亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

      2022年正規(guī)用工勞動合同

      時間: 楚雯1870 分享

      現(xiàn)在是一個人才濟濟的時代,勞動者與用人單位之間關(guān)系的復(fù)雜性也決定了兩者之間簽訂的用來證明法律關(guān)系的文書也是各式各樣的,在生活中經(jīng)常可以聽到的就是勞動合同。點擊“勞動合同”查看更多相關(guān)的用人勞動合同。

      2022年正規(guī)用工勞動合同1

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      身份證號碼:

      住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

      一、工作內(nèi)容和工作地點

      第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

      第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

      二、勞動合同期限

      第四條合同期限

      第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

      第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

      第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。

      第八條勞動合同到期后,若雙方無異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無需再行簽訂合同。

      三、勞動報酬

      第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

      1、按完成一定工作任務(wù)計酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項)。

      2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

      四、勞動合同的變更

      第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

      1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

      2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、勞動合同的終止

      第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

      1、勞動合同期滿的;

      2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

      六、其他

      第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

      第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      簽約日期: 年 月 日

      乙方(簽字):

      簽約日期: 年 月 日

      2022年正規(guī)用工勞動合同2

      甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動合同,供雙方共同遵守:

      第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

      第二條 工作內(nèi)容和工作地點:乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點在

      或。

      第三條 乙方的工作時間為:每周工作日,每日工作小時。

      第四條 工資按如下方式:

      第五條 每月/周為工資支付日。

      第六條 社會保險由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費。

      第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動,但是,不得影響本勞動合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。

      第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

      第九條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      第十條 乙方確認(rèn),甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

      第十二條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

      第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      年月日 年月日

      2022年正規(guī)用工勞動合同3

      甲方(用人單位):

      法定代表人:

      職務(wù):

      地址:

      電話:

      乙方:

      年齡:

      性別:

      戶籍所在地:

      身份證號碼:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

      第二條 工作崗位

      乙方在__________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條 工資報酬

      甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:_______________。

      第四條 工作時間

      乙方在甲方每天工作___ 小時,具體工作時間安排:

      ____________________________________________________________________。

      第五條 福利待遇約定如下:

      _______________________________________________。

      第六條 勞動保護和勞動條件

      一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

      二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

      三、 乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 本合同的變更、解除和終止

      一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

      二、 本合同期滿,自行終止。

      三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

      1、_________________________________________________。

      2、_________________________________________________。

      3、_________________________________________________。

      4、_________________________________________________。

      5、_________________________________________________。

      四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下:

      1、________________________________________________。

      2、________________________________________________。

      3、________________________________________________。

      五、 雙方就本合同的終止條件約定如下:

      1、________________________________________________。

      2、_________________________________________________。

      3、_________________________________________________。

      第八條 違反本合同的責(zé)任

      一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:_____________________________________________________。

      二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

      第九條 雙方需約定其它事項

      ____________________________________________________________。

      第十條 其他事項

      一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):     乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      年 月 日       年 月 日

      2022年正規(guī)用工勞動合同4

      甲方(用人單位)名稱:-----

      法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人

      注冊地址:-----

      聯(lián)系電話:-------

      乙方(勞動者)姓名:---

      居民身份證號-------------

      戶口所在地--省---(市)---區(qū)(縣)-鄉(xiāng)-鎮(zhèn)-村

      郵政編碼-------

      現(xiàn)住址聯(lián)系電話----------

      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

      甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

      三、工作時間

      第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

      四、勞動報酬:

      第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

      甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

      五、社會保險

      第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

      注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

      七、勞動爭議處理

      第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第八條甲乙雙方約定的其他事項

      第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)------------乙方(簽字或蓋章)-----------

      法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人---

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:20--年-月-日

      2022年正規(guī)用工勞動合同5

      甲方:

      法定代表人:

      委托代理人:

      住所地:

      聯(lián)系電話:

      乙方:_____________________________________________

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      證件類型:居民身份證證件號碼:_____________________

      住址:______________________________________________

      聯(lián)系電話:__________郵政編碼:_______________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

      一、第一條在甲方工作起始時間年月日

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

      第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在濟寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

      第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

      三、工作時間和休息休假

      第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。

      第六條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

      第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

      四、勞動報酬

      第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

      第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

      五、社會保險

      第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧市有關(guān)規(guī)定,可以個人身份參加社會保險。

      第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      七、勞動合同的終止

      第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

      八、特別約定

      第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

      第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

      第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

      第十七條乙方確認(rèn),甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

      第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

      第十九條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

      九、勞動爭議的解決

      第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      十、勞動合同的生效

      第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

      第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      甲方(簽章):乙方(簽字):

      法定代表人:

      委托代理人:

      年月日年月日

      2022年正規(guī)用工勞動合同相關(guān)文章

      正規(guī)員工勞動合同2022范本五篇

      2022年正規(guī)勞動用人合同模板

      2022正規(guī)用人勞動合同范本

      2022年正式員工勞動合同范本

      2022年標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)勞動合同電子范本

      2022正規(guī)單位勞動合同范本

      2022年簡單版勞動合同范本5篇

      2022年勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本

      2022年最新用人勞動合同范本

      2022年臨時工勞動合同常用范本

      2022年正規(guī)用工勞動合同

      現(xiàn)在是一個人才濟濟的時代,勞動者與用人單位之間關(guān)系的復(fù)雜性也決定了兩者之間簽訂的用來證明法律關(guān)系的文書也是各式各樣的,在生活中經(jīng)??梢月牭降木褪莿趧雍贤?。點擊“勞動合同”查看更多相關(guān)的用人勞動合同。
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2022年非全日制用工勞動合同
        2022年非全日制用工勞動合同

        我們知道,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍工資,但是現(xiàn)在社會上有些員工是非全日制

      • 公司員工個人勞動合同正規(guī)格式
        公司員工個人勞動合同正規(guī)格式

        員工的勞動合同該從哪些方面寫呢?需要了解一下嗎?下面是小編整合的公司員工個人勞動合同正規(guī)格式,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。更多用人合

      • 2022勞動合同正規(guī)通用模板5篇
        2022勞動合同正規(guī)通用模板5篇

        合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。如果想看更多的請點擊勞動合同查看,衷心希望能為您提供簡

      • 正規(guī)勞動合同2022萬能范本五篇
        正規(guī)勞動合同2022萬能范本五篇

        羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志,從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來,并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。如果想看更多的請點擊勞動

      1231960