亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>合同>用人合同>

      部門職員雇傭合同協(xié)議五篇

      時間: 宇杏4562 分享

      雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

      部門職員雇傭合同協(xié)議1

      甲方(雇主):____________身份證號:________________________

      乙方(雇員):____________身份證號:________________________

      現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

      一、雙方約定事項

      1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責任:

      1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

      2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有身份證,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

      3)尊重和維護甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

      4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

      5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

      6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      2、甲方的權(quán)利和責任:

      1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整。

      2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

      3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

      二、薪金

      甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。

      三、其他責任

      1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

      2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前_____天通知對方。

      四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

      電話:__________________________電話:__________________________

      簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

      部門職員雇傭合同協(xié)議2

      甲方聘用單位:__________________

      乙方受聘人:__________________

      身份證號碼:__________________

      茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

      工作崗位:

      職責范圍和要求:

      遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資,平車每人每時元;高車每人每時元.

      2、甲方支付乙方的其他待遇;

      3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

      3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      五、其他甲、乙雙方商定的事項:

      六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

      七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

      備注:__________________________________________

      甲方負責人(簽章):__________________

      ___年___月______日

      乙方(簽):_____________________

      ___年___月___日

      部門職員雇傭合同協(xié)議3

      甲方:————公司

      乙方:——————

      性別:————

      居民身份證號碼:——————

      出生日期:————年————月——日

      在甲方工作起始時間___________年________月_________日

      家庭住址__________________________________________

      郵政編碼____________________________

      鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

      第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

      第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

      第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

      第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務(wù)報酬

      第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

      乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

      甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

      甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

      二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

      三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職

      五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

      第十五條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      _____________________________________

      法人或委托代理人

      (簽字或蓋章):_________________________

      簽訂日期:年月日

      部門職員雇傭合同協(xié)議4

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      丙方:_______________

      甲乙丙三方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

      二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共2000元整。

      2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

      3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

      4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗。

      5丙方應(yīng)負責乙方人員的專業(yè)培訓,使其適合甲方的家庭需要。

      6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

      一、合同內(nèi)容:

      乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

      1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。

      合同期限:____年____月____日至____年____月____日止。

      工作地點:____________________

      工作時間:____________________

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

      2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后,一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

      3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導。

      4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當負擔家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

      5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

      6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

      7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務(wù)員承擔,反之,由甲方承擔。

      8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦;

      9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

      10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時將其送回丙方,并解除合同。

      11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

      四、乙方的權(quán)利和責任

      1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠服務(wù)。

      2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

      3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

      4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

      5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關(guān)部門依法處理。

      6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務(wù)對象。

      7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

      8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負。

      五、其它

      1、簽定合同時,甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

      2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。

      3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

      本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

      甲方:

      乙方:

      年月日

      部門職員雇傭合同協(xié)議5

      甲方(雇主):____________身份證號:________________________

      乙方(雇員):____________身份證號:________________________

      甲方因家庭需要,雇傭________為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

      第一條、服務(wù)職責

      甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

      第二條、協(xié)議期限

      從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個月,至_____年_____月_____日止。

      第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)

      1.保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

      2.由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。

      3.按規(guī)定付給乙方工資。

      4.有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。

      第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)

      1.遵守甲方規(guī)定的制度。

      2.按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:

      1).全天24小時照顧病人,并負責包括乙方在內(nèi)的____個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

      2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

      3).有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

      4).由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失,一切責任由乙方負責。

      第五條、工資待遇

      試用期內(nèi),每月工資________元;試用期滿,每月工資________元。

      第六條、付資方式和期限

      按月給付,每月____日付資,前后不超過____天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。

      第七條、工作時間

      乙方每周____天工作制,周____休息。

      第八條、協(xié)議的變更和解除

      協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前____天通知對方,方能解除協(xié)議。

      第九條、本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機關(guān)或法院判決。

      第十條、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

      電話:__________________________電話:__________________________

      簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

      部門職員雇傭合同協(xié)議五篇相關(guān)文章

      部門員工雇傭合同五篇

      部門員工雇傭合同模板5篇

      部門員工聘用合同5篇范文

      公司員工勞動合同模板5篇

      員工勞動合同協(xié)議范本

      公司員工勞務(wù)合同協(xié)議范本

      單位職工聘用合同五篇格式

      部門員工勞動合同范文五篇

      2021雇傭職員合同范本5篇

      職工個人聘用合同五篇格式

      部門職員雇傭合同協(xié)議五篇

      雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。更多合同范本點擊“用人合同”查看。部門職員
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2022深圳職員入職勞動合同
        2022深圳職員入職勞動合同

        在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方變得越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。下面是小編為大家整理的2022深圳職員入職勞動合同

      • 職員勞動合同最新版
        職員勞動合同最新版

        勞動合同,又稱勞動契約、勞動協(xié)議。勞動合同是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系的基本前提,為強化保護勞動者權(quán)益

      • 職員勞動合同協(xié)議格式
        職員勞動合同協(xié)議格式

        勞動合同終止時,是否續(xù)訂在很大程度上取決于用人單位。簽訂固定期限勞動合同,對于用人單位而言,可獲取用工靈活性和降低用工成本,但勞動者的職

      • 2022最新職員聘用合同協(xié)議
        2022最新職員聘用合同協(xié)議

        聘用合同的內(nèi)容具有較弱法定性和強制性:亦即較強的自主意志性根據(jù)《意見》訂立聘用合同的原則的規(guī)定:堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅持公開、平

      1229598