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      勞動合同固定期限和無固定期限的區(qū)別是什么

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      固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。瀏覽更多勞動合同固定期限和無固定期限的區(qū)別請點擊“勞動合同”查看。

      勞動合同固定期限和無固定期限的區(qū)別

      法律分析:勞動合同期限和無固定期存在如下區(qū)別:

      1、《勞動法》規(guī)定:勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。

      2、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。就是指具體工作時間的勞動合同,公司和勞動者根據(jù)各自情況,可以中途解除勞動合同。

      3、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。就是公司沒有與勞動者協(xié)商一致,公司裁員等情況,都不能解除勞動合同,除非勞動者自愿申請辭職。

      4、勞動合同不約定存續(xù)期限,這是無固定期限勞動合同區(qū)別于固定期限勞動合同的顯著特征。

      法律依據(jù):《勞動合同法》第十三條 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

      公司終止勞動合同需要補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/strong>

      (一)單位提出解除勞動合同,雙方協(xié)商一致。

      (二)勞動者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位安排的其他工作。

      (三)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任。

      (四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,使勞動合同無法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商未能達(dá)成一致的。

      (五)單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

      (六)單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

      公司終止勞動合同不需要補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/strong>

      (一)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

      (二)勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的。

      (三)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的。

      (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對本單位工作造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

      (五)勞動者以欺詐,脅迫或者乘人之危,使單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

      (六)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

      綜上所述,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      員工個人勞動合同

      甲方(用人單位)___________

      乙方(勞動者)___________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。

      2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

      3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:。

      三、工作時間和休息休假

      甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

      甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

      甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商確定。

      四、勞動報酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

      2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:

      乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

      4、乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

      五、社會保險

      1、各項社會保險費由乙方自行繳納。

      2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

      六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

      2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

      3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護(hù)措施,乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

      5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

      七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

      1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件。

      2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:。

      八、勞動爭議處理

      1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

      九、其他事項

      1、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。如不及時告知甲方,按照提供虛假人事資料處理。

      2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

      3、本合同不得涂改。

      4、本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

      5、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

      甲方:(簽字)_________________

      乙方:(簽字)_________________

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