念,大膽放手,讓學生自己管理自己,自己監(jiān)督自己,自己教育自己,自己提高自己。同時,結(jié)合學生實際,開展了豐富多彩的少先隊活動,取得了一些可喜的成績。與此同時,我們也清楚地知道工作中還存在著不足,值得我去靜心思索,潛心研究。按照_提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的要求及上級教育主管部門工作意見,以弘揚和培育民族精神、切實加強少年兒童的思想道德建設(shè)為重點,以體驗教育為基本途徑,使少年兒童思想道德教育真正落到了實處,本著扎扎實實、開拓創(chuàng)新的原則,以文明行為的養(yǎng)成為重點,不斷加強少先隊組織基礎(chǔ)建設(shè),全面提高了少年兒童的綜合素質(zhì),進一步推動了我班少先隊事業(yè)的新發(fā)展。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

      一、堅持養(yǎng)成教育。

      堅持以愛國主義教育為主要內(nèi)容的“五愛”教育和學生道德品質(zhì)行為習慣的養(yǎng)成教育為重點,狠抓《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生課堂教學規(guī)范》、《公民道德實施綱要》等教育,充分利用升旗儀式、重大紀念日、參觀訪問等活動形式和各級德育基地、少先隊各種宣傳陣地,組織開展系列活動,讓學生在活動中接受教育,逐步幫助學生“學會做人、學會求知、學會審美、學會生活”。

      二、隊干輪值,抓緊抓實。

      隊干輪值工作是日常管理中一項重點工作,它是增強學生自我管理、自我教育、自我約束能力的途徑之一。因此,本學期在隊干輪值工作中,狠抓落實,提高隊干輪值工作的實效性。每天派出兩名同學,監(jiān)督同學們在課間的行為習慣。本班把《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》作為規(guī)范學生行為的重點和標準,認真開展爭創(chuàng)活動,每天做好衛(wèi)生、紀律、衛(wèi)生、兩操、紅領(lǐng)巾佩帶等十項內(nèi)容的檢查評比和公布,促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動、節(jié)儉等習慣。

      加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,講究環(huán)境衛(wèi)生,教育隊員在教室里、校園內(nèi)、校門口看到任何廢紙雜物都有責任和義務(wù)撿起來放進垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術(shù)化;同伴之間團結(jié)友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話。文明禮儀的教育在不斷地深入展開,文明的言行、禮貌的舉止在不斷地鞏固。

      三、加強行為培養(yǎng)。

      隊員是自己的主人。發(fā)揮隊員的主人翁精神,在學校與老師管理的同時,的讓隊員參與學校與班級的管理,以期達到自己教育自己的目的。

      1、隊會活動不能全依賴輔導員老師,應(yīng)由自己動腦動手,大家群策群力來創(chuàng)造。自己來出點子、訂計劃;自己來布置活動場地、創(chuàng)設(shè)活動條件;自己來組織活動、主持活動;自己來檢查、總結(jié)、評比等。

      2、在少先隊組織里,一人先進,大家學習;一人落后,大家?guī)椭?一人困難,大家關(guān)心;一人有病,大家慰問。對伙伴熱情誠懇,不是一有問題就“告狀”,而是用集體的力量來關(guān)心、鼓勵、督促與幫助。

      3、少先隊員發(fā)揚奮發(fā)進取、不甘落后的自強精神,能時刻以對員的標準來要求自己、勉勵自己、監(jiān)督自己,能時刻為爭取自己的進步和集體的成就、榮譽而奮斗。爭到先進不自滿、不停步;暫時落后不泄氣、不自棄。

      四、板報,煥然一新。

      板報是展示班級風采的窗口,也是建設(shè)班級、宣傳自我的陣地,學生在參與這項工作的同時,能夠增強他們的集體榮譽感和主人翁意識。經(jīng)過一學期來的學習與鍛煉,我班的板報水平有了明顯的提高,形成了我班自己的特色和風格,色彩鮮艷,內(nèi)容豐富,視覺效果好的板報專欄,吸引了同學在下課后駐足觀看,更有同學為班里出謀劃策呢!

      五、取得一點成績。

      一學期來,在全體老師和隊員的共同努力下,我班取得了一點成績。以德樹人,加強少年兒童的思想道德教育?;顒拥拈_展,有效地促進了我班少先隊員素質(zhì)的全面發(fā)展,潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神。少先隊取得的成績與我們各位老師的積極配合、努力工作是分不開的?;仡欉^去,展望未來,成績已成為歷史,迎接我們的將是新的起點、新的挑戰(zhàn)!記得克魯普斯卡婭說過:“要當好輔導員關(guān)鍵在于提高自己的素養(yǎng)。”我會不斷學習,提高自己的知識、能力、水平,提高少先隊工作成績,把我班少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。

      學校年度工作個人總結(jié)四

      我校按照學年初學校制定的工作計劃,結(jié)合我校實際,在上級教育行政主管部門的正確領(lǐng)導下,全面落實了黨的教育方針,根據(jù)上級教育部門的精神,加快教育改革步伐.認真執(zhí)行并完成了區(qū)市教育部門的各項任務(wù)。在教育教學中實施新課改、校園美化與建設(shè)、學校管理、勤工儉學、安全衛(wèi)生、校務(wù)公開及創(chuàng)建和諧校園等方面取得了一定的成績,現(xiàn)對本學年學校的具體工作情況作總結(jié)如下:

      一、堅持把德育工作放在學校工作的首位

      1、加快社會主義教育教學建設(shè)步伐,全面實施素質(zhì)教育。

      2、加強了師德師風建設(shè)。以“智高為師,德高為范”作為德育工作的座佑銘,學校制定了具體的師德師風建設(shè)計劃,每周都組織教職員工集體學習,主要學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。通過學習,使教師們樹立了愛崗敬業(yè),樂于奉獻的思想,因而也促進了學校其他各項工作的開展。

      3、進一步抓好了學校的德育工作。根據(jù)學校德育工作計劃,成立了由校長任組長,各年級班主任為成員的德育工作領(lǐng)導小組。依照學校慣例和傳統(tǒng),開學初都聘請法制副校長講授法律知識,交通法規(guī)知識,每周開設(shè)法制教育課;各年級通過班會、主題活動等形式,專門學習《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,培養(yǎng)了學生良好的思想品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習慣。政教處加強對班主任的管理,完善了德育工作檔案。

      4、學校加強了法制宣傳教育,加強了愛國主義及國防國情教育,每周的星期一利用升旗儀式和國旗下講話,進一步培養(yǎng)了學生的愛國主義情操和樹立正確的學習觀、人生觀。

      5、本學年我校教師進行了家訪,積極了解了學生的生活、思想動態(tài)。

      6、培養(yǎng)學生講文明禮貌。通過教師的精心教育,學生不管在任何地方都運用文明禮貌語言。

      二、本學年學校加強了教育教學常規(guī)管理

      學校制定了各種切實可行的規(guī)章制度及措施,使教育教學常規(guī)工作有章可循,確保了學校各項工作的正常開展,在教學上,開足各種課程課時;其次,要求全體教師在日常教學工作中,”嚴格要求自己;再次,提高了學校任課教師及領(lǐng)導在教學常規(guī)方面的要求,給其他教師樹立了一個良好的榜樣。

      三 、不斷深化教學改革,逐步實現(xiàn)新課程改革

      努力學習現(xiàn)代媒體技術(shù)在教育中的運用,不斷提高教育教學水平, 按教學教研計劃開展了一系列教學教研活動。上學年學校組織開展了教學教研活動,開展了片區(qū)賽課,數(shù)學青年教師觀摩課,通過這些活動,促進了教師間的教學經(jīng)驗交流,探索了教育教學規(guī)律,學習到了先進的教學經(jīng)驗,學校教師的視野開闊了,教育教學的途徑拓寬了,方式方法增多了,教學工作也有了很大起色。

      四 、開展學校校本課程培訓

      本學年學校開通了網(wǎng)絡(luò),教務(wù)處組織全校教師培訓應(yīng)用遠程教育設(shè)備及課件制作,教師通過學習,學校教師不僅教學觀念有了很大改變,而且逐步嘗試自己動手下載文件并制作課件,使用遠程教育教學設(shè)備,挖掘教育課程資源。

      五、認真做好了學校的安全,衛(wèi)生工作

      為此,學校成立了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,制定了完善的安全衛(wèi)生工作等制度及各種應(yīng)急預(yù)案。同時,學校把責任落實到每個班、每一個人,另外學校沒期都加強了對學生的安全衛(wèi)生教育工作,夏季禁止學生下河游泳,通學生的上下課回家的交通安全,學校專門聘請派出所,交警隊的警察給學生上安全知識課,班主任每周至少利用1課時給學生講安全知識;值周領(lǐng)導和教師每日在早操、集隊時,加以督促。

      六、 認真做好了校務(wù)公開工作,加強了學校財務(wù)管理

      為此,本學年強化了學校財務(wù)監(jiān)督作用。實施評優(yōu)評先,民主選拔的原則,進行了評優(yōu)評先公示。

      學校年度工作個人總結(jié)五

      轉(zhuǎn)眼間20_年的風風雨雨已成歷史,20_年的明媚春光悄然而至。站在新年的起點上,盤點20_,我們的眼睛再一次被感動而濕潤……

      回眸20_年秋季,歲月如歌,令人難忘。一年以來,我們積極探索管理新模式,重實際、抓實事、求實效,在深化教改、依法民主治校和全面提高教學質(zhì)量上作了有益的嘗試?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:

      一、工作業(yè)績

      1、學校工作扎實有序、有條不紊, 在各級組織的檢查中,均受好評。在_月_日全市組織的開學工作檢查評比中,我校開學工作迎來了良好的局面,工作平穩(wěn)、正常有序。教師到位上崗率達100%、學生到位率在97%以上。師德襠案,以其統(tǒng)一、整齊、完整、充實、規(guī)范,深受檢查組好評。在全鄉(xiāng)量質(zhì)化目標考核中,我校排名第_。特別是在教師備課和工作手冊的填寫中,_,榜上有名。在全市期末工作綜合檢查中,我校教育裝備、普九資料、家長學校創(chuàng)建工作經(jīng)受住了檢查,特別是安全工作扎實有效。我校制定的安全緊急預(yù)案和責任狀被檢查組作為經(jīng)驗,口碑甚佳且收集上交。在創(chuàng)建大冶市精神文明單位的檢查中,我校一舉過關(guān),深受市精神文明辦的好評,贊不絕口。

      2、我校體育成績突出。在全市中學生田徑運動會上,我校代表隊得分奪旗,總分進入全市第九名兼獲精神文明對。_一人獨得9分。

      3、在安全知識競賽和“_”征文比賽中,我校_等多名同學榮獲二、三等獎。

      4、我校教師素質(zhì)提高,喜報頻傳。A、_老師參加全市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選活動中榮獲二等獎。B、_被評為_市優(yōu)秀班主任。C、_被評為_市優(yōu)秀班主任。D、_被評為_市師德先進個人。E、_同志被評為家長學校先進個人。F、_當選市政協(xié)委員,_分別當選_人大代表。G、_人在國家級刊物上發(fā)表論文,其中一等獎_人。H、余立正同志的教學反思《_》被市校本教研匯編收錄發(fā)表。I、自編自辦_報。J、在全鄉(xiāng)七年級統(tǒng)考中,我校_等多人獲得第一名。

      5、學生綜合能力明顯提高,碩果累累。安全知識競賽,我校_等同學分別獲獎。我校涌現(xiàn)出了一批能說會道的演講好手。在全國英語競賽中,三(_)班_同學榮獲全國二等獎、一(_)班_同學榮獲全國三等獎。_獲省_等獎。作業(yè)評比中,_同學等分別獲得好成績。

      6、積極維修,辦學條件改善。本期添置課桌椅100套,多媒體教室上課率達30%。

      二、主要做法

      (一)以“教學匯報課”為載體,深化學校的教育科研。

      一學年來,我校加大教研力度,以提高課堂教學質(zhì)量為核心,理清思路,更新觀念,統(tǒng)一認識,開展新的《課程標準》的學習研討活動,我校健全“人人上匯報課,人人參與評課”的教研制度為此,我們開展了為期一周的“教學開放周”活動,讓每位老師都有機會上公開課、匯報課、展示課,展示自己的課堂教學水平。并且要求每位教師邊聽課邊做好聽課評析,保證聽課時認真聽、認真記,評課時人人有發(fā)言,發(fā)言有條理、有重點。在評課中,促進全體教師思想上和業(yè)務(wù)上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。認真總結(jié)教學經(jīng)驗、撰寫教學論文和教后感,期末進行綜合評價,評選出一、二、三等獎,進行獎勵,提高教研積極性。 在“教學開放周”活動中,語文教研組鄭勇、柯前進老師,數(shù)學教研組_老師等表現(xiàn)突出,他們的課或親切自然、或清新淡雅,或教學方法靈活多樣,深受好評。各教研組長為了活動的順利舉行,不但要和老師們一樣做好常規(guī)工作,上好匯報課,還主動承擔了安排做課時間地點,輔導新教師,組織聽課、評課活動,撰寫活動小結(jié)等任務(wù),犧牲了大量的休息時間,日夜忙碌,常燈下熬夜、廢寢忘食。_老師憑著自己的嫻熟的教學基本功和靈活多變的教學睿智,善于通過創(chuàng)設(shè)情境,把知識的傳授與能力的培養(yǎng)溶為一體,寓教于樂。_老師工作認真踏實,待人真摯誠懇,課內(nèi)外均能以其高尚的人品影響和教育著學生,時時播灑其關(guān)愛的人文精神,在樸實嚴謹?shù)慕虒W風格中實現(xiàn)創(chuàng)新。

      (二)以培養(yǎng)名師為目標,提高教師整體素質(zhì)。

      本學年,我校以“師德建設(shè)年”為契機,加強師德學習,弘揚“樂育英才、無私奉獻”的師德風范,端正教育觀念。繼續(xù)實施名師培養(yǎng)工程和 “新秀”工程,完善教師“以優(yōu)帶新”的輔導制度,從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手,高標準嚴要求,勤指導常督促,切實抓好新教師的輔導工作,同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象,采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法,為他們的成長、成名創(chuàng)造條件。為此,我們組織了部分教師外出學習,并請來實驗中學的權(quán)威教師傳授經(jīng)驗。

      (三) 以競賽活動為動力,加快學校的素質(zhì)教育步伐。

      為了加快實施素質(zhì)教育的步伐,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì),體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神,我校積極開展各種競賽活動,如:作文競賽、寫字比賽、朗讀比賽、數(shù)學知識競賽、歌詠比賽、廣播操比賽、田徑選拔賽、書法繪畫比賽等活動。從學科上來看,活動不光有語文、數(shù)學的比賽,還有體育、音樂、美術(shù)較量;從形式上看,大部分活動我們都盡量做到讓學生全員參與,體現(xiàn)活動的群眾性和基礎(chǔ)性,意在通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學生的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質(zhì)量的全面提高。這些活動,為特長學生提供了鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)出成功的喜悅。

      (四)以“全員參與管理”為理念,完善學校管理機制。

      本年初, 學校在選定班主任之后,又將全體教師按帶課情況分配到各班作為班級責任教師,與班主任一起共同承擔班級管理責任。并堅持“管理就是服務(wù)和指導,服務(wù)和指導的目的在于促進發(fā)展”的管理理念,工作中各有側(cè)重、又分工協(xié)作,建立集中學習制度和例會制度,集體研究、決策學校的各項工作。確立“雙主體育人”理念,即教師是教育工作的主體,學生是學習活動的主體,兩個主體在不同層面相互促進、共同發(fā)展的辦學思路,充分尊重教師和學生的人格,重視教師和學生的參與意識,為搭建雙向交互平臺,我校進行了“家長問卷調(diào)查”和“學生問卷調(diào)查”。讓師生參與學校管理,充分發(fā)揮主人翁作用。

      (五)以質(zhì)量監(jiān)控為依托,提高學校的教育質(zhì)量。

      本學年,我校規(guī)范教師的日常教育教學工作,引導教師以新的《課程標準》和《課程計劃》為指導,形成新的教學理念,改變評價方法和評價手段,客觀全面地評價學生。學校在每次月考或大型的教學質(zhì)量考查考核之后,都要以年級組為單位召開教學質(zhì)量分析會,并且要求每位教師寫出質(zhì)量分析報告。分析會堅持督查和指導相結(jié)合,點與面相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合,找出存在的問題,推廣成功經(jīng)驗,鼓勵先進、鞭策落后,幫助教師規(guī)范教學行為,提高教育教學水平,從而促進學校教育質(zhì)量的不斷提高。

      (六) 以團隊活動為陣地,營造良好的育人氛圍。

      本學年,學校的團隊工作繼續(xù)以愛國主義教育為主線,以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點,通過完善“四項評比”和“晨午檢”制度,充分發(fā)揮“廣播站”和“宣傳欄”的作用,使“升旗儀式”、“兩操”、“文明禮貌”等習慣成為學生日常的自覺行為。以團員納新為契機,我校積極開展新團員“宣誓”儀式活動,讓學生活動中,受到熱愛團隊的教育,從小樹立遠大理想。元旦,為了豐富學生的假日生活,我校特地為同學們準備了一場場精彩的比賽。三(_)班、二(_)班的“慶元旦、迎新春”主題演講比賽,精彩紛呈,深深地吸引了同學們,讓他們度過一個難忘的節(jié)日。

      (七 )以初三工作為龍頭,確保學校工作重點。

      畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重。為了讓每位學生順利畢業(yè)、升入高中,學校主要領(lǐng)導都蹲掛初三,為初三把舵、保駕護航。為統(tǒng)一初三教師的思想,期初就召開了20_年中考暨20_年中考動員大會,并在學校經(jīng)費非常緊張的情況下兌現(xiàn)了20_年中考獎,大大鼓舞了教師的工作積極性。在初三個別教師出現(xiàn)思想波動的時候,又及時了召開元旦茶話會。元旦茶話會開得非常圓滿、成功。在輕松、愉快的氛圍中,老師們?nèi)翰呷毫?,共?0_年中考大計。會議使老師們認識到:教初三,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益;教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責。我們因為教初三感到充實,感到自豪。

      (八)其他工作

      A、實行全員聘用。教師實行“課時津貼”,打破了傳統(tǒng)的分配不均、吃大鍋飯的現(xiàn)象,對上課多、教學水平高的教師有較大的傾向性。B、加強家校聯(lián)系,形成教育合力。本學期家校聯(lián)系頻繁,只要發(fā)現(xiàn)問題,班主任都能在第一時間與家長取得聯(lián)系,使班主任工作更加主動。本學年_等班的家長會,由于班主任的精心準備,家長的重視,到會率都達到了90%。家長會較往年更加務(wù)實,收效顯著,得到了家長的一致好評,對學生的幫助非常大。C、黨建。學校黨支部始終起到了核心作用,能夠充分發(fā)揮黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使每個黨員真正成為群眾心目中的一面“旗幟”,以先進帶后進,促進學校工作的發(fā)展。D、經(jīng)費管理。我校嚴格經(jīng)費支出均在計劃之內(nèi),沒有超出預(yù)算,無違規(guī)、違紀行為。E、計劃生育各項指標無突破。F、安全目標。學校領(lǐng)導特別重視安全工作,加強管理,嚴格檢查,排除可能引起重大事故的隱患。學校方案,成立了由校領(lǐng)導負責的“安全工作領(lǐng)導小組”。健全了組織機構(gòu)和各項制度。封閉管理、全員參與。一期以來校園安寧平穩(wěn),打罵之風明顯好轉(zhuǎn)。

      三、存在的問題和不足

      1、學校和教師缺乏長遠的打算,工作計劃不周。

      2、少數(shù)年輕教師缺乏工作經(jīng)驗。初中新課程的培訓缺乏指導。

      3、校風、學風、教風,必須花大力氣扭轉(zhuǎn)。

      4、教師育人和管理觀念不新,老眼光、老方法,急待轉(zhuǎn)變。

      5、生源較差,給正常的教育教學工作帶來很大困難。

      6、個別科目的教師嚴重缺乏,存在著各學科發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。特別是英語、化學。

      7、教師的觀念還有待于進一步轉(zhuǎn)變,不愛學習鉆研,校本培訓還要進一步加強。

      8、教學樓四樓及部分教師宿舍頂棚漏雨,急需維修;宿舍樓外墻壁脫落,需要粉刷,但都沒有經(jīng)費。

      9、由于各種原因,學生流失慘重。

      基于以上的不足,在今后的工作中,我們將通過多種培訓手段和獎勵措施引導教師不斷地學習,同時,把新課程中出現(xiàn)的問題變成科研任務(wù),組織教師進行研究和探索;進一步落實聘任制,采取差額形式聘任。引進人員流通,調(diào)動教師積極性和競爭性。樹立合作中競爭,競爭中合作觀念;加大教學獎懲比例,拉開檔次;鼓勵、督促廣大教師自覺參與管理。

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