2020初中學校年度工作總結范文五篇
本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質不斷提高;今天小編就給大家整理了初中學校年度工作總結,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!
初中學校年度工作總結1
學校質量的提升離不開教師的發(fā)展,學校的未來更寄希望于富有創(chuàng)新、追求卓越的教師隊伍,農村初中學校工作計劃。學校將以“三個代表”重要思想為指導,按照市教育局“樹立四個意識”的總體要求和“五個優(yōu)化”的主要任務,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為主旋律,堅持均衡發(fā)展,狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,進一步提高管理水平和教育質量,努力開創(chuàng)我校教育的新局面,為張家港的教育做出應有的貢獻。
二、培訓目標
通過培訓力爭使本校教師不斷更新教育觀念,使之符合新課程改革的要求,具有符合教育的能力,銳意創(chuàng)新的能力和鮮明的教育個性和特色,掌握現(xiàn)代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論水平和科研能力,培訓以抓師德,抓教改,抓基本功,抓科研為主要途徑,引導青年教師拔尖,促進青年教師成名,同時通過構建校本培訓模式,形成校本培訓體系, 建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。
三、具體措施和實施計劃
(一)加強理論學習,提高師德培養(yǎng),更新教育觀念
1、學校每周一進行政治學習,以提高理論和政治修養(yǎng),培養(yǎng)教師的崇高師德,使教師敬業(yè)勤業(yè)精業(yè),從而形成一支踏實工作,樂于奉獻的教師隊伍。
2、進一步活化學習形式,精心挑選學科相關的理論文章或經驗總結,組織教師在各教研組內交流分析,討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學相關點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結合點,使教師能將所學的教學理論知識及時用于自己的教學實踐。
3、學習理論同自己的教學實際結合起來,作好讀書筆記,通過“新課程的實踐、反思和行動”,提升教師專業(yè)化的水平。(青年教師每月至少寫學習筆記四篇,教育在線發(fā)貼1篇)。
4、每周四下午舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。側重于班主任常規(guī)工作指導及組織創(chuàng)造性主題教育、社會實踐活動,使班主任在教育管理上掌握科學的方法,在師德上得到提升,工作計劃《農村初中學校工作計劃》。
5、定期舉行學術沙龍活動和聆聽專家講座,啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程,邀請有關專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座,全面提高教師新課程理念,探索出符合我校實際的課堂教學模式。
(二)、開展形式多樣的教研活動,提高老師教學業(yè)務水平
1、開展師徒結對活動,實施“青藍工程”。年輕教師雖然具有專業(yè)知識,但教學方法、工作能力欠缺,必須向老教師學習,開學后,我們?yōu)槟贻p教師聘請平行班教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,結成師徒對子,并對師傅和徒弟提出各自具體要求,制定好實施方案,由教導處進行考核。
2、著力打造“名師工程”。目前,我校有市學科帶頭人1人,市教學能手3人,市教壇新秀3人,本學期學校派給這些名師的任務是培養(yǎng)幾名骨干老師成才,由名師帶動名師,形成良性循環(huán),提高學校教師隊伍的整體素質。學校計劃在兩年內培養(yǎng)2名教學能手,3名教壇新秀。
3、堅持公開課制度。深化課改,重點在研究課堂教學。繼續(xù)開展學科教研活動,定時間、定地點開展備課組活動,活動做到有計劃,有組織,有評價,有考核。活動中同年級組老師點評,以碰撞思維,激發(fā)靈感,相互取長補短,使課堂教學逐步由重視展示課向重視“家常課”、“常規(guī)課”轉變。不斷優(yōu)化教學過程,提高課堂教學質量和效益。
4、組織青年教師的教學基本功比賽,內容包括教學觀摩、課堂展示、教育、教學論文、教學設計、多媒體課件評比等,以提高青年教師的基本功。
5、堅持備課組活動制度。每周一次的備課組活動,做到人員到位、內容到位、責任到位,做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考試及作業(yè),每次由一人主講,針對某一內容,講本章節(jié)如何體現(xiàn)新課程的教學設計,其他教師一起出謀劃策,取長補短,修改提高,豐富備課組活動的內涵,提高備課組活動的含金量。
6、打造“生態(tài)課堂”,深入推進課程改革。進一步轉變教師教學方式,優(yōu)化課堂教學效率,全面提高教學質量。本學期為了繼續(xù)深化課程改革,打造“生態(tài)課堂”,我校將在初一數(shù)學、英語備課組;初二數(shù)學、物理、歷史備課組;初三數(shù)學、物理、化學、歷史備課組試行采用以“學教案”為載體的課堂教學改革。
(三)、著力科研內涵的發(fā)展,以“研”育人
1、開展各種形式的學術沙龍,加強對學校的蘇州市級課題《初中生親源性心理輔導研究》、市級實驗課題《公立初中民工子女的教育問題研究》的管理和實驗,各課題組成員要積極行動,按實驗方案做好階段性工作,有些課題力爭年內結題。
2、加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。
3、教科室要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,繼續(xù)抓好新教育實驗的發(fā)帖和扎記,出好??缎码蠼淘贰泛汀犊蒲泻唸蟆贰?/p>
(四)、加強學校檔案建設,使校本培訓走上規(guī)范化、制度化軌道
1、建立骨干老師檔案,制訂個人發(fā)展規(guī)劃,有目標、有措施、有實效。積極為骨干老師創(chuàng)造條件,為骨干老師提供開闊視野、繼續(xù)學習、涉取新知的機會。
2、建立健全校本培訓教師個人業(yè)務檔案,將教師參加培訓的情況、聽課筆記、學習收獲、優(yōu)秀論文、個性案例、獲獎證書等,逐項記入個人業(yè)務檔案。
四、校本培訓工作領導小組
培訓領導組組長:陳宏興
副組長:張惠英、陳 建
組 員:周桂清、祝榮泉、曹麗平、余建國、柳玉剛
初中學校年度工作總結2
涌泉中學本學期的學校工作,堅持以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,以縣教委的工作要點為指導,以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,扎實工作,努力開創(chuàng)了涌泉中學教育的新局面。
具體完成的工作:
一、加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新臺階。
加強了初中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環(huán)境。繼續(xù)配合、協(xié)調有關部門做好了學校樓頂?shù)木S修;圍墻、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強了學校的儀器設備的配備,為教學教育服務。進行了合理的校園布局調整,創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境,不斷加大了綠化、美化、凈化的力度。
二、提高服務意識,提升了教育教學質量。
(一)堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。
1、加強師德建設,確保德育隊伍的先進性。
搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,并有學習筆記,一一學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業(yè),奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。
2、狠抓常規(guī)德育教育,促進良好習慣的養(yǎng)成。
我校加強了班主任隊伍和班集體的建設。建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規(guī)范和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創(chuàng)文明學生、爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班和優(yōu)秀班集體活動。積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農村,激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛。
加強了學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規(guī)范的心理健康咨詢室;開設心理信箱和心理熱線。
3、扎實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養(yǎng)成。
為了培養(yǎng)學生崇高的愛國主義、集體主義信念,政教處組織開展開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:感恩教育系列活動、弘揚民族精神的歌詠比賽、“輝煌60載、悠悠愛國情”演講比賽,還組織全校師生觀看情景劇《生命中最重要的人》、《職業(yè)道德模范》,并讓學生寫觀后感。舉辦德育實踐活動課觀摩課、評課,我校王麗艷老師講《驕傲中國》、謝艷秋老師講的《感悟親情、真愛我家》參加市級賽課受到聽課領導的好評。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,為老師學生提供了施展才華的平臺。
4、加強師德師風工作。
教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,我們要求教師不準侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,組織全體老師進行集中法制、政治學習并有學習筆記,集中、分散學期不少于8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業(yè),奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。
5、加強家校聯(lián)系,做好學生思想政治工作,做好學困生轉化工作。
開學后,三個年級分別召開了家長會,政教處針對學校、年級組情況給家長進行了集中講座,然后家長到班級與班主任進行了溝通。平時班主任通過家訪、電話聯(lián)系、請個別家長到校等方式加強家校聯(lián)系。通過聯(lián)系,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。
繼續(xù)執(zhí)行幫教學困生制度。教師們經常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由于學困生體會到了教師的關懷,學習的自覺性有所提高,違紀現(xiàn)象大為減少。
6、安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。
為貫徹落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“學校安全工作無小事”的思想,創(chuàng)建平安校園,有效防止學校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身、財產、物品的安全,本學期雨水大,學校多次組織班主任會議利用班會課、廣播加強學生的防汛、防雷、防電及走途學生的安全知識教育、開展了安全教育主題活動。暑期安全教育、及下發(fā)了暑期致家長一封信,通過德育例會、主題班會等形式加強學生的安全、法制意識。此外還多次組織人員進行常規(guī)安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。另外在開學初與學生家長簽訂了安全責任書,做到安全工作齊抓共管。
(二)、深化課程改革,提高教學科研質量。
本學期的教學工作是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面落實依蘭縣教育局工作和進修學校中教部會議精神,提高新課程有效課堂教學效益為主導,嚴肅落實組織、布置、檢查、教學評價等環(huán)節(jié)管理。以教研組開展常態(tài)化教師崗位練兵活動,進一步提高了研修一體化校本研修水平;創(chuàng)設了“安全教學、齊全課程、課堂高效”的教學環(huán)境,基本實現(xiàn)校本教學快又好的發(fā)展目標。
現(xiàn)將本學期主要教學工作總結為以下五個方面。
1、落實課程要求開齊開滿課程
我校按照上級教育部門規(guī)定開齊開滿課程,我校本學期共開設18門課程:考試科目:語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學;
考查科目:音樂、體育、美術、信息技術、安全與法制、人文與社會、綜合實踐、寫字課、心理健康課。
科學合理編制全校課程表,作息時間表,確保了我校教學工作順利進行。
2、教師能自覺履行考勤管理制度、坐班管理規(guī)定,教師崗位責任意識較強。
在考勤管理方面:執(zhí)行了早上、中午兩次簽到方式,每天一收發(fā),每月一小計、學期統(tǒng)計考評辦法。
教師基本做到了上班不遲到、不早退現(xiàn)象,大部分教師能夠認真履行請假、消假制度,教師有事都能做到自行串課、補課。校務會議(雙周周五例會制)、單周周五校本研修活動保證了教學秩序。
3、抓教學常規(guī)管理,打造有效課堂。
在科學發(fā)展觀的引領下,實施人文教學管理,本著"做細、做實、做精"的管理思路,在全校教師的大力配合下,務本求實,開拓創(chuàng)新,圓滿的完成本學期教學工作任務。
教學“六大”基本環(huán)節(jié)管理方面。
本學期教務處進行了三次全面的教學常規(guī)檢查。材料有備課筆記、聽課筆記、作業(yè)和批改記錄、學生輔導記錄、記分冊、點名冊、崗位練兵手冊、教研活動記錄共8種材料。
(1)備課方面:教師備課能做到超進度預案;教師備課完成了"三備"任務:即,備學情、備教材、備教案,教案比較適用。本學期對教師備課進行了檢查評比中發(fā)現(xiàn)如下特點:備課計劃"全面”、課時計劃“實用”、備課設計理念“創(chuàng)新”:
(2)上課方面:教師上課能按時上、下課;積極主動搶課、上課,不隨意串課,不故意壓堂;中、青年教師能充分利用早課、午自習時間提前到崗及時輔導學生,課堂教學能面向全體學生,關注每一個學生成長;努力調動學生的參與意識、合作意識、探究意識,大部分教師能創(chuàng)造師生互動、生生互動、民主和諧課堂氛圍。
(3)作業(yè)批改方面:建立作業(yè)批改記錄和常規(guī)作業(yè)檢查制度,教師能為學生精選作業(yè),不留紀械重復的作業(yè)。書面作業(yè)次數(shù)大部分符合教學進度要求,教師還能充分利用學生統(tǒng)一訂購的練習冊進行輔導、練習測試,進行全面而系統(tǒng)的講評。
(4)聽課:本學期建立聽課、評課制度,即以教研組為單位,進行公開課,教研組長能組織組員全員參加聽課并邀請校領導參與教學活動。此外,教師之間要互相隨機聽課單獨交流,共同提高;學校領導隨機推門聽課,教務主任聽課81節(jié),本學期教師聽課每周2節(jié),學期聽課不少于32節(jié)。本學期教師絕大多數(shù)教師能完成聽課任務。
(5)課外輔導:建立了教師課業(yè)輔導記錄。輔導人數(shù)不少于學生班級總數(shù)的8%,教師對輔導內容、輔導效果均作了詳細的記載;教師能利用中午時間安排學生上午自習或進行教師輔導,能經常到班級輔導的教師有:謝艷秋、韓淑革、崔偉鑫、王麗艷、、尚德芹、李繼秋、婁春軍、張立海等教師。
(6)教學成績考查與評定:本學期進行期中期末兩次全校大型的考試。2011年10月29-30日,我校順利完成了期中考試。我校的期中考試,達到嚴格考查教師教學能力和學生學習能力的目標,在期中考試中按教師教學成績優(yōu)秀率達到30%的教師有3人。及格率達80%排名的教師是:韓喜雙老師。平均分及格的教師13人。我校將對2011-2012學年度第二學期期末考試成績達標教師給予適當獎勵。
4、實現(xiàn)主動教學研究,人人參與崗位練兵
本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作。各教研組,都能擬定新學期的工作計劃,按時上交教研組工作總結,并認真實施,積極開展講課、聽課、評課的教研教學活動。
5、完成了進修學校教研活動任務
(1)階段性崗位練兵
(2)教研組完成并上報了數(shù)學、語文、英語三個學科的課件及教學設計。
(3)信息技術教師反思性實踐教研活動材料。
三、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素養(yǎng)。
1、學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態(tài)工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強教師質量意識管理要通過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養(yǎng)教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。
2、提高教師業(yè)務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學??沙掷m(xù)性發(fā)展。加強現(xiàn)任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節(jié)示范課,指導非骨干教師一節(jié)課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。
3、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據(jù)《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業(yè)務自修,記好學習筆記。
4、做好農免培訓工作。在11月30日之前,完成了農免培訓跟蹤問效工作。指導教師完成農免培訓作業(yè)。保證了質量,保證了時間。
5、發(fā)揮骨干教師作用。在10月中下旬,組織開展了骨干教師錄像課活動。骨干教師在校內帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出四名,在全校做公開課,進行示范引領。其中婁春軍代表涌泉中學參加了市級錄像課評比。辛亞興等13位位教師代表涌泉中學參加了縣級錄像課評比,都取得了優(yōu)異的成績。
6、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節(jié)好課,承擔一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設計。青年教師要積極進行經驗總結,并及時上傳至校園網(wǎng)博客。學期內每位青年骨干教師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識并促進教師反思能力的提高。
7、積極引導教師建立了名師工作室,在網(wǎng)上開辟自己的教育教學研究空間。
8、完善了師訓信息報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。
四、努力進行科研課題研究,把已有經驗應用于實際。
1、做好了“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調工作,對到期的科研骨干進行了調查和統(tǒng)計。
2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
3、對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經驗應用于教育教學。
4、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。
5、加強了國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優(yōu)在學校校本研修論壇上發(fā)表。
6、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。
五、充分發(fā)揮學校黨群工團組織的重要作用。
充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮了群團組織在促進教育事業(yè)發(fā)展中的作用。開展了豐富多彩的教職工業(yè)余文化生活,在9月上旬,參加了教育局工會組織的排球賽。教師節(jié),又舉行了校內排球賽,豐富了教師的業(yè)余生活。教師都能按時繳納工會會費,有了以校為家的主人翁責任感。樹立了“校榮我榮,校衰我恥”的意識。
六、做好后勤保障,保證師生安全。
(一)后勤保障
1、學校固定資產和備品的管理。
充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有資產功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產和備品進行一次清查,并登記入賬,還建立了相關管理制度,做到“用管結合”,責任落實到人。即班級的備品由班主任負責、學年組備品由學年組長負責、科室物品由其科室負責人負責。學校定期對備品進行檢查,定期盤點核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,減少了損失。
2、增收節(jié)支、勤儉辦學
堅持勤儉辦學方針,嚴格財務管理。讓有限的經費發(fā)揮的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發(fā),處處精打細算,做到合理開支。
3、明確服務宗旨,強化服務一線,服務教學意識。
學校后勤工作頭緒多,涉及面廣,但服務教學是學校后勤工作的宗旨,一切本著優(yōu)先教學的原則,為師生服好務,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、為教學創(chuàng)造良好的空間環(huán)境。
4、改善辦學條件方面
⑴經過周校長努力爭取,在假期教育局對我校的食堂宿舍進行了大規(guī)模維修,更換了門窗,對房頂進行了維修,更換了石棉瓦。對室內外的墻避進行了粉刷。
⑵校領導多次跑教育局申請,在暑假又對我校的取暖地溝管道進行了更換。解決了我校冬季取暖的后顧之憂。
⑶經過向上級申請做工作,在本學期我校又申請到了55、992、50元的物理化學儀器。極大程度解決了學校物理化學儀器不足的問題?,F(xiàn)在我校物理化學教學時可進行分組實驗。這些儀器設備由張立春、尚德琴、x位教師花費了幾個工作日建立了臺賬,并將這些儀器擺放到了專用柜中。
⑷在本學期共爭取到了130套桌椅?,F(xiàn)有100套桌椅已組裝完畢,在新學期開始我們各學年的學生都可以用上新的桌椅。結束了我校10多年沒有更新桌椅的歷史。在這次組裝桌椅過程中有下列教師給予了大力支持,崔宏利主任、辛亞義、劉德福、盧長軍、陳廣東等。他們?yōu)閷W校組裝這100套桌椅給學校節(jié)省了近千元。
⑸為了改善食堂操作間的衛(wèi)生環(huán)境,為食堂做了一個餐具、容器用具的吊柜,還為食堂購置了不銹鋼洗菜盆、洗餐具盆。
⑹在前兩個月的取暖過程中,我校的室內溫度高于周邊的其它中學。如收發(fā)室在晚上8點室內溫度達到了20度,早上5點沒有供熱溫度還能達到13度。這主要源于我校取暖設施設備的更新及其它基礎設施改善帶來的結果。像12月17日電網(wǎng)改造停電一天,我校因有發(fā)電設備,停電我校也能正常供熱。其它中學就沒有我校這樣的條件。所以我校師生在這樣的環(huán)境中工作學習應是比較舒心的。
(二)牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩(wěn)定工作。
牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。牢固樹立安全問題無小事,安全工作重于泰山的思想,對上極各部門的文件和通知精神,逐一落實,認真做好各種應急預案,精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報。
安全工作是學校管理工作的一項重要工作其工作責任大,我們認真的去做好每一件事情,增強憂患意識,體現(xiàn)以人為本的思想,做到“三讓”讓師生安全、讓家長放心,讓局領導滿意。
1、學校經常進行安全檢查,認真做好記錄,對不安全的設施及時整改,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、加強安全保衛(wèi)工作,完善防盜設施,嚴格門衛(wèi)管理制度,禁止閑雜人員隨便出入校園。
3、注意消防安全,增加防火器材數(shù)量、懸掛和張貼了大量的警示標志、指示牌,并焊了一個消防器材專柜。
4、切實加強校工工作管理,提高認識,增強責任感和事業(yè)心。
5、加強值日值宿工作,發(fā)揮其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。
6、抓好校園周邊環(huán)境治理工作。加強校園管理,切實抓好安全工作。
7、在11月18日我校代表依蘭縣農村中學迎接了市里的綜治安全工作檢查,得到了市縣教育局領導的好評。本次迎檢能取得這樣的成績:主要是(1)我校教師在平時綜治安全工作中能夠提高認識,增強責任感和事業(yè)心。(2)在迎檢材料的準備上得到班子成員的通力合作、在檔案裝訂上全體教師的積極協(xié)助。本年度我校綜治安全工作被市教育局評為先進集體,我校的盧長軍老師也被評為綜治安全工作先進工作者。
本學期里,我校全體教職員工明確了教育發(fā)展方向,團結一致。想法實,干勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務實的作風,勤奮的工作,在局黨委的正確領導下,辛勤工作,圓滿地完成本學期的各項工作任務,我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰(zhàn)。
初中學校年度工作總結3
本學期以來,我校在上級部門的正確領導和支持下,在全體教職員工的共同努力下,以整合教育資源為契機,學校堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想,深化內涵發(fā)展,注重細節(jié)管理,較好地完成了教育教學任務;學生行為習慣養(yǎng)成教育有很大的提高。
一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,努力提高管理水平
加強領導班子建設,切實轉變工作作風,為提高辦學水平提供有力保證。一是通過認真學習政策文件,切實增強了領導班子在教育、教學、服務和管理上的表率作用。二是學校領導在干好本職工作的同時,還分管承包年級抓教育教學工作,成效顯著。
加強民主建設,促進和諧發(fā)展。從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),及時公示職稱評定、獎勵晉級等方面的情況,自覺接受師生監(jiān)督。增強了全體教職工的主人翁意識,增強了師生的凝聚力,和諧校園建設得到了進一步深化。
完善學校規(guī)章制度,強化依法治校,規(guī)范依法治教。根據(jù)學校的實際情況,修訂了績效考核辦法;領導依法治校,教師依法育人,學生懂法守紀,為和諧校園建設提供了有力保障。
二、以德育為首,狠抓養(yǎng)成教育,提升育人工作水平
本學期以養(yǎng)成教育“校校行”活動開展為契機,有序開展了養(yǎng)成教育評價活動,做到了日?;?。
素質教育內容豐富,形式多樣。
開展了 “隊列隊形暨廣播體操”比賽。對學生的紀律教育、集體主義精神和廣播體操質量起到了很好的促進作用。
組織全校學生觀看法制教育影片。進一步強化了學生的集體主義精神,促進了學生養(yǎng)成良好的精神風貌。同時各班還結合影片內容寫出了較為深刻的體會,對學生起到了積極的引導作用。開展了兩次分別以“慶十一”、“養(yǎng)成良好學習習慣”為主題的黑板報評比活動,黑 - 1 -
板報整體質量得到了提高,學生的練字習慣得到了一定的引導。積極之宣傳推廣普通話,組織學生進行朗讀、演講比賽和學生上街查糾錯別字的社會綜合實踐活動。
設置專門的習字閱讀時間,培養(yǎng)學生練字閱讀習慣,并定期進行檢查評分。進行漢字書寫比賽,對書寫優(yōu)秀的同學進行獎勵培養(yǎng)學生記筆記,記日記及糾錯的習慣。對學習習慣養(yǎng)成較好的學生,班級實行評比及獎勵。
在開展“_”活動中,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了一批有藝術天賦的學生,并推選兩名學生參加養(yǎng)成教育之星的活動。得到全體參觀領導一致好評。
我校迎接了市人大組織的行風評議大檢查、區(qū)政府組織的雙文明單位,綜合治理和廉政文化建設的檢查。在區(qū)教育局組織的學校管理工作校校的檢查中,學生寢管理員x得到領導一致好評,實驗管理員_所管理的各室一塵不染。學校的養(yǎng)成教育展示了師生的精神風貌,受到好評,也得到了政府“零距離”督導評估小組的高度評價。
我們還創(chuàng)新工作思路,抓好德育常規(guī)管理。進一步規(guī)范了德育隊伍,加強對班主任和值日人員的培訓,加強學生的行為規(guī)范、語言文明教育。經常對學生進行安全教育,加強了住校生的管理。
三、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作有序開展
抓教育教學計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。 學期初,制定教師聘任方案,實行學校聘任班主任,班主任聘任科任老師的聘任制度,實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配制。進行崗位設置,對教師的德能勤績綜合考核,激發(fā)教師的教學積極性落實崗位目標責任制,簽訂教師教學目標責任書。各年級的學生進行平行分班,體現(xiàn)教育公平。
抓教育教學計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理、有落實、有評價。
狠抓教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高,強化課堂教學管理,
向課堂教學要質量。為強化過程管理。學校領導進行了隨堂聽課指導。
教務處堅持對日常教學工作的檢查,并安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正了教師教學中的不規(guī)范行為;已進行兩次教學常規(guī)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題與不足及時給予糾正,為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用,取得了較好的效果。學校開展教師素質提高工程,本學期被評為教學能手的教師有:x等。
為了抓課堂教學模式改革的落實,我校結合自己的實際,本學期,我校成立了教科研室,加強教科研實驗能力的培養(yǎng)和指導,提高教師的整體水平,借鑒x洋思中學的先進課改模式,從而摸索出一套適合于學校實際的、科學的、行之有效的教學方法,全面提高教育質量。
主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.在全校教師中大力倡導教科研興校思想,讓人人都成為教育教學科研的參與者,行動者。為了鼓勵教師積極參與教科研,學校將對教師參與的實際投入和科研成績進行評估,以適當?shù)目冃И剟钊谌雿徫荒繕素熑喂芾?。學校力爭讓所有教師承擔主題教研任務,根據(jù)完成情況予以獎勵,記入當月績效積分。
2、規(guī)范備課程序,落實集體備課。學習洋思中學的熱潮,開展對洋思中學教學理念和方法的大討論,取其精華,還組織集體備課組長到x中學學習“導學稿”模式。借鑒兄弟學校的經驗,結合我校的實際情況,組織教師開展集體備課,同科教師集體研究,編寫教案,并用于課堂教學實踐。開展集體備課。具體措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周兩次集體備課定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人。中心發(fā)言人要在事先寫出發(fā)言稿。備課時,在中心發(fā)言人發(fā)言后,其他成員要充分討論和研究?!拔宀健笔墙y(tǒng)一集體備課的過程,第一步:備課組長分工,明確任務,主備教師設計預案。第二步:預案交同科教師研討,提出修改意見。第三步:主備教師收集意見和建議,修訂形成本學期教案。第四步:根據(jù)教案實施教學,結合課堂教學實
際提出修改意見。第五步:主備教師再根據(jù)修改意見重新修訂教案,供來年使用。
3、樹立新的教學理念,改革課堂教學模式。熟練課堂教學五環(huán)節(jié):一是課前預習、檢測預習(檢測上節(jié)課安排的一個或兩個具體的預習內容),二是師生互動(通過課件、教具、活動等合作交流,體現(xiàn)以學生為主體),三是知識拓展與延伸(探究問題,提升能力),四是當堂練習、作業(yè),五是課后預習(安排下節(jié)課一個或兩個具體的預習目標)。把課堂還給學生,實現(xiàn)“四變五讓”?!八淖儭保杭醋兘處煹慕虨閷W生的學,變注入式為啟發(fā)式,變學生被動聽課為主動參與,變單純的知識傳播為知能并重;“五讓”即在課堂教學中能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生自己動手的讓學生自己動手;能讓學生思考的讓學生思考;能讓學生表述的讓學生表述;能讓學生總結概括的讓學生總結概括。課堂上,教師要讓不同層面的學生都有參加教學活動的機會,尤其要多讓學困生展示,盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題,力爭做到人人過關。
4、開展校本培訓,組織教師學習教育教學改革經驗,學習研討課程標準和教材,觀看魏書生課堂教學實錄等示范課錄像,制訂教研教改專題,提高教師業(yè)務素質,為提高課堂教學質量奠定了堅實的基礎。由班主任依據(jù)學生情況 ,將全班學生合理搭配,便于實施“兵教兵 ”、“合作學習”策略。班主任還將其他因素(諸如性格特點、思想、狀態(tài)等非智力因素)納入劃分學習小組的依據(jù)。建立學習小組間合作、競爭機制,實行班級評比制。
5、認真開展好每次教研活動。根據(jù)教研工作計劃,50歲以下的任課教師全年度都上一節(jié)教研課,本學期半數(shù)任課教師主講一節(jié)教研課。按照教科室的規(guī)定,上教研課教師原則上必須在多媒體教室上課,同科教師必須參與,鼓勵其他教師聽課,聽課教師必須當堂填寫評課表,課后組織同科教師進行評議。學期末,學校將進行審查和比較,評選優(yōu)秀教研課。
我校教師以課堂教學改革為己任,努力提高自身素質,積極探索
新形勢下的教學思路。體現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現(xiàn)在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現(xiàn)上,學校已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學校涌現(xiàn)出一大批銳意改革、勇于進取的青年骨干教師,推動著我校教學工作的全面深入發(fā)展。本學期以來,我校就有x優(yōu)質課評比獲獎,x說課比賽獲一等獎。我校x師已經成為學校教學改革的“先鋒”。濃厚的學術交流氛圍,為學校的教學改革注入了長久的活力。課堂教學多維互動,知能合一,教學改革最重要的變化體現(xiàn)在課堂上,師生互動,生生互動,組際互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高。
四、強化教師培訓,全面提高教師素質
積極開展校本教研活動,為教師提供了相互學習相互交流的機會,進一步提高了教師為學生服務的思想認識。
為了進一步把學校的課堂教學改革推向深入,落實學校以質量求生存的發(fā)展思路,打造一支具有“敬業(yè)愛崗、團結合作”團隊,學校加強了對青年教師的培養(yǎng),如落實物理教師置換培訓,使他們盡快成長,適應課堂教學,利用市區(qū)教研室開展的教學活動,選派教師參與,以達到熟悉教學、掌握教材、明確新課標的要求,使之早日成為教學骨干。教學改革成效顯著,一大批教師的論文,優(yōu)質課,教案得到上級部門的好評:x代表市參加信息技術說課,x表市參加省生物優(yōu)質課競賽。本學期教師獲各級各類獎100余人次。
五、強化安全意識,做好安全保障,做好安全預防
一是完善巡邏、值班制度,確保校園人身、財產安全。學校有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力,實行了誰值日、誰負
責,日通報、周匯總的制度;細化了值日安排,有學生的地方就有巡視人員;加大了晚上查寢的力度,實行了寢室情況日報制。二是定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議,定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛(wèi)生大檢查。打造了校內外安全環(huán)境,確保了學生出入平安。
六、校園育人環(huán)境進一步改觀
加強校園文化建設,搞好文化育人氛圍,讓名人名言、黑板報、綠化景點、標語牌等“說話”,育人于無聲。
學校進一步美化了校園。及時更換安裝教學樓標語牌30余塊,班級增添了電風扇,改善了教學環(huán)境。對學校各功能室進行定期檢查,促進教學資源的有效利用。食堂被評為x放心食堂”。學生宿舍被評為管理優(yōu)秀宿舍。
待努力方面:教學改革要全面推廣,高效課堂形成楊店初中特色,行之有效,加強教師業(yè)務素質提高培訓力度。進一步加強學生行為規(guī)范教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,為他們的人生打下良好的基礎。
成績已成為過去 希望我們全體教職員工以過去工作成績?yōu)槠瘘c,奮發(fā)向上,頑強拼搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,爭取更加優(yōu)異的成績!
初中學校年度工作總結4
短暫、緊張而又充實的一個學期即將結束。本學期,我們以“文化引領、和諧發(fā)展、面向全體、學會做人”為辦學思路,根據(jù)我校的工作計劃和“年初建賬”目標,在上級領導的正確引導下,齊心協(xié)力、完善制度、深化管理、創(chuàng)造性的開展工作,全面推進了我校教育教學及各項工作?,F(xiàn)將一學期的工作總結如下:
一、堅持養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。
培養(yǎng)良好的行為習慣,不僅對促進學生自覺學習、遵守紀律起到保障作用,而且為學生將來成為合格的公民奠定了良好的基礎。本學期我們主要是通過三條渠道對學生養(yǎng)成教育的。一是營造氛圍、激勵感化。1、我們規(guī)范了每周的升旗儀式,充分利用國旗下的講話,對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養(yǎng)成教育。2、班內每月出一期主題板報,圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、校園暴力傷害等宣傳有關知識,并檢查評比,納入班級月考。3、繼續(xù)開展“人人座右銘,每日一格言,每周一反思”活動。首先是“人人座右銘”,就是開學初人人制定以名人格言和班級目標為主要內容的座右銘,激勵自己;其次是“每日一格言”,就是全班學生輪流每天在黑板右邊寫一句自己喜歡或激勵大家的格言,與同學共勉,并且將每天格言記錄匯集,供平時觀賞,還能積累知識;最后是“每周一反思”,就是各班利用班會時間,每個同學進行心靈溝通,分清好壞,既教育自己又感染了別人,這項活動細化了我們對學生的養(yǎng)成教育。4、衛(wèi)生工作持之以恒。班級衛(wèi)生每天兩檢點,學校衛(wèi)生每周一次大掃除,并檢查評比,納入班級考核,這樣既培養(yǎng)了學生的自覺行為又凈化了校園環(huán)境。
二是監(jiān)督管理,規(guī)范行為。繼續(xù)發(fā)揮“文明監(jiān)督崗”的作用,利用學生管理學生,既鍛煉了學生的本領,又學會了換位思考,我們堅持一個班一周的監(jiān)督崗值班制,分布在學校的門口、樓道、操場等位置,利用早上、課間、活動等時間,對學習、鍛煉、生活等場所方方面面,全天侯監(jiān)督,然后根據(jù)《文明班級評比方案》、《學生獎懲條例》和《住宿生管理制度》予以記載,每周匯總,結果將納入學生個人和班級考核,作為評選“德育標兵”和“文明班級”的依據(jù)之一。另外我們對做好事,檢舉、揭發(fā)壞人壞事的學生給予獎分,這樣既教育違紀者使人人成為監(jiān)督員,又給曾扣過分的學生一個改過自新的機會。
三是開展活動,美化心靈。為美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍校園文化生活,本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份,舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動,受到聯(lián)校領導的高度贊揚;四月底,舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動,還選出了其中一些優(yōu)秀作品參加聯(lián)校的評選;五月份,我們又舉辦了中考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展,培養(yǎng)了學生的特長,增強了班級的凝聚力。下學期,我們要以興趣小組為切入點,為特長生的發(fā)展創(chuàng)造條件。
一位好班主任就有一個好班級,為了管理號學生,我校加強對于班主任隊伍的建設,一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法,啟發(fā)、幫助老師結合本班實際探索自己班級管理的好方法;另一方面,我們以《班主任評估辦法》和《文明班級評比方案》為依據(jù)來考核班主任工作,使班主任認識到自己的使命感、責任感、榮譽感,積極主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會,使班主任之間互相借鑒,取長補短,有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優(yōu)秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議,帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。
二、強化安全工作,確保良好教學秩序。
安全為天,學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作,我們做到了:第一,成立安全領導組,明確職責,層層簽訂目標責任書,落實制度;第二,搞好安全知識的宣傳活動,利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式,對學生進行安全預防教育,提高了學生的安全意識和防范能力,本學期開展兩次應急演練;第三,加大監(jiān)管與查處力度,繼續(xù)貫徹白天、晚上的值班制度,并做好安全日志的記錄;加強食堂飲食衛(wèi)生安全督查管理,嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查;加大宿舍和門衛(wèi)的管理力度,杜絕閑人出入,做好登記和排查,特別是各地發(fā)生校園暴力事件后,我們更換門衛(wèi),整天關門,強化管理,閑人免進。第四,繼續(xù)搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力,一學期學校無重大事故發(fā)生,教育教學井然有序,得到上級領導的肯定,社會群眾的認可和學生家長的信賴。
三、提高教師素質,全面提高教學質量。
教學質量的提高,不能沒有一支業(yè)務過硬的教師隊伍,為此,我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰(zhàn)略措施。一是教學常規(guī)管理不能放松。備課堅持周查制度,杜絕不備課上課或課后補課的行為,并且對教后感、練習設計、教法學法等重點環(huán)節(jié)按質量積分。上課以《教師日志》為依據(jù)查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情況,并組織學生對老師上課情況民主測評。作業(yè)批改堅持一周查文科,一周查理科,查數(shù)量、查激勵性評價、查錯題糾正情況。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記,納入月考核。代課教師包學困生初見成效,經過一年的試驗,秦艷華、顏美麗、郭晉英、李小榮等老師所包學困生進步明顯,學生的成績一次次提高,主動學習的積極性日益高漲。為定期檢驗教學效果,我們堅持月考制度,考后及時分析,不斷調整教學策略,改進教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。為促進常規(guī)教學工作的優(yōu)化發(fā)展,我們于5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業(yè)批改進行展覽,被展的備課數(shù)量足、質量高、有很高的借鑒價值,作業(yè)批改詳細、認真,能起到示范作用。參觀教師留下了自己的誠懇意見,這項工作對以后的教學常規(guī)管理將有很大的推動作用。
二是教學研究出實效。1、聽評課活動蔚然成風。我們繼續(xù)每個教研組每周一個上午的教研制度,活動內容是聽、評課、理論學習、集體備課、觀看優(yōu)秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯(lián)校評選教學能手的東風,以賽促講,人人登臺,在本組亮相,同科教師按標準打分,評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優(yōu)秀選手參加聯(lián)校的教學能手賽,我校的秦艷華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位老師被評為聯(lián)校教學能手去北京考察學習,秦艷華老師還被選送到堯都區(qū)參加臨汾市的教學能手賽,這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。2、反思、案例推動研究。本學期教師通過學理論結合本身的教學實踐,每節(jié)課后要寫反思,每月一份典型案例,逐步培養(yǎng)其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》,每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔,呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。3、課題研究有突破。通過學習“魏書生教育理論”和教學方法,結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數(shù)學教研組對數(shù)學成績的現(xiàn)狀進行了分析、研究,開展了《關注數(shù)學學困生的發(fā)展,全面提高數(shù)學教學質量》的主體研究;語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究,為了這一專題的順利實施,學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書,班級學生人手一冊,制定了閱讀計劃,共同品味名人風采,通過這個專題的開設和班班圖書柜的利用培養(yǎng)了學生良好的閱讀習慣,提高了學生的閱讀能力,寫作水平,語文組創(chuàng)辦的《萌芽報》就是學生供稿、老師點評、師生鑒賞。4、打造強勢學科。為有效地提高課堂教學水平,我校開展了打造強勢學科的活動,我們在政治、語文、數(shù)學三科教學中研究教學方法,探索教學模式,以強帶弱全面提高,政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學,收到同科教師的好評。5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日,我校成功舉辦了“教學開放周活動”,邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作,通過對校園環(huán)境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業(yè)、教研活動、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等實地考察,肯定了我們的成績,同時也提出一些合理化的建議,我們將這次提出的問題進行匯總,進一步整改完善,努力辦好人們滿意的學校,以后我們將定期舉辦“教學開放周活動”。
三是實施網(wǎng)絡教學,給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教應用先進單位之東風,我們對教師有計劃、有目的的開展系列電教工作。首先,堅持每周一次的電腦培訓,根據(jù)教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育博客、制作課件等,建立個人資源庫使教師能與網(wǎng)上名家、同行進行交流,探討教學中的問題,提高自己的教學能力;其次,鼓勵老師們利用多媒體教學,提高課堂教學效率。由于老師們學會了電腦操作技術和制作課件,嘗到了多媒體上課的甜頭,現(xiàn)在我校的三個多媒體教室每節(jié)課都被利用,多媒體教學真正發(fā)揮了它的作用;第三,為減少u盤傳遞信息的不便,學校開通了校園網(wǎng),老師們文件只要共享,其它人就能訪問,老師們上交材料不用來回跑,學校實現(xiàn)了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》,依據(jù)方案對教師的網(wǎng)絡教學情況進行月考核,積分存檔。
四是搞好實驗教學,開足開全實驗課,根據(jù)規(guī)定理化生的演示實驗課全部開齊,盡量開設學生實驗,認真登記實驗現(xiàn)象,及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我?!督處煿ぷ髟u估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核,學期末匯總,作為教師評模、評優(yōu)、績效工資的考評依據(jù)。
五是備戰(zhàn)x年中考。本學期是初三年級的關鍵,我們在分析研究近三年省中考試題的基礎上,結合我們的實際召開初三工作專題會議。分析學情,制定復習計劃和奮斗目標學校組織了7次練兵模擬考試,每次考完都要匯總成績,認真分析,調整部署,既要重視尖子生的提高,又要抓好普通生的鞏固提高,還要關注學困生的進步。分類召開學生會4次,學校還制定了《x年中考獎勵方案》,調動教師的積極性,渴望今年的中考取得好成績。
四、做好后勤保障,創(chuàng)造性的開展工作。
后勤工作要樹立學校優(yōu)質服務的觀念、創(chuàng)造性的開展工作,本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要;其次安裝、修理多媒體教室三個,為教學工作鋪平道路;第三安裝監(jiān)控攝像頭,保證校園安全,防止事故的發(fā)生;第四擔任印題工作,復習期間印題量大,老師要多少我們印多少,什么時間用,什么時間有,從不遺誤工作;第五為美化校園環(huán)境,3月份栽植月季花1000株;第六定期為食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒,保持校園內干凈、整潔。第七財務管理規(guī)范、合法,購物有票、開支合理。
雖然,我們做了不少努力,開展了大量工作,學校面貌有很大改觀,師生素質有了進一步提高,教學質量穩(wěn)步上升。但有些方面還不盡人意,我們的制度還不夠完善,領導的創(chuàng)新意識還不夠超前,教師的自主學習、探索課改新法的動力不強,學生的學習積極性、自覺性還淺缺,這些都需要我們進一步的去研究,去挖掘!
初中學校年度工作總結5
一年來,在鄉(xiāng)中心校的領導下,x鄉(xiāng)一中全體教職工在校委會一班人的帶領下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,強力推進素質教育,以創(chuàng)建規(guī)范化學校為契機,以“十文明班”評比為突破口,團結拼搏,不斷進取,教書育人,喜獲豐收。
一、政治思想工作
全校教職工始終堅持堅定的政治方向,深入學習“x”重要思想,不斷提高教書育人的積極性,教書育人,為人師表,認真學習《教師法》《義務教育法》《x選》《中小學教師職業(yè)道德》等文件文獻,廣大教師以身作則,愛崗敬業(yè),樂教善導,受到上級領導和社會各界的一致好評,為此,我校教師周國生同志被評為縣級優(yōu)秀教師,蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優(yōu)質課教師,陳彩霞、吳麗杰老師被評為鄉(xiāng)級模范。
二、健全制度,加強管理,并深入學習。
在全體教職員工內部,積極開展職業(yè)道德教育,制定了一系列規(guī)章制度,比如《學習制度》《請假制度》《集體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等,使全體人員有章可循,在各自的崗位上盡職盡責,推動了各項工作的順利進行,使學校管理納入規(guī)范化軌道,涌現(xiàn)出了一批師德高尚的老師,如:鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等老師。
三、德育工作
在教學中,始終堅持五育并舉,德育為首的原則,積極豐富多彩的活動的開展,切實提高教師學生的思想覺悟,道德修養(yǎng),認真抓好團隊室、德育室建設,深入開展“學習雷鋒,樹立新風創(chuàng)三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創(chuàng)”等活動,取得良好的效果,我校教師劉繼山老師在“兩爭兩創(chuàng)”中被評為市級文明教師,所帶班級被評為市級“文明班級”。
四、教學教研工作
教學教研工作是學校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我們始終抓住教學教研這個中心不放松,狠抓常規(guī)教學,不斷探索教改之路,以教師為主導,學習為主線,訓練為主線強化目標教學,完善集體備課制度。
為進一步提高教學質量,我校按照鄉(xiāng)中心校的布置安排,積極開展優(yōu)質課,優(yōu)秀論文和學科競賽活動,積極組織開展說課、集體備課板書設計等教學教研活動,通過這些教研、教學活動的深入開展,我校教師x被鄉(xiāng)中心校推薦為縣級優(yōu)質課教師評選,x被評為縣級優(yōu)秀論文。在今年中招舉行的考試中,我校報考縣一、三中共11人,被縣一中錄取9人,其升學率達81、8℅,位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅,升級合格率97%,初中招生實行了就近入學,免試入學,入學率為98、5%。
五、校園經濟開發(fā)
為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的積極性,我校在抓常規(guī)教學的同時,大搞校園面積美化和經濟開發(fā),通過校園經濟開發(fā),經濟收入達三千余元,既美化了校園,又改善了辦學條件,同時也為教師帶來了好處,因而得到了廣大師生和社會的好評。
六、牢牢樹立“安全第一”的思想
在學校管理中,始終把安全教育放在第一位,時刻牢記“安全第一的原則,因而領導親自掛帥,定期召開安全防范會議,定期舉行法制講座,加強夜間巡視,重點部位重點看護,堅持24小時值班制度,排查安全隱患,化解矛盾,切實做到萬無一失,學校在安全保衛(wèi)方面無重大事故發(fā)生。
七、音、體、美、安全、微機課方面
1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。
2、加大評估力度,使之與其它學科的評估同時進行。
3、學生的身心素質,審美觀念都有了不同程度的提高。
4、今年“五一”前夕,我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。
八、勞技、衛(wèi)生、健康教育、法制教育。
1、通過開發(fā)學生智力外,開設勞動課,學生的勞動觀念進一步增強,學會了一技之能,一技之長,在今年春季舉行的職業(yè)技術考試中,我校學生裝全部合格。
2、學校環(huán)境得到了進一步優(yōu)化美化和凈化,學生的衛(wèi)生意識已基本養(yǎng)成。
3、健康教育和法制教育課的開設,提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念,學習情緒高漲,無重大傳染病和違法事件發(fā)生。
為創(chuàng)建文明學校我們學校一方面加強學校內部管理,一方面加大資金對學校建設的投入,使學校面容室內布置,師生文明程度均有提高,使學校納入規(guī)范化,科學化,管理軌道,并于今年順利通過市級文明學校的驗收。
當然,我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方,與兄弟校相比,還有點差距,但我們有決心,有信心,團結全校教職工在新的學年里,發(fā)揚成績,克服缺點,使我校的工作再上一個新臺階。
2020初中學校年度工作總結范文五篇
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