總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的試用期個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

試用期個人工作總結(jié)1

一、背景介紹

試用期是一個新員工適應(yīng)公司工作環(huán)境并展示個人工作能力的階段。作為一名彈簧工，在試用期內(nèi)，我有機會學習并適應(yīng)公司的工作流程，提升自己的技能，同時也積累了一定的工作經(jīng)驗。在本篇文章中，我將詳細總結(jié)我的試用期工作經(jīng)歷，展示我在這段時間內(nèi)取得的成績以及面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。

二、工作成果

在試用期內(nèi)，我積極參與了公司的生產(chǎn)工作，并取得了一定的成績。我準時到崗并按時完成了工作任務(wù)，保證了生產(chǎn)線的正常運行。我學會了根據(jù)工藝要求進行調(diào)整和調(diào)試，提高了彈簧的質(zhì)量，并減少了生產(chǎn)出現(xiàn)問題的可能性。我能夠獨立完成任務(wù)，提高了自己的效率和工作能力。我主動學習并掌握了各類機械設(shè)備的使用方法，并能夠熟練進行操作。我積極參與團隊合作，與同事們共同解決遇到的問題，并保證了生產(chǎn)線的順利運行。

三、遇到的困難及解決方案

在試用期內(nèi)，我也面臨了一些困難。作為一名新員工，我對公司的工作流程和技術(shù)要求不熟悉，需要花費時間去學習和適應(yīng)。因此，在剛開始的幾周，我遇到了一些困難，需要向同事們請教并不斷學習。為了解決這個問題，我主動與老員工交流，并請教他們關(guān)于技術(shù)和工作流程的問題。通過與他們的交流和學習，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，并提升了自己的工作能力。

由于生產(chǎn)任務(wù)較重，我在一段時間內(nèi)需要同時處理多項工作。因此，我需要提高自己的時間管理能力，確保任務(wù)的按時完成。為了解決這個問題，我學會了合理安排時間，并根據(jù)緊急程度對任務(wù)進行優(yōu)先級排序。我認識到只有合理安排時間和任務(wù)，才能更好地完成工作，并減少出現(xiàn)問題的可能性。

四、個人成長和展望

通過試用期的工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。我學會了與他人合作，獨立思考和解決問題，提高了自己的責任心和主動性。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和能力將在以后的工作中發(fā)揮重要作用。

展望未來，我希望能夠進一步提升自己的專業(yè)技能和工作能力。我將積極參與公司培訓和學習機會，不斷提升自己的知識水平。同時，我也將繼續(xù)加強團隊合作意識，學會與他人協(xié)作解決問題，并提高自己的溝通能力。我相信只有不斷努力和提升，才能在彈簧工行業(yè)中取得更大的成就。

我的試用期工作總結(jié)展示了我在這段時間內(nèi)的工作成果和個人成長。我在工作中取得了一定的成績，并積極面對挑戰(zhàn)并解決問題。通過這段試用期的經(jīng)歷，我相信自己有能力更好地適應(yīng)和融入公司的工作環(huán)境，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期個人工作總結(jié)2

我是20xx年xx月進步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，作為一名畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學會：

一、服從管理，積極做事。

無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，積極做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

二、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系。

想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

三、明確目標，做好。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關(guān)的是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。

試用期個人工作總結(jié)3

上班的這些日子以來，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識，不光是純粹的知識技能，更多的是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利，讓我在知識的增長上突飛猛進，我感謝他們，雖然工作有時候會很辛苦，很累，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。

回往xx年我來到公司，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，能夠做好的，爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗。

20xx年xx月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里，在xx的指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是xx慢慢的在xx的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。

在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后，xx又在現(xiàn)場耐心的教我從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題，排除問題，到后來的解決問題，心中的自信也一天天的增強。xx年xx月，我在做xx，可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題。沒想到在接下來xx，我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。

從20xx年的xx月到現(xiàn)在一年多，xx月有余，xx多天，我深深感覺到我已與光一結(jié)合在一起，因為公司的進步而喜悅，因為公司的強大而自豪，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展，與光一同努力。

轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

試用期個人工作總結(jié)4

我于20xx年4月19日來x市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護中心工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下：

1、注重學習，努力提升思想認識。

剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力。

二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習。

三是結(jié)合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

2、踏實肯干，不斷提高工作能力。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復(fù)修改更正《x市市政設(shè)施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》、《x市市政設(shè)施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況。

二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次。

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作。

四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內(nèi)容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個。

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料。

六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據(jù)處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙。

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務(wù)、記錄工作。

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報。

九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。

3、認真反思，爭取早日干出成績。

認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：

一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學習。

二是工作上沒有完全放開，還顯拘束。

三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

試用期個人工作總結(jié)5

一、試用期工作概況

在過去的三個月試用期中，我作為貴公司的市場部助理，全身心投入到各項工作之中。這期間，我主要負責協(xié)助部門經(jīng)理進行市場調(diào)研、方案策劃、客戶溝通以及團隊內(nèi)部的日常行政工作。通過這段時間的工作實踐，我不僅對市場部的基本工作內(nèi)容有了全面了解，還對公司的業(yè)務(wù)流程和市場環(huán)境有了更為深刻的認識。

二、市場調(diào)研與分析

在試用期中，我積極參與了多次市場調(diào)研活動。通過收集行業(yè)報告、分析競爭對手的戰(zhàn)略動向、研究消費者的需求變化，我為部門提供了詳實的數(shù)據(jù)支持。例如，我主導了一次關(guān)于目標消費群體偏好的調(diào)查，收集了超過1000份有效問卷，深入分析了目標客戶對于產(chǎn)品的功能、價格、品牌等方面的偏好，為公司調(diào)整市場策略提供了有力依據(jù)。

三、方案策劃與執(zhí)行

基于市場調(diào)研的結(jié)果，我協(xié)助部門經(jīng)理制定了多個市場營銷方案。其中，我主導的一個新產(chǎn)品上市推廣計劃，通過精準的目標定位和市場細分，成功吸引了潛在客戶的關(guān)注，使新產(chǎn)品在上市首月實現(xiàn)了超過預(yù)期的銷售目標。我還參與了多次促銷活動的策劃和執(zhí)行，包括線上線下的聯(lián)動營銷、會員優(yōu)惠計劃等，這些活動均取得了良好的市場反響。

四、客戶溝通與服務(wù)

在試用期中，我深知客戶是公司的重要資產(chǎn)，因此積極主動地與客戶保持溝通。我定期通過電話、郵件或拜訪的形式了解客戶需求變化，及時反饋給公司相關(guān)部門。同時，我還負責處理客戶咨詢和投訴，通過耐心細致的服務(wù)提升了客戶滿意度。在試用期期間，我成功維護了20余家重要客戶關(guān)系，并發(fā)展了5家新的客戶。

五、團隊協(xié)同與內(nèi)部管理

作為市場部的一員，我深知團隊協(xié)作的重要性。在試用期中，我不僅努力完成自己的工作任務(wù)，還積極協(xié)助團隊成員解決問題。當團隊成員遇到困難時，我總是第一時間伸出援手。同時，我還參與了部門內(nèi)部的管理工作，包括文件整理、會議組織等。通過這些工作實踐，我不僅提升了個人工作效率，還增強了團隊凝聚力。

六、問題與改進

在試用期中，我也遇到了一些問題。例如，在某些市場調(diào)研項目中，由于數(shù)據(jù)采集不準確或分析方法不當，導致部分偏離實際情況。為了改進這一問題，我在今后的工作中將更加注重數(shù)據(jù)來源的多樣性和分析方法的科學性。我還發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域的知識儲備仍顯不足，計劃通過自學或參加專業(yè)培訓來提升自己的專業(yè)能力。

七、展望未來工作

通過三個月的試用期工作，我不僅積累了豐富的實踐經(jīng)驗，還對公司和市場有了更為深入的了解。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，不斷學習新知識、新技能來提升自己的綜合能力。同時，我還將努力發(fā)揮團隊協(xié)作精神，為公司創(chuàng)造更多的價值。相信在公司的培養(yǎng)和自己的努力下，我會成為一名優(yōu)秀的市場部員工。

試用期個人工作總結(jié)6

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

我是在今年的x月1日入職，目前主要負責員工考勤、員工培訓、社保公積金繳納等事務(wù)，并且為部門日常工作提供協(xié)助。時間如梭，歲月不饒，這六個月的試用期對于我的成長來說非常寶貴。在此，我將從工作開展情況、個人感悟以及今后的努力方向三個方面進行總結(jié)。首先，從工作開展情況來看，這半年來我認真履行各項職責，努力適應(yīng)公司的文化和氛圍。在員工考勤、培訓以及社保公積金繳納等方面，我都能夠得心應(yīng)手地完成任務(wù)，并成功地獲得了同事和領(lǐng)導的認可與肯定。同時，在部門日常工作中，我也積極參與，發(fā)揮自己的能力，推進工作的順利開展。其次，就個人感悟而言，這半年來，我學到了很多知識和技能，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。在同事的幫助下，我漸漸地適應(yīng)了公司的節(jié)奏和文化，也更好地理解了公司的使命和愿景。此外，我還意識到了自己的不足和待提高之處，比如應(yīng)該更加注重細節(jié)、提升工作效率等。最后，就今后的努力方向而言，我會更加積極地投入到工作中，繼續(xù)學習和提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我也會認真聽取同事和領(lǐng)導的反饋，努力改進自己的不足之處?？傊?，我會堅持以公司的利益為重，不斷完善自己，為公司做出更多的貢獻。

一、工作開展情況

（一）考勤、請銷假工作

根據(jù)公司規(guī)定，對員工的請假申請和銷假手續(xù)進行仔細核查，并及時將每月考勤以及請銷假審批匯總上報。我們將認真執(zhí)行《請假制度》和《請銷假補充制度》，確保工作流程的規(guī)范化和順暢。

（二）員工培訓工作

為確保企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，我公司制定了培訓計劃，并通過填表、電話、微信等方式督促各部室、子公司實施此計劃。在20xx年，我們共開展了43次各類培訓項目，幫助員工不斷學習進步，提高工作能力。

（三）“五險兩金”繳納工作

公司機關(guān)繳納“五險兩金”原35人，因人事關(guān)系變動，自1月以來，轉(zhuǎn)出11人，轉(zhuǎn)入5人，現(xiàn)29人。其中，養(yǎng)老保險完成1月、2月繳納，醫(yī)療、生育險完成全年繳納，工傷、失業(yè)完成1至6月繳納，公積金即將完成1季度繳納。

（四）規(guī)范員工勞動合同續(xù)簽管理工作

草擬《續(xù)簽勞動合同管理辦法》，協(xié)助完成14名員工勞動合同續(xù)簽工作。主要負責考核面談通知、過程記錄、考核報告撰寫、續(xù)簽文件擬定及正式續(xù)簽工作。

（五）部室發(fā)文、收文管理工作

1、部室發(fā)文工作。

草擬發(fā)文6份，涉及33、34、35、36、38和40號文件，分別對應(yīng)勞動合同續(xù)簽管理辦法、設(shè)立xx項目籌建處、鄉(xiāng)村振興工作隊員人事關(guān)系調(diào)動、員工人事檔案管理辦法、同意續(xù)簽勞動合同、xx崗位調(diào)整。

2、部室收文工作。

收文管理20份，其中經(jīng)理辦公會9

份、內(nèi)部通知10份、外部收文1份。

3、部室文件簽發(fā)工作。

制定《人力資源部文件簽發(fā)記錄單》，記錄其他部室、子公司從本部室簽收各類文件，目前簽發(fā)20條，其中內(nèi)部通知6條、工資調(diào)整通知單6條，專業(yè)技術(shù)評審及檔案8條。

（六）部室日常輔助工作

1、協(xié)助完善檔案管理工作。 咨詢市人社局、市人才交流中心、檔案局等部門，結(jié)合公司實際，草擬《員工人事檔案管理制度》，初步整理員工人事檔案約50人，按要求將檔案拆分、歸類、收錄、制定電子版目錄，針對員工學籍學歷材料、員工信息登記表、身份證信息漏項等情況分類登記，通知本人補交。

2、完善人力資源管理工作流程。 制定《員工工資調(diào)整通知單》、《員工年度績效考核表》、規(guī)范員工薪資管理、績效考核與人事檔案信息工作。

3、外部協(xié)調(diào)工作。 一是在公司申報“市優(yōu)秀企業(yè)家”工作后期，主要辦理在環(huán)評、信訪、廉潔、綜治、計生方面的鑒定審批材料，先后對接市國資委、市環(huán)保局、市信訪局、市工商局紀檢組、區(qū)政法委、城關(guān)街道綜治、區(qū)西郊派出所等單位；二是按市國資委要求填報國有企業(yè)領(lǐng)導人兼職自查情況，根據(jù)實際情況，客觀準確，積極填報。 三是按市人社局要求，精準填報公司20xx年人力資源統(tǒng)計年報，主要包括經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)人才在學歷、職稱、年齡分段、薪酬水平分段、參加培訓情況、人才分工、行業(yè)分類方面的情況。

二、 簡要感悟

部室剛成立，人力資源管理工作也是一個長期求索、適時創(chuàng)新的過程。目前，公司人力資源工作仍有壁壘，一是培訓資源相對閉塞，且長期培訓費用過高，短期外部培訓看不到立竿見影的效果，導致公司要反復(fù)權(quán)衡人才支撐需求及經(jīng)濟成本。 二是獎懲機制有待改進，目前無法通過日常性獎懲措施來達到激勵與鞭策共存，措施與效果共促的目的。

三、 今后努力方向

（一）積極落實目標責任

為了實現(xiàn)公司的目標責任，我們必須嚴格遵守公司規(guī)章制度，并加強學習，提高專業(yè)技術(shù)水平。在思想和行動上積極推動工作落實，始終將公司和員工利益放在首位。同時，我們要堅持效率優(yōu)先并兼顧公平，用實際行動來展現(xiàn)人力資源管理的風采和魅力。

（二）全力做好部室領(lǐng)導的肱骨助手

從公司角度，為了更好地管理人力資源，我們會不斷完善相關(guān)制度，并將日常工作做得更加細致、出色、到位，以協(xié)助企業(yè)建立更為完善的人才發(fā)展體系，提高公司的創(chuàng)新能力和活力。同時，我們鼓勵員工從自身角度出發(fā)，積極規(guī)劃職業(yè)生涯，不斷提升職業(yè)技能水平，實現(xiàn)個人發(fā)展與快樂生活的雙贏。

（三）不斷探索更加規(guī)范的現(xiàn)代人力資源管理模式

我們非常重視公司員工的綜合素質(zhì)和潛能發(fā)掘，因此制定了員工培訓、職業(yè)經(jīng)理人管理和人才輪崗交流計劃等方案。我們會盡快確定具體的實施辦法，并提交領(lǐng)導審定后按照規(guī)定執(zhí)行。這些措施將有助于提高員工素質(zhì)和潛力的開發(fā)，使公司更好地發(fā)展。

經(jīng)過試用期的工作，我深刻認識到自己的不足和需要提升的地方。首先，在與同事溝通合作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候表達不夠清晰明了，需要更加注重語言表達和溝通技巧的提升；其次，在工作任務(wù)分配和完成中，我需要更好地規(guī)劃時間和資源，以保證任務(wù)高效完成；最后，在面對困難和挑戰(zhàn)時，我需要有更加穩(wěn)定的心態(tài)和應(yīng)對策略，以克服一些情緒上的波動。感謝公司提供給我這個機會，讓我能夠在實踐中學習、成長。我也非常感激領(lǐng)導們的幫助和支持，讓我能夠更加有針對性的提升自己。在接下來的工作中，我將不斷努力，不斷學習，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補不足，為公司的發(fā)展出一份力，成為一名合格的員工。

試用期個人工作總結(jié)7

尊敬的領(lǐng)導：

我是XXX單元長，在過去的一段時間里，我有幸擔任XXX單元長試用期工作崗位，通過這段時間的努力和學習，我對于這個崗位的工作內(nèi)容和責任有了更深刻的理解。在此，我將對我在試用期間的工作進行總結(jié)和反思。

在試用期的工作中，我積極主動地適應(yīng)了新的崗位，努力掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能。在剛開始的時候，我意識到自己對于這個崗位的工作內(nèi)容和流程還不是很熟悉，于是我主動請教并向老員工學習。通過與同事的交流和學習，我逐漸熟悉了崗位的工作流程，并能夠獨立完成相關(guān)的工作任務(wù)。同時，我也不斷提升自己的專業(yè)知識，通過閱讀相關(guān)的書籍和參加培訓課程，我不僅豐富了自己的理論知識，還能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中。

在試用期的工作中，我注重團隊合作，努力與同事們建立良好的工作關(guān)系。我積極參與團隊的協(xié)作，與同事們相互配合，共同完成工作任務(wù)。在工作中，我經(jīng)常與同事們進行溝通交流，協(xié)調(diào)解決問題，共同推進工作進度。我還主動承擔起一些團隊活動的策劃和組織工作，通過這些活動，我希望能夠加強團隊的凝聚力和合作精神。通過與同事們的合作，我不僅學到了很多專業(yè)知識，還與他們建立了深厚的友誼。

在試用期的工作中，我注重不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我積極參與各種培訓和學習活動，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過參加學習班和培訓課程，我深入了解了行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和趨勢，并學習到了一些先進的管理理念和方法。同時，我也注重自身的能力提升，通過學習和實踐，我逐漸形成了較為完善的工作方法和思維模式，并能夠靈活運用于實際工作中。

在試用期的工作中，我還注重總結(jié)和反思，不斷優(yōu)化工作方式和提高工作效率。我定期對自己的工作進行總結(jié)和反思，分析和發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處，并積極尋找解決的方法和措施。在工作中，我不僅注重完成任務(wù)，還注重提升工作質(zhì)量。通過總結(jié)和反思，我逐漸形成了高效的工作方式，有效提高了工作效率和質(zhì)量。

通過這段試用期的工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還提升了自己的綜合素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會繼續(xù)學習和成長，不斷提升自己的能力和水平。

再次感謝領(lǐng)導對我的支持和信任，希望在今后的工作中能夠得到領(lǐng)導的指導和支持。我相信，在領(lǐng)導和團隊的幫助下，我一定能夠不斷進步，取得更好的成績。

謝謝！

試用期個人工作總結(jié)8

認真回想這一年，我到底做了什么，而又得到了什么呢，今天我要怎么去做，才能在回憶往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨；也不會因為碌碌無為而羞愧，基于以上問題，我根據(jù)去年的計劃做了總結(jié)，對現(xiàn)在要做的事情進行了梳理，并根據(jù)實際詳細的修改了以后的計劃以及方向。

我記得去年我寫的工作總結(jié)中，提到了今年的計劃，一是熟悉產(chǎn)品；二是做好售后維護；三是研究好客戶心理；可是今年我做了什么呢，對于熟悉產(chǎn)品，目前為止，雖然有很多細節(jié)方面不是很清楚，但是以現(xiàn)在的了解對于客戶的咨詢足夠了，當然，有些新的知識需要不斷地去學習；對于客戶售后維護的，服務(wù)方面也做到了80%；而后一項我確實做得不好，在銷售過程中，沒有把握住客戶的真正需求，另外，我發(fā)現(xiàn)我太善良，不夠果斷，有些事情我知道，可是我沒有去做，客戶想要的是什么，所存在的不確定信息，我也沒有及時的去說服，導致有些機會就此錯過了，作為一名銷xx人員，對此，不得不去反思，不得不去學習。

下個月轉(zhuǎn)做xx后，領(lǐng)導說，業(yè)績倒數(shù)第一去做xx后，說實話，我非常不甘心，但是知之者不如好之者，好之者不如樂之者，無論崗位怎么變換，我都不會讓自己不開心，無論是怎么樣的變化，對于我來說都是一種鍛煉，或者xx后是一種很好的轉(zhuǎn)變，之前我做xx前時想做的卻又沒時間去做的事情，做xx后，我可以充分的按自己的想法去做，我討厭一成不變的流程，更不喜歡默守成規(guī)的處事方法，而xx后我打算先這么去做：

一、關(guān)于退換貨，流程太復(fù)雜，時間太慢，我認為卡點在于產(chǎn)品退回的損壞以及倉管在處理時，因為產(chǎn)品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延，為此我想的是簡化這一流程，當貨退回來后，第一檢查產(chǎn)品，若有問題，直接拿去維修，及時給出解決方案，而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太麻煩了，因此我想的是入庫由xx后去點，貨和退換貨單直接退回倉管，后面就可以很快的交由財務(wù)處理，以免有時倉管發(fā)貨較忙，來不及點入庫，從而引起的延誤。

二、關(guān)于xx后電話，這次規(guī)定的是80%，說實話，有點多，但是要做，怎么去做，初步的想法是在打電話前查詢客戶是不是在線，如果在線，則通過旺旺去回訪，如果客戶不在線，才去電話回訪，這樣一來，有兩個好處，一是如有問題，旺旺有聊天記錄可查，且可根據(jù)旺旺來避免說不清的事情，第二，節(jié)省電話費，而且，還有一個重要的問題，就是給客戶打電話的時候，一般是9點到11：30，下午14：00到17；00為佳，而在這之間，xx后導單審單主要是在下午完成，因此時間上可以說只有早上可以打電話，在這種情況下可能電話回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下，總結(jié)之后再提出改變方案。

三、物流跟蹤，如果有發(fā)生轉(zhuǎn)單，則由xx后直接查詢發(fā)給客戶，雖說xx后不參與xx前的工作，但是如果說轉(zhuǎn)到xx前，再轉(zhuǎn)給客戶，這樣多了一個步驟，覺得沒有必要，希望后期能采納。

四、開xx事宜，按規(guī)定，每天下午3點之后的xx改天開出，為了杜絕所謂的特殊，只要在4點前將xx申請發(fā)到財務(wù)就可以了，而定在15：00，個人覺得有點早，但是具體怎么做呢，按時間3點前有xx的單，遲3：30錄完，剩余30分鐘開出庫單以及xx申請，時間上我覺得有爭取的時間，但是現(xiàn)在還沒有想出比之前提出的更好的方案

關(guān)于售后問題及時發(fā)現(xiàn)，及時總結(jié)。另外，說出我看到的問題以及感受，做客服，雖然說做好本職工作很重要，但是關(guān)于網(wǎng)店相關(guān)同事所做的工作卻總是那么的神秘，打個比方，如果店鋪有活動，做為曾經(jīng)客服的我和客戶一樣對活動感到非常的驚喜，而店鋪上為什么有這個活動，目的是什么，想達到什么樣的目標，期望客服達到什么樣的業(yè)績，通過這活動對各崗位有什么好處，或者說能學到什么，不要總是到活動結(jié)束了就拿業(yè)績來說明或是解釋一切問題，B店提到鎖的推廣，預(yù)計什么時候盈利，打算怎么推廣的呢，或者客服需要了解的產(chǎn)品外，還會不會有其它的呢，比如說時下家裝的流行風格，一款鎖，上了那么長時間，可是買的人數(shù)是多少，這款鎖為什么客戶問的少呢，而C店也是如此，我們每天做事，雖然說提成很關(guān)注，但是我們也會有自己的想法，想知道自己做這份工作是不是真的適合，或者說這份工作值不值得我為之奮斗，店鋪遠期的打算我知道，但是短期內(nèi)想達到什么樣的效果或是都在做什么樣的準備工作，卻總是那么的神秘。我不想當一個沒有想法卻總是服從指令的執(zhí)行者，我做事，我想的是為什么我要去做，怎么去做，有沒有達到目標，而已。

對于明年的工作我想做好以下幾點：

一、轉(zhuǎn)做售前，做好售前。售后工作雖然也是鍛煉，但是做一個月就夠了，改善做售前時發(fā)現(xiàn)的問題以及總結(jié)做售后的突發(fā)事情處理，搭建好人際關(guān)系，學習溝通技巧以及調(diào)整好心態(tài)。

二、溫故而知新，更新在學校所學的知識，尤其是ASP代碼以及數(shù)據(jù)庫，學習制作完成后，可以把店鋪上相關(guān)的產(chǎn)品銷售或是日?？偨Y(jié)可以通過數(shù)據(jù)庫來保存，也可以能過制作網(wǎng)頁填加以及儲存我想要的信息，這樣更加直觀，提高效率以及提升工作的樂趣，這方面，在三個月份完成初稿，后期根據(jù)實際情況改善。

三、學習店鋪的推廣以及運營，這方面雖然與我的本職不搭邊，但是我會確保在不影響工作的情況下去學習，而明年我想對這方面做一個全面的了解以及操作，從而總結(jié)適合實際情況的方法。

以上就是我計劃中的想法，雖然有些想法有些目標會與我現(xiàn)在所在職位或是工作不符，但是我知道我想做的是什么，該怎么去達成，從我選擇電子商務(wù)這一行業(yè)時，我就想好了該怎么去做，并做好了計劃，中間有過挫折，讓我很失望，從而延誤了我預(yù)定的完成時間，即使到了今天，我也不想說我的目標是什么，因為我沒有做到，理想就像是口袋里的錢，拍得越是響亮越是那不值錢的硬幣。以上是我20xx年的工作總結(jié)，僅是個人想法，覺得不好可以丟棄，但我的理想還是會一步一個腳印的去實現(xiàn)，或許后我一無所成，但至少知道我努力的做了什么。

試用期個人工作總結(jié)9

病案編碼是醫(yī)院質(zhì)量控制和醫(yī)學統(tǒng)計的重要環(huán)節(jié)之一，對于病案編碼工作的高效完成和準確性，醫(yī)院的整體管理水平和醫(yī)生的診療水平有著重要的影響。在我完成病案編碼試用期工作之后，我深刻地認識到，這項工作需要我具備專業(yè)的知識和技能，以準確記錄和統(tǒng)計醫(yī)院疾病信息，為醫(yī)院管理和醫(yī)學研究提供支持和幫助。

試用期工作中，我主要負責了醫(yī)院內(nèi)科和外科的病案編碼工作。在工作中，我先對病歷進行仔細閱讀，理解患者的主要疾病和并發(fā)癥，并通過病歷中的各項檢查、化驗和影像資料，進一步確定病情的嚴重程度、病情的發(fā)展過程等相關(guān)信息。在此基礎(chǔ)上，我使用病案編碼軟件進行編碼，確保編碼精準無誤。

同時，在進行編碼工作時，我還要注意與醫(yī)生和護士的溝通，以便發(fā)現(xiàn)病歷中可能存在的問題，并及時進行解決。此外，我還要學會使用系統(tǒng)記錄的一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具，對病歷進行統(tǒng)計，生成相應(yīng)的醫(yī)療報表。

在試用期的工作中，我深刻認識到，病案編碼工作需要我們不斷學習和掌握醫(yī)學知識及醫(yī)院內(nèi)部管理知識。我積極學習編碼相關(guān)知識，并及時關(guān)注最新的編碼標準和規(guī)范。在工作中，我還注意與與各科室醫(yī)生進行交流，獲得多個領(lǐng)域的專業(yè)知識，以便更好地開展工作。

此外，我在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。病案編碼工作是一個繁瑣的過程，需要我們一遍遍核對病歷和資料，確保編碼準確。在繁忙的工作環(huán)境中，我有時會出現(xiàn)粗心大意、疏忽細節(jié)的情況，這也提醒我在日常工作中更加嚴謹、細致，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作水平。

總之，病案編碼是醫(yī)院管理和醫(yī)學研究不可或缺的一項工作。在試用期的工作中，我深入理解了這項工作的重要性和技術(shù)難度，不斷學習和提高，完美完成了我的工作任務(wù)。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院質(zhì)量控制和醫(yī)學研究作出更好的貢獻。

試用期個人工作總結(jié)10

在眼科的實習即將結(jié)束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位，

眼科護士工作總結(jié)。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結(jié)同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課外），周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)，

全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的）接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部（待出版）已完成初稿。

在科研工作方面：有2項盛廳級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及報刊雜志，發(fā)表論文3篇；科普文章22篇。

在業(yè)務(wù)學習方面：xx年參加省及中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術(shù)會議3次，業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。

在科普工作方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師***的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng)；748句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方；晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點擊率。其中《查眼底預(yù)知全身卜、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率36177人次，單篇文章閱讀35914人次，評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的***、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動，使我們博客順利上網(wǎng)；我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師***的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動力。

試用期個人工作總結(jié)11

在百盈公司度過了為期三個月的試用期，我總結(jié)了一下這段時間的工作經(jīng)歷和所取得的成果。這三個月的試用期對我來說是充實而寶貴的，以各種挑戰(zhàn)和機會，推動了我的個人和職業(yè)發(fā)展。以下是我對這段試用期的總結(jié)。

我要感謝公司為我提供了這次試用的機會。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我明白只有親身工作經(jīng)驗才能拓寬我的知識和技能。在試用期的這段時間里，我嘗試了不同的崗位和職責，并且全力以赴地完成了每一個任務(wù)。這使我更好地理解了公司的業(yè)務(wù)流程和操作方式。

在百盈公司的試用期里，我主要在市場營銷部門工作。這個部門主要負責制定和實施公司的市場營銷策略，提高品牌曝光度和增加銷售額。我負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場調(diào)研，分析市場需求和競爭對手的動向。通過這些工作，我學習到了如何有效地進行市場分析和競爭研究，并且學會了運用各種工具和數(shù)據(jù)分析軟件。我也參與了一些市場推廣活動的策劃和執(zhí)行工作，通過與其他部門的協(xié)調(diào)，成功地提升了產(chǎn)品的曝光度和銷售額。

在試用期的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過克服這些困難，我不僅學到了新的知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。在一個項目中，我負責與其他部門的同事合作，以確保項目的順利進行。這要求我具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并能夠快速解決各種問題。盡管有時候任務(wù)壓力很大，但我學會了保持冷靜和尋找解決問題的方法。這樣的經(jīng)歷使我更加自信，并幫助我在工作中做出更好的決策。

在試用期的我非常慶幸自己能夠在這個公司工作。百盈公司為員工提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。我所在的團隊非常友好和配合，他們樂意幫助我解決問題，并且鼓勵我提出自己的想法和建議。這讓我感到很受鼓舞，并激發(fā)了我更加努力地工作和學習。

通過這次試用期的工作經(jīng)驗，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。我意識到在一個團隊中工作的重要性，學會了傾聽和尊重他人的意見，并能夠積極參與團隊合作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，并為公司的發(fā)展做出更多貢獻。我相信，在百盈公司這樣的環(huán)境中，我將有更多的機會發(fā)展自己，并且實現(xiàn)個人和職業(yè)的目標。

這段試用期對我來說是一段寶貴而充實的工作經(jīng)歷。我將始終珍惜這段經(jīng)歷，并以此為動力不斷成長和進步。感謝百盈公司給我這次機會，我相信這將是一個良好的開始，帶領(lǐng)我走向成功的職業(yè)生涯。

試用期個人工作總結(jié)12

在過去的三個月里，我有幸擔任公司的項目文員，在這個崗位上，我學到了許多知識和經(jīng)驗，也感受到了工作中的挑戰(zhàn)和樂趣。

作為項目文員，我主要負責協(xié)助項目經(jīng)理處理文件資料，協(xié)調(diào)項目進度，安排會議等工作。在這個過程中，我學會了如何高效地處理文件資料，將重要信息分類整理，并及時更新。我也學會了如何與項目團隊協(xié)作，分工合作，共同推動項目進展。通過這些工作，我不僅提高了自己的組織能力和溝通能力，也增強了團隊意識和協(xié)作能力。

在項目文員的工作中，我也面臨了挑戰(zhàn)和困難，比如在忙碌的項目進度中如何高效協(xié)調(diào)工作，如何處理突發(fā)事件等。但是，在困難面前，我從未退縮，而是堅持不懈地尋找解決辦法，盡最大努力完成任務(wù)。在這個過程中，我學會了如何沉著冷靜地處理問題，如何靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，這些經(jīng)驗對我以后的工作生涯都將是寶貴的財富。

通過這段試用期的工作經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認識。我發(fā)現(xiàn)自己對項目管理和協(xié)調(diào)工作很感興趣，因此我將有針對性地提前學習項目管理相關(guān)知識并提升自己的專業(yè)能力，爭取將來能夠成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。我也深刻體會到了學習的重要性，所以我將繼續(xù)不斷學習，不斷提升自己，不斷追求卓越。

試用期個人工作總結(jié)13

剛從坐席座上團隊長，有一種說不出的壓力和無名的責任感，在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應(yīng)該去如何關(guān)心自己的組員，處理好每日工作中遇到的各種問題，真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應(yīng)該做的一切工作，更多的是用時間與自己的組員去溝通，去了解每一個組員的優(yōu)點有缺點，我所帶的組員是新上線的學員，對話術(shù)和技能的輔導是更加不能缺少的，所以在不影響個人業(yè)績和工作的同時，給予分類的話術(shù)輔導，通過錄音分享以及平時總結(jié)的好的話術(shù)去加強組員的技能和知識面的擴展，盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊！

當然，一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長，在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業(yè)務(wù)渠道各方面的問題處理，在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經(jīng)理去請教，去真正掌握好每一個流程和環(huán)節(jié)，這樣才能夠解決好每一個問題和不足！

在這二個月的時間里，我深刻了解到與組員之間的關(guān)系和強化團隊集體精神的重要性，有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊，所以，我會用笑容去減輕組員的壓力，用有針對性的關(guān)心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通，去了解組員心里的想法，非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內(nèi)部的氣氛和集體的業(yè)績精神，即時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發(fā)揮和創(chuàng)造出最佳的業(yè)績！

新的項目，新的團隊，新的team，做為一個新的團隊長，相信我們會從每一個問題中成長起來，用一個個新的業(yè)績目標去伴隨團隊的成長，每一個團隊都是從＂新生命中＂鑄造出來的，利劍只有磨練才會鋒利，相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁，一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中！

試用期個人工作總結(jié)14

一、工作思路

以集團《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù)，切實建立品質(zhì)控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司三標一體化管理體系為宗旨，全面提升公司管理及服務(wù)品質(zhì)為目標。

二、工作小結(jié)

1、建立品質(zhì)檢查機制

由于原品質(zhì)主管的調(diào)離，公司月度檢查工作一度停滯約達半年之久，雖然采取了周巡場方式，但卻沒有充分發(fā)揮出壓力傳導型品質(zhì)控制模式的作用。x月份品質(zhì)部組建當月起，即根據(jù)公司管理體系要求，以月度檢查的方式充分發(fā)揮檢查職能，對各部門現(xiàn)場管理情況、日檢及周檢的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理及服務(wù)中存在的問題，提出糾正預(yù)防措施和糾正時限，并對糾正結(jié)果進行復(fù)驗，較為有效地控制了管理及服務(wù)品質(zhì)。在隨后兩個月中我們不斷改進檢查方式，以檢查出的問題來檢測各業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部管控能力，通過月檢實施壓力，強化各業(yè)務(wù)部門的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三級檢查機制得以真正地建立，使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。

x月下旬起，我部門開始強化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進行復(fù)驗，通過這種強化性檢查給業(yè)務(wù)部門施加壓力，使現(xiàn)場管理及服務(wù)品質(zhì)明顯提高。

2、實施內(nèi)部審核

我部門人員雖為xx集團老員工，但卻是本商業(yè)管理公司新人，對商業(yè)項目的特點及管理情況并不了解。

基于此，部門成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導下以內(nèi)部審核作為切入點，利用5個有效工作日基本摸清了公司管理體系的運行情況及存在的問題，共查出xx項問題，發(fā)出xx份《糾正預(yù)防措施報告》，綜合形成《內(nèi)部審核報告》，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施情況進行了驗證，確保了內(nèi)部審核程序的正常關(guān)閉。

3、優(yōu)化管理體系

通過內(nèi)部審核、月度檢查、日常抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實施，理清了公司管理體系運行工作中存在的問題，自x月下旬起利用約1個月的時間，組織公司各部門有針對性地對管理體系進行了優(yōu)化。通過此項工作的開展，不僅使部分管理人員動了起來，而且使各部門管理者更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化，對不適宜的體系文件進行全面修正，對于工作中的盲點進行了補充，對不健全的體系文件進行了完善?？傮w來說，共增加了x個文件及xx個表單，修改了xx個文件及xx個表單，刪減了x個文件及xx個表單。

4、實施管理評審

x月xx日，在公司管理體系優(yōu)化工作結(jié)束后，協(xié)助總經(jīng)理組織召開了本年度公司管理評審會議，綜合第三方組織的顧客及消費者滿意度調(diào)查情況、公司在顧客及消費者滿意度較低的服務(wù)項目的改進情況、商戶及消費者投訴及處理情況、商戶的報修及處理情況、管理體系的優(yōu)化情況等諸多方面真實數(shù)據(jù)作為輸入信息，向與會人員匯報了本年度公司管理體系的運行情況，為此次會議提供了充分有效的評審依據(jù)，并最終形成了管理報告。

5、配合監(jiān)督審核

x月xx日—xx日，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報告》，且將按期限驗證糾正及糾正預(yù)防措施的實施情況。

三、工作亮點

1、建立了三級檢查機制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。

2、通過對管理體系的優(yōu)化，進一步明確了管理職責，理順了管理要點，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，將原適合于自管的保潔服務(wù)策劃文件修正為真正適合對外包方的管理。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實效性。

四、工作中的不足及改進想法

盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：

1、品質(zhì)控制機制雖然得以建立，但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和服務(wù)品質(zhì)。

2、作為總經(jīng)理直管的部門，對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動做好此項工作。

3、作為品質(zhì)控制部門，由于之前幾個月業(yè)務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替總經(jīng)理分憂。

試用期個人工作總結(jié)15

一、工作背景及目標

在成本管理部門的試用期內(nèi)，我的主要任務(wù)是協(xié)助部門經(jīng)理完成各項成本控制工作，提高公司經(jīng)營效益。通過參與項目成本預(yù)算、執(zhí)行成本監(jiān)控、參與決策分析等工作，我旨在熟悉成本管理的基本原理和方法，在實踐中提升自己的專業(yè)能力。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 參與項目成本預(yù)算

在試用期內(nèi)，我參與了公司重要項目的成本預(yù)算工作。通過與項目經(jīng)理合作，我能夠了解項目的規(guī)模、范圍和目標，并基于這些信息制定預(yù)算方案。在預(yù)算編制過程中，我學會了合理估算各項成本，了解了各種成本類型的特點，并熟練使用相關(guān)成本管理工具和軟件。通過這一工作，我不僅提高了自己的分析能力和決策能力，還為公司提供了合理的成本預(yù)算方案，有助于項目的順利進行。

2. 執(zhí)行成本監(jiān)控

作為一個試用期員工，我也積極參與了成本的執(zhí)行和監(jiān)控工作。我與項目團隊緊密合作，掌握項目的進展情況，并定期與負責人開會匯報成本控制情況。通過與項目經(jīng)理的溝通和協(xié)作，我及時發(fā)現(xiàn)成本異常、缺陷和風險，提出相應(yīng)的改進措施。通過這一工作，我不僅提高了自己的溝通能力和團隊合作能力，還為公司提供了及時有效的成本控制方案，有助于項目成本的控制和降低。

3. 參與決策分析

在成本部門試用期工作中，我還參與了公司一些重大決策的分析和評估工作。通過與決策者進行討論和分析，我能夠全面了解決策的需求和目標，并結(jié)合公司的實際情況提供成本分析和建議。通過這一工作，我不僅提高了自己的問題解決能力和分析能力，還為公司提供了可行性分析和決策支持，能夠更好地實現(xiàn)成本控制和利潤最大化。

三、心得體會

在成本部門的試用期工作中，我深刻體會到了成本管理的重要性和復(fù)雜性。成本管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)之一，它涉及到成本的全過程控制，需要各個崗位的協(xié)同合作。作為試用期員工，我深感責任重大，任務(wù)繁重，但同時也明白只有通過不斷學習和實踐，才能提升自己的專業(yè)能力和為公司提供更好的服務(wù)。

通過參與成本預(yù)算、執(zhí)行成本監(jiān)控和參與決策分析等工作，我提高了自己的專業(yè)能力和團隊合作能力。在與項目團隊的溝通和協(xié)作中，我學會了傾聽和理解他人的觀點，并提出合理的建議。在與上級領(lǐng)導的交流和合作中，我了解到領(lǐng)導者對成本控制的重要性和要求，能夠根據(jù)領(lǐng)導的意圖和目標提供合適的工作方案。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導能力，為公司的成本控制和經(jīng)營效益做出更大的貢獻。我相信通過不斷學習和實踐，我能夠在成本管理領(lǐng)域取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續(xù)保持對團隊合作的重視，與同事們共同努力，為公司創(chuàng)造更大的價值。