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      2022員工聘用合同實用版五篇

      時間: 宇杏4562 分享

      由于聘用合同訂立的目的在于技術和管理服務的提供過程,而不是勞動成果的實現(xiàn),因此從經(jīng)濟角度看,有的勞動直接創(chuàng)造價值,有的勞動實現(xiàn)價值;有的勞動創(chuàng)造價值可以衡量。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

      員工聘用合同實用版1

      甲方:

      乙方:

      車牌號:

      甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機。為了明確各自的權利及義務,經(jīng)雙方同意簽訂本合同。聘用期限:一學期(自20x年2月28日至期末放假)

      工資報酬:甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天。甲乙雙方權利和義務如下:

      1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生,乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章,否則乙方負全責。

      2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系,乙方為甲方接送學生過程中,在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方,均與甲方無關,甲方不得承擔任何費用和相關責任。

      3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理,遵守交通法則,不得擅自行為和缺席接送,不得酒駕、疲勞駕駛和病據(jù),如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家,否則由乙方承擔相應責任。

      4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印峻,乙方車輛磨損、修理、維護、燃油和證件辦理等事務所產(chǎn)生的費用均有乙方自行承擔。

      5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟損失。本合同一式二份,自雙方簽字之日起合同生效。

      甲方:乙方:

      年月日:

      員工聘用合同實用版2

      聘用單位(甲方):

      受聘人員(乙方):

      權利與義務:

      第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

      第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

      第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的,甲方可按規(guī)定予以處罰。

      第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

      第五條甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要5%利息。

      第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經(jīng)濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

      (一)校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時,未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。

      (二)乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續(xù)曠工超過一周時,甲方有權解除勞動合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

      (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故,造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用,且甲方有權解除合同。

      (四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經(jīng)批準的,每次扣發(fā)司機50元。

      (五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故,處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

      (六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?;颈WC每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

      (七)乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資,造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

      第七條本合同期限為一學期(20x年月日---20x年月日),每學期結束時經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

      第八條本聘用合同一式兩份,乙方執(zhí)一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

      甲方(單位蓋章):甲方法定代表人(簽字):

      乙方(簽字):

      簽訂日期:年月日

      員工聘用合同實用版3

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、合同期限

      本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容

      1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

      2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

      三、勞動報酬、福利待遇

      1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

      2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險

      四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1.本合同期限屆滿,即行終止。

      2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

      3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

      (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

      (3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)不加強車輛保養(yǎng),致使延誤接送幼兒達三次以上的;

      (5)違反國家法律法規(guī),被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

      5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

      (2)乙方不能勝任工作的;

      (3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;

      6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

      7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章)

      乙方(蓋章)

      年月日

      員工聘用合同實用版4

      甲方(雇用單位):__________

      乙方(受雇職工):__________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

      二、勞動職位及報酬

      第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

      第三條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

      第四條乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

      三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

      第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

      四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:

      第六條乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

      第七條乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的

      五、合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

      第八條乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

      第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

      六、其他

      第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

      第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(蓋章):______________

      乙方(簽章):______________

      ______年______月______日

      員工聘用合同實用版5

      單位名稱:

      住所:

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      勞動者姓名:

      聯(lián)系電話:

      身份證號:

      家庭住址:

      緊急聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任____________崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

      二、乙方工作內(nèi)容

      (一)____________________________________。

      (二)____________________________________。

      (三)____________________________________。

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理。

      (二)負責支付乙方工資,每月______元,每月______日發(fā)放。

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

      3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

      4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

      2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。

      3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

      4、貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

      5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

      6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

      7、被開除、勞 教、判刑、依法追究刑事責任的。

      8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

      3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

      4、符合國家規(guī)定其它條件的。

      對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

      2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1、合同期限屆滿。

      2、合同期內(nèi)乙方死亡。

      3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的。

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、社會保險

      (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      (二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

      八、其他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):

      簽約日期:________年_______月_______日

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