作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)5篇精選
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)5篇精選
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。 下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)篇一
20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下,以十八精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提升了干部隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù),務(wù)求實效,進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?,F(xiàn)將全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
今年以來,我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程,結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》,與局屬各科室簽定了20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并把目標(biāo)責(zé)任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了局屬各科室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。
二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識
今年以來,我局始終把加強學(xué)習(xí),增強黨員黨性意識放在首位,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學(xué)習(xí)計劃》、《黨小組學(xué)習(xí)計劃》,狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導(dǎo)分別集中領(lǐng)學(xué)了“中國特色社會主義理論體系”、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學(xué),促進(jìn)全員學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動,在局內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。局支部組織學(xué)習(xí)以“先進(jìn)典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學(xué)習(xí)課題。通過這樣立體的學(xué)習(xí)深化了學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動力,激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各科室負(fù)責(zé)人、干部職工進(jìn)行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態(tài),加強廉政教育。在全局形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。
三、踐行群眾路線,轉(zhuǎn)作風(fēng),深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)
為踐行群眾路線,突出“為民務(wù)實清廉”主題,我局認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
(一)完善和健全各項制度,切實加強作風(fēng)建設(shè)。
一是認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單。
二是進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到,徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進(jìn)廉政建設(shè),把思想和精力用在為民服務(wù)上,踐行群眾路線,突出為民務(wù)實清廉主題。
四是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān),杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀(jì)違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉,狠抓行風(fēng)建設(shè)。
在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中,狠抓黨風(fēng)廉政糾風(fēng)責(zé)任制,與局屬各科室負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,做到了糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳌?,樹立建設(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議,進(jìn)一步加強了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進(jìn)一步規(guī)范了工作行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高了辦事效率。
四、加強督查,促進(jìn)工作成效
制定了《2013—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》,并進(jìn)行責(zé)任分解,開展經(jīng)常性的督查和檢查,促進(jìn)建設(shè)工作成效。
(一)加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定,認(rèn)真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀(jì)檢部門對全過程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。
把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合,將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風(fēng)紀(jì)律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求,由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務(wù)辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進(jìn)行檢查,及時糾正了各種不良行為,對違反工作紀(jì)律的5名工作人員給予告誡處分,提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行督查通報制,全面了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,督促整改存在的問題,確保項目順利推進(jìn)。
(三)加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作上臺階、上水平的重要措施,并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理,不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作,城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進(jìn)黨務(wù)公開,確保權(quán)力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開,在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉,領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等廉潔自律情況責(zé)任落實,黨員群眾反映問題的處理、反饋情況,重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了黨務(wù)公開。同時紀(jì)檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查,確保各項工作取得實效。
五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作
對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件,由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批,依法受理,對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實,認(rèn)真給予答復(fù),確保了辦理質(zhì)量。截至目前,接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件,群眾滿意率達(dá)100%,做到件件有落實、事事有回音,努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)篇二
通過一段時間的機關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),我將自己的不足之處匯報一下:
一、問題及表現(xiàn)
目前,我個人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與區(qū)委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、政治理論水平不高。
認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識不夠。
安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。
工作平平庸庸,心無章法,事無主次,不管輕重緩急。
綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動性不高。
二、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”:一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持“一日一學(xué)”,要求每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時;“一季一評”,根據(jù)日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況,進(jìn)行階段考評;“一年一考核”,年終對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核。三抓學(xué)習(xí)載體。利用微機,通過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。
2、以規(guī)范程序為突破,提高服務(wù)質(zhì)量。
做到“六個一”文明服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個座,話前倒一杯茶,情況問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”。
使用文明用語。要求在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、以制公文寫作度約束為手段,規(guī)范個人日常行為。
按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”,不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個人財物,不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù),不準(zhǔn)到基層報銷應(yīng)由個人支付的各種費用,不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事,不準(zhǔn)接受可能對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動,工作日中午和下基層時不準(zhǔn)喝酒),自覺規(guī)范言行。
4、以督導(dǎo)檢查為措施,開創(chuàng)各項工作新局面。
認(rèn)真堅持周匯報、季總結(jié)考評制度,對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門良好形象的長效機制,開創(chuàng)各項工作的新局面。
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)篇三
縣軟建辦:
為認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求和漣糾辦發(fā)[2011]3號文件精神,強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提高機關(guān)工作效率,提升人民群眾對審計機關(guān)和審計干部隊伍的滿意度,切實發(fā)揮審計保障我縣經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,根據(jù)縣軟建辦的有關(guān)要求,我們始終堅持機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)常抓不懈?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、明確指導(dǎo)思想,提高思想認(rèn)識
我局的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)始終以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo);充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性、必要性和迫切性;緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作;以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效、為民”的審計機關(guān)為目標(biāo),著力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能,推動各項工作任務(wù)落實。
二、制定具體目標(biāo),細(xì)化分解任務(wù)
根據(jù)我局具體情況,局黨組制定審計機關(guān)行政效能建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)是:以執(zhí)政為民、勤政廉潔、提高效率、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容;圍繞人民群眾反映強烈的熱點和難點問題,規(guī)范機關(guān)行為,切實解決機關(guān)中存在的問題,促進(jìn)全局干部職工服務(wù)意識明顯增強,工作效率明顯提高。為了使目標(biāo)任務(wù)得以真正實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)小組又明確分管領(lǐng)導(dǎo)為分管科室的第一責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,將目標(biāo)任務(wù)分解到科室,細(xì)化到個人。通過效能建設(shè),機關(guān)作風(fēng)得到了有效整治,依法行政能力大大增強,服務(wù)意識明顯增強,工作效率明顯提高,各項工作任務(wù)都圓滿完成。
三、完善建設(shè)內(nèi)容,狠抓措施落實
在確定機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的同時,又提出了詳細(xì)的建設(shè)內(nèi)容。
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),提高干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、加強思想教育。堅持周一上午學(xué)習(xí)日不動搖。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委有關(guān)會議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,同時,利用反面典型進(jìn)行警示教育。通過學(xué)習(xí)全面提升審計干部的政治素質(zhì)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神。今年分別邀請省審計廳、市審計局的專家來局講授績效審計和工程項目跟蹤審計等業(yè)務(wù)知識;參加市審計局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次(26人次);個人自學(xué)的積極性也工作日益高漲。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)、綜合業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)服務(wù)能力和整體工作水平都有了較大提高。
(二)、圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機關(guān)目標(biāo),多措并舉加強機關(guān)效能建設(shè)。
建立健全機關(guān)規(guī)章制度,并狠抓制度落實。制定和完善了《效能建設(shè)考核辦法》、《審計人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《考勤考績制度》、《審計人員廉政服務(wù)承諾》等一些列規(guī)章制度。以制度來管人,用制度來管事。繼續(xù)推行政務(wù)公開,堅持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則,對黨務(wù)工作、機關(guān)工作職責(zé),審計權(quán)限,年度審計項目計劃等繼續(xù)在網(wǎng)上公布,接受各方面監(jiān)督,取得了較好的效果。
(三)圍繞建設(shè)廉潔勤政型機關(guān)目標(biāo),深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
我局始終把機關(guān)效能建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,與加強干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合,標(biāo)本兼治,綜合治理。加強干部公仆意識、廉潔意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識的教育,大大增強了干部職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作的自覺性,推動了各項工作的順利開展,審計機關(guān)和審計干部隊伍形象得到進(jìn)一步提升。
四、狠抓責(zé)任落實,建立長效機制
一是做到效能建設(shè)工作責(zé)任到人,年初有計劃,季度有考核,年終有總結(jié)。二是認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等制度,以提高審計人員的工作效率和服務(wù)水平。三是加強執(zhí)行力建設(shè),對履職不認(rèn)真,審計質(zhì)量差,違反紀(jì)律等影響行政效能的行為,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。四是總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,宣傳機關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)容和要求,以此推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。
通過全面加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行縣軟建辦“十不準(zhǔn)”。工作取得了以下幾個方面的成績:一是工作行為進(jìn)一步規(guī)范,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強,工作作風(fēng)飄浮、不負(fù)責(zé)任、落實不到位的情況基本解決;二是工作制度得到進(jìn)一步落實,堅持用制度管事、管權(quán)、管人的局面基本形成;三是協(xié)調(diào)機制進(jìn)一步完善,各科室的協(xié)調(diào)配合更加緊密,分工不分家,解決了辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象,四是工作流程進(jìn)一步規(guī)范,解決了程序繁瑣、效率不高等問題。
通過半年的作風(fēng)效能建設(shè),上班時間辦私事、玩游戲、擅離職守、脫崗缺位、遲到、早退等違反工作紀(jì)律的問題基本解決;敷衍塞責(zé)、吃、拿、卡、要等不良形為已經(jīng)杜絕;不依紀(jì)依法履行職責(zé),行政不作為和亂作為現(xiàn)象沒有發(fā)生??傊笆粶?zhǔn)”規(guī)定,已執(zhí)行到位。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善保障措施
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立審計局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記羅會超同志任組長,副局長唐俊、張溧翔、朱延木同志任副組長;科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)效能建設(shè)日常工作的督促指導(dǎo),唐俊同志兼任辦公室主任。
(二)實行行政效能告誡。對審計效率低下,服務(wù)質(zhì)量較差,嚴(yán)重影響審計工作整體進(jìn)度和審計機關(guān)形象的科室和個人,由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面告誡,并追究相關(guān)責(zé)任。被告誡的科室當(dāng)年不得參加評優(yōu),被告誡的個人當(dāng)年不得被評為優(yōu)秀。半年來沒有一個科室和個人受到告誡。
(三)實行定期考核通報。各科室工作進(jìn)展情況每月自查一次,每季度通報一次,半年考評一次,年終進(jìn)行全面考核總結(jié)。并將通報事項和考核結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的主要依據(jù)之一。根據(jù)每月自查和局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室季度效能建設(shè)考核的情況來看,全局效能建設(shè)工作取得了令人滿意的成績,達(dá)到了預(yù)期效果。
在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的不足之處。對存在的不足,我們有信心、有決心在以后的工作中努力加以改進(jìn),確保機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得更好的成果。
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)篇四
根據(jù)肥城市活動工作安排,針對我校的實際情況,制定了切實可行的措施,開展了一系列的有教育意義的活動,創(chuàng)建了“文明、守紀(jì)、廉潔、上進(jìn)”的集體。
現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。
在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視,把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓,提高教職工的認(rèn)識,明確工作任務(wù),實施具體措施,使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實,穩(wěn)步開展。
一、深入學(xué)習(xí),提高教師隊伍的政治素質(zhì)。
政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求,一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神,二是又進(jìn)一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。通過學(xué)習(xí),干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題,努力按上級要求去做,向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高,爭做文明新人,爭創(chuàng)業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。
二、健全完善管理制度,夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。
作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育,一手抓制約。規(guī)章制度切不可少,我們根據(jù)學(xué)校的實際情況,制定了一系列切實可行的管理制度,把作風(fēng)效能建設(shè)具體化,規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上,重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。一是加強檢查和總結(jié)。以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進(jìn)行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進(jìn)行總結(jié),個別有問題的找其談心,指出缺點,幫助改正。二是完善考核辦法,在我?!傲炕己恕钡幕A(chǔ)上,新加進(jìn)了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容,使考核方法更加完善。以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進(jìn)行全面評估,每一項都有一定的分?jǐn)?shù),體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。三是實行管理的公開化。以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點,增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議,自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。
三、以黨員干部表率作用為著力點,發(fā)揮榜樣作用。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨,廉潔奉公,無私奉獻(xiàn),全心全意為教師和學(xué)生服務(wù),從不以權(quán)謀私,以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用,能以身作則,按照上級的要求去做,做到忠于職守,嚴(yán)于律已,情操高尚,儀表得體,充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔,形成優(yōu)良校風(fēng)。
四、開展多種教育活動。深化作風(fēng)效能建設(shè)。
在作風(fēng)效能建設(shè)中,我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀(jì)新形象“演講會,組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文,定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動,從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中,熱愛學(xué)生,獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反,不少教師犧牲了休息日,義務(wù)為學(xué)生補課,體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。
我校在作風(fēng)效能建設(shè)中,以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針,從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè),把具體工作落到個人。高度重視,全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處,像檔案建設(shè)還不完善,需要以后加大這一工作力度。
作風(fēng)效能建設(shè)總結(jié)篇五
我作為一名國稅人員,對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)具有如_會:
一、提高認(rèn)識
會議召開后,我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點,以提高工作效能為立足點,要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題,通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入檢查問題,找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,近年來,我積極主動、任勞任怨地做好各項工作,尤其是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。
我也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有時上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上,有時會責(zé)任心不強,工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外,從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā),也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)創(chuàng)新意識還不夠到位
面對新形勢下的新任務(wù),作為一名行政機關(guān)人員必須進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面
為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面,我對工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時做到上通下達(dá)等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋,受職能、政策和知識面等方面的限制,一時還無法保證完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進(jìn)和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務(wù)大局,針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)方面存在的問題,我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。www.liue_ue86.com
(一)加強思想素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)
我做到立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作
(二)規(guī)范行為,提高效率
按照各類管理制度規(guī)范自己行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護(hù)群眾的合法權(quán)益,推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,增強自我糾錯的能力。
(三)接受社會監(jiān)督
根據(jù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的具體要求,結(jié)合我的工作實際,對自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查,自找,隨時接受檢查,及時查找工作不足,補充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計新的載體,務(wù)求新的成效,努力營造良好的工作心態(tài),做出新貢獻(xiàn)。
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