2020-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)
在我們的學(xué)校教育中,有一個不能忽視的群體,那就是特殊生。他們其實更需要社會和學(xué)校的關(guān)愛,所以,小編也為此整理了五篇學(xué)校特殊生教育工作總結(jié),供大家參考。
2019-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)(一)
對特殊生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個特殊生家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個特殊生,為了找回一個家庭的希望;輔導(dǎo)特殊學(xué)生工作總結(jié)由愛師范文整理 詳見范文
有人曾說過,一個班級特殊生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對特殊生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個特殊生家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個特殊生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦?知難而進!決不放棄任何一個學(xué)生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的念。
今年我再次教一年級,今年我班上來了一個特殊的學(xué)生,他的名字叫樂開生。在他進我班級時,我同事和我說,他在新生入學(xué)時他們覺得他看起來像個問題學(xué)生。通過了解,我知道他本來去年就要讀一年級了,但是父母知道孩子有問題,就去做了智力測試,家長為了孩子能學(xué)到有用的生活本領(lǐng),去年就去讀了育智小學(xué)(智障兒童的學(xué)校),孩子讀了半年,由于家庭經(jīng)濟不好,沒有繼續(xù)讀下去,于是今年就讓他讀公立的小學(xué)。剛開始我見到這個學(xué)生時,他都不看著你,你問他什么,他都不說。上課的時候,書本不知道要打開,也不好兩手平放坐好,整節(jié)課自言自語。可是奇怪的是,他成績并不差,因為我以前也教過這樣的學(xué)生,可這樣的學(xué)生一般都是行為習(xí)慣不行,智力也不好,成績特別差,可是他的成績確很優(yōu)秀。于是,我先找我那些當(dāng)初新生面試的同事了解情況,我同事說當(dāng)他們問他數(shù)學(xué)計算題,他能很快的告訴計算的結(jié)果,問他語文中的字,他都認識。聽到這個消息,我覺得太神奇了。于是我對他進行家訪,在和父母的溝通中,我知道他的奶奶原來是個退休的老師,經(jīng)常在家里會教他一些知識,教他認字,在過去的幾年里都是奶奶默默的教這個孩子。因此現(xiàn)在他字認的很多,數(shù)學(xué)一些知識也懂很多。父母經(jīng)常會帶孩子去醫(yī)院做治療,培訓(xùn)一些能力,比如聽力的訓(xùn)練等。經(jīng)常也會帶孩子去游泳,鍛煉,增強他的膽量以及身心的健康發(fā)展。家長是孩子的第一任教師。對于一個孩子的成長來說,家庭所起的作用是非常重要的。家長的期望、要求、教育方法、教育心態(tài)都直接影響著孩子的成長,特殊兒童更不例外。因為他們本身分辨不清是非,自己沒有主動要求和想法,可以說他們的每一個行為都是受家長、家庭影響和作用的。因此我們緊緊抓住特殊兒童的家長這支隊伍,進行家校共育,促進特殊兒童健康成長。 剛開學(xué)的那個學(xué)期,他上課都不知道要打開書本,也不會聽課,有時上課會無緣無故的大叫一聲。每周一的升旗儀式后,他都會大叫一聲某某老師,可是奇怪的是,他根本就不認識這個老師。原來他是經(jīng)常聽到校長經(jīng)常在廣播中叫這個老師,在他腦子中有這個老師的印象。因此我覺得這個孩子雖然行為習(xí)慣有的怪異,但我覺得他的記憶力很好,老師如果單獨輔導(dǎo)他,他能很快的接受老師的知識??墒敲鎸@樣學(xué)生,看到他上課不會打開書本,不會聽課這樣,下課不會和小朋友交流,我沒有不管他,我經(jīng)常會在上課的時候,叫他名字,告訴他現(xiàn)在要打開數(shù)學(xué)書,打開第幾頁,做第幾道題,通過每天的提醒,漸漸的我發(fā)現(xiàn)他開始會聽課了。在座位的編排過程中,我找了一個很活潑可愛又聰明的小男生坐在他的旁邊,我給了他一個任務(wù),如果上其他課的時候,要提醒他該怎么做,下課的時候要和他經(jīng)常的溝通交流,不要讓其他小朋友欺負他,漸漸的他會和同桌開始交流了,雖然他只是會和同桌交流,還不會和大部分人交流,但我相信只要我耐心的幫助他,他會和班級同學(xué)溝通交流,和同學(xué)們一起參加課間活動。
2019-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)(二)
一學(xué)期以來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育,后進學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前 是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光 來看待自身,看待別人?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方 便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中,正確看待每一個學(xué)生,把每一個學(xué)生當(dāng)成一個人來看待,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中 能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每 一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把后進生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標,在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補課,留課的陋 習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用;其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即老師進行家仿或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會,了解學(xué)生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
在一年的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合,我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
2019-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)(三)
一學(xué)期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。
通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學(xué)",現(xiàn)在是"我要學(xué)"。通過不斷的加強訓(xùn)練,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
1、在班級里建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標。在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變老師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
2、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學(xué)生相互教育,自我教育的作用。摸清學(xué)生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能力和心理準備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實際,確定能達到的實際進度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學(xué)中,根據(jù)本學(xué)生實際精心設(shè)計每一節(jié)課,力爭做到精講精練??焖俜答?及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學(xué)進度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補課。在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導(dǎo),利用每天課余時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。
總的來說,在“培優(yōu)補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當(dāng)部分的學(xué)生,基礎(chǔ)還較差,底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學(xué)中能有更大的進步。
2019-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)(四)
本班差生較多,估計就有近10多人無心向?qū)W、紀律散慢、上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重、作業(yè)不能完成、有的還有頂撞老師的行為、還有一些自理、自控能力較差等。這都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。作為班主任只有加強對班級的管理,及時做好思想教育引導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想變化及時給予教育,一年辛勤的勞動使本班學(xué)生不同程度的進步,特別使我感到欣慰的是L同學(xué)的進步很快,我對他的印象很深刻,愿與大家分享這一快樂:
記得我剛接高二(3)班班主任時,對整個班級都很陌生,文化培訓(xùn)課開始前幾天,沒有發(fā)現(xiàn)L同學(xué)的影子,又不知道他家的電話,我就跟年級組長蘭老師說明這一情況,蘭老師主動說幫我喊他來學(xué)校,他來到班級給我的第一印象是:衣服不扣扣子,穿一雙拖鞋,頭發(fā)也很長,一付不修邊幅的樣子,接下來的表現(xiàn)也不令人滿意,上課愛來就來,并且上課經(jīng)常睡覺,可以說是班里的“睡星”,而下課之后精神煥發(fā),喜歡踢足球,如何糾正這個學(xué)生的不良習(xí)慣呢?L同學(xué)的轉(zhuǎn)變是從開高二年級第一次家長會開始的,他媽媽很關(guān)心他的進步,而恰巧哪段時間,他的媽媽皮膚過敏,他就勸他媽媽不要參加家長會,但他媽媽堅持要來。我就把這個情況與他反饋,說你真幸福呀,有一個無時不疼愛你的媽媽,寧可自己“丟臉”,也要親自來學(xué)校與老師溝通,這一點不知你感覺到?jīng)]有,愿你不辜負你媽媽對的厚愛。
有一次,他不知何原因沒有來學(xué)校,我就打電話到他家里,讓家長也來教育,自那次以后,以前聽說經(jīng)常曠課的他再也很少曠課了。經(jīng)常從親情的角度來感化教育,讓他感受到老師和家長對自己的關(guān)愛。動之以情,曉之以理,以情感來感化教育學(xué)生是我們教育的立足點。對他表現(xiàn)出來的不良行為習(xí)慣,我坦誠地與他私下交流,當(dāng)然先表揚,把他近段來好的表現(xiàn)客觀地說出來,再一一指出目前存在的不足,并強調(diào)衣冠整齊就是對自己和別人的尊重,分析其危害及對班集體的影響,作為一個學(xué)生,要加強養(yǎng)成教育,充分認識到這些細微的東西可以反映出一個人的精神面貌。
經(jīng)過與老師的談心,也變得注意自己的行為規(guī)范了,這些進步我也及時反饋給他,說你領(lǐng)會能力很強,對教師批評教育能虛心接受,本身就說明你有良好的個性品質(zhì)。以此對他進行鼓勵和強化。L同學(xué)智力并不差,只是因為學(xué)習(xí)態(tài)度一直不夠端正,貪玩,不肯下苦功,因此成績也一直上不來,故要注意培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,當(dāng)他有一丁點的進步就主動地鼓勵。如在上生物課時,我見到他認真聽課,下課我主動地與他接近,開玩笑,跟他談他感興趣的話題如足球、街舞、卡丁車游戲,調(diào)侃地說你的水平如何呀,收不收徒弟呀等,讓嘗夠了失敗的痛苦、對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭學(xué)情緒的他體會成功的快樂,后來發(fā)現(xiàn)他主動問我生物習(xí)題后,在班上我向全體同學(xué)說,作為一個老師,最喜歡同學(xué)們問我問題,我宣布,問我問題的不收費,我愿“付費”,愿給你們獎勵,當(dāng)然是精神上的了,像黎業(yè)競同學(xué)主動問問題,進步很快,我也為此感到快樂。
由于紀律上自覺遵守,學(xué)習(xí)上有成就感,與老師同學(xué)關(guān)系融洽,他表現(xiàn)出一種與以前不同的情神狀態(tài),最明顯的表現(xiàn)是上課睡覺大大減少,排除了非智力因素的影響,必然會促進學(xué)業(yè)成績的提高,到高二下學(xué)期段考,其成績也出現(xiàn)大幅度的上升,這不能不使我感到欣慰。
我認為,有些差生,不僅學(xué)習(xí)成績差,且生活習(xí)慣、個人性格都有與眾不同之處。如對某個問題,盡管你教師早就指出,并反復(fù)強調(diào),但他仍我行我素,同樣的錯誤不斷地犯,你的話就如同“水過鴨背”,一點效果也沒有。這樣的差生,想讓教師從心底里去喜歡他,確實是有一定難度的。但這并不是說,差生就沒思想、沒知覺、沒反應(yīng),就“無藥可救”了。差生的心里也有成才的欲望,也有進步的要求,也有做人的自尊,關(guān)鍵還是看教師的工作是否到位。常聽到教師們抱怨學(xué)生的素質(zhì)差,如果我們所為老師都沒有信心了,那學(xué)生對自己就更沒有信心了,我只能與學(xué)生這樣說了,只要你們有1%的希望,我也會100%的努力。
對同學(xué)們情況,認真分析學(xué)生到底是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)成績差,還是學(xué)習(xí)態(tài)度差,學(xué)習(xí)方法差?是思想品德素質(zhì)差,還是行為規(guī)范遵守紀律差?是個人性格,心理行為有偏差,還是智商偏弱?而這個差是要發(fā)生變化的,或則越變越差,或則由“差”變好。關(guān)鍵則是我們的工作能否打開他的心靈之門,激發(fā)起他成才的欲望,從而由“差”向好的方面轉(zhuǎn)變。針對這些情況,我只有多想辦法,多與家長科任老師聯(lián)系,盡力教育,重在教育的過程,希望有更多的更好的效果。
2019-2020學(xué)年學(xué)校特殊生教育工作總結(jié)(五)
通常,每個班里都存在著后進生。后進生往往思想意識差,自由散漫,不思進取,學(xué)習(xí)情緒低落,成績甚差,既耽誤于已,更貽害于人,他們直接影響整個班集體的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。要重新塑造他們的思想,提高他們的文化素質(zhì),使他們成為積極向上的有用之人,的確是件極為困難而又極富創(chuàng)造性的事。在我的“差生”轉(zhuǎn)化工作中,我都以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心投身到教書育人的工作中去,并以“校園無小事,事事育人;教育無小結(jié),處處楷模”來從高從嚴要求自己,腳踏實地,求真務(wù)實,努力做到“甘為人梯,培養(yǎng)新世紀人才作嫁衣;自強不息,探索現(xiàn)代化教育竭全力”,這使我在“差生”轉(zhuǎn)化工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,下面我來談?wù)勎覍D(zhuǎn)化后進生的幾點看法:
一、接班之際給后進生創(chuàng)造改換舊貌的機會
在接二(14)班班主任后,我根據(jù)學(xué)生檔案或詢問前班主任來了解本班每個學(xué)生的情況。避免“心理定勢”的壞作用,為后進生創(chuàng)造一個改換舊貌的大好機會。因此我佯裝不知學(xué)生各自的情況,一上任時便用親切的口吻對學(xué)生說:“同學(xué)們,從現(xiàn)在開始由我擔(dān)任你們的班主任,我很樂意接受學(xué)校分配的這一任務(wù),希望大家能密切地配合我,共同努力促進我們這個良好班集體的建設(shè),不管以前表現(xiàn)如何,過去了的就是歷史,你們每個同學(xué)在我眼中都是一樣的,從今天起做到守紀律、勤學(xué)習(xí)的好學(xué)生,我相信我們班的同學(xué)個個都一定不會比別人差······”。一番誠懇而又充滿激情的話很快便感染了學(xué)生,他們使勁地鼓起掌來,我趁熱打鐵,讓每個學(xué)生根據(jù)自己的情況擬訂出學(xué)期計劃,對較好的進行宣讀、張貼,并且特意多挑選些后進生的以對他們進行鼓勵,這一招還挺靈的,許多差生都激奮起來了,我因勢利導(dǎo),在開學(xué)之初便把他們的激奮化成了他們前進的起點。
二、對后進生一視同仁,讓其有機會表現(xiàn)自己的才能
后進生往往有較強的自卑心理和逆反心理,性格較為偏執(zhí)。因此我們班主任要注重采用攻心政策,以熱情、愛心去溫暖他們的心,充分挖掘他們的“閃光點”,為其創(chuàng)造表現(xiàn)自己特長的機會,讓其懂得班主任對他們的平等看待,從而獲得他們的信任,有利于轉(zhuǎn)化他們,譬如:我曾遇到過一位叫龍某的后進生,他上課常尋機鬧事,好出風(fēng)頭,老師批評了他,他則惡言相報,老師叫他讀書,他就怪聲怪調(diào),對老師總懷疑和對抗態(tài)度。但是有小聰明的他,極富美術(shù)天賦,畫出的東西總是有模有樣,深得同學(xué)的贊許,針對其特點,我便找他談心,分析其長處,并讓他擔(dān)任黑板報的設(shè)計,其不負眾望,使得我班的黑板報比賽期期都能榮獲第一名,我利用班會及時地表揚了他,肯定了他的才能,并鼓勵他參加學(xué)校手抄報比賽,獲得一等獎,從此,他一改舊貌,上進心猛速上升,他開始關(guān)心集體尊重老師而且守紀律和愛學(xué)習(xí)了。其他后進生也受他的影響而在不斷進步。
三、后進生要有耐心,并注意及時了解其思想動態(tài)以思對策
多數(shù)后進生的形成都是“冰凍三尺非一日之寒”,在一段時間以來,他們在各方面都形成種.種不良習(xí)慣,要想三朝二日治好他們的種.種頑疾,這都是不可能的。因為一個人在短期內(nèi)形成不了崇高的人格,當(dāng)然也不可能在短期內(nèi)將壞思想、壞習(xí)慣完全改掉。后進生轉(zhuǎn)化過程中,總會時反時復(fù)、時冷時熱,往往內(nèi)心上要求進步,行動上卻力不從心;或改進了某個缺點,卻又出現(xiàn)了另一個錯誤,因此,對后進生一定要有耐心,持之以恒,并通過各種途徑及時了解其思想動態(tài),以便對癥下藥。若是操之過急或干脆采取歧視、破罐破摔的態(tài)度,認為他們是“朽木不可雕”,那將會適得其反。
我曾教過一個學(xué)生叫張某某,本來他的成績挺好的,但是后來我發(fā)現(xiàn)他的情緒不穩(wěn),學(xué)習(xí)成績急劇下降,經(jīng)常“上網(wǎng)”和某女生粘在一起。通過了解,得知他父母由于忙于生意,無時間顧及他,家里只有他孤單一人,無人管他吃、管他睡;他深覺孤獨就去網(wǎng)吧“上網(wǎng)”,通宵達旦;為了寄托情感還與一女生好上了。有一次他又深夜去“上網(wǎng)”,被父母抓到了,其父母狠狠地揍了他一頓,使他產(chǎn)生了強烈的逆反心理,他于是自暴自棄,吊兒郎當(dāng),變得不思上進了,成績更是一落千丈。針對這種情況,我耐心細致地找他談話,一次又一次,并從學(xué)習(xí)上、生活上多關(guān)心他,有時還叫他到我家吃飯,面對他的錯誤行為沒有聲色俱厲的訓(xùn)斥,而是溫和平靜地勸導(dǎo)。漸漸地他被我的真情感動了,答應(yīng)重新樹立信心,找回自我,重創(chuàng)以前的輝煌。我還為他組織了“告別網(wǎng)吧”與“中學(xué)生早戀危害大”的主題班會,讓他進一步地認識自己的錯誤。還與家長取得聯(lián)系,共同地關(guān)心,鼓勵他,讓家長多抽出時間來陪他。就這樣我們的愛心和耐心,使這個迷途的學(xué)生又走上了正道。
四、借助集體的力量喚醒后進生的“自尊”
個體在集體中往往會受到群體的壓力,集體力量直接影響個人的健康成長。多組織形式多樣的班集體活動,會使后進生在集體活動中自覺地接受救教育。去年開學(xué)初,我班有幾位后進生無視學(xué)校紀律,總不穿校服與戴校牌,總被值日老師扣掉文明班的評比分。為此,我組織了“尊師愛班”的主題班會,讓學(xué)生大膽發(fā)表個人的看法,氣氛非常熱烈,人心激動。在“大氣侯”的影響下,這幾位后進生終于羞愧地低下了頭,在全班同學(xué)面前進行了深刻檢討和保證。以后,我們班的文明班評比分就極少被扣除了。我們班也常評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”,還受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我及時激勵,給每個同學(xué)加了操行分5分,大家都樂極了。于是班中一旦出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,同學(xué)們便都自覺地以主人翁精神狠抓狠管,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)便逐漸地形成了。后進生在這個大熔爐中經(jīng)受著錘煉,不斷地喚醒自尊,不斷地進步。
當(dāng)然,轉(zhuǎn)化后進生思想工作的方法途經(jīng)是多種多樣的,但我認為作為班主任的我們對后進生要多采用寬容態(tài)度,盡量多些耐心和愛心,少些訓(xùn)斥;多采用說服教育,始終堅持“以情動人”和“以理服人”的原則;動之以情,曉之以理,在工作過程中,多給予后進生以尊重、信任、愛護和改過的機會,引導(dǎo)他們以標準來要求自己,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,這樣一定會取得令人欣慰的成績。