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      2021企業(yè)員工勞動合同模板

      時間: 宇杏0 分享

      勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,通常意義上是指雇傭合同,那么,企業(yè)員工勞動合同怎么寫呢?需要注意什么呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)員工勞動合同模板,希望對你有所幫助!

      企業(yè)員工勞動合同模板1

      甲方(聘用單位)__________

      乙方(受聘人)____________

      身份證號碼:________________

      丙方(擔(dān)保人)____________

      身份證號碼:________________

      茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。

      二、聘用崗位及職責(zé)

      乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      工作崗位:___________________________________

      職責(zé)及要求:遵守國家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

      1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。

      2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定。

      3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

      四、聘期管理

      1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

      2。聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費用由乙方支付。

      3。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

      4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

      五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

      1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

      4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5。乙方不服從甲方工作安排的;

      6。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

      六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)

      七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款

      合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

      八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請上級政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

      九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

      十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。

      十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

      甲方(用人單位簽字、公章)__________

      甲方(人事部門簽字、公章)__________

      ______________年_________月_________日

      乙方(受聘人簽字)__________________

      ______________年_________月_________日

      丙方(擔(dān)保人簽)____________________

      ______________年_________月_________日

      人才交流中心鑒證(公章)____________

      ______________年_________月_________日

      企業(yè)員工勞動合同模板2

      甲方:地址:

      乙方:身份證號碼:住址:

      因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

      第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。

      第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

      (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

      (二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

      (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。

      第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

      (一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

      (二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

      (三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實地報告甲方。

      (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

      (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

      第五條其它約定

      1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間___________________________________________________________

      2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。

      3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

      1、本協(xié)議期滿的;

      2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

      第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

      第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

      第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

      第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

      第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

      第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

      第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      法定代表人(授權(quán)代表):

      簽訂日期:年月日

      企業(yè)員工勞動合同模板3

      甲方:

      乙方:

      為了加強學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。

      一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:

      1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。

      2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。

      3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

      4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

      (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

      (2)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

      (3)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

      5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

      6、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

      7、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

      8、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。

      9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對當(dāng)事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次??鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。

      10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨開小灶。

      二、食堂員工待遇:

      1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

      2、對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。

      3、工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

      4、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

      三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      企業(yè)員工勞動合同模板4

      甲方:

      乙方:(受聘人)、

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

      一、原則

      1、甲方按月付給乙方工資。

      2、乙方必須遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,對學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理建議,幫助樹立學(xué)校形象,愛護(hù)學(xué)校聲譽。

      3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。

      二、工作種類與主要職責(zé)

      1、工種

      2、主要職責(zé)

      A、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監(jiān)督人(含驗收),主持早點制作,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生,并負(fù)主責(zé)。

      B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。

      C、早點員:負(fù)責(zé)面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。

      D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。

      E、鍋爐工:負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

      三、工資待遇

      1、上班工資:每月月。

      2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月元。

      四、要求

      1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。

      2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制),出校門應(yīng)先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀(jì)扣50元),屢犯者解除合同。

      3、乙方應(yīng)按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品,違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。

      4、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,保證食堂正常運轉(zhuǎn),維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。

      5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。

      6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。

      五、聘任時間,自20年月日至20年月日止。

      六、其它

      1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

      2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留押金。

      3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。

      4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      企業(yè)員工勞動合同模板5

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

      一、甲方職責(zé):

      1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

      2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

      3、提供合格生產(chǎn)材料,安排食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

      4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

      二、乙方職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守各項管理制度,遵紀(jì)守法。

      2、確保每天按時到崗。

      3、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

      4、乙方必須按照學(xué)校要求,按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

      5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學(xué)校,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。

      6、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

      7、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。

      8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐 敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。

      9、不可私自做涼菜、豆角。

      10、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。

      11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

      12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      三、乙方小組長的職責(zé):

      1、乙方小組長要配合學(xué)校食堂管理人員,根據(jù)實際的需要,制定每周的食

      2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。

      3、帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。

      四、待遇:

      1、甲方一個學(xué)期發(fā)放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放,500元由學(xué)校發(fā)放),

      2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)

      乙方享受教師節(jié)待遇,其它補助和福利根據(jù)學(xué)校財力酌情考慮。

      五、制約

      1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

      2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。

      3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

      4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。

      5、乙方在領(lǐng)取原材料時要嚴(yán)格把關(guān),不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

      6、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜。

      7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

      8、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費用均由乙方本人承擔(dān)。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

      六、用工時間為一個學(xué)期:

      有效時間為20x年3月1日至20x年7月(學(xué)校工作全部結(jié)束止)。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

      七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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