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      2022最新學校工會工作總結(jié)5篇

      時間: 小邱4590 分享

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      學校工會要充分發(fā)揮了工會組織的職能作用,積極參政議政。參與學校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作。下面是小編整理的2022最新學校工會工作總結(jié)5篇,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。

      學校工會工作總結(jié)


      學校工會工作總結(jié)1

      一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下,認真學習貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,開展“創(chuàng)爭”活動,強化工會基本職責,抓好送溫暖工作,規(guī)范工會自身建設(shè),為我校教育教學改革和發(fā)展盡到了自己的力量?,F(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):

      一、以校為本,落實民主管理

      1、規(guī)范教代會工作

      今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題有:審議、通過《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓。

      根據(jù)學校發(fā)展情況,學校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團發(fā)出會議通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學校行政在充分考慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運行過程中,效果良好。針對教工代表進行了有關(guān)培訓。

      2、深化校務(wù)公開工作

      我校的校務(wù)公開工作按實施細則的要求,落到實處,在郭校長的充分重視下,做到公開責任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,有:學校工作計劃、工作報告;學校微機室添置微機情況;學校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調(diào)整情況,學校各類評優(yōu)、評先情況;學校招生情況,收費情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。

      這一項項校務(wù)公開工作的完成,進一步落實了教職工的知情權(quán)。

      3、抓實民主評議干部工作

      民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前,各位被評議干部都充分做好了準備,并寫出了書面述職報告,在全體教工大會上,四位校級干部都進行了敘職,并由全體教工進行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工作,使干部對自己的工作有了更客觀的認識,更以利于今后的工作開展。

      二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

      1、學校明確要求,提高教職工教育理論水平

      學校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進行交流。

      2、積極開展師德教育活動

      以學習孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動,努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

      3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓、使用工作

      學校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

      4、在女教職工中開展素質(zhì)達標工程活動

      幫助女教職工制定20__年素質(zhì)達標計劃,選擇必達目標和自定目標,不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

      三、以“實”為本,做好送溫暖工作

      在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。

      1、建立困難職工檔案

      通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

      2、關(guān)心重病教職工

      對身患重病的女教師周華,學校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。

      3、關(guān)心困難教職工

      利用教師節(jié)的時機,對學校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。

      4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

      學校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

      四、以“職責”為本,做好工會自身建設(shè)

      1、以職工之家建設(shè)為契機,健全工會組織,維護教職工合法權(quán)益

      建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。

      2、做好帳目管理

      利用工會財務(wù)大檢查的時機,進一步加強工會財務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

      3、開展活動,增強工會活動

      和兄弟學校進行籃球、乒乓球比賽,組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

      4、深入調(diào)研,維護教職工合法權(quán)益

      今年我校作為第二批人事制度改革學校,進行了定崗定編,工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學校采納。

      在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會工作的主動性和鼓動性還不強,在今后的工作中還需要繼承探索。

      學校工會工作總結(jié)2

      自____年_月根據(jù)學校工作安排,擔任學校工會副主席工作以來,在學校領(lǐng)導關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下,在新的崗位上深入學習,不斷探索,努力尋求更有利于學校發(fā)展,關(guān)心職工生活,有利教職工健康,促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法。現(xiàn)將本學年學習和工作總結(jié)如下:

      一、加強理論學習,在工會工作崗位上,全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù):

      通過學習充分認識到,工會工作重要性,學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分,要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)全體教職工”的工作思路,在學校黨總支的領(lǐng)導下,圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”,努力積極開展工作,充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用,限度地服務(wù)于教職工,服務(wù)于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作,努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展,盡力量為全體教職工服務(wù)。

      二、依據(jù)學校整體工作思路,統(tǒng)一領(lǐng)導,認真做好工會工作

      1、進一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。

      自擔任工會工作,進一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)

      黨制度,建立了會議記錄和活動記錄制度,規(guī)范了工會的檔案管理,在原有制度基礎(chǔ)上,更進一步規(guī)范了各項工作,為更好地開展老教協(xié)工作,重新確定了退休教師活動小組,任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。

      2、關(guān)心退休老教師生活,傳遞學校關(guān)懷。

      ①依照學校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到___位老教師家中祝壽,為他們送去學校領(lǐng)導和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕,共享美好生活。

      ②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

      重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。

      校長親自掛帥,___名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風光,采摘磨盤柿,共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧,又得到了身體鍛煉。

      ④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

      為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向,廣泛征求老教師意見,為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

      3、積極開展學會工作體育活動。

      ①為推進全民健身運動發(fā)展,提高教師身體素質(zhì),在學校領(lǐng)導的大力支持下,積極組織全體教職工健身操訓練,在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽,并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導的大力支持。

      ②____年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽,在活動中廣大教職工爭先恐后,體現(xiàn)出進校向上的精神,更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的,為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。

      ③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一,男子單打第五,解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。

      4、關(guān)心群眾生活,共創(chuàng)和諧家園。

      ①____年初在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下,請來了北京___醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢,做到每位教師的身體情況都心中有數(shù),為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。

      ②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會,并為他們送去誠摯的生日祝福。

      ③為了人人過好祥和春節(jié),代表學校領(lǐng)導和全體教職工,向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結(jié)、關(guān)愛與和諧。

      ④六一兒童節(jié)向未滿__周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物,祝愿他們健康成長,成為社會棟梁之材。

      ⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次,傳遞學校領(lǐng)導關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結(jié)的集體精神。

      5、通過不懈的工作努力,經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收,獲區(qū)級先進工會,并通過老教協(xié)工作驗收。

      三、通過前段的努力,取得了一些成績,也積累了一定經(jīng)驗,在今后的工作中,我將繼續(xù)做到四個堅持:堅持工會工作的正確指導思想,堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,堅持圍繞學校中心工作的方針,堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作,繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng),做好今后的工作各項工作。

      學校工會工作總結(jié)3

      在20__年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:

      一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)

      1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。

      2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

      3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

      二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能

      1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開。

      2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

      三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

      1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

      2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實際情況

      3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

      過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

      (1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;

      (2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

      (3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

      充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

      學校工會工作總結(jié)4

      在學校黨支部的領(lǐng)導下,在行政領(lǐng)導的大力支持下,在各部門的鼎立協(xié)助下,____年前半年貫徹教育處“三會”精神,實現(xiàn)“168”奮斗目標,以“三個代表”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導,以表達和維護教職工利益為重點,以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力,為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

      一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

      維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的意義。

      1、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,要建立人事爭議調(diào)解組織,及時受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

      開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。

      3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學習建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細微地要求,進行考核。通過自評、測評,年底要評出各小組的特色,將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。

      3月中旬,我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。

      2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。

      服務(wù)職工是工會職責所在,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

      一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。

      二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。

      三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍,創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

      3、全面推行校務(wù)公開,辦好人民滿意的教育。

      (1)切實提高校務(wù)公開工作實效。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。

      一是搞好對外事物的公開,通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正,以公正樹形象,使社會上更加理解和支持教育。

      二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比,建立和完善校務(wù)公開評估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

      (2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說,對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式,讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,讓解決問題的辦法更多職工明白,在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上,讓學校的管理更加暢通。

      (3)4月份草擬了____年校務(wù)公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容,并積極納入推動學校目標管理之中,定期在教代會上進行測評。

      為了進一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量,不當“擺設(shè)品”,架起“連心橋”,凡是職工希望公開的內(nèi)容,除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,都應(yīng)采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,學校行政主持,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負其責,教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。

      20__年我們要把校務(wù)公開當作“立校之本,發(fā)展之基”,主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,參與管理,在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學校財務(wù))的關(guān)鍵點,民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點,教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,社會反映(學生收費)的高溫點,努力做到教職工希望了解什么,就及時公開什么。

      二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,新思路,新途徑。

      1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動,是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身,而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作,了解他們師徒幫教開展的如何,對于進展不順利的師徒雙方進行談話,希望他們主動學習、聽課、做好記錄,真正成為名師出高徒。

      2、搭建平臺,為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關(guān)部門,并與音樂、美術(shù)教師下達任務(wù),按照三項全能標準,提供學習方法,提早作好準備,參加學校初賽,教育處決賽,爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選。

      三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課余生活,增強教職工的身心健康。

      1、大力營造“關(guān)心教師,科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關(guān)懷,權(quán)益上維護,生活上關(guān)心,更應(yīng)該努力維護教職工的精神文化權(quán)益,把學校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢,干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,派人專門到音像店買回光盤,邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍,在下班前半時進行鍛煉,廣大教師反映良好。

      2、加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,堅持每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質(zhì),提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架,又投資全體教師每人一只羽毛球拍,兩人一個羽毛球,號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。

      3、提高職工技能素質(zhì),思想道德素質(zhì),文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。

      四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

      1、進一步加強工會財務(wù)工作,會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,把經(jīng)費用在刀刃上。

      2、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

      今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復,一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估,一會兒黨群部門不搞了,支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作,光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表,會員情況表,成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。

      3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好,5月份進行了歷史資料分類整理,存入u盤,為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ)。

      學校工會工作總結(jié)5

      20__年x月以來,學校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點,以實踐橫坑小學“至誠至善”的辦學理念為核心任務(wù),能圍繞著學校本學年度的中心工作為工作目標,加強自身管理體系的建設(shè),認真貫徹落實好市鎮(zhèn)教育工會文件精神,堅持從學校實際情況出發(fā),不斷完善學校教代會制度,充分發(fā)揮教代會在加強學校民主政治建設(shè)、維護教職工合法權(quán)益。校工會團結(jié)廣大教職工為學校品牌彰顯提供正能量,激勵教職工自強不息共筑中國夢和學校夢,為“辦一所有品位的學?!倍粩嗯?。

      一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

      學校首要工作是教育教學,培養(yǎng)21世紀人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,近年來,校工會積極配合學校開展了一系列教師專業(yè)培訓和教育教學技能比賽等活動,尤其是對新入職橫坑小學任教不滿1年的教師進行專業(yè)提高培訓,切實提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

      1.不斷加強理論學習,提高教職工師德水平。

      不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學習,尤其是在開展“三嚴三實”教育活動以來,認真抓好全體教職工理論學習,組織觀看黨風建設(shè)的宣傳片或電影等,并做到定期督促、檢查學習情況。通過集中學習和分散個人學習等方式,不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng),取得較好的實效。

      一是加強教職工政治理論的學習,讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。

      二是校工會加強了教育法律法規(guī)學習。在師德師風教育活動中,我校工會堅持以法治教,以法治校,以法治會。近幾年來,校工會組織教師分別學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,不斷提醒教師時刻記住教育教學行為要遵紀守法,不允許體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。

      2.利用教師發(fā)展中心平臺,堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”,有效促進我校青年教師迅速成長。

      學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學能力提升。工會配合學校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件,通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。

      一是工會配合學校教師發(fā)展中心繼續(xù)實施“師傅帶徒弟的助教活動”。采用“老幫帶青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大,學校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結(jié)成對子,確定助教目標,落實助教工作措施,要求共同進步。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”,我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔任重擔,教學成績突出,為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,己成為我鎮(zhèn)和學校教育教學能手。如年青教師x由于班主任和教學成績突出,20__年被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學科頭人,20__年新老師x、x等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。

      二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高,我校除了要求教師參加政治學習和各級舉辦各類培訓外,校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著,寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學習和各類培訓,使教師專業(yè)水平不斷提升,教師教育水平也得到明顯提高,20__年我校x等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學骨干和學科頭人。

      二、推進民主政治建設(shè),堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

      教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會一直關(guān)心職工生活,堅持教代會(即全校教職工大會)制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

      1.實施民主管理。學期開學初,學校都會召開教職工代表大會(即全校教職工大會)。讓教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校擴大辦學規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展,幾年來,我校辦學規(guī)模從原18個教學班擴大到目前35個教學班。

      2.堅持校務(wù)公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。設(shè)立學校校長博客和微課掌上通,設(shè)置學?!靶?wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      3.參與學校的決策。學校工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的重大決策。對學校工作目標和制定及修訂的各項規(guī)章制度進行廣泛征求意見,不斷修改完善,保證各項規(guī)章制度實施落實效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校中層以上干部提出執(zhí)行學校工作任務(wù)的具體要求,積極參與學校年終考評工作,得到學校黨政領(lǐng)導的肯定。

      由于學校政治和管理的透明度及財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校黨政領(lǐng)導班子能把全校近百名教職工緊緊地團結(jié)在一起,在學校各項工作中爭創(chuàng)一流,并在今年鎮(zhèn)中小學年度綜合評估中又獲得一等獎。

      三、加強工會自身建設(shè),提高工會工作有效性

      學校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力,清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶,是維護教職工利益的代表,才能全面履行好各項職能,才能為學校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作用。

      1.校工會能以學校辦學特色名片(即寫字教育)為契機,切實加強了工會自身建設(shè)。尤其是在工會規(guī)范化建設(shè)中,我們按照市總工會“關(guān)于進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)的意見”文件精神,不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學?,F(xiàn)有場地、設(shè)備開展各項教育和文體活動,有效地帶動了工會整體工作的有效開展。

      2.校工會堅持“有所為,有所不為”。在學校黨支部和行政領(lǐng)導下,進一步加強工會組織的規(guī)范化管理,努力把校工會建設(shè)成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。

      四、切實維護教職工的合法利益,為教職工多辦好事和實事

      1.在共建“和諧、幸福、高雅、有序”的校園中,工會著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用,把維護群眾合法權(quán)益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務(wù)和主渠道。

      為了解教職工工作、生活和家庭狀況,校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去,幫助教職工解決疑難問題,切實做好服務(wù)教職工工作。如20__年中秋節(jié),校工會當了解到黃勤老師母親患重病長期化療,家庭經(jīng)濟遇到困難時,及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補貼費共800元,使x老師很感激上級工會,同時,工會還及時了解教職工的對學校發(fā)展所思所想,掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難,有針對性地做一些深入細致的思想教育工作,化解矛盾,加強團結(jié),努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。

      2.開展送溫暖活動。每學期堅持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工,工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實事好事,又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務(wù)。

      3.關(guān)心教職工的身心健康。為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓,我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動等方式。同時,20__年下半年我校已經(jīng)完善學校心理健康咨詢室建設(shè),這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎(chǔ)。

      五、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設(shè)。

      今年來,我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛,充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我校工會在學校黨政領(lǐng)導的大力支持下,積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動,經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教職工的身體健康水平。每天大課間教師都會跟學生一起出隊活動,一起做武術(shù)操和慢跑活動。通過這些活動,增強了教職工的凝聚力,活躍了課余文化生活,又增強體質(zhì)和增進友誼,為營造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風氛圍打下基礎(chǔ)。

      我校工會每年組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績,得到鎮(zhèn)教育工會的表揚和獎勵,20__年x月x日我校工會組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽,經(jīng)過21個代表隊的激烈競賽,最終我校健美操隊獲三等獎的好成績,受到鎮(zhèn)教育工會表彰,并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出,受到觀眾好評。

      六、切實做好女工和工會經(jīng)費的收繳和管理工作。

      1.切實做好女教工工作。

      (1)我校工會和黨政領(lǐng)導能切實維護女教職工的合法權(quán)益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活,關(guān)心她們的身心健康和政治前途。目前,女教師黨員有16人,學校行政干部一半是女教師,她們在學校管理、教育教學工作中真正起到半邊天作用。

      (2)認真做好女教職工季度婦檢和計生工作,維護好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假,對生小孩的女教師,校工會都會派人前往醫(yī)院探望她們,使女教職工感受到校工會和黨政領(lǐng)導對她們的關(guān)懷。

      2.我校工會一直堅持做好工會費的收繳和管理工作。近三年,根據(jù)鎮(zhèn)教育工會對各單位收繳工會費的要求,我校工會認真做好學校工會費的收繳和使用管理工作,并能按時足額將工會費上繳鎮(zhèn)教育工會,我校工會費的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會的肯定和表揚。


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