最新學生會開學工作總結模板
學生會是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶,服務同學的主要領域是學業(yè)發(fā)展、身心健康、社會融入、權益維護等。下面是小編給大家整理的最新學生會開學工作總結模板,僅供參考希望能夠幫助到大家。
最新學生會開學工作總結模板篇1
第一次踏入大學的校門,第一次進入校學生會,我學到了很多。
進入這個大家庭,感覺什么都是陌生的,在工作上難以入手,和其他部的兄弟姐妹們也不知道怎么聯(lián)系。還好在部長的關心和引導下,逐漸的適應了這個心的環(huán)境,開始和各個部的成員熟悉起來,也了解了我們校學生會的具體工作和我們網絡部的職責。
經過一個學期緊張的工作,我收獲了很多。
首先是思想上,對“全心全意為同學們服務”這句話有了更加深入的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次的活動不管大小,收獲的都是無法用量來衡量的。當我自己真正的融入每次活動時,才發(fā)現(xiàn),收獲的永遠比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有了很大的提高。
在學習和生活上,也因為進入學生會而發(fā)生改變。從無所事事的狀態(tài)變的緊張而忙碌,學習上我感覺到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習。同時學會了合理的安排自己的時間。雖然臨近期末,但我合理的制定了學習的計劃,利用有限的時間復習各門的知識。在生活上,我養(yǎng)成了規(guī)律的作息時間,不再是以前吃飽了睡的狀態(tài)。以充分的休息來保證學習上和工作上的精力。
在活動上,在部長的帶領下我與網絡部兄弟姐妹們攜手努力,與其他兄弟部門共同進退。我們是校會的新鮮血液,是活動的主力軍。在活動中,我們干的是體力活,但是我很開心,因為在這些活動中我收獲了友誼,收獲了活動的經驗。不能忘,啦啦操大賽前的準備工作,我們一起搬桌子,插彩旗;不能忘,送老迎新晚會上,我們兄弟用心準備的三句半;不能忘,在自強之星活動中,頂著寒風刺骨,我們抬展板,掛橫幅……這些,都給我了很多的收獲。在活動中,我不僅僅學到了經驗,更看到了自己在活動中表現(xiàn)出的不足。作為一個新入的成員,我在活動中的效率不高,而且不注重與兄弟們多交流。謝謝這些活動,讓我更加的進步。
個人方面,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸的學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識到自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃,踏實的干活,增強自己的團隊協(xié)作能力。
在這學期的工作中,經過部長的細心講解,我與網絡部的兄弟姐妹們學會了ps和corel的一些基礎應用,并且將這些知識在工作中運用于實踐。在這個學期,我了解了我們網絡部的職責和工作內容。并且對于我們部的未來工作有一些自己的見解。網絡,網絡,我們名為網絡部,以后的工作方向一定是與網絡所掛鉤的,部長所說的網站也映照了這個趨勢。所以在即將到來的假期里,我要認真的學習計算機知識,在未來的工作里為我們網絡部多做貢獻。
作為一個學生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,更是一個集體,是我們學生會這個大家庭的風貌。盡管這個學期的時間很短,但是我在很多方面都有提高。
最新學生會開學工作總結模板篇2
在學生會工作,讓人覺得受益匪淺,剛開始進入學生會的時候羞澀膽小,但此刻能夠擔任團學例會的主持,這是一種提高,更是一種成長,一是靠著自我的努力,但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白,還有許多東西要學,根本不像想象中的那么簡單。為人處事,語言表達和人際關系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義,還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的,有付出總有回報的,你付出了你的時間,得到了經歷和鍛煉,而這種經歷是其他人沒有過的,從經歷中也應當有體會、有所得,而你鍛煉所得到的,會讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學生會的核心
校學生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會,是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神,同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作,在學長學姐的部署下,一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會,部署相關活動安排。在這一月多的時間里,本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運動會,還有圓融講壇的相關活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動,十分好的團結了同學,鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。
二、協(xié)調各個方面的關系
經過不斷的學習及鍛煉,此刻學生會各干部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練,我們已經實現(xiàn)了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作,相互信任,在工作的基礎上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學生干部,基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內,由于對十分多工作不了解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時,熱情高漲,但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話,“能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練?!?/p>
1、作為一個學生干部,自身應十分好地調整自我的工作心態(tài),把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時,也應留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,應充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們供給了交流的平臺,就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然,真正提高自我的服務意識也是十分重要的。總之,就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發(fā)自我所有熱情的話,就應當找到對自我而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學生會干部,應想方設法調動所有學生干部的進取性。第一,應加大對學生干部服務意識的培養(yǎng)。第二,應繼續(xù)提高學生會各成員的歸屬感,團結,互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓校學生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格,學會善于推銷和宣傳自我,在工作中要勇于承擔職責,主動為自我設定工作目標,并不斷改善方式和方法。此外,還應當培養(yǎng)推銷自我的本事,在領導或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點,在工作中犯了錯誤也要勇于承認,僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強,多多鍛煉,多多學習。平時多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛煉自我的交流溝通本事,本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,應對這種情景,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協(xié)調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來,有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán),當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn),僅有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創(chuàng)新,才能不斷把學生會工作推向前進。
最新學生會開學工作總結模板篇3
歲月荏苒,流年偷換,20__年元旦的到來無聲的告訴每一個人20__年已經成為回憶了,短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,想想任職以來的這一個學期里不僅是工作角色和職能的轉變,同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉,現(xiàn)在將過去的經驗總結一下,以使學生會今后各項工作更好地開展,接下來就簡單談談我的認識。
我于本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席,加入主席團,對此我十分感謝團委老師對我的器重,給了我這樣一個鍛煉自我,提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己,以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協(xié)調我所負責的兩個部門,順利的完成各項任務,認真完成本職工作。
一、日常工作事務的總結
1、院學生會章程制度的制定。20__年10月中旬,參與制定了學生會章程制度,增強了學生會內部的組織紀律性與規(guī)范化、制度化。
2、分院學生會考核細則的制定。20__年11月中旬,參與了分院學生會考核細則的商討和確定,明確分院加,減分具體事項,有助于學院對各分院學生會的工作下達,工作執(zhí)行力度,工作實施效果等一系列工作的展開。
3、參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整,所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排,通過例會對本部門上周工作進行總結,下達團委及主席團會議議程,對本部門本周工作進行要求。
4、積極組織并配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十周年校慶,根據(jù)團委指示,團委老師的指導,通過多次主席團會議,明確工作目標:全力服務校慶;分配任務:學生會各部
門依照團委及主席團的工作安排;強調工作態(tài)度:認真,負責,細致。使校慶圓滿結束。
二、我所分管的兩個部門的總結
1、勞生部
常規(guī)工作:每月負責收集,檢查由分院上報的寢室,并向秘書處上報檢查結果進行備案,申請獎狀交付宣傳部書寫,在評比結果出來后的一周內下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動:自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開并結束了《校園大清掃活動》,此次活動成員主要是由院學生會各部門,其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善,其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象,同時,希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可,最終沒有達到預期的效果,對此次活動的總結如下:
(1)前期本活動在學生會內部宣傳不到位,沒有充分本次活動意義的重要性;
(2)在活動展開前的會議中,工作討論,安排,清掃區(qū)域不夠細致,導致有小組對區(qū)域范圍不明確,清掃不徹底。
(3)通知集合時間,內容不統(tǒng)一,致使有些部門對此活動信息不確切。
2、文藝部
常規(guī)工作:對文體中心大禮堂日常管理,音響設備維護,配合學院,分院,部門在大禮堂活動的開展;
組織活動:隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲,文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創(chuàng)新,將其更名為《旅商好聲音》,整個活動的進行還算順利,當然,創(chuàng)新是存在風險的,海選形式的變換,復賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的,對此活動的總結如下:
(1)由于海選參賽人數(shù)較多,參與海選的選手沒有時間限制,導致海選時間過長,影響到了
(2)復賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣,使pk過程存在不公平因素,選手演唱時間過長,使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
(3)未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行假設,應急配套措施不夠完善。
三、收獲
經過這樣緊張而有序的一個學期,感覺自己在工作能力上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,講求原則。在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
四、存在的不足
1、工作下放問題。比如說在日常事務的處理上,對有些事情,未能及時下達,這一點有待改善。
2、處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因,所以有些時候,對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真,靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學期的工作總結,還有的不足之處希望大家能及時指出,我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議,讓自己在接下來的工作能力得到提升。
最新學生會開學工作總結模板篇4
自著手經營星光通訊社以來,已經過去半年時間,在這半年的發(fā)展中,現(xiàn)象有好有壞,現(xiàn)分析如下:
1、歷來存在的問題:興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個“瓶頸”期間,大家會有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;
2、已經解決的問題:工作上的粗心大意與時的態(tài)度,以上兩點在以前是現(xiàn)象很嚴重,任何一個細節(jié)問題都需要在其身旁指導并提醒多次,更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次,做事時的態(tài)度不端正,總是抱著玩一玩的心態(tài)去做,等看到結果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調教下已改善良多,此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生,有了很大的好轉;
3、亟待解決的問題:任務派發(fā)下來時,做事情的積極度不高,每當有新的任務下來時,部長會讓其自愿選擇分工承擔,而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語,硬逼部長最終以點名方式來分配任務,且氣氛很壓抑,干事們處于很被動的狀態(tài);
4、給學生會的批評和建議:個人認為本屆學生會較上一屆相比,氣氛確實夠活潑,但形式過于松散,雖達到了部長與干事一律平等,但卻不顧及后果。就整個學生會來看,在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌,沒大沒小等的現(xiàn)象,且需經指出并加以批評過后才能懂得注意分寸,這會讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風加以嚴肅處理;
5、批評及自我批評:縱觀本學期的工作,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調工作,有時會導致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動落實到個人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責任意識;其次,本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調動起干事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在。
最新學生會開學工作總結模板篇5
這個學期大大小小的活動都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領導老師和主席團向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動,我們經貿系是組織這次游園活動的四個系部當中做得的,這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性,這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規(guī)章制度。同時,各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設,這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多,這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會議,或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟,更應該注意禮貌和素質的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài),不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快,但是未必能走得很遠,一群人雖然會走得很慢,但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要,不僅僅部門的團結,還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個學期的工作要求:
1、每一次活動過后各部門一定要保存好相關材料,以備下次之需;
2、要做好干部的培訓工作(主席團會協(xié)助);
3、各部門要和系部各班級的相關班干保持聯(lián)系,以便傳達系部或學生會的相關工作和精神;
4、要加強部門內部的體制建設(部長要注意了);
5、每次活動各部門部長必須把任務落實到人;
6、活動的宣傳工作要加強,不要局限于海報;
7、部門的職權要充分的利用;
8、各部門必須要與系部相關負責老師保持聯(lián)系。
對于主席團,也是有很多的不足之處,可能是由于個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期,主席團會加強學生會的整體建設,增強團隊管理建設、進一步完善規(guī)章制度,在制度里加入人性化管理,增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善,努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓,鑒于工作的需求,會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導,著重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑒于本學期發(fā)現(xiàn)的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動,比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動,以此來激發(fā)大家的工作激情,同時也達到交流溝通的目的。
對于系部的領導老師,我希望領導老師要更關心學生會的發(fā)展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會,學生會這個組織是服務于系部的,這個組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應該優(yōu)先考慮學生干部;同時也應該不定期派一些老師過來指導,不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門,系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導,因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應該在提高一些;有什么任務盡快布置,如果時間太趕了,我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部,我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們,你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間,茫無目的去尋求,會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個證明的機會,給自己一個奮斗的機會,不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!
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