思想政治工作總結范文精選
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
思想政治工作總結篇一
20_年，是陜北礦業(yè)公司“強一進一”戰(zhàn)略目標實施的起步年，也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏，加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來，在公司黨政的領導下，在集團公司黨群部的指導下，宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨十七大精神和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)工作中心，以凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實工作，穩(wěn)步推進，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調動了方方面面的積極因素，為公司各項經濟技術指標的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點
陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設繼續(xù)深化;宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
(一)宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化;各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質量達標年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標語、《陜北礦業(yè)》和互聯(lián)網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網站，充分發(fā)揮互聯(lián)網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《陜北礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發(fā)展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業(yè)博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動，開展了深化學習實踐科學發(fā)展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎。組織編撰《陜北礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。
(二)日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上，公司對《陜北礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創(chuàng)新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業(yè)發(fā)展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務生產上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月” 活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍
在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《陜北礦業(yè)》內外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。
今年1-10月，《陜北礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道(平面紙質媒體)刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在20_年實現(xiàn)了新的突破, 即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質量均實現(xiàn)了新的突破; 在《陜西日報》對公司經濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業(yè)文化建設得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區(qū)隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養(yǎng)了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。
在精神文明建設中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業(yè)升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛被評為集團公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區(qū)設置了安全警示牌板，在生產區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
20_年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業(yè)文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看，陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
二、20_年重點工作設想
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的十七大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發(fā)展大
思想政治工作總結篇二
研究生思想政治教育，是研究生培養(yǎng)的重要組成部分，作為管理學院貫徹學校培養(yǎng)一流人才，建設特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學重要任務，管理學院開始深入推進研究生思想政治教育工作，切實的實現(xiàn)研究生德智體的全面發(fā)展，并形成一項深具管理學院特色的教育互動。管理學院研究生會在推動這項工作的展開發(fā)揮了重要的基礎作用。
研究生會作為研究生實現(xiàn)自我管理的一種群眾性的自治性組織，其在研究生的課余文化生活中發(fā)揮著非常重要的作用，同時研究生會作為聯(lián)系聯(lián)系研究生學生個體與學校、導師以及聯(lián)系校園與社會的橋梁和紐帶，對于實現(xiàn)學校對于研究生實現(xiàn)有效的管理也發(fā)揮著舉足輕重的作用。管理學院研究生會以服務學院全體研究生為根本宗旨，全面及時地反映全院研究生的呼聲。本著“自我教育、自我管理和自我服務”的“三自”教育方針，推進思想政治素質和學術、體育、文化、心理素質的培養(yǎng)，推進面向廣大研究生同學的科技、生活、信息等各方面服務的發(fā)展，推進研究生會自身建設，在學校培養(yǎng)高素質、高層次、多樣化、創(chuàng)造性人才發(fā)揮了積極作用，做出了自己獨特的貢獻。 目前，中央民族大學管理學院研究生會設有辦公室、學術部、生活實踐部、體育部、網宣布、文藝部等部門，歷時八年積淀，管理學院研究生會積極努力配合學院的各項工作的開展，成功的舉辦了各色各樣的學術、娛樂、體育等活動，為豐富管理學院廣大研究生師生的學術、娛樂文化生活，并為管理學院的研究生思想政治工作做出了積極的貢獻。
一、管理學院研究生會搭臺“學術爭鳴”，推進研究生思想教育
1、學院院刊《治道論衡》自創(chuàng)刊以來深受廣大研究生、優(yōu)秀的本科生的青睞，作為一學期一刊而且是學院唯一的一本學術性期刊類雜志，《治道論衡》雜志期期都會受到來自管理學院研究生、本科生，乃至其他兄弟學院的同學的熱情投稿，經過五年多的發(fā)展，《治道論衡》雜志已經基本發(fā)展成熟，成為學院研究生學術交流的主要陣地，雜志的質量和水平也逐年的提高，其中也涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀論文，這也代表了管理學院研究生會的辛勤努力，以及廣大同學的鼎力支持的結果，同時也表現(xiàn)出我們管理學院努力學習、刻苦專研的良好學術氛圍。與此同時，我們在雜志的征稿和編輯的工作中也深刻的貫徹學校大力倡導的科學道德與學風建設的具體要求，切實規(guī)范和要求作者在論文寫作過程中對于學術道德規(guī)范的恪守，提高廣大學生的學術操守，為管理學院形成嚴謹?shù)膶W術氛圍做出了
積極的努力與貢獻。同時，《治道論衡》雜志作為管理學院學術建設的一項標志性的象徵，也對于管理學院對外形象的樹立與提升也起到了旗幟性的作用，它充分的弘揚了管理學院博學篤志、奮發(fā)向上的激情與活力，以及不斷的提升自身學術水平的不斷努力。
2、學術部協(xié)助管理學院舉辦各種形式的學術前沿講座、講壇活動，學術講座講壇作為研究生拓寬課余知識、豐富視野的一種重要的活動形式，其對于培育管理學院良好的學術氣氛發(fā)揮了重要的作用，管理學院的學術講座自開辦以來邀請了眾多海內外知名學者，并形成了一個深具管理學院特色的學術交流平臺—海內外知名學者系列講座，得到了廣大研究生學生的熱烈好評，期期講座，場場座無虛席。管理學院聘請國內外專家與研究生進行近距離的學術交流和探討，是“讓學生盡可能多地接觸學科前沿，并在學術交流和學術碰撞中拓展視野，產生靈感，碰撞出智慧火花”的一種方式。進一步說，“研究生的研究若想有所創(chuàng)新，就需要對學術前沿動態(tài)保持密切的關注，培養(yǎng)自己的學術敏感性”。學術前沿講座作為研究生教育中一項新的人才培養(yǎng)新途徑，在幫助研究生了解所在學科的前沿知識、掌握研究方法、樹立跨學科意識等方面具有積極的促進作用，有利于拓寬研究生的學術視野，提高管理學院的人才培養(yǎng)質量。
3、體育部組織了各種形式的體育賽事，諸如，迎接新生的籃球賽、乒乓球賽、足球賽、羽毛球賽，管理學院研究生同學也都踴躍報名參加，迎接新生體育系列賽事，促進了管理學院研究生新老生的情感交流和溝通，同時由于體育賽事其本身的競爭性，其對于充分的激發(fā)研究生學生不斷向上、勇往直前、不屈不撓的意志的磨練，發(fā)揮了重要的作用。研究生趣味運動會的開展，通過各種充分趣味形式的，結合娛樂與比賽的活動，既充分的調動了大家積極參與的熱情，同時又娛樂了身心，最終同學們在比賽中也收獲了有益，明白了團隊的重要性，這對研究生的新生來說，從各方面的角度來說，都得到了很好的教育和啟發(fā)。課余體育活動的開展對于研究生同學來說，也提供了一個提高身體素質、培養(yǎng)健全人格、心智提供了一個重要的展示平臺，尤其是在當前面臨的競爭日益激烈的社會環(huán)境下，對于研究生心智的全面發(fā)展的教育培養(yǎng)就顯得尤為突出，通過一些列的激烈的賽事，讓競爭的意識充分的武裝研究生大腦，使其樹立積極向上，努力拼搏的不屈意志，有著積極的作用。
二、管理學院研究生會促進“百花齊放”，助推研究生全面發(fā)展
1、成功的舉辦管理學院20_級“緣來一家人”迎新晚會，作為迎接新生的一個重要的項目，研究生會給新近考入管理學院的研究生一年級的同學提供了展
示自己的平臺，晚會上各色節(jié)目異彩紛呈，震撼了所有人的眼球，從開場舞到情歌獨唱，從三嘴辦到非誠勿擾，更有街舞、京劇表演，同學們在這個舞臺上各盡所能，用最精彩的表演展現(xiàn)了自己激情高昂，蓬勃向上的良好風貌，還有我們親愛的老師也親情奉獻，給我們帶來非常好聽的歌曲。同時，迎新晚會作為研究生會為管理學院的教師與學生、新生與老生深入的溝通和交流搭建了一個非常好的平臺，也為研究生一年級的新生能夠很好的融入到管理學院這個大家庭中來發(fā)揮了積極的作用。
2、管理學院研究生會成功舉辦“20_年管理學院研究生就業(yè)經驗交流暨干部素質拓展培訓”活動，本次活動主要內容分為就業(yè)經驗交流和干部素質拓展兩個部分?；顒拥谝徊糠质蔷蜆I(yè)經驗交流會，分別由研究生三年級畢業(yè)代表王群波和林晨就自身的就業(yè)經驗給大家作了簡單的分享，而且大家也借此機會和兩位學長、學姐作了深入的探討，可謂是受益良多,大家也充分的認識到就業(yè)、擇業(yè)的技巧，也明確了今后努力的方向?；顒拥牡诙糠忠簿瓦M入了本次活動的正題——素質拓展，素質拓展活動考驗的是隊員們的協(xié)調溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導決策等方面的能力，通過這項活動隊員們也有更高的團隊配合意識。本次拓展活動中隊員們群策群力，充分的發(fā)揚了團隊協(xié)作的精神，克服了一道道障礙，順利通關。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
3、研究生“熱烈慶祝黨的十八大勝利召開”的歌曲演唱會是中央民族大學廣大研究生為弘揚愛國主義精神，全面推進校園精神文明建設，營造健康、文明、積極向上的校園文化氛圍，豐富廣大研究生同學的課余文化生活，提高研究生的全面素質，以熱烈慶祝黨的十八大勝利召開為契機而舉辦的一項研究生文化藝術傳統(tǒng)活動。管理學院研究生會積極響應學校的號召，帶領管理學院全體研究生一年級新生經過兩個月的辛苦訓練，在研究生會主席團的帶領下，研究生會各部長的積極配合下，為大家呈現(xiàn)了管院學子積極向上、開拓進取的精神面貌。與此同時，在大合唱的排練過程中，無論是參加演出的同學還是大合唱、小合唱的組織者不畏辛苦、積極的參與，為共同奉獻一場精彩的聽覺盛宴努力貢獻出自己的一份力量，其中尤其值得關注的是廣大黨員、學生干部在合唱過程中表現(xiàn)出來的先鋒模范帶頭作用，同時也不斷的鼓勵著其他的同學積極的配合，這是我們合唱取
得良好的成績最為重要的良好的群眾基礎，良好的政治思想基礎。
三、管理學院研究生會踐行“時代精神”，推動班集體建設
管理學院研究生班級包括工商管理類、公共管理類以及政治類三大類，十二個專業(yè)，由于研究生專業(yè)分布較廣，人員相對來說比較分散。因此，還是從學院組織來講，很難將所有的學生都有效的整合到一個大的集體當中來，單從貫徹學院，乃至學校關于培養(yǎng)一流人才，建設特色鮮明、國際知名的高水平研究型大學的重要任務的落實，就顯得比較困難，因此，管理學院研究生會從班集體的角度出發(fā)，強調班級整合，通過班集體的建設和管理有效的貫徹和落實學校、學院的各項意見、任務的落實。
隨著黨的十八的勝利召開，管理學院以此為契機，緊抓全院研究生班集體建設，為研究生認真貫徹學習十八大精神，各班都組織召開了“認真學習十八大會議精神，建設美麗班級”為主題的討論會。首先組織各班同學認真學習了中國共產黨第十八次全國代表大會胡錦濤同志以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗”為主題的報告。其次，就十八大會議報告內容，分享了自己的學習體會。同學們就十八大的會議精神，紛紛發(fā)表了自己的看法和學習體會，并將十八大的會議精神與自己的研究生學習生活緊密聯(lián)系在一起，從十八大的會議精神談到自己的未來人生規(guī)劃，十八大的精神深入研究生各班的學生心目當中。這也為扎實推進管理學院研究生班集體建設，乃至學院各項學習精神的貫徹落實奠定了堅實的基礎。
管理學院研究生會在管理學院研究生的政治思想建設過程中充分發(fā)揮其組織與研究生密切聯(lián)系的特性，充分的吸引調動廣大的研究生同學參與到各項活動中來，在這一些列的活動中，研究生同學得到了深刻的教育，同時在學習、思想、身心等各方面得到了提高。管理學院研究生會以其組織的獨特性充分的保證了學院在研究生思想政治教育中的有效性。同時，我們也應該看到管理學院研究生思想政治教育重要性，因此在發(fā)揮研究生會在促進研究生思想政治教育工作的過程中，我們也要充分的注意到其組織的穩(wěn)定性以及號召力上的欠缺，管理學院無論是從黨總支，還是學院從研究生的思想政治教育工作的有效性上，都予以強有力的支持，確保研究生會的生機活力，實現(xiàn)研究生自主管理、自我成長、全面發(fā)展。
思想政治工作總結篇三
20__年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論，深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆三中全會精神，時刻關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習黨的十八大報告重要思想，深刻領會其科學。從學習實踐科學發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實踐活動，黨的建設布局從三位一體到五位一體，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
思想政治工作總結篇四
轉眼間，踏上公務員的工作道路已經三年了，回顧過去的工作，我在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將三年多來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高
堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大報告精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作
根據街道黨工委、辦事處的安排和工作需要，我先后在經委、黨政辦公室、密城片工作，在工作中，我能夠深入群眾，深入基層，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。一是經委工作，剛踏入工作崗位，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于經委工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了領導的充分認可與肯定。二是黨政辦公室工作。作為窗口部門工作人員，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。20__年，由于工作突出，被濰坊市授予“全市政務信息工作先進個人”榮譽稱號。三是包村工作，今年初，根據鎮(zhèn)工作的需要，我調到密城片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，協(xié)助領導圓滿完成了計劃生育透查、合作醫(yī)療征收、環(huán)衛(wèi)一體化和基層穩(wěn)定等重要工作。在工作中，我始終嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，由此受到領導和同志們的認可和一致好評，連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”，獲市政府嘉獎。
三、堅持嚴于律己、恪盡職守、廉潔自律
嚴格按照胡_志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;
始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益的事，努力樹立公務員的良好形象。一是不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。我始終從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。二是勤勉敬業(yè)，廉潔奉公。我始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托和同事們對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，干好自己的本職工作。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍_張浪費的行為?？傊约涸邳h風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
總之，三年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
思想政治工作總結篇五
今年以來，我們在市局黨組及--縣委的正確領導下，以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，以--“進位〃追趕”、--縣創(chuàng)建“八個之最”及本局的中心工作為目標，抓班子帶隊伍，抓制度強管理，抓行風樹形象，抓活動增合力，圍繞中心，服務大局，掌握動態(tài)，緊貼實際，虛功實做，靈活機動，“兩個機制”增強了思想政治工作的剛性，“六個跟上”使思想政治工作入情入理入心，促進了企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)了三個文明建設的雙豐收。
回顧一年來的工作，我們的主要作法有以下幾個方面：
一、加強領導，建立思想政治工作的保障機制和長效機制
1、建立保障機制。思想政治工作是黨委、黨組班子成員、支部和中層共同的任務和責任。因此，我們以領導為核心力量，抓班子帶隊伍，抓黨員帶群眾，抓中層帶班組，在工作中堅持做到三點：一是明確單位一把手及各單位負責人為第一責任人;二是思想政治工作好壞作為年度考核的重要依據，凡因思想政治工作不利、單位出問題，單位和個人不能評先進，不能上崗晉級，不能領取獎金，并在全局進行通報，追究責任;三是對以上內容年初由黨組書記與基層各單位層層簽訂責任狀。這樣，我們把工作層層分解、層層落實，初步形成了思想工作的組織網絡，健全了保障機制。
2、建立長效機制。思想政治工作不是一朝一夕，不能冷一陣熱一陣，必須經常抓、抓經常，我們規(guī)定，以支部為單位每季度召開一次思想政治工作匯報會，以黨委為單位每半年召開思想政治工作分析總結會，對職工存在問題、思想狀況、傾向性問題進行分析，找出原因，拿出對策，對癥下藥，采取措施。
二、掌握職工思想動態(tài)，科學確定思想政治工作的內容和重點 按照《--市農電管理局關于開展職工思想動態(tài)調研的通知》的要 1
求，今年3月，我們采取問卷調查、召開座談會、個別談話等方式，對全局職工思想動態(tài)情況進行了深入調研。通過調查分析，我們認為，90%以上的職工思想穩(wěn)定，積極樂觀，對企業(yè)發(fā)展有較強的責任意識、憂患意識，但是也有個別職工思想上存在這樣那樣的問題。經過梳理歸納，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：(1)存在個人主義、小集團主義傾向;(2)服務態(tài)度較差,冷、橫、硬、推;(3)個別職工紀律散漫，隨隨便便，遇事不請示，不匯報，各行其事;(4)安于現(xiàn)狀，不求進取，做一天和尚撞一天鐘;(5)工作不負責，不認真，只求索取，不想奉獻;(6)大吃大喝，形象不好;(7)怕得罪人，工作不大膽。
在掌握職工思想動態(tài)，摸清職工思想脈搏的基礎上，我們本著把工作往深里做、往實里做的原則，在四月中旬開展了一次深入的思想教育和作風整頓，號召廣大干部職工對照自身、查找不足，努力提高職工的服務意識、責任意識、大局意識和發(fā)展意識。
三、結合企業(yè)特點，采取行之有效的方法、措施
針對職工思想現(xiàn)狀和企業(yè)實際，我們緊緊圍繞提高素質、加強管理、增加效益這一目標，積極開展思想政治工作，全力打造團結文明、積極向上的職工隊伍。主要采取了以下措施：
1.抓班子，建立堅強有力的領導集體。一是堅持民主集中制原則。通過黨政聯(lián)席會等形式對企業(yè)生產經營、基礎建設、職工福利、住房分配等重大事項進行共同商議，做到思想同心、目標同向、行動同步。二是堅持半年一次的民主生活會制度和中心組學習制度，全面提高領導干部的思想政治素質，增強駕馭全局和解決實際問題的能力。三是貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保領導廉潔自律。四是注重領導干部自己人格的力量，做到立場堅定，待人平等、工作扎實、作風廉潔。五是關心職工冷暖，把職工當親人，善待職工。工作中，我們帶著感情做好思想政治工作，凡是職工家庭遇有天災人禍、生病住院、家庭糾紛、婚喪嫁娶等情況，局領導都主動登門，及時看望。經常性思想工作做到“六個跟上”，即生產出現(xiàn)波動時要跟上;職工思想情緒有變化時要跟上;有急難險重任務時要跟上;發(fā)生各種事故
時要跟上;職工受到獎勵或處分時要跟上;新的政策出臺時要跟上。在全局深入開展了一系列的思想教育活動。采取召開現(xiàn)場會、全局職工及農電工大會、安全教育整頓大會、班組安全會形式，反復剖析事故原因，用活生生的事實教育大家。并將安全教育的觸角相職工及家屬延伸，以“珍惜生命，熱愛家庭，永保安全”為主題，開展了千人簽名、安全警句征集、安全知識競賽、演講比賽等活動，在全局形成了人人想安全、人人重安全的良好氛圍。思想政治工作圍繞企業(yè)中心工作、重點工作來開展，局領導多次深入現(xiàn)場慰問奮戰(zhàn)在一線的職工20_年是縣城電網改造的關鍵一年，進入12月上旬，我局城網改造高壓工程進入攻堅階段。--線路施工時局領導班子成員凌晨6點就趕到工程隊組織召開班前會，之后又到施工現(xiàn)場對安全帶、腳扣等安全工具進行認真檢查，對關鍵部位提醒負責人加強監(jiān)控。中午，他們又訂好了熱氣騰騰的包子、小米粥和施工人員邊吃邊談。晚上八、九點工程結束后，他們又給離家較遠的施工人員安排好旅店住宿。關心職工、愛護職工的一系列舉動勝過千言萬語，使職工們倍受感動，施工隊員士氣更旺，干勁更足，保質保量地完成了改造任務。
2.抓制度，體現(xiàn)思想政治工作的綱性。圍繞上級規(guī)范化建設的要求，我局在充分調查研究的基礎上，結合實際建立完善了--項管理制度。如《車輛管理制度》、《財務審計制度》、《辦公用品統(tǒng)一歸口管理制度》、《內部用電管理制度》、《三產報帳與集中審批制度》、《物資采購制度》、《民主評議黨員制度》等，涉及財務管理、車輛管理、物資管理、勞動紀律、黨建黨風的方方面面，做到凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人檢查，凡事有據可查，形成用制度管人，用制度管事的制度體系。為使這些制度真正落到實處，局監(jiān)察室、計財科堅持每季對各所及三產單位的財務情況進行全面審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向有關領導匯報。人勞科不定期檢查勞動紀律和各單位值班情況，對無故曠工、值班脫崗人員除進行通報批評外，還要兌現(xiàn)經濟處罰。辦公室定期檢查制度的落實情況，開展相互評比，好的予以表揚獎勵，差的給予批評爆光。
3.抓培訓，創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工。今年，我們以“工作學習化，學習工作化”為理念，采取因崗施教，因人施教的辦法對全局職工進行有針對性的業(yè)務技術培訓，全年共辦班19期。為增強職工學習的積極性、主動性，繼續(xù)落實了《關于實行內部待崗制度的暫行規(guī)定》，一年來，有3名職工因考試不及格被停發(fā)獎金，實行內部待崗。由于我們動真的來實的，提高了職工學習的自覺性、主動性。全年有20名職工參加了各種形式的學歷教育。我們還建立了黨員活動電教室，配備了vcd機、電視機等設備，購置了黨員電化教育的音像資料，并以支部為單位，組織黨員干部收聽收看。定期對黨員干部進行“三觀”、“四職”和時事教育，使大家不僅精通業(yè)務，而且養(yǎng)成了關心國家、關心政治的良好習慣。
4.抓各項活動開展，體現(xiàn)思想政治工作的靈活性。企業(yè)要想有生氣，就要經常組織職工開展健康向上、豐富多彩的各種活動。今年，我們積極響應市局號召，在全局范圍內深入開展了“誠信在--電力”主題實踐活動，通過強化職工“三德”、“三規(guī)”教育、愛崗敬業(yè)教育，進一步增強公仆意識，服務意識;通過開展爭創(chuàng)誠信文明單位、文明標兵活動，加強機關和窗口單位形象建設活動中，我們選樹了“優(yōu)質服務紅旗飄”的--供電所、“真情獻給用戶”的--供電所、“抓小事正風氣”的--供電所和學習“五姐妹”做法的--供電所為典型，在全局宣揚他們的好經驗、好做法，使全局形成了風清氣正，誠信服務的良好氛圍，在社會上樹立了--電業(yè)的良好形象。
我們充分發(fā)揮黨政工青婦組織的作用，搞好企業(yè)文化建設，以多種健康向上的活動，陶冶職工道德情操，提高文明素質。局紀檢組隊參加全市局黨內法規(guī)知識競賽獲得第二名，參加全縣黨風廉政及“兩個條例”的知識競賽取得第三名;局工會在開展“建功立業(yè)標兵”評選活動的同時，組織員工參加市局舉辦的書畫攝影展;女工委組織開展了“巾幗建功”活動，團總支組織開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。以市民學校為陣地，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和《文明市民守則》為內容，對全員進行系統(tǒng)的市民教育，在三個宿舍小區(qū)開
展了“文明棟口”、“文明樓長”和“五星級文明家庭”評比活動。通過一系列活動的開展，提高了全局職工及家屬的文明素養(yǎng)，使我局職工精神面貌煥然一新，講禮貌、重禮儀、講文明、樹新風的良好風氣蔚然形成。
回顧一年來的思想政治工作，雖然取得了一定成績，但距離上級要求、和兄弟單位相比還了一定差距，存在一些問題：一是專業(yè)政工人員較少，政工隊伍建設有待加強;二是政治理論領導干部學得多，一般職工學得少;三是思想政治工作浮在上面多，深入職工、深入基層的少。
20_年思想政治工作的主要思路是：
1.以黨的十六屆四中全會精神為指針，以“進位.追趕”、創(chuàng)建和諧廊坊為目標，緊緊圍繞全局中心工作，加強黨的執(zhí)政能力建設、加強領導干部的治企能力建設、加強職工履職能力建設，形成以黨組為中心，黨員為主體，班組為骨干的思想政治工作新體系。
2.堅持以人為本，加強思想政治教育，將提高職工素質與人力資源管理有機結合，重點在培育人、凝聚人、塑造人、發(fā)展人上下功夫，創(chuàng)新思想政治工作新思路，新方法。
3.將企業(yè)文化建設與思想政治工作有機結合，創(chuàng)建充滿生機與活力的思想政治工作新格局。