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      2021公司員工雇傭合同范本

      時間: 宇杏0 分享

      雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失,一般是由接受勞務的雇主承擔。承攬合同履行中所產生風險則由完成工作成果的承攬人承擔,除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的。那么,雇傭合同怎么寫呢?下面是小編整理的關于公司員工雇傭合同范本,歡迎閱讀!

      公司員工雇傭合同范本1

      甲方:

      乙方:

      為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

      一、食堂員工職責及相關要求:

      1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質服務,做到熱情、周到、文明。

      2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。

      3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

      4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

      (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

      (2)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

      (3)阻止無關人員進入操作間。

      5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結構合理。協助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

      6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

      7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發(fā)現堅決予以辭退。

      8、服從學校管理,遵守學校的有關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

      9、從業(yè)人員之間要團結協作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。

      10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。

      二、食堂員工待遇:

      1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

      2、對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。

      3、工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

      4、合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

      三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      公司員工雇傭合同范本2

      甲方:_________

      乙方:_________

      ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經雙方協商達成協議如下:

      一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

      二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。

      三、上崗時間及方式

      1.四月到九月上路時間:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

      2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

      四、保潔員工作內容。

      1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。)

      2.按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

      3.定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

      4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態(tài),以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。

      5.乙方要負責本轄區(qū)內沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現有破壞行

      為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發(fā)現重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發(fā)放獎金。

      五、工資待遇。

      聘用期內甲方付乙方月基本工資元。

      1.甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

      2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。

      3.如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯系時,按__元/次扣除基本工資。

      4.對全勤者,工作表現較好者每月將獎勵50-100元。

      六、聘用期內乙方若生病、住院,醫(yī)療費自付。

      七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

      八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內工作,否則出現一切后果由乙方自負,工作期間應著統(tǒng)一的標志服,不允許騎自行車,如發(fā)現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。

      九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同。

      十、乙方如要解除協議,須提前5天通知甲方。

      十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

      十二、未盡事宜,雙方另行協商。本合同如出現爭議,雙方協商解決,協商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

      十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。

      十四、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

      十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

      甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):____________年____月____日

      公司員工雇傭合同范本3

      甲方:

      乙方:(身份證號:聯系電話:)

      甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作,經雙方協商,同意以下條款:

      一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

      二、甲方按照物業(yè)管理有關規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。

      三、甲方定期考核乙方工作情況,根據考核情況對乙方予以獎懲。

      四、乙方在合同期限內應服從甲方管理,遵守相關的各項管理規(guī)定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀守法,愛護公物,圓滿完成甲方布置的工作。

      五、雙方簽署合同后,甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方,發(fā)放時間為下月日。

      六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當月平均日工資扣發(fā)工資。

      七、乙方出現下列情況之一時,甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同:

      1、經常遲到早退,無故曠工的;

      2、工作效率低下,服務不及時的;

      3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

      4、儀容不整,態(tài)度惡劣,影響公司形象的;

      5、拉幫結伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

      6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

      7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

      8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關規(guī)定的`行為。

      八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔,乙方領用工作服后工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔。

      九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

      十、乙方如需解除合同,應提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

      十一、經甲方同意解除本合同,乙方應與甲方辦理交接手續(xù),向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

      十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自年月日至年月日止。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      公司員工雇傭合同范本4

      甲方(聘用單位):

      乙方(被聘用人):

      依據《中華人民共和國勞動法》和相關法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經甲、乙雙方共同協商達成一致,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      一、自起至止。

      二、合同期滿前一個月,經甲、乙雙方協商達成一致,可續(xù)簽合同。

      三、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂合同,應在合同期滿前一個月通知對方。

      第二條工作崗位

      根據公司需要聘請乙方為公司保潔員,負責賽高街區(qū)A座2307室-2308室清潔工作。

      第三條工作內容

      負責辦公室地面、兩個衛(wèi)生間、飲水機及周圍的清潔具體服務范圍和保潔面積由甲方制定。

      第四條工作報酬及支付

      一、合同期內按月支付工資,薪金為700元/月;每月四天休假。

      第五條違約責任、合同解除

      一、在實際工作中甲方沒有按合同約定承擔責任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。

      二、乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時,甲方可提出解除合同。

      三、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;甲方可提出解除合同。

      第六條其他

      乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負任何責任。

      雙方發(fā)生爭執(zhí)不能達成一致,可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本合同一式三份,簽字生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      公司員工雇傭合同范本5

      甲方:

      姓名:

      身份證號碼:乙方:

      姓名:

      身份證號碼:

      1、根據有關規(guī)定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執(zhí)行。

      2、本協議期限為:自年月日起至年月日止。

      3、工作任務:

      3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

      3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4勞動報酬:

      按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      5勞動紀律:

      5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育

      5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      6協議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

      6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

      6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

      6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

      6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

      6.5任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

      7任何一方違反本協議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

      9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:年月日

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