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      2022學校教育科研工作總結(jié)

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      2022學校教育科研工作總結(jié)7篇

      學校教育科研工作總結(jié)怎樣寫?工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。下面是小編給大家?guī)淼?022學校教育科研工作總結(jié),希望能夠幫到你喲!

      2022學校教育科研工作總結(jié)

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇1

      本學年,我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求,結(jié)合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質(zhì)量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結(jié)如下:

      一、加強理論學習,注重課堂實踐。

      1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課。

      2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關(guān)系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展,努力形成自己的教學風格。

      3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動?;顒又?,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節(jié),評課30節(jié),學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發(fā)言人2次,上公開課2節(jié),促進了自身的成長。

      二、勤于教研,提升素質(zhì)。

      1、按時參加數(shù)學方面的學習,并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用課余時間,學習、閱讀相關(guān)的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學設(shè)計》、《現(xiàn)代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉(zhuǎn)變觀念,夯實了自己的理論基礎(chǔ)。拓寬了視野,了解教學改革的最新動態(tài)。

      三、加強教改與教學科研,努力出成果。

      在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結(jié)教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

      1、20__年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎。

      2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號。

      3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。

      4、20__年論文《滲透數(shù)學思想,培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎(chǔ)教育校本科研一等獎。

      在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇2

      回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:

      1、用敏銳的眼光審視自身教學。

      任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應(yīng)該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析與解決問題。

      2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文

      平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?,在進行專題研究時,充分發(fā)揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養(yǎng),本學期,個人的專題研究《小學數(shù)學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

      3、扎實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

      本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實開展一周一次的學科組活動;作為一名骨干教師,能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇3

      本學期我校教育科研工作繼續(xù)堅持走“科研興?!敝?,堅持“向科研要質(zhì)量,以科研促發(fā)展”的理念,全面落實市教育局教科所有關(guān)工作意見,著重從制度管理、過程管理入手,不斷強化教科研工作,不斷提高學校教科研水平,取得了一些成績。

      一、制度保障

      1、領(lǐng)導重視

      我校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。校領(lǐng)導帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。在學校經(jīng)費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領(lǐng)導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,專家講座,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設(shè)施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,使科研工作得以順利進行。

      2、健全組織

      學校成立了以校長為組長的教科研領(lǐng)導小組、以分管校長為組長的教科研指導小組,以教科研骨干組成教科室主要成員負責日常教科研管理,成立了各學科教研組,健全了教科研管理制度,使教科研工作落到實處。

      3、完善教科研博客

      除學校教科研博客的繼續(xù)運行之外,本學期有結(jié)合六個市級規(guī)劃課題新建立了教育博客,有效地督促、指導了課題的研究。

      4、強化激勵措施

      本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行獎勵。

      二、活動開展

      1、分層培訓

      我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期我校根據(jù)不同層次、不同年齡段教師的教研能力和水平,有針對性地分層次引導教師開展業(yè)務(wù)學習。新上崗教師,著重學習教育教學理論、學習借鑒他人的教學經(jīng)驗、促使其盡快在教育教學上入門。中間層教師,著重學習現(xiàn)代教育教學理論、圍繞教育教學中的問題生發(fā)出來的科研課題進行扎實研究,不斷提高教育科研水平。骨干教師要以現(xiàn)代教育理論為指導,對其教育教學實踐進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,形成特色,發(fā)揮教科研示范作用。依據(jù)教研活動安排,積極開展教師讀書活動,全天開師閱覽室,并堅持每周進行業(yè)務(wù)活動、政治學習。同時,我們還能充分利用學校的網(wǎng)絡(luò)資源,為教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺。

      建立了各年級學科教研組,每星期集體備課不少于1次,集體學習不少于1次,保證時間、地點、主講人、內(nèi)容“四落實”,圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。學校領(lǐng)導還不定時的參加學習,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優(yōu)化。

      2、“請進來、走出去”

      學期初學校聘請教育專家到校進行講座,并先后派出多批教師到河南、濟南、德州等地學習先進的理念和經(jīng)驗?;貋砗蠹皶r總結(jié)并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分。

      3、舉行了校級“名師引領(lǐng)課”、“骨干教師示范課”“每人一堂課”“教師普通話、粉筆字比賽”等活動,營造團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍和競爭態(tài)勢,激勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。

      4、課題研究

      在組織好已有課題研究工作的同時,今年9月份,我校成功立項2個德州市級重大課題、4個德州市級規(guī)劃課題,并順利開通課題研究博客,保證課題研究有序進行。10月份組織教師完成小課題第三批結(jié)題申請工作,12月份又高質(zhì)量地完成了德州市級規(guī)劃課題《大面積提高小學數(shù)學教學質(zhì)量與優(yōu)等生培養(yǎng)的實踐與探索》的結(jié)題工作。

      5、組織“優(yōu)秀教科研成果評選”

      本學期我們組織了思品教師優(yōu)秀論文評選、班級管理論文評選,并擇優(yōu)推薦參加省級教科研成果評選,并給予物質(zhì)獎勵,極大地提高了教師的創(chuàng)作熱情。

      三、存在問題及解決問題的思路:

      (一)回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,主要有以下幾點:

      1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產(chǎn)生了畏難心理;

      2、課題研究的選擇上有一定的局限性,影響了研究的質(zhì)量。

      (二)解決問題的基本思路:

      1、進一步喚醒教師個體科研的意識,積極創(chuàng)設(shè)濃厚的教學科研氛圍,促使轉(zhuǎn)變,讓反思和科研成為一種自覺。

      2、保證在全校范圍內(nèi)分課題組開展有針對性的教育科研方法的培訓活動的時間,通過舉辦講座、交流等方式,使老師們盡快熟悉基本的科研方法:

      3、定期召開全校性的公開課、論文比賽等教育科研活動,廣泛地進行宣傳和交流,使更多的教師參與到科研工作中來:

      4、完善教科研博客管理,發(fā)揮現(xiàn)代工具的作用。

      5、高質(zhì)量完成市教科所布置的教科研任務(wù)。

      在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇4

      本學期,我們牢固確立科研先導、科研興教的思想,強化教師的科研意識,營造濃郁的科研氛圍,切實開展課題研討活動,加強教師教科能力的培養(yǎng),幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學的高質(zhì)量、高效益。

      一、開展師資培訓,抓好科研隊伍建設(shè)

      過硬的師資隊伍是科研的關(guān)鍵,學校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓。重點抓好了教師的理論學習和業(yè)務(wù)進修。

      1、理論學習。要走在教科研的最前沿,必須加強學習現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。為促使教師學習和掌握相關(guān)的教育理論,我們采用推薦閱讀和自主學習相結(jié)合的方法,通過課題組統(tǒng)一推薦、提供書籍,各位老師自主購買、借閱、網(wǎng)上閱讀等方式學習與課題研究相關(guān)的專著、刊物等。學習先進的現(xiàn)代教育教學理論,了解最新的教育教學信息,為課題研究提供理論依據(jù)。本學期組織開展了“我的閱讀故事”征文評比活動,并要求老師們將征文上傳學校網(wǎng)站,分享學習成果。

      2、業(yè)務(wù)進修。學校采取走出去,請進來的方法,有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓、專題研討等活動,本學期學校舉行了“七校聯(lián)動”英語專場展示研討活動。并與海虞、趙市、園區(qū)等學校開展借班上課活動,既加強了校際之間的交流合作,也為青年教師的成長搭建了舞臺。

      3、積極投稿。本學期,各類評比的通知比較多,教科室有針對性地鼓勵教師們進行參評,如省“行知杯”,“藍天杯”,“師陶杯”等論文評比,教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結(jié)合,依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂;倡導教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果;積極為教師尋找路徑、搭建平臺,傳達更多參賽信息,及時將教師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。

      二、重視過程管理,規(guī)范課題運作

      (一)深入開展主課題研究

      圍繞學校主課題《在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略》,我們立足課堂,以草根化的研究為主要方式,扎實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結(jié)合。在課題研究中,我們將課題組活動與人人一堂課,展示課、評優(yōu)課的研討活動,以及卷入式教研活動進行整合。要求執(zhí)教者的課堂教學要盡力體現(xiàn)課題研究的視點,研討者據(jù)此專項剖析,各抒己見。本學期在數(shù)學、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數(shù)學感悟數(shù)學”“先學后教,順學而導”“優(yōu)化課堂設(shè)計培養(yǎng)自學能力”的專題研討活動?;顒又?,執(zhí)教老師精心準備,為老師們推出了高質(zhì)量的課題研課,研討活動氣氛熱烈,活動給了老師們靜下來思考的機會,使他們能站在新的高度去審視課堂教學,去關(guān)注學生的“學”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學水平。

      (二)認真做好學校主課題中期評估工作。

      按照預(yù)定的課題計劃,學校于12月30日進行了課題中期評估活動。為使課題能夠高質(zhì)量通過評估,教科室認真做好了以下工作:

      1、組織開展了“自主學習之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學推薦、教師推薦等方式,評選出了十二位“自主學習之星”。他們的事跡展板吸引了許多學生前來觀賞學習,激發(fā)了更多的學生投入到自主學習的行列中來。

      2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期匯報展示課的任務(wù)后,執(zhí)教老師認真?zhèn)湔n,制作課件,通過借班上課,卷入式研討等形式不斷改進教學設(shè)計,逐步凸顯學生在課堂上的主體地位,有效地培養(yǎng)了學生的自主學習能力。

      3、結(jié)集出刊了《中期匯報專輯》。搜集整理課題研究資料:案例反思、獲獎?wù)撐牡?,認真撰寫結(jié)題報告,總結(jié)提煉了在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略,出刊了《中期匯報專輯》。

      在課題中期評估活動中,沈倩老師進行了課題研究課展示,獲得了市教科室領(lǐng)導以及兄弟學校教科室主任的一致好評,他們對學校前期的課題研究工作也表示肯定,同時提出了一些建設(shè)性的意見,相信在專家的引領(lǐng)和全校教師的努力下,課題建設(shè)一定能穩(wěn)步推進。

      (三)新教育課題順利結(jié)題。

      在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結(jié)題活動中,我校的立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經(jīng)專家組鑒定,驗收合格,順利結(jié)題。

      (四)扎實開展市級微型課題的研究工作。

      暑期,市教科室對第四批微型課題進行了集中審核,我校的六個課題均順利通過考核,一人獲良好等第。

      期初,根據(jù)市教科室文件要求,宣傳發(fā)動教師進行第五批微型課題申報,教研組內(nèi)確定人選,教科室對課題的選題和規(guī)劃作了細致的指導,并對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底,我校申報的五個微型課題順利立項。

      十一月,我校舉行了第五批微型課題培訓會。會上,教科室對“微型課題評分標準”一一進行了解讀。要求老師們認真制訂切實可行的月度計劃表,勤于積累課題研究資料,規(guī)范撰寫結(jié)題報告,積極撰寫論文,在課題研究中努力做到:勤、細、實。培訓幫助老師們明確了課題研究的要求,為下階段課題研究的展開指明了方向。

      期末,教科室對第五批微型課題的前期工作進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與有關(guān)老師交流,力求課題研究緊扣主題。

      三、積極探索實踐,喜結(jié)科研碩果

      經(jīng)過全體師生的共同努力,學校教科研工作取得了豐碩的成果。

      我校王文娟老師的《做情緒小主人》在20__年常熟市中小學心理課(課堂錄像)評優(yōu)比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉艷老師的教學設(shè)計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯后現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及解決對策方法指導》獲“師陶杯”優(yōu)秀論文評比三等獎,《小學英語課堂回答問題情況分析與建議》發(fā)表于《新教育》。陳曉艷、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍天杯”優(yōu)秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉艷、許娜、徐麗萍老師的論文被20__年會錄用。周燕老師的《有效積累為課外閱讀撐起一片藍天》發(fā)表于《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本<犟龜>教學設(shè)計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優(yōu)秀班級”稱號。

      潘韜等十二位同學被評為校級“自主學習之星”,顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學撰寫的數(shù)學小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學生的習作分表發(fā)表于《小荷報》《常熟教育特刊》《關(guān)心下一代周報》《門球報》。瞿麟同學被評為“常熟市閱讀之星”。

      總之,通過本學期的教科研工作,我校教師的科研意識普遍增強了,科研的能力也比以前有了較大的提高。下學期,我們將繼續(xù)尋找差距,扎實開展好各項教科研工作,為學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇5

      有賞識,就沒有教育。賞識是熱愛生命,善待生命,是孩子無形生命的陽光、空氣和水。賞識是溝通,是平等,是生命之間交往的橋梁,讓孩子找到好孩子的感覺,還孩子金色的童年?!百p識教育”是每位家長和教師都使用過,無意中又遺忘的教育;是讓家長和教師撿回寶藏,回歸到教孩子學說話學走路心態(tài)的教育;是承認差異,允許失敗的方法,是讓家長和教師成為教育家的教育;更是使孩子舒展心靈,盡展?jié)撃艿慕逃??!百p識教育”是讓家長和教師走進孩子心靈、走出教育誤區(qū)的教育;是讓家長和教師孩子生命和諧、兩代人成為朋友共同成長的教育;是家長和教師在享受中教、孩子在歡樂中學的教育;是讓孩子天天快樂、家長和教師日日贊嘆的教育。美國心理學家威譜詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。因而,賞識從本質(zhì)上說就是一種激勵。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%—30%,而當他受過激勵后,其能力是激勵前的3—4倍,因而在學習過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學生都需要不斷的激勵。“賞識教育”可以幫助失敗者找回自信和發(fā)展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。一年多來,我?!百p識”課題組就開展了“賞識每一個孩子”的課題研究。我們以賞識成功教育思想為指針,不斷優(yōu)化學科教學活動、班隊活動、班級管理,以教會學生學會做人為導向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,樹立自信心,提高學生的綜合素質(zhì)為目標,努力探討“賞識班隊會”的教學活動模式。以自我賞識、賞識他人、他人賞識為主要內(nèi)容,有計劃、有步驟、有層次的進行,大膽探索,勇于開拓,邊做邊總結(jié)經(jīng)驗,作了大量有效的工作,取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗。

      一、以“表揚和鼓勵”為契機,賞識孩子給他們自信

      自信,是一人成功的基礎(chǔ)。然而在孩子的成長過程中,有些人總是以過高的標準要求孩子,僅僅是以得到100分作為成功,因此孩子總是生活在“失敗”的陰影之中,并時時感覺到“失敗”的痛苦。這與我們的傳統(tǒng)文化有關(guān)系,因為我們總是強調(diào)存在哪些不足。我們經(jīng)常說“虛心使人進步,驕傲使人落后”,這些教導完全正確,但如果僅僅只看到我們的缺點,那是不全面的。一個學生考了95分,美國父母和教師會說“Verygood!”,中國父母和教師會說“為什么差5分?”。其實一個人在看到自己缺點的同時,還要看到自己的優(yōu)點,反之也一樣。如果一個人看不到自己的優(yōu)點,那他就缺乏起碼的自信。試想,一個沒有自信的人能取得成功嗎?答案只有一個:“不!”

      那么如何樹立孩子的自信呢?表揚和鼓勵對于樹立孩子的自信心由為重要。首先,我們應(yīng)該堅信每個孩子都有優(yōu)點,當然也都有缺點,這是一個最基本性的評價。其次,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的才能,“東方不亮西方亮”。例如有些孩子思考能力欠佳,但動手能力很,如果他考不上大學而成為一名優(yōu)秀的汽車修理工,你能說他不成功嗎?第三,創(chuàng)造一個鼓勵性的環(huán)境。給每個孩子定一個切合實際的目標和要求,如一個成績最差的學生,成績由60分提高到65分再提高到70分,應(yīng)該給予表。如果我們每次以100分來衡量,并對他們說出一些有傷自尊的話,如“真蠢”、“真沒用”、“笨死了”等,那他經(jīng)歷的將是一次又一次的“失敗”,但如果動態(tài)地觀察他卻是在進步、在前。就拿我班上的一個雙胞胎王雙龍和王雙飛來說吧,我剛教他們的時候,性格有些孤僻,讀書時常因為拖音難聽弄得同學們都嘲笑他們,不喜歡他們。針對這種情況,對于他們能積極的舉手發(fā)言,回答問題聲音響亮,寫的作文篇幅較長,我在課堂上都給予了肯定,并在課后給他們指出了不足,慢慢的,他們逐漸樹立了自信心,認為自己能做好,在老師的鼓勵下,他們不再怕失敗,害怕的是不能參加任何能表現(xiàn)自己的機會。從中我們不難看到,賞識教育的奧秘就是讓孩子覺醒,推掉壓在無形生命上自卑的巨石,于是孩子的潛能像火山一樣爆發(fā)了,排山倒海,勢不可擋。所有的學習障礙在孩子巨大的潛能面前,都是微不足道的。這正如美國著名心理學家羅杰私德曾經(jīng)說過:“學生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中,才能對學生產(chǎn)生安全感,并能真實的表現(xiàn)自己,充分地表現(xiàn)自己的個性,創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力?!?/p>

      二、以課堂教學為主渠道實施賞識教育

      課堂教學的各個環(huán)節(jié),要求教師做到正確的認識學生、評價學生,并逐漸的形成“賞識教育”理論為指導的教學模式。在教學過程中,教師采用多種教學方法多種學科滲透、探索發(fā)現(xiàn)、多元評價、審美心理發(fā)現(xiàn)等多種教學法,以其他學科的教師相結(jié)合施教。同時,增強學生的主體地位,充分調(diào)動學生學習積極性,引導學生主動參與學習,積極思考,主動探究,自覺實踐,讓學生始終保持一種愉快的情感,使學生自覺、主動地投入到教與學的過程中,形成和諧的教學氣氛。

      1、讓學生把課堂當成表演的舞臺。

      孩子在課堂上或因自卑、或因害怕、或因懶惰、或因等待,或因從動心理等諸多因素,在課堂中不敢發(fā)言,不敢大膽地參與教學活動過程,使課堂氣氛沉悶,學習效率低,更談不上快樂中求知。因此,我改變以往的教學態(tài)度,把微笑帶進課堂,以微笑服務(wù)于學生,在老師的眼睛里沒有差生,只有一個個有待進步、有潛力的學生。在課堂上經(jīng)常鼓勵、賞識孩子們在課堂中的表現(xiàn),表揚的話語無處不在,承認孩子的差異,甚至欣賞差異,允許失敗,哪怕孩子一千次跌倒,也堅信孩子第一千零一次地站起來。課堂上老師一次又一次的贊賞,使學生在老師及同學們的賞識中,看到自己的力量,才會挖掘自己的潛能,不斷地朝著既定的目標前進,滿懷信心獲取成功。

      2、教師學會寬容、真誠的善待每一位學生。

      在課堂上,沒有厲聲地訓斥,沒有嘮叨的說教,有的燦爛的微笑,親切的話語,使學生的心靈得到觸動,錯誤得以改正,這就是寬容。寬容是一種教育藝術(shù)。教師的寬容,可以緩和師生之間的緊張局面,使學生逆反心理轉(zhuǎn)變,防止學生產(chǎn)生抵觸情緒,使“嚴”收到最佳的效果。教師建立起一種全新的觀念:像對待上帝一樣對待孩子;把自己的全部生命都投入到教育中,用生命的激情去創(chuàng)造另一個美好的生命!以寬容大度作為自己的工作藝術(shù),深受孩子的敬佩和愛戴。

      三、以豐富多彩的活動為載體,深化“賞識教育”。

      班集體的活動是班級的生命。在活動中能培養(yǎng)學生的各種能力,有利于集體觀念的形成,還有利于培養(yǎng)學生奮發(fā)向上的品質(zhì)。我校開展賞識活動以來,十分重視抓少先隊陣地建設(shè),組織各班開展豐富多彩的活動“積蓄美德,快樂成長”,以每次少先隊活動為契機,讓學生體驗到成功的喜悅,不斷樹立自信心。讓學生增強熱愛班集體的良好情感,或激發(fā)學生的自信心,把賞識的力量轉(zhuǎn)化為學習的動力,或讓學生體會成功的滋味,激勵他們向著更高的目標前進。

      孩子是在活動中獲得發(fā)展的,學校為孩子提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,放手讓孩子進行各種活動,讓他們感到自己是有能力的,可以從自己的身上而不僅僅是從別人的贊賞中獲得自信。為了發(fā)現(xiàn)孩子的身上的閃光點,學校為每一個孩子提供了展現(xiàn)自我才華的舞臺,讓他們在藝術(shù)活動中參加自己喜歡的課本劇表演、手工作品展示、聲樂表演、舞蹈表演、器樂、硬比書法和繪畫比賽等。面對著這個充滿榮耀的舞臺,學生的興趣十分高漲,我趁熱打鐵,鼓勵學生人人報名參加,學校組織學生參加排練,在學生的共同努力下,我校完成了藝術(shù)節(jié)展演活動。

      賞識教育能培養(yǎng)學生的綜合能力,使學生學會學習、學會生存、學會做人、學會賞識,在學??炜鞓窐返貙W習,輕輕松松地生活,贏得了社會與家長的信任。目前中國教育正處在改革的頂峰,讓我們繼續(xù)努力,堅持創(chuàng)造一個鼓勵性的環(huán)境,堅信每個孩子都有優(yōu)點,“東邊不亮,西邊亮”,努力給在應(yīng)試教育的緊箍咒下艱難跋涉的孩子一份賞識,一份真愛,用“你真棒、你真行”這樣的甘霖,用教師愛的心雨澆灌孩子們長成參天大樹,朵朵芬芳的繁花吧!

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇6

      指導

      教育科研是深化教育改革的智力支持,是科學管理和決策的中流砥柱,是全面提高教學質(zhì)量和效益的根本途徑。近年來,我們始終以牢固樹立全面質(zhì)量意識,以優(yōu)化教學管理為著眼點,把“嚴格教學常規(guī)管理,穩(wěn)步推進教學改革,努力提高教學質(zhì)量,不斷提升辦學質(zhì)量”作為管理教學的指導方針。堅持以“加強教師隊伍建設(shè),落實校本培訓”、“科研立校、科研強師”為指導

      主要工作

      1、教育教學以“兩綱教育”為核心。

      我校認真落實“上海市民族

      2、重視以學生發(fā)展為本,全面提高教育質(zhì)量。

      我校堅持面向全體學生的質(zhì)量觀,以注重學生個性的健康和可持續(xù)發(fā)展的二期課改的理念要求辦學。為了全面實現(xiàn)學校制定的三年辦學目標,全校教師勵精圖治,開拓創(chuàng)新,勤奮工作。學校

      本學期各教研組聽課總數(shù):

      教研組語文組數(shù)學組英語組理化生組政史地組體音美組

      聽課節(jié)數(shù)164節(jié)176節(jié)168節(jié)94節(jié)51節(jié)132節(jié)

      通過形式多樣的教研活動使教師們的教學水平得到了提高,我校的教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

      3、抓教學常規(guī),不斷提高教師教育教學水平。

      (1)抓課堂“五環(huán)節(jié)”,提高教學效率

      由于學校

      (2)進一步完善考試制度,并注重質(zhì)量分析:

      加強初三月考管理,切實落實月考后備課組內(nèi)反思性研討,緊抓輔優(yōu)補差工作。實行閱卷責任制,把責任落實到備課組長、教研組長。閱卷實行以學科組為單位的流水批閱試卷,由閱卷組長統(tǒng)籌、流水作業(yè),把好質(zhì)量關(guān)。

      進一步加強重大考試各層面(教導處、教研組、備課組、任課教師、學生)的科學有效的質(zhì)量分析和

      通過對常規(guī)的管理和考核,有效地促進了廣大教師教育教學工作的積極性和自覺性。年青教師的教學水平得到明顯提高。在各組室落實工作的基礎(chǔ)上,采用定期和不定期相結(jié)合的形式,配合學校行政

      4、強化教科研的過程管理,注重教育科研的實效。

      開展課題研究是提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵,也是教師個人成長的必然要求。繼我校開展“小班化教學背景下的教學的針對性和有效性”研究的基礎(chǔ)上,本學期校長又提出了對每個學生進行“個性化教育”,讓每個學生從預(yù)備班開始,在教師的指導、家長的配合下,根據(jù)學生的實際情況,制定適切的發(fā)展目標,并分階段對實施的目標進行修訂完善,以提高學生的整體水平。本項措施這學期在初三年級已經(jīng)實施并且效果比較明顯,其它三個年級也都制定好了學生的個性化發(fā)展目標,師生在有條不紊的實施當中。

      5、積極實施素質(zhì)教育,積極參與市區(qū)級各項競賽活動。

      本學期中,有些老師及輔導的學生參加了市區(qū)多項比賽,取得了不錯的成績:如侯艷寧老師獲全國中小學音樂教師基本功選拔賽上海賽區(qū)二等獎、上海賽區(qū)音樂教師基本功選拔賽一等獎,顧陳峰、張慶梅老師區(qū)優(yōu)秀教師指導獎;教師輔導的學生個人獲得區(qū)級獎項有26人次;教師輔導的學生團體獲得區(qū)級獎項有9項;教師論文案例在區(qū)級以上刊物發(fā)表或獲獎的有四

      6、加強青年教師的培養(yǎng),為學校發(fā)展

      青年教師是學校發(fā)展的未來和希望。近年來,隨著學校老年教師的退休,青年教師逐年增多,已日漸成為我校教育教學的生力軍。對青年教師的帶教及培訓也日益成為學校的重要任務(wù)。學校制定了青年教師培養(yǎng)計劃,通過開展各種業(yè)務(wù)培訓,規(guī)范青年教師的教育教學行為,提高青年教師的教學基本功,使他們盡快適應(yīng)各年級的教育教學工作。通過本校的“師徒帶教”以及與延安初級中學、市三女初的校際帶教等活動,發(fā)揮了骨干教師的示范作用,加快了青年教師的成長;通過開展“讀書活動”、“教育沙龍”等,提高青年教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,開拓他們的視野。我們也經(jīng)常深入課堂聽青年教師的課,與他們及時反饋教學中存在的問題,提出改進方法。也經(jīng)常與青年教師交流生活中的一些問題,幫助他們更快的轉(zhuǎn)換角色,更快的進入教育教學的行列。我校許多青年教師在這樣良好的帶教學習氛圍中成長迅速,得到了大家的一致好評。

      7、其它工作

      (1)組織學生參加長寧區(qū)“迎世博,學雙語”的報名、培訓、考試工作。語文組和英語組全體教師在這項活動中,從準備學習材料到培訓學生、到作考官,都做了大量的工作,并且工作認真負責,保質(zhì)保量的完成了這項工作。

      (2)協(xié)助英語組進行英語節(jié)的區(qū)英語統(tǒng)測工作,經(jīng)過預(yù)賽、復賽、決賽,選拔出了英語學習有特長的學生,并給與了一定的獎勵。

      (3)結(jié)合我校開展科技節(jié)的活動,學生制作了許多有創(chuàng)意的作品,由陳琳老師負責并組織學生參與評獎活動。還邀請長寧區(qū)少科站的老師到學校為學生表演精彩的節(jié)目,增強了學生愛科學、學科學的濃厚興趣。

      (4)隨班就讀工作在校

      8、教務(wù)處其他工作

      增強教導處及教務(wù)后勤人員的服務(wù)意識,圍繞“教學”這一中心工作,做好各項常規(guī)管理工作。

      (1)學籍管理,規(guī)范有序。

      (2)做好考務(wù)管理工作,確保真實質(zhì)量。

      (3)做好學校圖書資料室的建設(shè)以及各實驗室、專用教室的管理工作,確保各種教學活動正常開展。

      9、存在的問題

      (1)要繼續(xù)強化以科研促教學的理念,逐漸消除教學和科研分離的

      (2)要不斷加強課題理論和科研方法的學習,以課題理念引領(lǐng)學校各項工作,尤其是將“小班化教學背景下的教學的針對性和有效性”及“學生個性化教育”的研究,要持續(xù)、深入地開展下去。

      (3)教學質(zhì)量需要教師來保證,提高認識是關(guān)鍵。加強教師的培訓就顯得十分重要,繼續(xù)提升教師的教科研水平也勢在必行。

      我們會不斷地

      2022學校教育科研工作總結(jié)篇7

      教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。本學期,我園教科研工作以貫徹《規(guī)則》精神、《綱要》精神為指南,全面實施素質(zhì)教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動發(fā)展。我們通過教科研工作不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質(zhì)。通過各位老師的努力,鉆研,本學期的教科研工作已接近尾聲?,F(xiàn)做一個簡單的小結(jié):

      一、細抓教育常規(guī)管理,優(yōu)化一日活動組織.

      1. 幼兒園領(lǐng)導組織教師重溫了《教師一日行為規(guī)范》和《幼兒一日行為規(guī)范》,加強了對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。期初各班根據(jù)本班幼兒的實際情況,制訂出了切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為經(jīng)常性的工作,杜絕了各種安全隱患行為的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,形成了良好的班風和園風。

      2、加強專用室的規(guī)范使用和管理。各班級按照"專用室活動安排表",有目的地設(shè)計方案,按時組織幼兒活動,并做好活動登記,老師們在組織活動的過程中引導孩子正確使用和操作專用室內(nèi)的物品材料。活動結(jié)束時又對照專用室資產(chǎn)表進行清點物品,并整理歸放好,遇到有損壞或遺失的及時進行了上報和補充工作。

      3、發(fā)揮環(huán)境的教育功能,經(jīng)常對班級墻飾、活動區(qū)角、自然角、家長園地等環(huán)境創(chuàng)設(shè)進行全面的檢查評比,做到環(huán)境與主題教育同步,真正讓環(huán)境成為孩子的第二個老師。

      4、以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)良好的教育行為,重視檢查督促工作,并進行一月一次的考核評分,期末作為教師教學工作考核的依據(jù)。

      二、加強園本教研,深化課程建設(shè)、提高教師組織活動的質(zhì)量

      1、本學期教師按照《綱要》精神,選擇適合幼兒年齡特點及符合幼兒生活經(jīng)驗的、符合時代特征、有一定挑戰(zhàn)性、幼兒感興趣的教學內(nèi)容充實到我們的園本課程之中。教師們在組織活動時認真設(shè)計教學活動,做好每節(jié)課的課前準備,利用現(xiàn)有的教學資源為教學內(nèi)容服務(wù),在教學過程中盡量采用多種教學手段,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎(chǔ)上富有個性的發(fā)展。

      2、充分發(fā)揮年級組的作用。一方面我們按時按計劃且有效地開展年級組的各項常規(guī)性教研活動;另一方面繼續(xù)開展各年級組的集體備課工作,在原有工作基礎(chǔ)上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論,使教師做到心中有數(shù),提高集體備課的質(zhì)量。

      3、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題不斷涌現(xiàn)。我們密切關(guān)注教研的發(fā)展動向,及時發(fā)現(xiàn)問題;深入開展備課、聽課、評課活動;向一線教師征集園本教研金點子;定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題。

      4、期末我們對每個孩子的認知發(fā)展、社會性發(fā)展、健康發(fā)展和能力發(fā)展等方面作了全面的測查,對每個年級的測查情況進行分析,并形成書面的測查分析報告。為以后更好地開展活動提供依據(jù)。

      三、加強課題研究,積極提高課題實施水平

      這學期我們把課題研究與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,凸顯《體育活動中幼兒合作能力的培養(yǎng)》這一主題。圍繞課題活動的開展,我們做了以下的工作:

      (1)園長及骨干教師帶頭走出去,參加省、市級的各種課題培訓,回來后及時組織教師學習。

      (2)每月組織一次科研例會,匯報交流課題研究情況。

      (3)課題組成員按時上好研究課,并及時對研究課進行交流、研討

      (4)課題組成員每月撰寫一份活動記錄、完成一篇與課題相關(guān)的個案分析和理論摘錄;每學期撰寫一篇課題論文,并積極參與論文評比。

      (5)每學期搜集、整理一次課題過程性資料。

      四、強化隊伍素質(zhì),根據(jù)園情抓培訓,加速教師專業(yè)化進程。

      1、深入學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,進一步深化對《綱要》的理解和認識,同時加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內(nèi)容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實際的操作行為。

      2、根據(jù)我園具體情況,分層展開科研培訓,提高教師科研水平。

      (1)選定科研骨干對象,報名參加市組織的科研培訓,多觀摩、多討教,了解最新的教研動態(tài)與研究策略.

      (2)抓全員教師的園本培訓,提高整體素質(zhì)。

      開學我們征求廣大教師的需求,發(fā)放園本培訓調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查情況,成立了三個培訓小組:①繪畫培訓組(趙敏);②教具制作培訓組(王惠玲);③舞蹈培訓組(陳衛(wèi))。聘請園內(nèi)有這方面特長的老師擔任培訓員,教師根據(jù)需要自愿報名1—3組,時間上規(guī)定每組每月活動不少于一次,根據(jù)教師的需要安排活動。各組還制訂詳細的活動方案,根據(jù)方案組織園本培訓,滿足了教師們的需求。由于培訓的內(nèi)容都是出自教師的需要,所以教師學習起來非常認真,有些內(nèi)容培訓后還帶回家練習。

      3、及時傳達市、區(qū)級有關(guān)征文、競賽等信息,組織教師積極參與評選。我們的教具制作作品《小小商鋪》,經(jīng)過層層選拔現(xiàn)以報市教育局參加評比。

      以上是我們對本學期教科研工作方面的一點總結(jié)。為了使我園真正成為合格的省優(yōu)質(zhì)幼兒園,在以后的教科研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。我們?nèi)w同仁將努力拼搏,不斷探索,不斷創(chuàng)新,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

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